摘 要:職教理念下的藥物分析課程的說課初探,主要包括課程設(shè)置、課程內(nèi)容、教學實施、教學評價、課程特色、展望等方面。教師通過說課來完善教學設(shè)計,提高教學質(zhì)量,促進教學改革。
關(guān)鍵詞:藥物分析 說課設(shè)計 教學方法
說課是一種教研模式,對于完善教學設(shè)計,提高教學質(zhì)量,促進教學改革具有重要意義。執(zhí)教者在深入了解學情、認真分析教材、仔細斟酌教學方法的基礎(chǔ)上,陳述本門課程的教學設(shè)計過程及其理論和實踐依據(jù),明確授課內(nèi)容和方法,以期提高教學水平、達到教學目標[1]。
一、課程設(shè)置
1.課程定位
藥物分析是利用分析測定手段,發(fā)展藥物的分析方法,研究藥物的質(zhì)量規(guī)律,對藥物進行全面檢驗與質(zhì)量控制的一門應用型課程,是三年制高職藥學專業(yè)的核心專業(yè)課之一[2]。藥物分析是在無機化學、有機化學、分析化學的基礎(chǔ)上,結(jié)合了職教特點及醫(yī)藥企業(yè)藥物質(zhì)檢崗位實需求而設(shè)置,在藥品的制備、檢驗、使用、研制、營銷與管理等領(lǐng)域有著十分重要的地位和作用。本課程基于藥品檢驗實際工作過程,以企業(yè)真實產(chǎn)品的檢測項目為教學載體,按實際工作流程組織教學過程,開設(shè)于??茖W習第2學年,共計108學時。
2.課程培養(yǎng)目標
根據(jù)“就業(yè)為導向、服務為宗旨”的職教理念,以“必須、夠用”為原則,以崗位實際工作任務所需為依據(jù),融合藥品檢驗工、藥士、執(zhí)業(yè)藥師考試要求,培養(yǎng)學生熟練的職業(yè)技能、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)[3]。因此本課程的培養(yǎng)目標為(1)知識目標:掌握常用藥物鑒別、檢查、含量測定方法及主要分析儀器的原理及操作技能。(2)能力目標:具有較強動手能力,能夠獨立按藥品質(zhì)量標準的要求實施藥品檢驗,具有探索解決藥品質(zhì)量問題的基本思路和能力。(3)素質(zhì)目標:樹立科學全面的藥品質(zhì)量觀念,培養(yǎng)嚴謹求實的良好職業(yè)素養(yǎng)。
二、課程內(nèi)容
1.內(nèi)容的選取
針對行業(yè)發(fā)展需求及職業(yè)崗位的需求,充分考慮到學生的實際能力,本著強技能、重應用的原則設(shè)置教學內(nèi)容(表1)。本門課程教學應注重藥品質(zhì)量標準與藥品質(zhì)量檢測技能及控制方法,并逐步提高獨立思考、解決問題、團結(jié)合作及創(chuàng)新能力。根據(jù)“三特定”(特定對象、特定要求、特定限制)選擇合適的教材,同時,結(jié)合本校實際情況及行業(yè)企業(yè)需要編寫相應的藥物分析技術(shù)實訓指導,培養(yǎng)學生實踐技能 [4]。
2.課程設(shè)計
根據(jù)專業(yè)對應崗位群,進行實際工作任務分析和職業(yè)能力培養(yǎng),進行課程內(nèi)容的開發(fā)及學習情境設(shè)計。例如,藥品檢驗崗位應培養(yǎng)藥品質(zhì)量檢驗與管理的能力,學習內(nèi)容包括(1)藥品質(zhì)量檢驗。(2)藥品的降解、穩(wěn)定性試驗。(3)藥品售后質(zhì)量檢驗。參照行業(yè)實際工作流程設(shè)計學習情境:學習培訓(樹立質(zhì)量意識)→鑒別、檢查、含量測定(質(zhì)量關(guān)鍵點)→藥品全檢(綜合技能)。
3.教學保障
教學保障主要有三個方面:(1)師資保障:本課程任課教師6人,均為雙師型教師,在學歷、專業(yè)、職稱、年齡結(jié)構(gòu)方面均合理。(2)校內(nèi)實訓條件保障:現(xiàn)有藥物分析專用標準實訓室面積300㎡,并配套相應的實訓分析儀器,可以充分滿足教學、實訓的需要。(3)校外實訓基地保障:與貴州百花藥業(yè)、貴州聯(lián)盛藥業(yè)、貴州萬勝藥業(yè)以及貴州一樹藥業(yè)等建立校外實訓基地,能較好的保證校企合作、工學結(jié)合和頂崗實習的有效進行。
三、教學實施
1.教學模式
在教學過程中采用“任務驅(qū)動、項目導向”的教學模式,以“設(shè)定工作任務→查閱資料→完成設(shè)計方案→方案實施→綜合考核”為基本流程,調(diào)動學生的學習主動性和積極性,有利于學生發(fā)現(xiàn)性學習。通過把握藥物的結(jié)構(gòu)特點、查閱質(zhì)量標準,做好準備工作,完成檢驗操作及記錄,總結(jié)實驗成敗的原因、應注意的問題等,從而達到對關(guān)鍵點的理解和掌握,實現(xiàn)教、學、做一體化。
2.教學方法
在教學中采用多媒體課件、錄像、動畫等多種教學手段,充分利用企業(yè)共享及網(wǎng)絡(luò)資源。采用案例教學法(見表2),針對不同的教學內(nèi)容,分別引入典型的藥品質(zhì)量事件,在對案例的分析中引出關(guān)聯(lián)知識點,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的高度責任感[5]。采用啟發(fā)引導式教學,培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。如在對乙酰氨基酚片含量測定實訓項目中,先引導學生復習的對乙酰氨基酚片的結(jié)構(gòu)與性質(zhì)、紫外分光光度法的原理和有關(guān)計算等內(nèi)容,再讓學生分組討論,解決該項實訓操作原理、注意事項、含量計算等問題。學生能通過利用學過的知識,解決新的問題,證明了自己的能力,增強了學習的信心和興趣,可收到良好的學習效果。
四、教學評價
根據(jù)課程特點,采取校內(nèi)教師、行業(yè)專家、學生評價相結(jié)合,自評與互評相結(jié)合等評價方法,并明確各評價主體的合理分配比例。建立分模塊考核評價方式,如:平時成績、檢驗操作、筆試成績等,既注重知識考核,又突出技能及學習態(tài)度考核。建立知識與技能試題庫,實行教考分離,并采取筆試、口試、操作等多種考核方式。通過評教,發(fā)現(xiàn)問題,及時矯正;通過評學,加強平時學習效果;通過實訓獨立考核保證教學質(zhì)量。
五、課程特色
本課程特色為:一點、兩線、三結(jié)合。(1)一點:圍繞藥物化學結(jié)構(gòu)決定性質(zhì)這一基本知識點。(2)兩線:以藥物檢驗的工作任務為主線整合、序化教學內(nèi)容;以藥物化學結(jié)構(gòu)決定性質(zhì)、性質(zhì)決定檢驗方法為主線把握重點難點。(3)三結(jié)合:結(jié)合實景教學培養(yǎng)實訓技能,工作崗位對接零距離;結(jié)合任務驅(qū)動、項目導向教學模式,圍繞實訓開展理論知識教學;結(jié)合行業(yè)企業(yè)合作,全方位參與人才培養(yǎng)。
六、展望
根據(jù)職業(yè)方向積極構(gòu)建合理的課程體系,加強校企合作,分析藥學行業(yè)的職業(yè)領(lǐng)域與工作崗位,建立“校企共育,按領(lǐng)域分方向”的兩階段人才培養(yǎng)模式,并結(jié)合崗位工作流程設(shè)計課程,提高學生的學習主動性,提高教學質(zhì)量,建立精品課程,促進教學改革。
參考文獻
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[2]孫瑩、呂潔. 藥物分析[M]人民衛(wèi)生出版社, 2013:1-2
[3]黃勇, 盧昕. 《藥物分析》教學體會[J]廣州化工, 2016,44(3):141-142
[4]劉亮, 丁麗娜, 張彪,等.中藥化學技術(shù)課程說課設(shè)計[J]衛(wèi)生職業(yè)教育2015:33(1):43-44
[5]張玉霖.藥物分析教學中案例教學法的應用[J]教育教學論壇, 2014(11):84-85