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        建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂分析

        2017-01-05 01:43:50都路路
        建筑建材裝飾 2016年14期
        關(guān)鍵詞:勞動(dòng)合同影響因素

        都路路

        摘要:基于建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂困難的現(xiàn)狀,統(tǒng)計(jì)了影響建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂的影響因素,從內(nèi)部和外部分析了影響因素的影響關(guān)系,發(fā)現(xiàn)了導(dǎo)致農(nóng)民工合同簽訂困難的影響關(guān)系路徑,提出了調(diào)整合同簽訂的建議。

        關(guān)鍵詞:建筑業(yè)農(nóng)民工;勞動(dòng)合同;影響因素

        中圖分類號(hào):F426.92 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-3024(2016)14-189-02

        前言

        建筑業(yè)作為我國(guó)支柱性產(chǎn)業(yè),在拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增大人民福祉和提供就業(yè)機(jī)會(huì)等方面作用重大。伴隨著我國(guó)建筑業(yè)的發(fā)展,建筑業(yè)農(nóng)民工隊(duì)伍日益壯大,建筑業(yè)已經(jīng)成為青中年農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的主要選擇。技術(shù)含量低的做工要求、流動(dòng)的做工模式導(dǎo)致建筑業(yè)農(nóng)民工人處于“次級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)”,市場(chǎng)中勞動(dòng)成本低、代工運(yùn)營(yíng)模式等現(xiàn)象導(dǎo)致了農(nóng)民工的勞動(dòng)合同簽訂困難。因此產(chǎn)生的建筑業(yè)農(nóng)民工勞資糾紛問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,影響惡劣。國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)相關(guān)法律制度進(jìn)行建筑業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)節(jié),缺欠建筑業(yè)農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生頻率減少。但是,建筑業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)現(xiàn)狀和做工環(huán)境的改善變化緩慢,阻礙我國(guó)健康建筑業(yè)的發(fā)展。

        1建筑農(nóng)民工合同簽訂現(xiàn)狀

        國(guó)內(nèi)對(duì)建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂問(wèn)題的研究大量存在,綜合檢索文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn)主要體現(xiàn)在以下方面:(1)建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)簽訂率的實(shí)證研究;在特殊建筑業(yè)農(nóng)民工勞務(wù)用工模式下,建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同的簽訂效果不理想,行業(yè)間相比為最低值,行業(yè)整體簽訂率極低,地域差距較大。(2)建筑業(yè)農(nóng)民工宏觀勞動(dòng)力市場(chǎng)研究;建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)力市場(chǎng)處于次級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng),信息極不對(duì)稱,存在“組織失靈”、“市場(chǎng)失靈”和“政府失靈”三重困境,勞務(wù)就業(yè)不規(guī)范,“包工頭”大量存在包工制,勞務(wù)公司經(jīng)營(yíng)慘淡等問(wèn)題存在,嚴(yán)重影響了建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同的簽訂。(3)建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同相關(guān)法律適用性研究;勞動(dòng)法在建筑業(yè)農(nóng)民工調(diào)整上存在漏洞,對(duì)合同的相關(guān)規(guī)定不明晰,并且對(duì)于建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)司法存在矛盾不一致現(xiàn)象。

        2建筑業(yè)勞動(dòng)合同簽訂影響因素

        建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同的簽訂是多方影響的結(jié)果,是合同參與方在現(xiàn)行的社會(huì)和行業(yè)條件下進(jìn)行的博弈。因此,可以把影響建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同分為內(nèi)部影響因素和外部影響因素。內(nèi)部影響因素與實(shí)際合同的參與人有關(guān),可以從農(nóng)民工、包工頭和建筑企業(yè)三方面去識(shí)別;外部因素指代建筑業(yè)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境所引起的影響因素。通過(guò)對(duì)行業(yè)專家的采訪調(diào)查和文獻(xiàn)參考的基礎(chǔ)上,合理組合刪減,形成以下建筑業(yè)勞動(dòng)合同簽訂影響因素表,見(jiàn)表1。

        3影響因素關(guān)系分析

        考慮影響建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂的影響因素分為內(nèi)部因素和外部因素,而外部因素對(duì)于內(nèi)部因素的影響存在廣泛性。所以本次對(duì)于建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同因素分析分為兩個(gè)層次進(jìn)行,即分別對(duì)內(nèi)部因素和外部因素中各影響因素的相互影響關(guān)系進(jìn)行分析。

        3.1內(nèi)部影響因素分析

        通過(guò)相關(guān)調(diào)查得出內(nèi)部影響因素的多級(jí)遞階有向結(jié)構(gòu)圖,見(jiàn)圖1。

        影響因素的多級(jí)遞階結(jié)構(gòu),不強(qiáng)調(diào)內(nèi)部因素中各個(gè)因素對(duì)勞動(dòng)合同簽訂具體影響程度。得到內(nèi)部影響因素的多級(jí)遞階結(jié)構(gòu)用以說(shuō)明各影響因素之間的影響關(guān)系,獲得合理的影響路徑。但是,處于高層級(jí)的影響因素在采取措施提高建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率時(shí)應(yīng)該給與強(qiáng)性的關(guān)注。如圖所示,內(nèi)部因素中應(yīng)該特別注意的是:s9、s2、s3、s1,分別代表:企業(yè)等級(jí)、技術(shù)儲(chǔ)備、維權(quán)意識(shí)和法律儲(chǔ)備。企業(yè)等級(jí)處于最高等級(jí),說(shuō)明了在勞動(dòng)合同簽訂過(guò)程中,“強(qiáng)資本弱勞力”現(xiàn)象一直存在。在制度約束情況下,建筑業(yè)企業(yè)受到政府和社會(huì)的壓力,會(huì)傾向于關(guān)注建筑業(yè)農(nóng)民工的生活狀態(tài),適當(dāng)提高建筑業(yè)農(nóng)民工的生存質(zhì)量水平,會(huì)選擇與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。而建筑業(yè)企業(yè)等級(jí)和規(guī)模越高,受到的制度約束越大。農(nóng)民工的技術(shù)儲(chǔ)備處于等級(jí)比較高,說(shuō)明在以提供勞動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)交易的過(guò)程中,勞動(dòng)所含技術(shù)含量提高了議價(jià)的權(quán)利。同時(shí),隨著技術(shù)提升,“技術(shù)壟斷”的優(yōu)勢(shì)將會(huì)刺激企業(yè)采取“人才保護(hù)”政策。農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)低和法律儲(chǔ)備較少源自于信息不對(duì)稱,提高農(nóng)民工法律知識(shí)和增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)也是改變現(xiàn)下情況的關(guān)鍵。

        如圖所示,觀察內(nèi)部因素多級(jí)遞級(jí)有向結(jié)構(gòu)圖前三層關(guān)系結(jié)構(gòu)。會(huì)發(fā)現(xiàn)兩個(gè)影響關(guān)系鏈路:s9→s2→s3(s1)→s5,s9→s2→s4。第一條鏈路說(shuō)明在正常的法規(guī)下,如果建筑業(yè)本身等級(jí)和規(guī)模高,則會(huì)增強(qiáng)對(duì)建筑業(yè)農(nóng)民工的培訓(xùn)投入,以此建筑農(nóng)民工的技術(shù)水平和法律儲(chǔ)備和維權(quán)意識(shí)逐漸增強(qiáng),可以從農(nóng)民工和建筑企業(yè)兩方面去增加建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同的簽訂意愿,則會(huì)增加實(shí)際的建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同的簽訂率。實(shí)際上,由于各鏈路中間的關(guān)系中斷,導(dǎo)致企業(yè)考慮成本不簽訂勞動(dòng)合同,建筑業(yè)農(nóng)民工做工呈現(xiàn)勞動(dòng)聚集型,農(nóng)民工本身法律水平和技術(shù)水平低下,因此產(chǎn)生了建筑業(yè)勞動(dòng)合同簽訂困難的現(xiàn)狀。第二條鏈路說(shuō)明現(xiàn)階段農(nóng)民工“逐利換崗”,做工流動(dòng)性太強(qiáng)而導(dǎo)致的勞動(dòng)合同簽訂困難的現(xiàn)狀。建筑業(yè)農(nóng)民工屬于低技術(shù)性工種,隨著做工熟練程度增強(qiáng),工人技術(shù)水平增強(qiáng),以此就會(huì)產(chǎn)生工人“逐利換崗”而導(dǎo)致建筑業(yè)農(nóng)民工工作場(chǎng)所更換過(guò)快,包工意愿加強(qiáng),導(dǎo)致勞動(dòng)契約難以達(dá)成。而建筑業(yè)深知此種做工模式,為企業(yè)提供逃避責(zé)任的途徑和拒絕培訓(xùn)等相關(guān)工人投資。

        3.2外部影響因素的ISM方法分析

        通過(guò)相關(guān)分析得出外部影響因素的多級(jí)遞階有向結(jié)構(gòu)圖,見(jiàn)圖2。

        從外部影響因素而言,當(dāng)社會(huì)對(duì)于建筑業(yè)農(nóng)民工生存狀態(tài)的關(guān)注增加時(shí),社會(huì)中研究人員和媒體部門對(duì)于建筑業(yè)農(nóng)民工生存狀況的調(diào)查和披露逐漸加強(qiáng),會(huì)適當(dāng)?shù)脑黾訃?guó)家對(duì)于建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)市場(chǎng)的宏觀監(jiān)管。國(guó)家通過(guò)制定法律和加強(qiáng)政府相關(guān)部門的監(jiān)管合理化建筑行業(yè)的利潤(rùn),調(diào)節(jié)建筑市場(chǎng)的運(yùn)行環(huán)境。

        法律完善度、政府監(jiān)管力度和工會(huì)完善程度處于同一個(gè)級(jí)別,三者之間相互促進(jìn)。但是,考慮到我國(guó)建筑業(yè)工會(huì)的建設(shè)程度,當(dāng)前工會(huì)對(duì)于建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同的簽訂影響比較有限。國(guó)家對(duì)于建筑業(yè)行業(yè)的調(diào)節(jié)多采取增強(qiáng)法律的完善程度和增大行業(yè)的監(jiān)管。

        3.3外部影響因素與內(nèi)部因素相互關(guān)系

        影響合同簽訂的外部因素通過(guò)作用內(nèi)部因素起作用。然而通過(guò)對(duì)內(nèi)部因素分析發(fā)現(xiàn)內(nèi)部因素之間形成比較穩(wěn)定的關(guān)系影響路徑,促進(jìn)合同簽訂的影響路徑斷裂,而妨礙合同簽訂的影響路徑持續(xù)增強(qiáng)??紤]到農(nóng)民工本身的局限性,通過(guò)“市場(chǎng)運(yùn)作”內(nèi)部自發(fā)調(diào)節(jié)增強(qiáng)建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂的意愿實(shí)現(xiàn)存在嚴(yán)重困難。必須通過(guò)外部宏觀的調(diào)控進(jìn)行,而通過(guò)對(duì)內(nèi)部因素等級(jí)和外部因素等級(jí)的分析,國(guó)家應(yīng)該注重法律和政府監(jiān)管,加強(qiáng)企業(yè)對(duì)于國(guó)家相關(guān)法律政策的貫徹,合理降低因機(jī)會(huì)收益而引起的更換崗位過(guò)快和包工意愿。

        4結(jié)語(yǔ)和建議

        通過(guò)專家調(diào)查和文獻(xiàn)檢索統(tǒng)計(jì)了影響建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂的影響因素,從內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)層面進(jìn)行了影響因素的條列和說(shuō)明,劃分了影響因素的等級(jí),發(fā)現(xiàn)了影響因素的關(guān)系影響路徑,結(jié)合當(dāng)前我國(guó)情況分析了影響合同簽訂路徑失效。

        針對(duì)以上對(duì)影響路徑的分析,提出以下建議:(1)加強(qiáng)對(duì)建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)市場(chǎng)的調(diào)查和研究,指出現(xiàn)狀和剖析原因,設(shè)計(jì)新方法,合理調(diào)整農(nóng)民工作業(yè)模式;(2)加強(qiáng)調(diào)整建筑業(yè)農(nóng)民工做工的法律建設(shè),合理化調(diào)整方案,擴(kuò)大調(diào)整范圍和完善調(diào)整邊界;(3)加強(qiáng)對(duì)于建筑業(yè)勞務(wù)市場(chǎng)的監(jiān)管,嚴(yán)查企業(yè)不合法律規(guī)范雇傭工人模式,增強(qiáng)企業(yè)法律貫徹度和降低包工意愿;(4)勞務(wù)公司和地方建筑業(yè)農(nóng)民工工會(huì)要加快建設(shè)力度,規(guī)范混亂勞務(wù)市場(chǎng),增強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)力量。

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