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        合資企業(yè)財務(wù)管理模式的有效對策分析

        2016-12-31 23:55:00牟紅濤
        財會學習 2016年14期
        關(guān)鍵詞:財務(wù)管理模式合資企業(yè)有效對策

        文/牟紅濤

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        合資企業(yè)財務(wù)管理模式的有效對策分析

        文/牟紅濤

        摘要:合資企業(yè)的財務(wù)管理模式對合資企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,本文主要分析了合資企業(yè)管理模式的主要特征,對合資企業(yè)財務(wù)管理模式也提出了具體的要求,另外對合資企業(yè)財務(wù)管理需要遵循的原則也進行了簡單的敘述。

        關(guān)鍵詞:合資企業(yè);財務(wù)管理模式;有效對策

        一、合資企業(yè)的基本概念

        合資企業(yè)是指按照法律程序由雙方或多方共同出資設(shè)立的有限責任公司或股份有限公司。根據(jù)投資比例,可以將合資企業(yè)分為我方管理企業(yè)、共同管理企業(yè)、他方管理企業(yè)。我方的管理企業(yè)是指我方全資、控股、相對控股、擁有半數(shù)以上表決權(quán)的合資企業(yè),或未達到控股比例但根據(jù)公司章程或通過與其他股東簽訂書面協(xié)議受托管理,有權(quán)決定經(jīng)營政策和財務(wù)政策,能夠?qū)嵤┛刂频暮腺Y企業(yè);共同管理企業(yè)是指我方和他方的股份各占50%的股權(quán),對企業(yè)管理實行共同管理、共同控制的合資企業(yè);他方管理是指他方擁有表決權(quán)的合資企業(yè),我方不參與管理的合資企業(yè),或者是委托外部單位來進行經(jīng)營管理的合資企業(yè)。

        二、合資企業(yè)財務(wù)管理模式特征分析

        (一)可調(diào)節(jié)性

        合資企業(yè)的財務(wù)管理模式相對穩(wěn)定,但這種管理模式并不是一成不變,財務(wù)管理模式需要合資企業(yè)根據(jù)自身不同階段的目標進行合理調(diào)節(jié),與企業(yè)的宏觀經(jīng)濟和微觀經(jīng)濟保持統(tǒng)一。當企業(yè)的長遠目標發(fā)生變化時,管理模式也要相應(yīng)的進行調(diào)整,調(diào)整后的財務(wù)管理模式能更加適應(yīng)合作企業(yè)的發(fā)展需要。財務(wù)管理模式的調(diào)節(jié)需要主要是為了讓財務(wù)管理適應(yīng)合資企業(yè)的發(fā)展狀態(tài),合資企業(yè)需要從的自身管理和經(jīng)濟情況出發(fā),制訂出合適合資企業(yè)發(fā)展的財務(wù)管理模式。財務(wù)管理模式要不斷適應(yīng)當前的發(fā)展模式,因此具有可調(diào)節(jié)性。

        (二)穩(wěn)定性

        合資企業(yè)的財務(wù)管理模式已經(jīng)形成了一種特有的標準,在整個公司,財務(wù)管理模式是一種制度,這種制度形成以后就會發(fā)揮其自身的價值,每一種財務(wù)管理模式都有自己的流程,制訂流程都經(jīng)過不斷反復實踐。一般情況下,財務(wù)管理模式不能隨意更改,它是比較穩(wěn)定的一種管理模式。財務(wù)管理模式的穩(wěn)定性以及可調(diào)節(jié)性能夠在短時間內(nèi)幫助合資企業(yè)獲得客觀的經(jīng)濟效益。

        (三)一致性

        合資企業(yè)的財務(wù)管理模式是企業(yè)管理的一種手段,它的具體管理方式會受到企業(yè)總發(fā)展目標的影響,能夠在企業(yè)發(fā)展過程中起到推波助瀾的作用,同時企業(yè)發(fā)展目標也會被財務(wù)管理方式制約,因此兩者為相互發(fā)展而又相互制約的關(guān)系。財務(wù)管理模式需要與企業(yè)的經(jīng)濟環(huán)境相適應(yīng),也要與企業(yè)的具體經(jīng)營方向相一致,只有保證企業(yè)與財務(wù)管理模式相一致才能使企業(yè)更好的發(fā)展。每個企業(yè)的發(fā)展目標都存在差異,針對不同的發(fā)展目標,財務(wù)管理模式也要進行相應(yīng)的調(diào)整,這樣才能保持財務(wù)管理模式與合資企業(yè)的總體目標協(xié)調(diào)一致。

        三、合資企業(yè)財務(wù)管理模式發(fā)展方向

        (一)加強制度建設(shè),提高合資企業(yè)財務(wù)管理整體財務(wù)人員綜合素質(zhì)

        目前合資企業(yè)的財務(wù)管理水平相對低下,財務(wù)人員的綜合素質(zhì)也參差不齊,需要通過加強培訓,提高財務(wù)人員的工作效率和自身的素質(zhì),建立考核制度,由上級的主管部門進行定期考核。財務(wù)管理制度需要我們在實踐中不斷的完善,但仍有些合資企業(yè)未有效建立各項財務(wù)管理制度,針對這些企業(yè),相關(guān)部門需要通過制度建設(shè)對其財務(wù)管理部門進行規(guī)范,提高財務(wù)人員的素質(zhì),進而提高整個財務(wù)部門的工作能力。

        (二)根據(jù)不同的管理模式,選擇不同的合資企業(yè)財務(wù)管理模式

        我方控股的合資公司,一般是由我方委派財務(wù)負責人,這種管理模式有利于將我方先進的財務(wù)管理制度和管理理念傳輸?shù)胶腺Y公司。如果是共同管理或參與管理,財務(wù)負責人并非我方委派,則會在很大程度上加大財務(wù)管理的難度。財務(wù)管理模式的不同,需要企業(yè)根據(jù)自身的情況進行具體的分析,從合資企業(yè)自身的特點出發(fā),并且結(jié)合當時的市場經(jīng)濟情況,制訂出合適的財務(wù)管理制度和管理方針政策,從大環(huán)境出發(fā)綜合處理財務(wù)管理模式存在的問題,針對不同情況制訂出不同的財務(wù)管理方案,促進合資企業(yè)的良好發(fā)展。

        (三)實施合資企業(yè)財務(wù)負責人重大事項報告的制度

        由我方委派的財務(wù)負責人,需要我們制訂出合資企業(yè)財務(wù)負責人的相關(guān)制度措施,實行重大事項報告的制度。實施對財務(wù)重大事項報告的制度可以進一步加強合資企業(yè)的管理,規(guī)范合資企業(yè)各項經(jīng)營管理行為,有效防范企業(yè)各項財務(wù)風險。這里所說的重大事項報告制度是指可以預見的或者是已經(jīng)發(fā)生的大額財務(wù)收支事項,以及預計將對合資企業(yè)經(jīng)營和相關(guān)股東權(quán)益產(chǎn)生影響的相關(guān)制度。

        (四)加強對共同管理及參股管理合資公司的控制,爭取由我方委派財務(wù)負責人

        共同管理的合資公司,我們要爭取財務(wù)總監(jiān)或財務(wù)負責人由我方來委派,或者是由一方委派財務(wù)總監(jiān),另一方委派財務(wù)負責人,并建立起財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)負責人崗位定期輪換制度,以加強對合資公司的控制。

        (五)適應(yīng)新形勢下財務(wù)管理要求,做好合資公司財務(wù)管理轉(zhuǎn)型工作

        通過財務(wù)轉(zhuǎn)型,借助計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù),加強對合資公司的現(xiàn)場管理、服務(wù)監(jiān)督和價值管理,將財務(wù)管理的觸角延伸到經(jīng)營管理一線,達到通過管理提高企業(yè)效益的目的。財務(wù)人員除做好日常核算工作外,還需要積極參與到投資管理、維修現(xiàn)場管理、修理費預審計、項目后評估及庫存監(jiān)盤等其他業(yè)務(wù)。

        四、小結(jié)

        財務(wù)管理模式對合資企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,它具有可調(diào)節(jié)性、穩(wěn)定性、一致性的特征,財務(wù)管理需要我們在實踐工作中不斷的完善和發(fā)展,同時要提高財務(wù)工作人員自身的素質(zhì),需要對財務(wù)管理方式進行精簡處理,簡化管理程序,盡可能將合資企業(yè)向著更美好的方向發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]弓鋒偉,劉育紅.企業(yè)財務(wù)管理模式探索[J].生產(chǎn)力研究,2010(11):14-16.

        [2]劉鳳姣.高新技術(shù)企業(yè)財務(wù)管理模式的創(chuàng)新策略分析[J].商業(yè)經(jīng)濟,2012(6):45-46.

        [3]劉澤亮,李齊.論網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代企業(yè)財務(wù)管理模式的創(chuàng)新[J].財經(jīng)理論與實踐,2013(5):42-43.

        作者單位:(中國石化銷售有限公司山東石油分公司)

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