林 斌

企業(yè)思想政治工作重要性及創(chuàng)新思路分析

林 斌

任何企業(yè)的發(fā)展都是和國家的思想政治緊密聯(lián)系在一起的，企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)的思想政治建設(shè)具有統(tǒng)一性，企業(yè)必須將思想工作放到首位，其次才是經(jīng)濟發(fā)展。在我國，分為公有制企業(yè)和私有制企業(yè)，無論是哪種類型的企業(yè)，都是我國實現(xiàn)全面小康社會的中流砥柱。企業(yè)擔負著建設(shè)中國特色社會主義的重擔，中國社會主義的進步離不開這些企業(yè)的發(fā)展壯大，而企業(yè)的發(fā)展壯大又離不開思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)作為每一個企業(yè)的一份子，引領(lǐng)著企業(yè)的未來，所以良好的思想政治建設(shè)會給企業(yè)帶來意想不到的進步。

企業(yè)建設(shè) 思想政治工作 重要性 新思路 理論分析

一、關(guān)于企業(yè)對員工思想政治工作重要性的概述

（一）做好企業(yè)的思想政治工作，可以讓企業(yè)的管理更加高效、更加合理

眾所周知，任何一個企業(yè)都離不開人的管理，但是人在這里既是企業(yè)管理的主題，又是企業(yè)管理的客體，因為企業(yè)需要必要的人為干預(yù)，但企業(yè)的發(fā)展又不完全以人的意志為轉(zhuǎn)移。人作為企業(yè)的一部分，是構(gòu)成這個企業(yè)的主體，無論是企業(yè)的管理﹑技術(shù)理論的引進﹑日常的工作活動等都必須通過人來實現(xiàn)。平時的管理和嚴格的組織并不能完全滿足一個合格的企業(yè)，一個合格的企業(yè)還必須通過一定的物質(zhì)金錢獎勵來激發(fā)員工的斗志，但這只是提升企業(yè)管理水平的一部分。由于人都是有思想的動物，是有精神訴求的，然而這類精神訴求并不是天生的，它是在后天的學習生活中慢慢形成的。而強有力的思想政治灌輸能夠讓企業(yè)的管理更加有效，更能激發(fā)員工的工作熱情，從而讓企業(yè)的管理更加的合理高效以及完善。

（二）在企業(yè)的管理中，思想政治工作和企業(yè)自身的管理同樣重要

在現(xiàn)實社會中，企業(yè)的管理機構(gòu)和管理層次極其復(fù)雜，但不管怎么樣，一個企業(yè)的管理成功與否，關(guān)鍵就在于人的管理。從我國目前的經(jīng)濟制度來看，必定是生產(chǎn)力要符合上層建筑的要求，我國的經(jīng)濟風向一般是由國家政策為主，國家扛著市場前進的大旗，居于這種特殊國情，就必須要求所有的企業(yè)適應(yīng)國家的發(fā)展戰(zhàn)略，與國家的政治方針協(xié)同發(fā)展。為了實現(xiàn)我國市場經(jīng)濟的最優(yōu)化，個人精神訴求﹑道德品質(zhì)﹑文化素養(yǎng)等等必然要與國家的大政方針相適應(yīng)，所以企業(yè)的每一份子都必須樹立正確的政治思想，以符合社會主義市場經(jīng)濟的要求。

（三）思想政治工作可以用來管控企業(yè)，是國家管理企業(yè)的另一種形式

我們知道，一個企業(yè)的管理必須有一定的規(guī)章制度或者領(lǐng)導(dǎo)者，然而，這只是其中的一種管理形式，另一種管理形式就是我們所說的思想政治教育。從某種程度上來講，思想政治教育并不是形式十分單一的，而是分為許多形式來進行管理，主要有以下幾種方式，包括黨建工作﹑共青團工作等等。這些都是思想政治教育的范疇。設(shè)立這些機構(gòu)的首要原因是因為這些企業(yè)需要有人引領(lǐng)，需要有一大批具有先進思想的人才作為榜樣，做企業(yè)員工的領(lǐng)頭羊。加強企業(yè)的思想政治教育宣傳和文化宣傳，可以凝聚員工的力量，使大家“繩往一處擰，心往一處使”。如果一個企業(yè)缺少領(lǐng)頭羊或者缺乏凝聚力，那么這個企業(yè)就經(jīng)不起風雨的考驗，這個企業(yè)就會在前進的道路上受阻，最終不利于企業(yè)的健康成長。所以思想政治教育在另一個方面可以為企業(yè)提供精神支撐，這種精神支撐和科學的管理方式同樣重要，二者缺一不可。

二、關(guān)于創(chuàng)新企業(yè)政治工作創(chuàng)新思路的一些方法

（一）要將思想政治工作教育與企業(yè)自身的作風建設(shè)相協(xié)調(diào)，促進企業(yè)的高效運轉(zhuǎn)

關(guān)于企業(yè)的工作作風建設(shè)主要分為以下五個方面：第一，要做好企業(yè)自身的工作，做好企業(yè)對員工考核體系的建設(shè)以及考核機制的完善，調(diào)動員工工作的積極性以及工作效率。第二，要切實做好基層工作，從群眾中來到群眾中去，及時發(fā)現(xiàn)員工中間所出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)好各自的工作。第三，必須做好企業(yè)的監(jiān)督工作，對企業(yè)進行全面而有效的監(jiān)管，審計部門和監(jiān)管部門要從企業(yè)部門中獨立出來。第四，要切實做好黨務(wù)公開工作，把一切能夠向社會公開的文件必須全部公開，以接受人民群眾的監(jiān)管。第五，大力進行黨建作風廉政建設(shè)的宣傳，牢牢把握住廉潔作風建設(shè)，確保企業(yè)工作的廉潔性。

（二）要將思想政治工作教育與黨和國家的理論方針有機地結(jié)合起來，并運用到實際中去

從國家層面來講，中國特色社會主義理論體系是中國理論建設(shè)的核心，毛澤東思想﹑鄧小平理論﹑“三個代表”﹑科學發(fā)展觀都是中國特色社會理論體系的組成部分。這些看似十分深奧的理論其實很容易理解，這些理論作為中國發(fā)展建設(shè)的核心思想，是每個企業(yè)思想政治工作的核心。但是由于各個企業(yè)的員工綜合素養(yǎng)的不同，需要思政工作者將之轉(zhuǎn)化為更加淺顯的論述，讓大多數(shù)企業(yè)員工都能理解當?shù)睦碚摲结?。這主要有以下這幾個方面：第一，要引導(dǎo)企業(yè)員工樹立競爭意識，因為市場是一個風云變幻的地方，如果一個企業(yè)稍有不慎，就可能破產(chǎn)倒閉，所以企業(yè)員工必須時刻保持警惕，否則企業(yè)倒閉，自己的飯碗也不保。第二，要樹立科學發(fā)展的意思，只有明智的決策﹑科學的管理才能讓企業(yè)的基業(yè)長青。第三，一定要用法律知識武裝頭腦，階段性的向員工宣傳普法知識，才能使員工樹立正確的法制觀念，減少員工觸犯法律的概率。最后，也就是要樹立創(chuàng)新意識，這是每一個企業(yè)都必須樹立的思想。除此之外，學習了黨和國家的理論方針，企業(yè)的思政教育必須落實到實際中去，而不是搞搞形式﹑走走過場，這樣的思政教育工作形同虛設(shè)，相關(guān)部門必須提高警惕，防止企業(yè)的思政教育出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的問題。

（三）必須將企業(yè)的思想政治教育融入企業(yè)文化中去，引領(lǐng)正確的政治思潮，同時引領(lǐng)企業(yè)改革創(chuàng)新的步伐

在思想政治教育方面，這是和文化密切相關(guān)的，因為思想政治教育可以通過文化傳播的方式進行潛移默化的影響，在這個方面，思想政治教育和企業(yè)文化是相輔相成的，兩者共同的目的都是為了給員工灌輸強有力的政治思想。因為文化表現(xiàn)的形式多種多樣，而思想政治教育恰好可以通過文化載體向企業(yè)員工宣傳政治思想。一般而言，文學作品是一種隱含的方式，譬如詩歌﹑散文﹑小說等等，這些文學體裁都可以為企業(yè)的思政教育服務(wù)。此外，思政教育還有一個重要的功能，就是引導(dǎo)企業(yè)的創(chuàng)新建設(shè)，思政教育工作者可以通過完善自身的思政教育體系，改革思政辦法引領(lǐng)創(chuàng)新潮流。思政教育并不是單向的，而是雙向的，思政教育工作者在進行思想政治教育的同時，也要向積極聽取員工的意見，積極聽取專業(yè)人士的意見，并及時反饋到企業(yè)的高層，做好決策。無論是體制建設(shè)還是企業(yè)的自身建設(shè)，思政教育工作者都可以收集到廣泛的意見，促使企業(yè)可以及時跟進時代步伐，改革創(chuàng)新體制。

三、結(jié)語

企業(yè)的發(fā)展離不開自身的思政工作建設(shè)。為了使企業(yè)的思想政治建設(shè)走在時代的前沿，企業(yè)必須及時傳達黨和國家的最新思想，組織企業(yè)員工學習黨的最新政策和制度，使其在繁忙的工作中能夠接觸到黨的最新理論成果，譬如學習習近平總書記在黨的十八大上面的講話，學習三嚴三實等等這些最新的思想教育?？傊?，要把思想政治工作和實際的工作相結(jié)合，才能真正發(fā)揮思想政治工作的作用，而學習思想政治的目的，就是為了引導(dǎo)企業(yè)員工的日常工作和日常生活，只有創(chuàng)新思路，理論與實際工作結(jié)合，為企業(yè)員工謀利，才能使企業(yè)健康長足的發(fā)展，才能使企業(yè)實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。

（作者單位為佛山市南海聯(lián)達投資<控股>有限公司）

［1］ 李學忠.淺談創(chuàng)新企業(yè)轉(zhuǎn)型時期思想政治工作［J］.赤子（上中旬），2015.

［2］ 劉慧萍.淺談國有建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級時期員工思想政治工作［J］.改革與開放，2014.

［3］ 張曉玲.企業(yè)轉(zhuǎn)型中思想政治工作的困惑與出路淺談［J］.湖南行政學院學報，2010.