張瑞豐
摘 要 在就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻的今天,應(yīng)用型本科院校的人才培養(yǎng)遇到了新的挑戰(zhàn)。本文從應(yīng)用型本科院校校企合作的意義和作用入手,分析應(yīng)用型本科院校校企合作現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,并探討應(yīng)用型本科院校校企合作的優(yōu)化措施及對(duì)策。
關(guān)鍵詞 就業(yè) 應(yīng)用型本科院校 校企合作
中圖分類號(hào):G451 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
1應(yīng)用型本科院校校企合作的意義和作用
在就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻的今天,應(yīng)用型本科院校的人才培養(yǎng)遇到了新的挑戰(zhàn)。人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)滿足地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要、符合地方發(fā)展戰(zhàn)略的應(yīng)用型人才。應(yīng)用型本科院校與企業(yè)合作模式是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要而有效的途徑。學(xué)校和企業(yè)通過(guò)緊密合作,讓企業(yè)成為人才培養(yǎng)的參與者,對(duì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)有非常重要的意義和作用。
1.1校企合作有利于應(yīng)用型專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高,從而提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
在校企合作過(guò)程中,學(xué)校會(huì)邀請(qǐng)企業(yè)參與到專業(yè)建設(shè)中,包括培養(yǎng)方案的制定、教材的編寫(xiě)更新、課程的教學(xué)等,通過(guò)這些措施,改變學(xué)校課程偏重理論知識(shí)、缺少實(shí)踐的狀態(tài),也避免了課程設(shè)置與社會(huì)脫節(jié)。同時(shí)企業(yè)專家在授課過(guò)程中會(huì)運(yùn)用真實(shí)的案例進(jìn)行教學(xué),能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,進(jìn)而更好的掌握本課程的知識(shí)并能夠靈活運(yùn)用這些知識(shí),也能夠讓學(xué)生及時(shí)了解社會(huì)和行業(yè)的動(dòng)態(tài),提高他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
1.2校企合作有利于長(zhǎng)期穩(wěn)定的校內(nèi)外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地的建立,從而提升學(xué)生的實(shí)踐能力
在校期間,學(xué)生將所學(xué)的理論應(yīng)用到實(shí)踐中,主要依靠于在實(shí)驗(yàn)室和企業(yè)中進(jìn)行實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)。雖然每個(gè)高校都在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)中投入了大量的資金和人力,但是在實(shí)際中并不能完全滿足學(xué)生的實(shí)踐要求。而校企合作通過(guò)在校內(nèi)共建實(shí)驗(yàn)室,在校外將企業(yè)作為實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地的方式,為學(xué)生提供長(zhǎng)期、穩(wěn)定的校內(nèi)外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)平臺(tái),學(xué)生可以通過(guò)在真實(shí)的職業(yè)環(huán)境中的實(shí)際操作將理論與實(shí)踐相結(jié)合,有效提升實(shí)踐能力。
1.3校企合作有利于雙師型教師的培養(yǎng),從而提升教師的實(shí)踐教學(xué)能力
對(duì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng),必然要求高校擁有一批具有理論基礎(chǔ)和實(shí)踐能力的雙師型教師。然而高校教師在教學(xué)中普遍側(cè)重于理論教學(xué),絕大部分因本身缺乏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)具體的流程操作了解不夠深入,難以達(dá)到應(yīng)用型本科高校實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的育人要求。通過(guò)校企合作,教師可以獲得到企業(yè)實(shí)踐、參觀和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),從而提升他們的實(shí)踐能力,幫助他們接觸并深入了解企業(yè),通過(guò)鍛煉成為雙師型教師,更好地在教學(xué)中指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)。
2應(yīng)用型本科院校校企合作現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題
雖然校企合作在應(yīng)用型本科院校的人才培養(yǎng)中的作用是毋庸置疑的,但是當(dāng)前的校企合作依然存在著很多問(wèn)題。
2.1校企合作缺少有力的法律法規(guī)的保障
隨著高校教育從“精英化”邁向“大眾化”,大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)峻,人才培養(yǎng)與社會(huì)需求不能協(xié)調(diào)發(fā)展是主要原因之一。國(guó)家和政府雖然都鼓勵(lì)和支持高校開(kāi)展校企合作,但沒(méi)有出臺(tái)相應(yīng)的完善的法律法規(guī),以至于校企雙方在合作中的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)不夠明確,利益也不能得到切實(shí)有效地保障,直接影響了校企合作的積極性、有效性。
2.2對(duì)校企合作的認(rèn)識(shí)不足,觀念滯后
在校企合作中,學(xué)校、企業(yè)雙方都存在觀念上的問(wèn)題。一方面,高校在很大程度上獨(dú)立于社會(huì)之外來(lái)辦學(xué),對(duì)就業(yè)導(dǎo)向和市場(chǎng)導(dǎo)向認(rèn)識(shí)不足。另一方面,企業(yè)因缺乏相關(guān)激勵(lì)政策,基于成本收益的衡量,對(duì)校企合作缺乏積極性和主動(dòng)性。
2.3校企雙方缺乏有效溝通,資源未得到有效整合
在校企合作中,大部分資源未得到有效的整合,雙向交流和流動(dòng)的機(jī)制并未建立,沒(méi)有形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,例如教師沒(méi)有通過(guò)企業(yè)兼職或頂崗實(shí)踐,提高自身的實(shí)踐能力,在課程和實(shí)踐教學(xué)中給學(xué)生更有針對(duì)性地指導(dǎo),技術(shù)人員也沒(méi)有參與到學(xué)校的教學(xué)中去,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)。
2.4校企合作層次較低,且形式單一
我國(guó)高校的校企合作大部分都處于簡(jiǎn)單的企業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)層面上,屬于較低層次的合作,校企雙方的合作主要是為滿足各自當(dāng)前的利益需求。在這種低層次的合作中,企業(yè)不需要參與學(xué)校的人才培養(yǎng)過(guò)程,只需為學(xué)校提供實(shí)習(xí)設(shè)備和工作場(chǎng)所即可。
3應(yīng)用型本科院校校企合作優(yōu)化措施及對(duì)策探究
3.1建立與完善校企合作的政策法規(guī)及管理機(jī)制
校企合作需要在政府作為主導(dǎo)下,出臺(tái)相應(yīng)的完善的法律法規(guī)和激勵(lì)政策,明確校企雙方在合作中的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),并建立和完善應(yīng)用型本科院校校企合作長(zhǎng)效機(jī)制,使校企合作有法可依,有章可循,形成校企合作的有力的保障體系,提高校企合作的積極性、有效性。
3.2校企雙方要通過(guò)效溝通,轉(zhuǎn)變觀念,使資源得到有效整合
校企雙方要加強(qiáng)交流與溝通,在國(guó)家法律法規(guī)和激勵(lì)政策的基礎(chǔ)上,加大校企合作資金投入,建立雙向交流和流動(dòng)的機(jī)制,加強(qiáng)校企雙方在人力、物力、和技術(shù)資源上的合作,實(shí)現(xiàn)雙方資源共享,最大限度的為校企雙方創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。
3.3積極開(kāi)展深層次、多種模式的校企合作
校企雙方可以通過(guò)訂單式培養(yǎng)、項(xiàng)目合作、校企聯(lián)合辦學(xué)、建立實(shí)訓(xùn)基地等多種模式進(jìn)行深層次的合作,雙方共同參與人才的培養(yǎng),充分利用雙方的資源,發(fā)揮雙方的優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)出符合企業(yè)需要的應(yīng)用型人才,使學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方都能夠受益。
總之,校企合作在應(yīng)用型本科院校的人才培養(yǎng)中的重要性已得到普遍認(rèn)可和重視,不僅有利于培養(yǎng)出具有較強(qiáng)實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才,還有利于為應(yīng)用型本科院校教師隊(duì)伍的建設(shè),同時(shí)也有利于企業(yè)降低成本、提高效益,從而真正做到社會(huì)、企業(yè)、高校共同為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)出符合市場(chǎng)需求的高素質(zhì)人才,實(shí)現(xiàn)多方共贏。