邱雪梅 張亞
摘 要:文章認(rèn)為新建本科院校是我國高等教育體系的重要組成部分,教學(xué)工作是其中心工作,而新建本科院校由于舉辦本科的時(shí)間不長,教學(xué)管理工作還需要進(jìn)一步科學(xué)規(guī)范。文章提出新建本科院校要在立足應(yīng)用型人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,制定出科學(xué)的人才培養(yǎng)方案,健全教學(xué)管理制度,加大教學(xué)建設(shè)的投入,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),從而科學(xué)規(guī)范教學(xué)管理工作,提高教學(xué)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:新建本科院校 應(yīng)用型本科教育 轉(zhuǎn)型發(fā)展
中圖分類號(hào):F240
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1004-4914(2016)04-214-03
教學(xué)管理工作是對(duì)教學(xué)工作計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的活動(dòng)。教學(xué)工作是高校的中心工作,教學(xué)管理工作則是高校管理中的重要工作,也是高校管理的最主要的任務(wù)和內(nèi)容,是組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)、協(xié)調(diào)并優(yōu)化教與學(xué)關(guān)系良性循環(huán)、優(yōu)質(zhì)高效解決教與學(xué)的矛盾,促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)的必不可少的保證,也是改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)關(guān)鍵因素。
為了發(fā)展高等教育,自1998年以來我國各地陸續(xù)新建了一批本科院校。新建本科院校大多數(shù)都是地方高校,不能走簡單效仿傳統(tǒng)大學(xué)的辦學(xué)模式和發(fā)展路徑,必須根據(jù)自身的特點(diǎn),探索一條與傳統(tǒng)大學(xué)不同的新型道路。新建本科院校應(yīng)以滿足地方需求為導(dǎo)向,向應(yīng)用型本科教育轉(zhuǎn)型發(fā)展,大力培養(yǎng)應(yīng)用型人才。
新建本科學(xué)校從??茖W(xué)校升格為本科學(xué)校不僅是從??茖W(xué)校到本科學(xué)校的轉(zhuǎn)變,也面臨從??平虒W(xué)理念到本科教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變,由于舉辦本科時(shí)間短,缺乏本科教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),新建本科院校在教學(xué)管理中存在許多不足之處,管理工作還需要進(jìn)一步改善,從而實(shí)現(xiàn)科學(xué)規(guī)范的教學(xué)管理。
一、新建本科院?,F(xiàn)狀
新建本科院校是我國高等教育體系的重要組成部分。為了發(fā)展高等教育,自1998年以來我國各地陸續(xù)新建了一批本科院校,其中數(shù)量變化最大的是2008年,2008年普通本科院校由2007年的740所猛增為1079所,年增加為339所。據(jù)2014年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)統(tǒng)計(jì),我國各類高等教育總規(guī)模已達(dá)到3559萬人,高等教育毛入學(xué)率達(dá)到37.5%。全國共有普通高等學(xué)校和成人高等學(xué)校2824所,比上年增加36所。其中,普通高等學(xué)校2529所(含獨(dú)立學(xué)院283所),比上年增加38所;成人高等學(xué)校295所,比上年減少2所。普通高校中本科院校1202所,比上年增加32所;高職(??疲┰盒?327所,比上年增加6所。
新建本科院校大多數(shù)都是地方高校,往往由于政府資金投入不足,學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)缺乏,又因?yàn)檗k學(xué)經(jīng)費(fèi)不足導(dǎo)致辦學(xué)條件較差,嚴(yán)重影響了學(xué)校的教學(xué)水平,以致教學(xué)質(zhì)量不高,而不久之后新建本科學(xué)校往往面臨本科教學(xué)工作水平評(píng)估,因此亟待提高辦學(xué)水平。新建院校由于舉辦本科教育的時(shí)間短或剛升格為本科,學(xué)校管理工作還不規(guī)范,此時(shí)新建本科院校一般會(huì)選擇一所各方面相似的老牌本科院校學(xué)習(xí),但是新建本科院校絕不能簡單效仿傳統(tǒng)大學(xué)的辦學(xué)模式,必須探索一條新型辦學(xué)道路,與傳統(tǒng)大學(xué)不同的路,根據(jù)自身的特點(diǎn),新建本科學(xué)校應(yīng)以滿足地方需求為導(dǎo)向,大力培養(yǎng)應(yīng)用型專門人才。
國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,提出要引導(dǎo)普通本科高等學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展?!安扇≡圏c(diǎn)推動(dòng)、示范引領(lǐng)等方式,引導(dǎo)一批普通本科高等學(xué)校向應(yīng)用技術(shù)類型高等學(xué)校轉(zhuǎn)型,重點(diǎn)舉辦本科職業(yè)教育?!鞭D(zhuǎn)型的根本目的是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,使我們高等教育培養(yǎng)的人更加符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)人才的需求。
傳統(tǒng)普通本科和應(yīng)用型本科是本科教育的兩種類型,是層次一樣而類型不同的兩種學(xué)校,它們的關(guān)系是平行發(fā)展的,應(yīng)用本科同傳統(tǒng)普通本科相比具有鮮明的技術(shù)應(yīng)用性特征。在培養(yǎng)規(guī)格上,應(yīng)用型本科培養(yǎng)的是培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的高等技術(shù)技能型人才;在培養(yǎng)模式上,應(yīng)用本科以適應(yīng)社會(huì)需要為目標(biāo),以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用為主線,設(shè)計(jì)學(xué)生的知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方案,以應(yīng)用為主旨和特征構(gòu)建課程和教學(xué)內(nèi)容體系,重視學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng)。
應(yīng)用型本科與高職??葡啾纫灿休^大的不同。高職也是培養(yǎng)第一線需要的技術(shù)應(yīng)用人才,但高職??浦饕囵B(yǎng)一般企事業(yè)部門的技術(shù)應(yīng)用型人才,尤其是培養(yǎng)大量一線需要的技術(shù)人才,以培養(yǎng)能工巧匠為主,只需要知道怎么做即可。而應(yīng)用本科則主要培養(yǎng)技術(shù)密集產(chǎn)業(yè)的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用型人才,以培養(yǎng)現(xiàn)場工程師為主,在知道怎么做的同時(shí)需要知道問什么要這么做。并且應(yīng)用型本科還擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)生產(chǎn)第一線需要的管理者、組織者以及職業(yè)學(xué)校的師資等任務(wù)。
由于應(yīng)用型本科既不同于傳統(tǒng)本科也不同于高職??疲虼诵陆ㄔ盒Q匾u原高職高?;蛘呓栌脗鹘y(tǒng)普通本科的教學(xué)管理模式都行不通,必須及時(shí)加以改進(jìn)更新,但由于沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒,故迫切需要研究探索出應(yīng)用型本科教育所適用的教學(xué)管理模式和發(fā)展路徑。
二、新建本科院校向應(yīng)用型本科教育轉(zhuǎn)型發(fā)展教學(xué)管理存在的問題
1.教學(xué)工作與學(xué)術(shù)研究的矛盾。雖然應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)定位已被不少新建院校接受和認(rèn)同,但是還是計(jì)劃將學(xué)校辦成教學(xué)研究型大學(xué),傳統(tǒng)理念依然占據(jù)管理者的頭腦,認(rèn)為學(xué)術(shù)才能立校,希望學(xué)校上層次。新建本科院校辦學(xué)定位應(yīng)該是培養(yǎng)應(yīng)用型人才,但有些新建院校卻認(rèn)為強(qiáng)化應(yīng)用型就是自甘墮落,因此提出加強(qiáng)學(xué)術(shù)性,加強(qiáng)科學(xué)研究。新建本科院校要將教學(xué)工作視為中心工作,新建本科院校的主要職能是應(yīng)用型人才培養(yǎng),學(xué)校主要是通過教學(xué)活動(dòng)來完成人才培養(yǎng)工作,所以新建本科院校應(yīng)該是教學(xué)型的院校,而非教學(xué)研究型更非研究型大學(xué),教學(xué)工作是新建本科院校的中心工作。
2.教學(xué)建設(shè)急需大量資金,但辦學(xué)經(jīng)費(fèi)緊缺。我國出臺(tái)了一系列政策措施提高教育質(zhì)量,增強(qiáng)高校的創(chuàng)新能力,如為了建設(shè)世界一流大學(xué)和建設(shè)一批高水平大學(xué)啟動(dòng)了“985工程”和“211工程”,為了提升人才培養(yǎng)質(zhì)量建設(shè)了一批特色專業(yè)、精品課程和規(guī)劃教材等,這些項(xiàng)目由于啟動(dòng)時(shí)間相對(duì)較早,一般都落到實(shí)力較強(qiáng)的老牌本科院校頭上,對(duì)老牌本科學(xué)校的教學(xué)建設(shè)以及教學(xué)質(zhì)量提高確實(shí)產(chǎn)生巨大的作用,而新建本科院校或者由于基礎(chǔ)差實(shí)力弱缺乏競爭力,或者由于升格時(shí)間晚等原因沒有獲得這些項(xiàng)目工程。地方政府投入不足,新建本科院校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)缺乏,一些教學(xué)建設(shè)項(xiàng)目無法啟動(dòng),影響學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展,而資金缺乏也導(dǎo)致學(xué)校的辦學(xué)條件較差,如教室數(shù)量少導(dǎo)致排課困難,實(shí)驗(yàn)室設(shè)備不足影響學(xué)生實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),其他各種教學(xué)設(shè)施使用起來捉襟見肘。經(jīng)費(fèi)短缺給新建本科院校發(fā)展帶來了諸多不利的影響,特別是政府辦學(xué)占主導(dǎo)地位的高校,辦學(xué)經(jīng)費(fèi)主要來源于政府,經(jīng)費(fèi)的短缺限制了學(xué)校的發(fā)展規(guī)模,限制了學(xué)校在教學(xué)質(zhì)量、科學(xué)研究水平等方面的發(fā)展。
3.教學(xué)管理制度不健全,管理不規(guī)范。新建本科院校由于舉辦本科教育的時(shí)間短,學(xué)校各類規(guī)章制度不健全,管理不規(guī)范。新建本科院校在升格時(shí)雖然已制定出教學(xué)管理方面的制度,但在執(zhí)行過程中,往往還需要進(jìn)一步修訂和完善。新建本科院校的教學(xué)管理制度彈性往往不足,特別是在教學(xué)運(yùn)行方面,如教學(xué)計(jì)劃和課程表等就以剛性為主,雖然也有學(xué)校實(shí)行選課制,增加了選修課的門數(shù),但總體來看學(xué)生能夠自由選課的余地還是很小。高等教育已從精英教育走向大眾化教育,學(xué)生需求多樣化,出現(xiàn)跨院系、跨專業(yè)選課,甚至出現(xiàn)主輔修制、雙專業(yè)制或雙學(xué)位制等需求,這些對(duì)于新建本科院校來說,其實(shí)施存在不小困難,在制度方面也明顯缺乏依據(jù),迫切需要制定出相關(guān)規(guī)章制度。
4.師資力量不足,師資隊(duì)伍急需建設(shè)。新建本科院校在升格時(shí)雖然對(duì)師資結(jié)構(gòu)進(jìn)行了改善,但離國家對(duì)本科院校的要求還有一定距離。新建本科院校教師隊(duì)伍與老高校的師資隊(duì)伍相比,教師的職稱結(jié)構(gòu)不夠合理,教師的整體學(xué)歷層次偏低,與當(dāng)前培養(yǎng)高層次應(yīng)用型人才的任務(wù)不相適應(yīng)。隨著新建本科院校規(guī)模的不斷發(fā)展壯大,學(xué)生人數(shù)的不斷增加,教師的數(shù)量如果沒有增加或增加太慢,師資力量漸弱。根據(jù)教育部本科教學(xué)水平評(píng)估指標(biāo)規(guī)定,本科院校在合格評(píng)估時(shí)其生師比應(yīng)達(dá)到16:1,而很多新建本科院校的生師比離這個(gè)要求還有一段距離。于是新建本科院校新進(jìn)大量高學(xué)歷或高職稱的教師,新進(jìn)的教師雖然具有高學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,但缺少教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),需要進(jìn)行教學(xué)技能培訓(xùn)以后才能走上講臺(tái)。除此之外新建本科院校還面臨師資隊(duì)伍建設(shè)方面的其他問題,學(xué)校原有的教師此前一直從事著專科學(xué)校的教學(xué)工作,現(xiàn)在給本科生上課,依然延續(xù)??粕氖谡n模式,這樣的教學(xué)與本科學(xué)校的教學(xué)要求還存在差距,教師的教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式和方法都亟待改變和提高。
5.人才培養(yǎng)方案不科學(xué)。新建本科院校缺乏本科辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),大都借鑒老牌高校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)辦學(xué)方法,制定人才培養(yǎng)方案前,一般會(huì)收集其他高校的人才培養(yǎng)方案,多方參考之后,修修改改成為新的本科人才培養(yǎng)方案。但老牌的本科學(xué)校與新建本科學(xué)校有很大的不同,他們的本科教育基本上延續(xù)了原來的精英教育,培養(yǎng)的是學(xué)術(shù)精英,“目的是使學(xué)生進(jìn)入高級(jí)研究項(xiàng)目或從事高技術(shù)要求的專業(yè)”,即為研究生教育輸送人才,而新建本科學(xué)校的定位是培養(yǎng)應(yīng)用型人才。我國高等教育進(jìn)入大眾化發(fā)展階段以后,本科教育正在向培養(yǎng)應(yīng)用型人才的方向轉(zhuǎn)變,雖然老牌本科院校也進(jìn)行了教育教學(xué)改革,由于受學(xué)校辦學(xué)定位的影響,傳統(tǒng)的精英教育的痕跡還依然存在。所以他們的人才培養(yǎng)計(jì)劃不一定適用于新建本科學(xué)校,新建本科院校在借鑒老高校人才培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上,必須結(jié)合本校實(shí)際,改革人才培養(yǎng)模式,認(rèn)真修訂人才培養(yǎng)方案,制定切實(shí)可行的本科教學(xué)計(jì)劃,構(gòu)建有本校特色的應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系。
普通本科院校發(fā)展應(yīng)用本科教育最終將落實(shí)到教與學(xué)的過程中。教學(xué)內(nèi)容與方式方法的轉(zhuǎn)變意味著原有的教學(xué)管理模式已不適應(yīng),必須采用新的更適合應(yīng)用本科教育的教學(xué)管理模式和路徑,才能對(duì)應(yīng)用本科教育教學(xué)進(jìn)行高效的管理。新建本科院校要根據(jù)新建本科院校自身的特點(diǎn),結(jié)合應(yīng)用型本科教育的發(fā)展規(guī)律,制定出優(yōu)化新建本科院校教學(xué)管理的對(duì)策措施。
三、新建本科院校向應(yīng)用型本科教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的教學(xué)管理對(duì)策及建議
1.以教學(xué)工作為新建本科院校的中心工作。人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)是高校三大職能。新建本科院校在學(xué)校定位上,要結(jié)合本校實(shí)際,因校制宜,合理定位。新建本科院校由于舉辦本科教育時(shí)間短,與老牌本科學(xué)校相比實(shí)力較弱,難以承擔(dān)過多科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)的職能,現(xiàn)階段的主要職能還是人才培養(yǎng),而人才培養(yǎng)主要通過教學(xué)活動(dòng)完成,因此新建本科院校要以教學(xué)為中心任務(wù)。當(dāng)新建本科院校要認(rèn)識(shí)到自身在全國高等教育系統(tǒng)以及本地區(qū)高等教育系統(tǒng)中的位置,合理定位人才培養(yǎng)目標(biāo),著力培養(yǎng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線需要的高素質(zhì)應(yīng)用型專門人才。
2.積極爭取政府財(cái)政投入,產(chǎn)學(xué)結(jié)合,多渠道辦學(xué)。政府雖然有責(zé)任承擔(dān)發(fā)展教育的財(cái)政投入,但國家財(cái)力有限,國家政策歷來偏重老牌本科學(xué)校,國家在政策上資金上對(duì)“211工程”和“985工程”的投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于地方高校,新建本科院校一般屬于地方高校,得到的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)少得可憐。新建本科院校的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)主要來源于地方的撥款和學(xué)生的學(xué)費(fèi)。不少新建本科院校為爭取到更多的辦學(xué)資金往往都希望擴(kuò)大招生數(shù),盼望通過多收學(xué)費(fèi)來彌補(bǔ)辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的不足,而招生人數(shù)受到辦學(xué)條件的制約,不能無限擴(kuò)大招生人數(shù),這不是根本解決之道,還是需要地方政府加大財(cái)政投入,因此新建本科院校要積極爭取各級(jí)地方財(cái)政對(duì)辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的投入,地方政府對(duì)高校的支持除了財(cái)政撥款支持還能以政策優(yōu)惠的方式支持,如將高校的建設(shè)項(xiàng)目納入城市建設(shè)整體規(guī)劃中,分擔(dān)一部分學(xué)校建設(shè),或者發(fā)布面向新建本科院校的專項(xiàng)科研項(xiàng)目,配套專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)。高校為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),地方政府必然加大財(cái)政投入。地方政府財(cái)力有限時(shí)也可以制定政策激勵(lì)企業(yè)事業(yè)組織對(duì)教育投入,出臺(tái)產(chǎn)學(xué)結(jié)合的政策,鼓勵(lì)新建本科院校與企業(yè)相互結(jié)合。我國高等教育法第六十條規(guī)定:國家鼓勵(lì)企業(yè)事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體及其他社會(huì)組織和個(gè)人向高等教育投入。
3.健全教學(xué)管理制度,規(guī)范管理。教學(xué)管理制度是規(guī)范教師教學(xué)行為,進(jìn)行教學(xué)管理的基礎(chǔ),新建本科學(xué)校要依照本科教育規(guī)律對(duì)教學(xué)管理制度進(jìn)行調(diào)整甚至進(jìn)行教學(xué)管理制度重建,實(shí)現(xiàn)依法治校。完善的規(guī)章制度是新建本科院校教學(xué)管理規(guī)范化的前提,因此新建本科學(xué)校升格以后面臨的首要任務(wù)是根據(jù)本科教育教學(xué)規(guī)律制定出與教學(xué)活動(dòng)相關(guān)的一系列科學(xué)規(guī)范的教學(xué)管理制度。新建本科院校在??平逃A段往往注重管理的統(tǒng)一性,職能部門權(quán)力過于集中,這樣的管理方式已不適應(yīng)當(dāng)前形勢,本科院校的教學(xué)管理重心必須下移,各個(gè)職能部門變?yōu)樽⒅卣{(diào)控,充分發(fā)揮系一級(jí)在本科教學(xué)管理上的作用,以此提高教學(xué)管理工作的效率。教學(xué)管理制度要進(jìn)一步明確各級(jí)管理工作的職責(zé),規(guī)范教學(xué)管理工作,保證教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行。由于新建本科學(xué)校對(duì)本科教育規(guī)律不熟悉,不僅各項(xiàng)規(guī)章制度不健全,在管理上也不規(guī)范,制度的執(zhí)行往往不到位,針對(duì)這一問題,新建本科學(xué)??梢越柚究平虒W(xué)工作水平評(píng)估工作以評(píng)促改,通過積極主動(dòng)地迎接本科教學(xué)工作水平評(píng)估,以評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)作為目標(biāo),推動(dòng)教學(xué)管理制度的建設(shè),提高教學(xué)管理水平,以評(píng)促建,以評(píng)促管。
4.雙管齊下建設(shè)師資隊(duì)伍。新建本科院校的師資隊(duì)伍是學(xué)校的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),師資數(shù)量不足,職稱結(jié)構(gòu)不合理,各方面整體素質(zhì)都有待提高。師資隊(duì)伍建設(shè)首先要解決生師比問題,根據(jù)教育部本科教學(xué)水平評(píng)估指標(biāo)規(guī)定,本科院校在合格評(píng)估時(shí)其生師比應(yīng)達(dá)到16:1,因此新建本科院校要盡快補(bǔ)充教師,達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)還可以利用新進(jìn)教師之機(jī)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),師資來源盡可能多元化,不僅是從高校和科研院所引進(jìn)可用之才,還可以從企業(yè)引進(jìn)或聘請(qǐng)專業(yè)人士執(zhí)教,尤其應(yīng)該將一定數(shù)量的業(yè)界權(quán)威人士充實(shí)進(jìn)教師隊(duì)伍。其次要加強(qiáng)本校教師的培訓(xùn),提高教師個(gè)體專業(yè)素質(zhì),尤其要重視青年教師的培養(yǎng)。個(gè)體專業(yè)素質(zhì)包括三個(gè)方面:一是學(xué)科知識(shí)的專業(yè)化,二是教育科學(xué)素養(yǎng)的專業(yè)化,三是教師職業(yè)道德的專業(yè)化。為了加強(qiáng)教師的培養(yǎng)提高教師教學(xué)水平,新建本科院校應(yīng)成立教師教學(xué)發(fā)展中心,定期對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)理念、教育理論、教學(xué)方式方法等教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)教師更新教學(xué)理念、掌握必要的教育技術(shù)和教學(xué)技能,提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。最后,學(xué)校還應(yīng)該為教師的發(fā)展創(chuàng)造適合的環(huán)境,營造寬松、支持性的氛圍,建立尊重知識(shí)、尊重人才的軟環(huán)境,才有利于教師的茁壯成長。
5.制定科學(xué)的人才培養(yǎng)方案。新建本科院校在借鑒老牌本科學(xué)校人才培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上,必須結(jié)合本校實(shí)際,認(rèn)真修訂人才培養(yǎng)方案,制定切實(shí)可行的本科教學(xué)計(jì)劃。新建本科學(xué)校要培養(yǎng)的是應(yīng)用型人才,主要是為政府機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)基層管理干部和工程技術(shù)人員,由于這樣的人才是解決工程技術(shù)問題或從事管理工作,所以必須有較強(qiáng)的工程、技術(shù)和社會(huì)實(shí)踐能力。新建本科院的當(dāng)務(wù)之急是科學(xué)制訂人才培養(yǎng)方案,大力推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革,為了制定出更科學(xué)的人才培養(yǎng)方案,新建本科院校應(yīng)該到用人單位去進(jìn)行調(diào)查,了解用人單位對(duì)應(yīng)用型人才的要求,另外還要了解本校畢業(yè)生的知識(shí)、能力、素質(zhì)等狀況,根據(jù)本校畢業(yè)生與用人單位的要求之間的差距,確定各專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),制定出科學(xué)的人才培養(yǎng)方案。
新建本科院校向應(yīng)用本科轉(zhuǎn)型發(fā)展是我國高等教育領(lǐng)域的一場重大變革,是普通本科院校的一次自我革命,需要對(duì)大學(xué)本質(zhì)及價(jià)值觀、質(zhì)量觀、發(fā)展觀進(jìn)行深度思考和重新構(gòu)建。教育部擬推動(dòng)具有一定基礎(chǔ)的、將人才培養(yǎng)定位在主要培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新型應(yīng)用技術(shù)人才和復(fù)合型應(yīng)用技術(shù)人才上的高校轉(zhuǎn)型發(fā)展。新建本科院校要抓住這一重要機(jī)遇華麗轉(zhuǎn)身,做好學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展。
在我國現(xiàn)行高等教育體系中,研究型大學(xué)和高職高專的定位相對(duì)明確,而地方普通高校作為夾心層,定位常有“高不成,低不就”的困惑,其中尤以地方新建本科院校為典型。新建本科院校向應(yīng)用本科教育轉(zhuǎn)型,將極大地推動(dòng)我國高等教育結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。新建本科院校轉(zhuǎn)型為應(yīng)用本科教育,教學(xué)模式的變化讓原有的教學(xué)管理遭遇新挑戰(zhàn),探索適應(yīng)應(yīng)用本科教育的教學(xué)管理模式是擺在轉(zhuǎn)型期的新建本科院校面前的現(xiàn)實(shí)問題。應(yīng)用本科在專業(yè)布局及實(shí)踐體系構(gòu)建上,要強(qiáng)化圍繞行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的專業(yè)布局思想。從人才培養(yǎng)定位到專業(yè)調(diào)整布局,地方新建本科院校都應(yīng)當(dāng)適當(dāng)集中構(gòu)筑專業(yè)群,加強(qiáng)專業(yè)之間的內(nèi)在聯(lián)系,以形成集合效應(yīng),使人才培養(yǎng)形成較鮮明的行業(yè)或產(chǎn)業(yè)特色。因此,新建本科院校要提升實(shí)踐教學(xué)水平,圍繞不同水平的應(yīng)用技術(shù)人才培養(yǎng)要求,將重構(gòu)實(shí)踐教學(xué)體系作為學(xué)校教學(xué)建設(shè)的重中之重。以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體,革新實(shí)踐教學(xué)方法,增加綜合性、設(shè)計(jì)性、研究探索性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,開設(shè)與生活、生產(chǎn)實(shí)際緊密相關(guān)的實(shí)驗(yàn)課程,構(gòu)建開放、靈活、互動(dòng)的實(shí)踐教學(xué)模式,走產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的發(fā)展之路。
新建本科院校是中國高等院校的重要組成部分。目前新建本科院校已逐漸成為承擔(dān)中國本科教育的主體力量,新建本科院校承擔(dān)了1/3的高校招生任務(wù),培養(yǎng)了1/3的本科人才,但是辦學(xué)條件只占普通本科院校辦學(xué)條件的1/5。新建本科院校推進(jìn)了中國高等教育由精英教育向大眾化教育轉(zhuǎn)變的進(jìn)程,培養(yǎng)了大批國家建設(shè)社會(huì)發(fā)展需要的應(yīng)用型人才。
[本文系成都工業(yè)學(xué)院科研項(xiàng)目《新建本科院校向應(yīng)用型本科教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的教學(xué)管理模式及路徑研究》,項(xiàng)目編號(hào):2014ZX10,2014年立項(xiàng)科學(xué)研究課題的研究成果。]
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(作者單位:成都工業(yè)學(xué)院 四川成都 610000)
(作者簡介:邱雪梅,成都工業(yè)學(xué)院助理研究員;張亞,成都工業(yè)學(xué)院教授。)
(責(zé)編:賈偉)