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        影響我國女性高等教育的經(jīng)濟(jì)因素

        2016-11-24 15:19:28李群
        2016年32期
        關(guān)鍵詞:性別差異女性高等教育

        李群

        摘 要:女性被成為社會經(jīng)濟(jì)生活中的“半邊天”,社會現(xiàn)實(shí)對女性的要求也很高,但女性在接受教育,尤其是高等教育方面卻受到多方面的制約。本文擬從經(jīng)濟(jì)角度探討影響女性高等教育的經(jīng)濟(jì)因素,并提出提高女性高等教育參與度的措施。

        關(guān)鍵詞:女性;高等教育;性別差異

        女性是社會經(jīng)濟(jì)生活中的“半邊天”,是生產(chǎn)、生活中的重要組成部分。無論是在職場上,還是在商界里,抑或在家庭中,人們對女性的期待和要求都很高,從“中國女人是水泥做的”這句網(wǎng)絡(luò)上走紅的調(diào)侃就可以看出,當(dāng)今社會對女性的要求不僅僅局限于“出得廳堂,入得廚房”的標(biāo)準(zhǔn),而是需要女性在各個方面都有良好的發(fā)揮。但在受教育方面,女性受教育的機(jī)會卻比男性小得多,所受到的教育程度也有很大的差異。如果說在義務(wù)教育階段,這種差異尚且不是十分明顯的話,那么在高等教育階段,這種性別的不平等已經(jīng)足以令人深思了。導(dǎo)致高等教育性別差異的原因是十分復(fù)雜的,可以從多個角度闡釋,本文擬從經(jīng)濟(jì)角度,探討影響女性高等教育的因素。

        一、社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素對女性高等教育的影響

        (一)高等教育總體投入不足

        經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必然影響和制約教育,尤其是高等教育的發(fā)展。我國的經(jīng)濟(jì)還不是十分發(fā)達(dá),國家各級財(cái)政對高等教育也不可能做到全面,因此,高等教育中很大一部分投入都不能由國家財(cái)政承擔(dān),這在一方面導(dǎo)致高等教育整體發(fā)展規(guī)模不夠強(qiáng)大,另一方面也導(dǎo)致很多優(yōu)秀的女性生源不能走入大學(xué)的殿堂,或者即便上了大學(xué),也要經(jīng)常擔(dān)憂學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)的問題,從而不能繼續(xù)追求碩士、博士學(xué)位。總之,高等教育總體投入不足,不但減少了女性享有高等教育的機(jī)會,而且限制了女性接受高等教育的水平。

        (二) 投入到女性群體的教育投資較少

        在有限的高等教育投資中,女性相對于男性來說得到的資源也比較少。根據(jù)鹿立的研究,從1952年至1990年,我國只有40%的初等教育投資、35%的中等教育投資和27%的高等教育投資用于女性,可見女性獲得的教育投資隨著教育等級的提高而逐漸減少,而隨著上世紀(jì)末、本世紀(jì)初開始的大學(xué)擴(kuò)招和高校學(xué)費(fèi)上漲,女性群體接受高等教育的機(jī)會又被進(jìn)一步縮減,尤其是在貧困地區(qū)和貧困家庭中,考慮到較大的經(jīng)濟(jì)壓力,女生經(jīng)常被排除在大學(xué)校門之外。

        (三) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡導(dǎo)致女性高等教育地區(qū)差異性較大

        我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在地區(qū)差異和城鄉(xiāng)差異,在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)和一線城市中,經(jīng)濟(jì)條件好,教育投資力度大,學(xué)生在義務(wù)教育階段能享受到先進(jìn)的教育教學(xué)設(shè)備、良好的師資隊(duì)伍和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量,社會和家長對學(xué)習(xí)的關(guān)注度也較高,因此學(xué)生總體的成績水平較高,在高考中占一定的優(yōu)勢;相比較而言,在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),尤其是偏遠(yuǎn)山區(qū),學(xué)生在基礎(chǔ)教育階段就受到輟學(xué)的威脅,加上教育資源的匱乏、師資力量的缺失,總體教學(xué)水平偏低,所以能夠達(dá)到高等學(xué)校錄取分?jǐn)?shù)線的學(xué)生比例較低,在這部分生源中,能堅(jiān)持到參加高考的女學(xué)生比例就更低,獲得高校錄取資格的有限女生當(dāng)中,還有部分女學(xué)生因?yàn)楦哳~的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)而不能上學(xué),更因?yàn)檩z學(xué)打工能為家庭帶來經(jīng)濟(jì)收入,造成享受高等教育的機(jī)會成本進(jìn)一步增高,因此,高等教育階段城鄉(xiāng)入學(xué)機(jī)會的客觀差異是制約女性,尤其是農(nóng)村女性接受高等教育的一個重要因素。

        二、家庭經(jīng)濟(jì)因素對女性高等教育的影響

        除了因社會經(jīng)濟(jì)條件的限制導(dǎo)致女性獲得高等教育的機(jī)會相比男性較少之外,家庭經(jīng)濟(jì)條件也是影響女性能否接受高等教育、以及能夠接受什么程度的高等教育的重要原因。如果家庭經(jīng)濟(jì)困難,先失學(xué)或輟學(xué)的往往是女孩。家庭是教育支出的最重要承擔(dān)者,特別是高校日益增加的高額收費(fèi)制度,進(jìn)一步增加了家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。對經(jīng)濟(jì)條件有限的家庭來說,家長因此可能會放棄對女孩的培養(yǎng),從而導(dǎo)致某些有潛力而家庭困難的女孩被拒之于高等學(xué)府的門外,即使能上大學(xué),來自這些家庭的女孩也可能更多的選擇師范學(xué)校和收費(fèi)相對較低的專業(yè)學(xué)習(xí),這種情況在全國欠發(fā)達(dá)地區(qū),尤其是一些較為貧困的農(nóng)村地區(qū)表現(xiàn)得尤其突出。

        三、從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度看提高女性高等教育水平的措施

        (一)加大女性高等教育投資力度

        女性高等教育的水平和規(guī)模,對社會文明進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有著不可替代的重要作用。女性高等教育本質(zhì)上促使女性不斷學(xué)習(xí)知識,追求真理,實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展,以獨(dú)立和不斷完善的人格勇敢地走向社會,積極參與競爭,為社會發(fā)展和人類進(jìn)步與男性做出同樣的貢獻(xiàn)。受過高等教育的女性,更具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,將自己視為社會的一員,并積極融入社會大潮中。高學(xué)歷女性就業(yè)天地廣闊,相對固定的收入和地位使他們在人群中顯得沉著、自信,對社會文明起著巨大的推動作用。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展看,大批高學(xué)歷女性走向社會,積極服務(wù)國家建設(shè),廣泛參與經(jīng)濟(jì)社會生活,不斷增強(qiáng)參政意識,對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的作用不可低估。但從目前的情況來看,女性高等教育的投資十分有限,雖然有的高校提供了一些獎學(xué)金和助學(xué)貸款、勤工助學(xué)等方面的政策,但這些措施中并沒有針對女性的特殊照顧政策,相反,在申請這些方面的名額時,由于種種原因,女性往往不具競爭力。因此,只有進(jìn)一步加大高等教育的投資,尤其是傾向女性的投資,才能在一定程度上提高女性獲得高等教育的比例。

        (二)摒棄專業(yè)選擇上的偏見

        研究表明,在電氣工程、電子科學(xué)、機(jī)械類、工業(yè)工程中,女生的比例少得可憐,有時甚至一個班都沒有一個女生;而法學(xué)、英語、公共管理等專業(yè)中,女生卻比男生有著更大的優(yōu)勢,女生所學(xué)專業(yè)大多集中在經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、法學(xué)等所謂的女性傳統(tǒng)學(xué)科,在工學(xué)、農(nóng)學(xué)、機(jī)械類等學(xué)科中,女生所占比例明顯偏低。女生所學(xué)得專業(yè)又會限制其社會參與所需的能力、條件和資格,使女性試圖通過接受高等教育改變社會地位的過程變得異常艱辛。因此,有學(xué)者指出“在高等教育專業(yè)方面的性別隔離是婦女平等參與發(fā)展的重大障礙”。所以,只有擯棄專業(yè)選擇上對女性的偏見,擴(kuò)大女性在專業(yè)選擇上的空間,才能使女性更多地參與到高等教育中。

        (三)消除就業(yè)市場的偏見

        畢業(yè)生就業(yè)問題不容忽視,而女大學(xué)生的巍業(yè)形勢卻更為嚴(yán)峻。許多用人單位不愿意接納女大學(xué)生,甚至有些單位的招聘廣告上明確標(biāo)明“只限男性”。即便一些單位沒有此標(biāo)識,但在實(shí)際招聘中仍然優(yōu)先聘用男性,特別是在建筑、機(jī)械等理工類領(lǐng)域,女性更是徹底被拒之門外。即使是語言、文學(xué)等偏文科的專業(yè)中,女性畢業(yè)生在就業(yè)市場中也說與弱勢群體,筆者曾多次見證過,對于同樣的工作崗位,用人單位傾向于錄用成績較差的男生,也不選擇各方面表現(xiàn)優(yōu)異的女生。如果努力學(xué)習(xí)的最終結(jié)果是畢業(yè)即失業(yè),那么對于很多女性來說,高等教育就成了雞肋,而對承擔(dān)主要高等教育成本的家長也是一種莫大的傷害。因此,必須消除就業(yè)市場上的性別偏見,讓女性擁有與男性同樣的機(jī)會,她們才能創(chuàng)造更多的社會和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

        制約女性享有高等教育的原因有很多,經(jīng)濟(jì)方面存在很多種、很復(fù)雜的因素,阻礙女性享受高等教育,限制女性的專業(yè)選擇,束縛女性追求更高學(xué)歷。因此,我們應(yīng)該采取各種措施,使女性在高等教育方面享受到真正的男女平等,從而在社會生產(chǎn)生活中發(fā)揮她們的巨大作用。(作者單位:北華大學(xué)外語學(xué)院)

        參考文獻(xiàn):

        [1] 顧明遠(yuǎn),梁中義.婦女教育[M].長春:吉林教育出版社,2000.

        [2] 陳仲常等.中國教育機(jī)會性別均等與教育結(jié)果性別差異分析[J]. 高等工程教育研究2003(2).

        [3] 馬萬華.發(fā)展與參與:女性高等教育中的問題[J]. 河北師范大學(xué)學(xué)報(bào), 2001 ( 3 ).

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