耿爽
摘 要: 電大作為面向全社會成員的一種新型教育模式,其教務(wù)管理工作呈現(xiàn)出比較復雜的態(tài)勢,必須以先進的理念、價值標準及行為規(guī)范約束教務(wù)管理工作者,提高教務(wù)管理工作效率?;诖?,本文從科學精神的內(nèi)涵出發(fā),分析了科學精神應(yīng)用于電大教務(wù)管理的必要性,并總結(jié)了應(yīng)用方法。
關(guān)鍵詞: 電大教務(wù)管理 科學精神 教學應(yīng)用
電大是廣播電視大學的簡稱,是采用現(xiàn)代信息技術(shù),利用廣播、文字教材、電視、計算機、網(wǎng)絡(luò)等手段實施現(xiàn)代遠程教育的一種開放性大學,其主要任務(wù)是為社會成員或從業(yè)人員提供“本科、??啤备叩冉逃臋C會,突出特點是突破時間空間的限制;全社會成員都成為受教育的對象;教學資源豐富;以學為主替代以教為主的教育模式。由于電大的開放性特點,其教務(wù)管理工作相對來說復雜程度較高,教務(wù)管理工作的狀態(tài)反應(yīng)學校的整體教學狀態(tài),需要相應(yīng)的先進理念、價值標準及行為規(guī)范約束教務(wù)管理工作者,提高其工作效率。
一、科學精神概述
所謂科學精神是人們在長期的科學實踐活動當中形成的信念、價值標準及行為規(guī)范的總稱,具體來講就是在科學活動當中由科學性質(zhì)決定的基本思維方式和精神狀態(tài),同時也是科學知識當中體現(xiàn)的思想或理念。一方面科學精神約束著科研工作者的行為,是科研工作者在科學領(lǐng)域取得成果的重要保證。另一方面科學精神逐漸滲入大眾的意識深層,不怕困難、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,有堅持力的精神,其內(nèi)涵就在于以科學的態(tài)度看待問題。
科學精神主要包括:執(zhí)著的探索精神、創(chuàng)新改革精神、理性精神、虛心接受科學遺產(chǎn)的精神、求實求真精神、實證精神、科學的分析精神、協(xié)作精神、民主精神、開放精神、功利精神、實踐精神、懷疑精神及批評精神等。
胡錦濤同志指出:“科學精神是一個國家繁榮富強、一個民族進步興盛必不可少的精神?!睆倪@句話及商務(wù)的分析可推斷科學精神的現(xiàn)實意義在于:科學精神就是求真務(wù)實的精神;是改革創(chuàng)新的精神;是文明進步的精神;是科學發(fā)展觀的靈魂;在實踐中不僅要有科學的觀念還要有敢于堅持這一觀念。
從上述分析來看,電大教務(wù)管理中科學精神的應(yīng)用,就是要堅持科學精神的指導,求真務(wù)實、以科學的方法革新電大教務(wù)管理工作。
二、科學精神在電大教務(wù)管理中的必要性
電大教務(wù)管理扮演著重要的角色,有著很強的科學性,必須遵循教育教學的規(guī)律及管理的相關(guān)原則,教務(wù)管理的水平直接代表電大的教學水平。教務(wù)管理與教學管理是不可分割的一個系統(tǒng),教務(wù)管理是保證順利執(zhí)行教學計劃,確保正常教學持續(xù),實現(xiàn)教學目標的重要手段,這要求教務(wù)管理工作者具備適應(yīng)時代潮流的思想、觀念武裝自身,提高教務(wù)管理的水平。教務(wù)管理信息化是必然的趨勢,是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的重要途徑,是推動教育創(chuàng)新推動教育改革,支撐“科教興國”戰(zhàn)略的重要手段,而且是推動電大教育創(chuàng)新升級的突破口。
在信息大爆炸、全球一體化、知識經(jīng)濟化、社會知識化、科學技術(shù)飛速發(fā)展的大背景下,對電大教務(wù)管理提出新的要求,必須充分利用資源,利用集中優(yōu)勢,堅持科學化、信息化的發(fā)展道路。
綜上所述,結(jié)合電大的特點及科學精神的內(nèi)涵必須將科學精神應(yīng)用到電大教務(wù)管理之中,以科學精神為指導,促進電大教務(wù)管理的信息化、科學化、規(guī)范化,提高電大教學管理工作效益。
三、電大教務(wù)管理中科學精神的應(yīng)用
科學精神在電大教務(wù)管理中的應(yīng)用,關(guān)鍵是將科學精神融入教務(wù)管理工作理念中,并以該理念為指導,推動教務(wù)管理工作的信息化、程序化及科學化。
(一)教務(wù)管理工作的信息化
結(jié)合電大的特點,將現(xiàn)代信息技術(shù)充分利用起來,隨著計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及,辦公自動化建設(shè)對于提高學校管理水平及辦事效率發(fā)揮著顯著的作用,同時辦公自動化建設(shè)也是學?,F(xiàn)代化管理的內(nèi)容及表現(xiàn),特別是建立起專用寬帶網(wǎng),CRTVU(教務(wù)管理軟件)及OA系統(tǒng)的應(yīng)用,在招生管理、注冊、選課、考核、成績、畢業(yè)審核管理等方面發(fā)揮重要作用。教務(wù)管理部門是學校重要的職能部門,其教務(wù)管理工作面對廣大的教師、學生和大量的復雜信息,因此必須在管理手段上下工夫,發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢,推動教務(wù)管理的信息化建設(shè)。
(二)教務(wù)管理工作的程序化
教務(wù)管理工作是學校管理工作方面的日常性工作,具有穩(wěn)定性、周期性和一定程度上的可重復性,這些特征決定了可以將日常教務(wù)管理工作當中的一些內(nèi)容做程序化處理。至少每個學期、學年的教務(wù)管理當中比較常規(guī)的工作內(nèi)容是基本雷同的,所以教務(wù)管理部門可以將學年或者學期作為主線,將各級電大教學點(市級、縣級、行業(yè)等)劃分為管理模塊進行分目標、分層次的管理。
(三)教務(wù)管理工作的科學化
H.A.Simon教授(諾貝爾獎獲得者)指出“管理就是決策”,這一論斷對教務(wù)管理來說有著指導作用。教務(wù)管理工作的核心可以說就是決策,決策制定的科學化,要求相應(yīng)的科學決策制定機制必須健全,而健全的科學決策制定機制又需要完善的決策體系,在下一級則需要質(zhì)量監(jiān)控、反饋系統(tǒng)及決策系統(tǒng)等。
以浙江電大為例,其科學化的教務(wù)管理決策,基于開放教育人才培養(yǎng)模式,其質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)由教務(wù)指導、教務(wù)督導、學科建設(shè)、考試、教材等委員會及質(zhì)量監(jiān)控小組組成。主要針對人才培養(yǎng)當中的導學、自主學習、實踐教學、考核等環(huán)節(jié)制定觀測點及封閉點,同時對導學、資源、考核、學習支持服務(wù)等質(zhì)量問題進行監(jiān)控。
從反饋體系看,根據(jù)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)的定時或不定時的跟蹤數(shù)據(jù),以問卷調(diào)查(針對學生或企業(yè))聽課抽課結(jié)果等手段得出與教務(wù)、教學管理有關(guān)的匯總信息,為決策的制定提供依據(jù)。
校長、副校長教務(wù)處組成決策層,通過質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)收集信息由反饋系統(tǒng)輸入決策系統(tǒng),作為決策依據(jù),決策層根據(jù)這些信息確定任務(wù)、目標實施方案或計劃,并根據(jù)實際進行適當調(diào)整,然后反饋給教務(wù)管理部門,形成一個良性循環(huán)。
綜上所述,開放性的廣播電視大學,因其特殊性決定了針對電大的教務(wù)管理工作呈現(xiàn)出比較復雜的態(tài)勢,因此,必須將科學精神融入教務(wù)管理工作當中,作為指導理念展開教務(wù)管理工作,這是十分必要的。科學精神的內(nèi)涵豐富,所以電大教務(wù)管理中應(yīng)用科學精神,關(guān)鍵是在科學精神的指導下,促進電大教務(wù)管理的信息化、科學化、規(guī)范化,提高電大教學管理工作效益。
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