楊清清

摘 要：隨著現(xiàn)代科學技術的進步，網(wǎng)絡已成為人與人之間溝通的重要工具，大數(shù)據(jù)時代正悄然走進我們的日常生活。信息技術的不斷發(fā)展，不僅為我們灌輸開放、包容、共享的大數(shù)據(jù)思想，而且還為我們現(xiàn)代化科技創(chuàng)新與發(fā)展提供了技術支持。在現(xiàn)在信息高速流通的時代，信息資源的共享，促進了社會經(jīng)濟、科技、商業(yè)的進步，為實現(xiàn)財務信息公開提供了優(yōu)質(zhì)的社會環(huán)境。財務信息公開，對于提高財政資源配置、提高資金使用效率、防治社會腐敗、加強市場經(jīng)濟的風險管理具有重要的意義。

關鍵詞：大數(shù)據(jù)時代 財務信息公開 要求

一、引言

隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，信息技術的發(fā)展與運用不僅為我們灌輸開放、共享的大數(shù)據(jù)思想，同時也為我們提供了創(chuàng)新、有效的科技手段。 大數(shù)據(jù)時代，財務信息共享趨勢十分明顯，但財務信息公開化相關進程總體依然緩慢，系列因素對于財務信息公開的制約和影響也客觀存在。我國正處于高速發(fā)展之中，必定面臨信息不對稱這一問題，就當下來看，該問題的解決方式通常以信息公開實現(xiàn)。公開各類信息是現(xiàn)代國家治理不可或缺的，其中，財務信息有別于一般信息。企業(yè)工作開展中的各種財務信息本身便是一種數(shù)據(jù)，財務信息這一數(shù)據(jù)不僅是大數(shù)據(jù)時代下的數(shù)據(jù)類型，也是財務信息公開的關鍵。當期作為大數(shù)據(jù)的紀元，數(shù)據(jù)存儲方式、處理模式都將發(fā)生變化，同樣潛移默化地影響企業(yè)信息公開。

二、大數(shù)據(jù)概念及特征

大數(shù)據(jù)是涵蓋多種技術的概念。它是由量大、復雜結構和多種類型的數(shù)據(jù)組成的數(shù)據(jù)集合。大數(shù)據(jù)是不能使用傳統(tǒng)數(shù)據(jù)工具收集、處理、分析和管理的數(shù)據(jù)集，它不僅包括傳統(tǒng)結構化的數(shù)據(jù)，還包括文本、圖像、視頻和音頻等非結構化數(shù)據(jù)。

大數(shù)據(jù)具有數(shù)據(jù)量很大、數(shù)據(jù)類型繁多（多樣性）、實時性極強（速度）、密度（值）很低等“4V”特性。大數(shù)據(jù)的“大”主要體現(xiàn)在兩個方面：第一，數(shù)據(jù)集在一定程度上是“大”的，它可以充分地表示數(shù)據(jù)所描述的對象的特征或規(guī)律；第二，數(shù)據(jù)的規(guī)模和復雜性是“大”的，不能被傳統(tǒng)的處理。

三、財務信息公開存在的主要問題

1.對財務信息公開的重視程度不夠

高校和教育管理部門重視程度還遠遠不夠。 首先，雖然教育行政部門明確規(guī)定了責任追究制度和責任追究制度，追究未能按照制度履行財政信息披露義務， 但從目前的情況來看，很少有高校這些問題是由這些問題引起的。其次，高校自身在財務信息披露方面缺乏管制和自我意識，公眾的積極性和參與度較低。

2.缺乏財務信息公開的統(tǒng)一平臺和通用標準

高校財務信息披露平臺的搭建、標準的統(tǒng)一和規(guī)范化是提高財務信息披露質(zhì)量的關鍵途徑。此外，當前高校公共財政信息的現(xiàn)狀還欠缺規(guī)范的標準和適用的樣本。 大多數(shù)高校都是根據(jù)自己的情況，根據(jù)自己對自己的戰(zhàn)斗認識，各式各樣： 有的設置在學校官方網(wǎng)站主頁，有的則是財務部主頁；有的是突出的，有的是需要尋找很長時間，一些被稱為信息披露或學校事務，一些被稱為信息公告。

3.財務信息公開激勵與約束機制不健全

高校財務信息公開沒有相應的激勵機制。學校沒有及時、充分、完整地披露相應的激勵措施。做好同樣的事情，客觀上使大學開放財務信息。 缺乏對工作的重視和缺乏足夠的激勵機制來改善財務信息披露，也使得財務信息披露政策在高校管理和依法治校方面的指導作用不明顯。

4.缺乏財務信息公開的監(jiān)督考評機制

監(jiān)督和評價機制作為促進財務信息披露的重要手段，并沒有引起足夠的重視。在相關措施和通知中規(guī)定，高等學校主管部門需將有關財務信息的披露作為高校領導干部考核信息披露工作的條件之一。對財務信息披露質(zhì)量的衡量標準尚未統(tǒng)一，使得這一考核條款不會落空。

四、針對財務信息公開主要問題的對策

1.加強對財務信息公開的認識和重視程度

首先，企業(yè)經(jīng)營者應領會財務信息披露對企業(yè)生存和發(fā)展的重要性，學習財務信息公共建設的內(nèi)容和途徑，提煉先進的管理經(jīng)驗，增強對財務信息公共建設，加大相關宣傳。 其次，對企業(yè)員工進行不斷地培養(yǎng)，鼓動所有企業(yè)人員參與到財務信息化建設中。財務人員作為企業(yè)財務工作的開展者，應當肩負企業(yè)信息公開建設的重任，通過不斷學習相關專業(yè)知識和技能，滿足企業(yè)實踐發(fā)展需求。

2.建立健全大數(shù)據(jù)背景下財務信息公開制度

制度是一切活動的規(guī)范基礎。企業(yè)加強財務管理體系的建設必須通過對大數(shù)據(jù)的運用。 首先是財務預算管理制度。企業(yè)可以創(chuàng)立基于大數(shù)據(jù)的電子財務預算管理平臺，為公司的財務預算做出越發(fā)科學合理的預算準備。該預算管理平臺還可以實現(xiàn)實時監(jiān)控財務預算執(zhí)行狀況，提供財務預算的使用效率。其次，企業(yè)可利用大數(shù)據(jù)平臺，強化自身的財務成本核算制度， 確保會計核算能夠真正、充分、客觀地反映公司的資本運營和其他財務狀況。最后，必須在大數(shù)據(jù)的背景下加強企業(yè)財務風險管理體系。

3.建立健全財務信息公開的激勵約束機制

財務信息披露激勵約束機制的實質(zhì)是財務信息披露績效評價結果的應用。 一方面，績效考核結果作為考核公司及其領導和相關部門領導的基礎，對任期經(jīng)濟責任審計和責任追究；另一方面，績效考核結果對公司財務資金進行績效考核，并將部門的決算確認作為評價指標或措施聯(lián)系起來。

4.完善大數(shù)據(jù)的信息公開系統(tǒng)建設，提高信息共享程度

在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)財務部通過處理信息和操作財務系統(tǒng)來運作。對此，企業(yè)建立財務信息系統(tǒng)實屬必要。同時，公司中其他辦公系統(tǒng)也要和財務信息系統(tǒng)兼容，實現(xiàn)各系統(tǒng)信息共享，提高整體工作效率。 它也有利于企業(yè)財務活動的監(jiān)管。財務信息系統(tǒng)可以有效的提高企業(yè)內(nèi)部管理，規(guī)避部分財務風險，降低財務風險產(chǎn)生的幾率，企業(yè)管理者可以從眾多數(shù)據(jù)中獲取有效的財務數(shù)據(jù)，做出更有效的決策。

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