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        提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效措施手段的分析探討

        2016-12-31 23:55:00劉凱
        財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2016年14期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有效措施

        文/劉凱

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        提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效措施手段的分析探討

        文/劉凱

        摘要:企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不僅影響到企業(yè)的生存與發(fā)展,更是影響到國(guó)家和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定,直接關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展,一個(gè)企業(yè)只有獲得足夠的經(jīng)濟(jì)效益才能夠正常發(fā)展,而經(jīng)濟(jì)效益的核心就是利潤(rùn),企業(yè)的盈利狀況是衡量企業(yè)發(fā)展的中心,因此加強(qiáng)企業(yè)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益是任何企業(yè)生存與發(fā)展的核心。筆者根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中影響經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)的因素進(jìn)行分析,提出相應(yīng)的解決對(duì)策。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;影響原因;有效措施

        一、影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的原因分析

        所謂經(jīng)濟(jì)效益指的就是企業(yè)生產(chǎn)總值與生產(chǎn)成本之間的關(guān)系,企業(yè)運(yùn)行的最主要目的是獲得利潤(rùn),只有實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)才能獲得利潤(rùn),才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì),影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的原因有以下幾個(gè)方面:

        (一)員工積極性不足

        企業(yè)運(yùn)行的核心是人,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)需要人,財(cái),物各種要素的合理配置,而只有人是各種資源中唯一具有能動(dòng)性的資源,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力除了受到人員素質(zhì)的影響,更重要的是受到員工工作積極性的影響,一個(gè)有積極性的團(tuán)隊(duì)每個(gè)員工都能夠積極地工作是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠所向披靡,無(wú)往不勝,而員工積極性不足會(huì)嚴(yán)重影響員工才能的發(fā)揮,繼而影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)。目前,員工積極性不足是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中普遍存在的問(wèn)題,也是影響企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最重要問(wèn)題。

        (二)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本過(guò)高

        成本跟利潤(rùn)呈對(duì)比關(guān)系,成本越高,利潤(rùn)越低,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況就會(huì)越差,經(jīng)濟(jì)效益就會(huì)降低,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的誘導(dǎo)下,很多企業(yè)為了獲得更多的市場(chǎng)份額,惡意降價(jià),壓縮利潤(rùn)空間,增加投入成本,以占有更大的市場(chǎng)空間,由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的盲目性,很多企業(yè)在運(yùn)營(yíng)中都增加了成本,使獲得的收益減少,甚至導(dǎo)致虧損而破產(chǎn)。經(jīng)營(yíng)成本過(guò)高也是影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要原因。

        (三)科技水平不高

        科技是第一生產(chǎn)力,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代科技的發(fā)展水平直接影響到企業(yè)的生存,一方面,科技是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn),有了更高的科技水平才能夠生產(chǎn)出更先進(jìn)的產(chǎn)品,另一方面科技是提高企業(yè)生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本的體現(xiàn),隨著我國(guó)勞動(dòng)力數(shù)量?jī)?yōu)勢(shì)越來(lái)越弱,企業(yè)的發(fā)展必須要投入更多的技術(shù)和設(shè)備提高生產(chǎn)效率,才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存與發(fā)展,科技水平不高是絕大部分中小企業(yè)發(fā)展所面臨的困難。

        (四)產(chǎn)品質(zhì)量不過(guò)關(guān)

        產(chǎn)品是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目的的載體,是將企業(yè)投入轉(zhuǎn)化為收入的物質(zhì)媒介,企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量怎么樣直接決定了產(chǎn)品的銷(xiāo)路和產(chǎn)品是否能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)利潤(rùn),在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,產(chǎn)品質(zhì)量是影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最終因素,產(chǎn)品質(zhì)量不過(guò)關(guān)是導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益受損,經(jīng)營(yíng)失敗的根本性因素。

        二、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效措施

        (一)提高員工工作的積極性

        提高員工工作的積極性,讓員工在工作中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,激發(fā)員工的潛能是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,提高員工工作的積極性核心之處就是站在員工的角度考慮問(wèn)題,想員工所想,首先是要保障員工的基本權(quán)利,只有員工的個(gè)人權(quán)利和要求得到滿(mǎn)足后員工才更愿意全身心投入到工作之中,其次是建立和諧的人際關(guān)系,公司里面的員工關(guān)系融洽的話(huà)能夠使員工更好地開(kāi)展合作,有利于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的集體效應(yīng),第三是培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)有一種向心力,每個(gè)員工都有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的話(huà)就能夠勁往一處使,將個(gè)人力量凝聚起來(lái),達(dá)到組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。

        (二)加強(qiáng)成本管理

        加強(qiáng)成本管理是企業(yè)獲得良好經(jīng)濟(jì)效益的首要條件,也是增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段,因此,每個(gè)企業(yè)都要加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)成本的管理,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)成本管理首先需要實(shí)行人員的成本管理,要按照崗位和生產(chǎn)流程的需求以及運(yùn)營(yíng)的需求合理的配置人才,將不同層次不同專(zhuān)業(yè)的人才實(shí)現(xiàn)有機(jī)組合,最大程度的發(fā)揮成員的潛力,其次是要做好成本預(yù)算管理工作,建立和完善企業(yè)各項(xiàng)成本的核算制度,嚴(yán)格執(zhí)行成本開(kāi)支,控制好資金的支出。

        (三)提高企業(yè)的科技水平

        企業(yè)的科技水平體現(xiàn)在兩個(gè)方面,第一是企業(yè)的技術(shù),設(shè)備和生產(chǎn)工藝,第二是企業(yè)的科技人才,先進(jìn)的技術(shù),設(shè)備和生產(chǎn)工藝是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低成本消耗的基礎(chǔ),而高素質(zhì)的人才是這一切得以實(shí)現(xiàn)的人為條件,因此,提高企業(yè)的科技水平首先是要開(kāi)發(fā)和引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和工藝技術(shù),其次是對(duì)企業(yè)的職工進(jìn)行有計(jì)劃,有針對(duì)性的培養(yǎng),企業(yè)無(wú)法自己培養(yǎng)的特殊人才可以從外面引進(jìn),通過(guò)人才戰(zhàn)略增強(qiáng)企業(yè)的科技水平,從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        (四)提高產(chǎn)品質(zhì)量

        質(zhì)量是生存之本,企業(yè)要生存與發(fā)展就需要保證產(chǎn)品的質(zhì)量,獲得客戶(hù)的認(rèn)可,提高產(chǎn)品質(zhì)量首先是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要樹(shù)立質(zhì)量第一的理念,將質(zhì)量責(zé)任意識(shí)深入到每個(gè)人的心中,其次是建立和完善企業(yè)的質(zhì)量責(zé)任監(jiān)督體系,用嚴(yán)格的制度來(lái)督促生產(chǎn)人員控制質(zhì)量,第三是建立健全技術(shù)保障制度,加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的監(jiān)督管理,通過(guò)各種質(zhì)檢手段控制產(chǎn)品的質(zhì)量,杜絕不合格的產(chǎn)品流入市場(chǎng)。

        三、總結(jié)

        企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)使多種因素共同作用的結(jié)果,需要企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員從不同的角度系統(tǒng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并予以解決,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)是產(chǎn)品,只有保證產(chǎn)品的質(zhì)量,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,才能夠獲得充分的利潤(rùn),企業(yè)才能夠長(zhǎng)久的生存和發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李世尊.關(guān)于民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀的研究[D].吉林大學(xué),2013:34-38.

        [2]喬斌.企業(yè)海外財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化與重構(gòu)[D].西南財(cái)經(jīng)大學(xué),2011:22-23.

        作者單位:(通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)(天津)有限公司)

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