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        面向“卓越計劃”的數(shù)控加工技能訓(xùn)練模式構(gòu)建研究

        2016-12-26 09:52:37郭競杰王雅慧
        現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2016年25期
        關(guān)鍵詞:卓越計劃數(shù)控加工校企合作

        郭競杰++王雅慧

        摘要:在“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的實施背景下,傳統(tǒng)數(shù)控技能訓(xùn)練模式存在定位不明確、培養(yǎng)目標(biāo)與企業(yè)需求不匹配、教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)需求脫節(jié)等亟待解決的問題。作為以上問題的解決途徑,面向“卓越計劃”的數(shù)控加工技能訓(xùn)練模式以培養(yǎng)學(xué)生工程實踐能力、分析問題及解決問題、創(chuàng)新能力為著力點,以滿足制造企業(yè)對人才的需求為目的,通過加強校企合作來培養(yǎng)企業(yè)所需的專業(yè)技術(shù)人才。

        關(guān)鍵詞:卓越計劃;校企合作;數(shù)控加工

        中圖分類號:G4

        文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        doi:10.19311/j.cnki.16723198.2016.25.080

        為了培養(yǎng)一大批創(chuàng)新能力強、適應(yīng)我國經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才,促進(jìn)我國高等教育面向社會需求培養(yǎng)人才的發(fā)展,教育部提出的“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”(簡稱“卓越計劃”)于2010年6月正式啟動。2012年,河南科技學(xué)院的機械設(shè)計制造與自動化(簡稱“機制”)本科專業(yè)被正式批準(zhǔn)為河南省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃專業(yè)。相對于大眾化教育背景下的普通機制專業(yè)本科生培養(yǎng),“卓越計劃”更注重對本科生的工程技術(shù)實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

        數(shù)控加工技能訓(xùn)練作為機制專業(yè)一個不可或缺的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),其內(nèi)容主要包括數(shù)控編程理論培訓(xùn)、數(shù)控仿真軟件培訓(xùn)、CAD/CAM軟件培訓(xùn)及應(yīng)用、數(shù)控加工工藝設(shè)計以及數(shù)控機床實操等,對培養(yǎng)學(xué)生的動手能力、理論聯(lián)系實際能力、分析問題及解決問題的能力、創(chuàng)新能力等具有重要的意義。但是,傳統(tǒng)的數(shù)控加工技能訓(xùn)練模式是面向普通機制專業(yè)本科生培養(yǎng)的,還存在一些弊端,難以滿足機制專業(yè)“卓越計劃”的實施要求。

        1傳統(tǒng)數(shù)控加工技能訓(xùn)練存在的問題

        1.1定位不明確

        根據(jù)“卓越計劃”的要求,本科生在企業(yè)實踐環(huán)節(jié)的培養(yǎng)累計時長不能少于一年(約40周),所以一般都把企業(yè)實踐環(huán)節(jié)放在大學(xué)第四學(xué)年。而數(shù)控加工技能訓(xùn)練也安排在第四學(xué)年上學(xué)期,時長為9周。在與企業(yè)實踐時間發(fā)生嚴(yán)重沖突情況下,這就產(chǎn)生了一個如何定位數(shù)控加工技能訓(xùn)練的問題。如果完全不考慮其與企業(yè)實踐的配合與銜接問題,在時間上勢必會嚴(yán)重影響“卓越計劃”企業(yè)實踐。如果將其定位于服務(wù)企業(yè)實踐的某一個具體崗位的培訓(xùn),就要根據(jù)不同的企業(yè)要求重新購置專用設(shè)備并設(shè)置不同的訓(xùn)練內(nèi)容,不僅存在設(shè)備、師資重復(fù)建設(shè)的問題,也不具備可操作性。

        1.2培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容不匹配

        數(shù)控加工技能訓(xùn)練作為校內(nèi)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的一部分,具有相應(yīng)的教學(xué)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)。其培養(yǎng)目標(biāo)是要求學(xué)生掌握基本的數(shù)控加工實踐能力,在教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置上注重與《數(shù)控機床與編程》、《數(shù)控加工工藝》等理論課程的銜接,強調(diào)基礎(chǔ)性、穩(wěn)定性以及教學(xué)的可操作性。而“卓越計劃”不僅強調(diào)制造企業(yè)密切參與學(xué)生的培養(yǎng),而且強調(diào)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)專業(yè)人才?!白吭接媱潯钡呐囵B(yǎng)目標(biāo)是使學(xué)生具備在制造企業(yè)工作所必需的專業(yè)知識和技能。因此按照“卓越計劃”設(shè)置的培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容更注重專業(yè)性、實踐性、時效性,難度更大,對學(xué)生的考核評價標(biāo)準(zhǔn)也更高。

        1.3教學(xué)內(nèi)容缺乏前瞻性,與企業(yè)要求脫節(jié)

        現(xiàn)代制造企業(yè)要面對激烈的市場競爭,生產(chǎn)技術(shù)升級換代頻繁,生產(chǎn)設(shè)備更新?lián)Q代比較快。但是數(shù)控加工技能訓(xùn)練是按照教學(xué)大綱開展的,而教學(xué)大綱的制定就具有一定的滯后性。經(jīng)過對大量制造企業(yè)調(diào)研得知,傳統(tǒng)數(shù)控加工技能訓(xùn)練的教學(xué)內(nèi)容已經(jīng)嚴(yán)重落后于企業(yè)的發(fā)展需求,缺乏前瞻性,與企業(yè)對專業(yè)技術(shù)人才的要求嚴(yán)重脫節(jié),主要反映在以下三個方面。

        第一,CAD/CAM軟件在制造企業(yè)的生產(chǎn)應(yīng)用中起到了極為重要的作用,因此在數(shù)控加工技能訓(xùn)練中CAD/CAM軟件培訓(xùn)及應(yīng)用是重點內(nèi)容。由于種種原因,以往軟件培訓(xùn)中所講授的某版本國產(chǎn)軟件由于版本較低、功能相對較單一,在大多數(shù)制造企業(yè)中已經(jīng)被功能更強大的同類型高版本國產(chǎn)軟件或者其它國外軟件所取代。所以以往很多畢業(yè)生盡管在軟件培訓(xùn)中學(xué)得很好,但是進(jìn)入制造企業(yè)工作后,必須要重新學(xué)習(xí)企業(yè)所需要的CAD/CAM軟件。

        第二,目前在很多制造企業(yè)中新型數(shù)控機床(如高速加工中心等)由于效率高、精度高已經(jīng)得到了廣泛應(yīng)用,但因其數(shù)控編程方法和數(shù)控加工工藝的設(shè)計與普通數(shù)控機床有很大不同,企業(yè)迫切需要熟悉使用和維護(hù)此類數(shù)控機床的專業(yè)人才。但是普通數(shù)控機床的編程方法、數(shù)控加工工藝設(shè)計等仍然作為重點內(nèi)容,新型數(shù)控機床的相關(guān)理論知識與專業(yè)技能培訓(xùn)卻很少涉及到。

        第三,現(xiàn)代制造業(yè)中柔性制造系統(tǒng)(FMS)、計算機集成制造系統(tǒng)(CIMS)的應(yīng)用越來越廣泛,工業(yè)機器人起到越來越重要的作用。目前,制造企業(yè)大量采用的先進(jìn)數(shù)控加工自動化生產(chǎn)線已經(jīng)離不開工業(yè)機器人的普遍應(yīng)用。很多制造企業(yè)反映掌握工業(yè)機器人控制技術(shù)的專業(yè)人才缺口相當(dāng)大,但是面向制造企業(yè)的工業(yè)機器人控制技術(shù)的教學(xué)與實訓(xùn)仍未開展。

        綜上所述,教學(xué)內(nèi)容的嚴(yán)重滯后性直接導(dǎo)致了以往很多機制專業(yè)畢業(yè)生所反映的“學(xué)的沒有用、有用的沒學(xué)”問題,已經(jīng)極不適應(yīng)“卓越計劃”的實施與開展。

        針對上述問題,以提高“卓越計劃”本科生的工程實踐能力、創(chuàng)新能力為宗旨,以滿足現(xiàn)代制造企業(yè)對專業(yè)技術(shù)人才的需求為目的,以加強校企合作、校企共同培養(yǎng)為紐帶,對傳統(tǒng)數(shù)控加工技能訓(xùn)練模式進(jìn)行改革,面向“卓越計劃”的、緊貼企業(yè)需求的數(shù)控加工技能訓(xùn)練模式的研究與探索迫在眉睫。

        2面向“卓越計劃”的數(shù)控加工技能訓(xùn)練模式

        2.1直接面向企業(yè)人才需求定位

        經(jīng)過對以往大量畢業(yè)生問卷調(diào)查和對制造企業(yè)調(diào)研得知,企業(yè)最希望招聘已經(jīng)具備較強工程實踐能力的畢業(yè)生,而能夠達(dá)到企業(yè)期望的畢業(yè)生畢竟是少數(shù)的。畢業(yè)生入職后或者學(xué)生進(jìn)入?yún)⒓悠髽I(yè)技術(shù)崗位實踐后,有些企業(yè)會對剛?cè)肼毴藛T開展崗位培訓(xùn),但是培訓(xùn)時間普遍偏短,有的企業(yè)甚至只培訓(xùn)一個星期。另外由于大多數(shù)企業(yè)還承擔(dān)著繁重的生產(chǎn)任務(wù),幾乎沒有企業(yè)會讓剛?cè)肼毴藛T在崗位培訓(xùn)時練習(xí)操作生產(chǎn)設(shè)備。所以很多剛?cè)肼毴藛T只能在工作時間以外加班自學(xué),學(xué)習(xí)時間不充裕,學(xué)習(xí)效率較低,很難在較短時間內(nèi)掌握適應(yīng)企業(yè)需求的工作技能。因此,如果能解決好數(shù)控加工技能訓(xùn)練的定位問題,不僅有利于“卓越計劃”學(xué)生無縫對接企業(yè)實踐,而且有利于促進(jìn)“卓越計劃”畢業(yè)生在相關(guān)企業(yè)就業(yè)。

        通過分析制造企業(yè)對不同專業(yè)人才的需求情況,依托學(xué)院目前的硬件設(shè)備和軟件條件,對企業(yè)需求量大的專業(yè)人才所需掌握的專業(yè)技能按類型進(jìn)行分類。根據(jù)分類結(jié)果,將現(xiàn)有數(shù)控加工技能訓(xùn)練定位于直接面向企業(yè)需求的、多模塊的工程技術(shù)教學(xué)實踐,每種類型的專業(yè)技能分別對應(yīng)每個擴展教學(xué)實踐模塊(簡稱“擴展模塊”)。擴展模塊主要包括數(shù)控機床故障診斷與維修模塊、數(shù)控特種加工模塊、三軸加工中心編程及實操模塊、多軸加工中心編程及實操模塊以及工業(yè)機器人模塊等。模塊化設(shè)置的好處是學(xué)院可以根據(jù)教學(xué)大綱的修訂、購置新數(shù)控設(shè)備或者企業(yè)對人才需求的變化等情況,比較方便地增刪擴展模塊。

        學(xué)生可以根據(jù)自身興趣自行選擇一個擴展模塊進(jìn)行訓(xùn)練并完成實踐任務(wù)。由于學(xué)院近年來已購置多種先進(jìn)數(shù)控實驗設(shè)備(如DMG五軸加工中心、四軸加工中心等),其性能質(zhì)量和大多數(shù)企業(yè)所購置設(shè)備相比毫不遜色,部分設(shè)備性能質(zhì)量已高于企業(yè)設(shè)備,而且這些設(shè)備基本無生產(chǎn)任務(wù)。在實訓(xùn)教師指導(dǎo)下,學(xué)生可以有充裕的練習(xí)操作數(shù)控實驗設(shè)備時間,這有利于學(xué)生在較短時間內(nèi)掌握一定專業(yè)技能繼續(xù)參加“卓越計劃”企業(yè)實踐,進(jìn)而在激烈的就業(yè)競爭中掌握一定的競爭優(yōu)勢。

        在傳統(tǒng)數(shù)控加工技能訓(xùn)練中引入多個擴展模塊相當(dāng)于將某些崗位企業(yè)實踐的一部分內(nèi)容引入到校園中,能夠有效解決數(shù)控加工技能訓(xùn)練與“卓越計劃”企業(yè)實踐在時間上發(fā)生沖突的問題。另外,由于擴展模塊不是針對某個具體企業(yè)崗位的培訓(xùn),可以有效避免設(shè)備、師資重復(fù)建設(shè)的問題。

        2.2校企合作制定培養(yǎng)目標(biāo)、確定教學(xué)內(nèi)容

        設(shè)置可選的擴展模塊的目的是直接與企業(yè)需求對接以培養(yǎng)企業(yè)所需人才,教學(xué)大綱所規(guī)定的基礎(chǔ)性內(nèi)容則精簡調(diào)整為面向所有學(xué)生的基礎(chǔ)模塊,因此將面向“卓越計劃”的數(shù)控加工技能訓(xùn)練模式設(shè)置為由基礎(chǔ)模塊和多個擴展教學(xué)實踐模塊組成?;A(chǔ)模塊的教學(xué)內(nèi)容主要包括數(shù)控車床、數(shù)控銑床的數(shù)控工藝設(shè)計、編程、使用維護(hù)以及CAD/CAM軟件培訓(xùn)與應(yīng)用等。針對以往選用的CAD/CAM軟件版本低、功能較弱的問題,一方面積極引入高版本軟件培訓(xùn),另一方面購置世界先進(jìn)的Hyper Mill軟件并將該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用培訓(xùn)也納入基礎(chǔ)模塊之中。

        由于擴展模塊的設(shè)置是直接面向企業(yè)需求,因此其培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容的確定必須通過校企合作的方式由校企雙方共同確定。目前學(xué)院已經(jīng)和德國DMG MORI公司、德國OPEN MIND公司、日本FANUC公司、寧波海天精工股份有限公司、南京翼馬數(shù)控機床有限公司、北京安德建奇公司等多家國內(nèi)外業(yè)內(nèi)知名企業(yè)建立了良好的校企合作關(guān)系。相關(guān)企業(yè)人員根據(jù)企業(yè)對人才的實際需求并按照專業(yè)性、系統(tǒng)性、開放性、創(chuàng)新性、前瞻性的要求制定培養(yǎng)目標(biāo)、確定教學(xué)內(nèi)容,校方人員根據(jù)學(xué)時要求、師資力量、現(xiàn)有軟硬件條件以及選擇不同擴展模塊的學(xué)生人數(shù)等因素再進(jìn)一步細(xì)化培養(yǎng)目標(biāo),合理選擇教學(xué)內(nèi)容,以保證學(xué)生能夠在有限的時間內(nèi)高效率地盡可能多學(xué)習(xí)相關(guān)知識,真正提高工程實踐能力。

        2.3按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)安排實訓(xùn)及考核基礎(chǔ)模塊和擴展模塊的實訓(xùn)及考核是不同的?;A(chǔ)模塊的指導(dǎo)教師主要由校方教師擔(dān)任,要求所有學(xué)生都要參加基礎(chǔ)模塊訓(xùn)練并完成實踐任務(wù)?;A(chǔ)模塊的實訓(xùn)要求、考核標(biāo)準(zhǔn)在符合教學(xué)大綱的要求下均由學(xué)院參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,強調(diào)緊密貼合企業(yè)工程實踐。學(xué)生只要正常出勤參加基礎(chǔ)模塊實訓(xùn)后并通過考核即可獲得基礎(chǔ)模塊的學(xué)分。

        擴展模塊的指導(dǎo)教師由校方教師和企業(yè)一線技術(shù)人員共同擔(dān)任。擴展模塊的實訓(xùn)要求、考核標(biāo)準(zhǔn)均由企業(yè)人員嚴(yán)格按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,除了具有專業(yè)性、開放性的特性以外,還要求具有創(chuàng)新性、前瞻性。根據(jù)擴展模塊的不同,學(xué)生在實訓(xùn)期間除了要正常完成必修實訓(xùn)任務(wù)以外,還必須獨立完成至少一個相關(guān)實踐項目。學(xué)生通過實踐項目答辯后,并通過該擴展模塊考核才能獲得擴展模塊的學(xué)分。

        3結(jié)語

        河南科技學(xué)院構(gòu)建的面向“卓越計劃”的數(shù)控加工技能訓(xùn)練模式注重培養(yǎng)學(xué)生工程實踐能力、創(chuàng)新能力,把滿足企業(yè)對專業(yè)技術(shù)人才需求放在第一位,做到實訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)工程實踐無縫對接,是實施“卓越計劃”實踐教學(xué)的有效途徑,很好地解決了以往人才培養(yǎng)與企業(yè)需求脫節(jié)的問題。這一訓(xùn)練模式在我校機制專業(yè)“卓越計劃”實施以來,以及取得了較為理想的效果,得到了機制專業(yè)“卓越計劃”畢業(yè)生和用人企業(yè)的一致好評。

        參考文獻(xiàn)

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