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        找差距辟新徑充分發(fā)揮基層黨支部的作用

        2016-11-25 10:02:56司永民
        經(jīng)營者 2016年15期
        關(guān)鍵詞:問題分析解決對策

        司永民

        摘 要 作為企業(yè)基層黨組織,基層黨支部在黨建工作中,發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。目前,在面臨持續(xù)深化改革的背景下,怎樣才能將基層黨支部作用做到充分發(fā)揮,搞好員工思想政治教育,應(yīng)是思政工作者,需要考慮的問題。本文在對基層黨支部發(fā)揮的思想政治教育作用進(jìn)行闡述的基礎(chǔ)上,對基層黨支部存在的問題做出分析,進(jìn)而根據(jù)分析結(jié)果,給出解決方案。

        關(guān)鍵詞 黨支部黨組織 問題分析 解決對策

        一、基層黨支部發(fā)揮的作用

        (一)組織作用的發(fā)揮

        基層黨支部能夠發(fā)揮的組織作用體現(xiàn)在五個方面。首先,能夠有效組織基層黨員,完成馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀與黨的十八大精神的學(xué)習(xí)與貫徹落實(shí),并對黨的基層政策、綱領(lǐng)起到重要的宣傳作用;其次有效組織基層黨員完成對企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),并完成專業(yè)技能的提升,進(jìn)而使黨員業(yè)務(wù)與素質(zhì)得到綜合提升;第三是能夠?qū)θ朦h積極分子做好考察與培養(yǎng)工作,幫助其完成共產(chǎn)主義偉大理想的確立;第四完成對預(yù)備黨員的考核機(jī)培養(yǎng)工作;最后使做好黨員思想狀態(tài)的跟蹤工作,做到及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。

        (二)杠桿作用的發(fā)揮

        作為企業(yè)的前線,基層黨支部與廣大群眾緊緊聯(lián)系在一起,同時發(fā)揮著杠桿作用。所以,基層黨支部,能夠?qū)Ⅻh組織與群眾做到緊密相連,主要在兩方面有所體現(xiàn)。一是能夠廣泛接受群眾意見,進(jìn)而將群眾意見做到仔細(xì)研究分析,對自己的不足之處,做大及時改正,并向群眾做到有效說明。二是能夠自覺接受群眾監(jiān)督,在工作開展中,做到公平、公正,并能夠讓群眾滿意,接受群眾愛戴。

        (三)服務(wù)群眾作用的發(fā)揮

        我黨的宗旨便是全心全意為人們服務(wù)。黨的執(zhí)政綱領(lǐng)也是立黨為公、執(zhí)政為民。根據(jù)企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況來看,黨支部在工作中,主要喲三點(diǎn)體現(xiàn)出服務(wù)群眾作用。首先是為群眾提供服務(wù),對群眾問題做到有效解答,在工作開展時,為群眾辦實(shí)事、辦好事;其次是完善自己,不斷提高服務(wù)群眾能力,努力使自己的服務(wù)水平得到有效提升;最后是做好辦公活動場所的建設(shè)工作,不斷完善服務(wù)功能,對群眾事物做到有效辦理,為群眾生活提供極大便利。

        (四)創(chuàng)新作用的發(fā)揮

        基層黨支部在工作開展時,會聯(lián)系實(shí)際,尊重實(shí)際的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是,進(jìn)而創(chuàng)新性的完成各類工作的開展。主要表現(xiàn)在兩點(diǎn)。一是根據(jù)企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況需要,來對黨組織活動做到進(jìn)一步豐富與完善,利用網(wǎng)絡(luò)等各種渠道,完成各類主題活動的開展;二是結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,創(chuàng)新性完成各類工作的開展,做好科技、管理創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造有利價值。

        二、基層黨支部存在的問題分析

        (一)部分干部素質(zhì)相對不足

        受到企業(yè)改制、人員流動等方面影響,目前,企業(yè)黨支部存在一部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想覺悟不高,學(xué)歷水平與綜合素質(zhì)低下,在思想政治工作開展時,缺乏教育性與靈活性,工作開展的方式比較單一,整個教育過程不具備說服力,從而造成思政政治工作無法得到進(jìn)一步開展。

        (二)專業(yè)思政工作者較為缺乏

        基層黨支部人員本來就相對缺乏,因此更無法做到專人專職專責(zé),經(jīng)常出現(xiàn)書記兼任干部的問題,一般企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)主管企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展工資,而讓他們開展思政工作,便有些兼顧,或顯得力不從心?;旧嫌锌毡汩_展,沒有空便呈現(xiàn)出荒廢狀態(tài),這種思政工作,很難做出成效來。

        (三)思政工作過于形式主義

        對于部分黨支部來說,其在思政工作開展時,僅是在一些文件與會議上有所展現(xiàn),而缺乏從整體工作中完成思政教育工作的開展與實(shí)施,對實(shí)施效果也缺乏監(jiān)督,很多工作僅是流于形式,從而對組織利益造成嚴(yán)重傷害。

        (四)部分黨員教育管理不到位

        目前,存在一些黨員干部,總是找一些借口來擺脫黨的教育與管理,導(dǎo)致一些黨員談報酬、談排場。甚至存在少數(shù)黨員,對組織生活較為懈怠,存在應(yīng)付思想。也有不少黨員帶頭違反企業(yè)與黨的規(guī)章制度,不僅起不到表率、帶頭作用,更對黨的紀(jì)律造成破壞。

        三、基層黨支部發(fā)揮有效作用的創(chuàng)新途徑

        (一)做好基層黨支部建設(shè)

        作為企業(yè)黨組織工作開展的基層單位,基層黨支部與黨團(tuán)員、廣大職工有著較為緊密的聯(lián)系。這就使得黨支部的建設(shè)情況,會對黨群關(guān)系開展,對黨組織其他各種工作開展與落實(shí)起到較大的影響。根據(jù)黨章中規(guī)定,企業(yè)中有三人以上正式黨員的,均需要成立黨基層組織,完成黨支部的創(chuàng)建工作。為了能夠在思政教育工作中,做到豐富性、針對性與生動性的展現(xiàn),同時與廣大群眾生產(chǎn)與生活實(shí)際情況做到有效銜接,需要基層黨支部在廣大群眾當(dāng)中,發(fā)展一些信息員,進(jìn)而能夠深入到廣大群眾當(dāng)中,完成各項(xiàng)調(diào)研任務(wù),做到對廣大群眾工作、生活與思想等相關(guān)情況做到及時了解與把握,進(jìn)而能夠在思政教育工作開展時,有所切入,有所立足,使教育內(nèi)容深入人心,發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

        (二)做好教育干部隊(duì)伍建設(shè)

        在基層黨支部思政教育工作開展階段,應(yīng)當(dāng)將基層黨支部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的政治素質(zhì)等相關(guān)能力的提升,當(dāng)做為重點(diǎn)工作來進(jìn)行開展,采取各種措施,來進(jìn)一步提升這些干部的政治素養(yǎng),使其政治理想更為鑒定,讓他們能夠?qū)λ颊逃ぷ髦匾暺饋?,進(jìn)而在各項(xiàng)工作開展時,都能夠做到有所滲透。

        通過對黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子等相關(guān)人員開展思想教育工作,能夠使其人生觀與價值觀得到正確樹立與修正,使其在工作開展中,能夠做到為人民著想、為人民服務(wù),不斷堅(jiān)定自己的社會主義信念,同時為實(shí)現(xiàn)這一信念,付出更多的努力。

        通過對基層黨支部書記與一些黨員干部的教育與培訓(xùn),來使其在思政教育開展中,所使用的方法能夠得到進(jìn)一步的完善。運(yùn)用請進(jìn)來、送出去的辦法,來使基層黨支部書記與一些黨員干部的理論水平得到提升。具體可以讓一些專門研究思政教育的高校教師、思政教育研究學(xué)者、企業(yè)優(yōu)秀黨員干部,來到企業(yè)開展相關(guān)思政教育課程,做到傳經(jīng)送寶。另外,還可以采取分批次的方式,將基層黨支部技術(shù)與基層黨員干部,送到相關(guān)高校當(dāng)中,完成對思想政治教育方面知識的系統(tǒng)化學(xué)習(xí),使他們在學(xué)習(xí)當(dāng)中,掌握一套思政工作開展方法。

        (三)一些重要關(guān)系的處理

        1.思政教育與經(jīng)濟(jì)建設(shè)關(guān)系的處理。對于企業(yè)來說,思政教育與經(jīng)濟(jì)建設(shè)其實(shí)是相輔相成、相互依存的,因此,在企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展當(dāng)中,不僅需要做好經(jīng)濟(jì)建設(shè),也需要做好思政教育工作的有效開展。最好的措施是將思政教育工作在企業(yè)建設(shè)中得以有效融入進(jìn)去,在職員的生活、工作當(dāng)中,產(chǎn)生廣泛的影響,只有這樣,方可讓職員的凝聚力得到提升,使其在工作當(dāng)中更具積極性,這對企業(yè)生產(chǎn)效率的提升,也有著十分重要的幫助。

        2.物質(zhì)文明與精神文明關(guān)系的處理。目前,隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,物質(zhì)文明已經(jīng)上升到一定的高度,但是對于社會來說,不光是要發(fā)展物質(zhì)文明,更是要加強(qiáng)精神文明建設(shè)。因此,在企業(yè)經(jīng)營與管理當(dāng)中,需要將黨的相關(guān)政策、路線,采取各種宣傳措施,真正融入職員生活當(dāng)中,進(jìn)而在保證精神文明的前提下,促進(jìn)物質(zhì)文明得到進(jìn)一步發(fā)展。

        3.黨政關(guān)系的處理。企業(yè)內(nèi)有黨務(wù)與行政干部兩種,一般來說,兩種干部分工也有所不同,但是他們的總體工作目標(biāo)卻是一致的。思政教育工作,不僅是黨支部書記的工作,也是行政領(lǐng)導(dǎo)的工作之一,只有相互配合,才利于思政教育工作的有效開展,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)黨政雙贏的局面。

        四、結(jié)語

        企業(yè)在建設(shè)當(dāng)中,只有對基層黨支部作用做到充分發(fā)揮,才能有效把握職工思想動態(tài),做好思政工作的開展,進(jìn)而以此來促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展,使企業(yè)在激烈的市場競爭中,具有一席之地。

        (作者單位為酒鋼<集團(tuán)>甘肅宏匯能源化工有限公司)

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