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        中鐵建企業(yè)財(cái)務(wù)人員在企業(yè)內(nèi)控中的作用

        2016-10-26 08:25:56楊海
        財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2016年15期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制

        楊海

        摘要:對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言,財(cái)務(wù)管理與企業(yè)內(nèi)控相輔相成,缺一不可,中鐵建企業(yè)作為國(guó)有企業(yè)的重要部分,應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)人員的工作在企業(yè)內(nèi)控中的重要性。本文作者作為一名中國(guó)鐵建集團(tuán)一線項(xiàng)目的財(cái)務(wù)總監(jiān),結(jié)合公司的具體實(shí)際分析了財(cái)務(wù)人員在企業(yè)內(nèi)控中的方法與積極影響,并對(duì)如何充分發(fā)揮中鐵建企業(yè)財(cái)務(wù)人員在企業(yè)內(nèi)控中的作用提出了建議。

        關(guān)鍵詞:中鐵建企業(yè) 財(cái)務(wù)人員 內(nèi)部控制

        一、財(cái)務(wù)管理與企業(yè)內(nèi)控的關(guān)系

        (一)財(cái)務(wù)管理可以幫助企業(yè)內(nèi)控降低風(fēng)險(xiǎn)

        在現(xiàn)代企業(yè)中,財(cái)務(wù)管理工作主要包括預(yù)測(cè)企業(yè)收益、做出財(cái)務(wù)決定、編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、監(jiān)督財(cái)務(wù)活動(dòng)、反饋財(cái)務(wù)結(jié)果這五項(xiàng)基本環(huán)節(jié),而這五個(gè)環(huán)節(jié)都貫穿在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部控制活動(dòng)中,而預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)收益、做出財(cái)務(wù)決定和編制財(cái)務(wù)計(jì)劃這三個(gè)環(huán)節(jié)更是直接決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)大小。所以,中鐵建企業(yè)如果擁有一套完善的財(cái)務(wù)制度,可以大幅度降低企業(yè)內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)內(nèi)控的效率。

        (二)企業(yè)內(nèi)控能夠促進(jìn)財(cái)務(wù)管理有效實(shí)施

        企業(yè)的內(nèi)部控制是指對(duì)企業(yè)內(nèi)部的工作流程、風(fēng)險(xiǎn)和運(yùn)行的管理方式,有效的企業(yè)內(nèi)部控制是進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的重要保障,可以提高財(cái)務(wù)信息的獲取質(zhì)量、分析能力和決策水平,使企業(yè)的財(cái)務(wù)工作平穩(wěn)進(jìn)行。舉個(gè)例子,中國(guó)鐵建目前已經(jīng)成為了上市公司,作為上市公司需要向證監(jiān)局和社會(huì)提供審計(jì)報(bào)告和企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,而許多其他的鐵路企業(yè)通過(guò)重組等方式,雖然財(cái)務(wù)上達(dá)到了上市要求,但是由于自身內(nèi)部控制效率低導(dǎo)致發(fā)展不均衡,最終無(wú)法順利上市,由此可見(jiàn),如果財(cái)務(wù)管理無(wú)法得到有效的企業(yè)內(nèi)控的支持,就無(wú)法將自身作用發(fā)揮到最大化。

        (三)財(cái)務(wù)管理與企業(yè)內(nèi)控相輔相成

        作為國(guó)有企業(yè),中國(guó)鐵建公司中的財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制具有相互依存、相互制約的特性,財(cái)務(wù)工作作為企業(yè)內(nèi)控的重要手段貫穿企業(yè)內(nèi)控的始末,而企業(yè)內(nèi)部控制又為財(cái)務(wù)管理提供了制度支持。財(cái)務(wù)管理與企業(yè)內(nèi)控具有一致性,二者相輔相成,擁有相同的目標(biāo),即實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化,促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

        二、鐵路財(cái)務(wù)人員進(jìn)行企業(yè)內(nèi)控中的方法

        (一)對(duì)資金的控制

        中國(guó)鐵建企業(yè)對(duì)資金的控制,主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是對(duì)成本費(fèi)用的控制,這是財(cái)務(wù)人員的主要任務(wù),通過(guò)對(duì)中國(guó)鐵建企業(yè)的成本費(fèi)用控制,可以最大限度的降低成本支出,從而實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,控制成本的主要措施包括:核算運(yùn)營(yíng)成本、做出合理預(yù)算、加強(qiáng)審批力度等;二是對(duì)固定資產(chǎn)的控制,即財(cái)產(chǎn)保全,由于中國(guó)鐵建公司的資產(chǎn)價(jià)值大,所以財(cái)務(wù)人員必須努力盤活這些資產(chǎn),具體需要財(cái)務(wù)人員控制好固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn),保證企業(yè)有充足的資金進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn),并提高財(cái)務(wù)人員的節(jié)約意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),減少固定資產(chǎn)的無(wú)形流失。

        (二)對(duì)相關(guān)人員的控制

        對(duì)相關(guān)人員的控制是指實(shí)行分工制度,如中國(guó)鐵建公司設(shè)置的記賬人員、審批人員、經(jīng)辦人員、保管人員等,他們權(quán)責(zé)各不相同,形成相互制約的局面,這就要求每一位財(cái)務(wù)人員了解自己的職責(zé),堅(jiān)守自身崗位,從而降低犯罪分子的可乘之機(jī),提高企業(yè)內(nèi)部控制效率。

        (三)對(duì)權(quán)限的控制

        對(duì)權(quán)限的控制又稱授權(quán)批準(zhǔn)控制,是指控制鐵路企業(yè)內(nèi)部人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)處理時(shí)的權(quán)限,對(duì)財(cái)務(wù)人員而言,控制權(quán)限也是對(duì)資金運(yùn)作的有效控制。具體表現(xiàn)為財(cái)務(wù)人員通過(guò)明確資金運(yùn)作過(guò)程中的審批方式、審批過(guò)程和審批權(quán)限,嚴(yán)格把關(guān)中國(guó)鐵建公司資金的預(yù)算與結(jié)算,從而降低資金風(fēng)險(xiǎn)。

        三、財(cái)務(wù)人員在企業(yè)內(nèi)控中的作用

        (一)識(shí)別控制風(fēng)險(xiǎn),把握事前控制

        在中國(guó)鐵建公司中,財(cái)務(wù)人員可以通過(guò)分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告,從而識(shí)別企業(yè)內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)提出建議;并利用財(cái)務(wù)預(yù)算為企業(yè)內(nèi)控的事前控制提供依據(jù)。中國(guó)鐵建公司2015年可供分配利潤(rùn)達(dá)到87.86億元,扣除相關(guān)費(fèi)用后,轉(zhuǎn)入下一年度的未分配利潤(rùn)有64億元,這樣公司管理人員就可以根據(jù)財(cái)務(wù)人員作出的報(bào)告對(duì)2016年的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行合理規(guī)劃。由此可見(jiàn),企業(yè)內(nèi)控體現(xiàn)在財(cái)務(wù)工作的方方面面,財(cái)務(wù)人員的預(yù)算工作對(duì)企業(yè)內(nèi)控的事前控制具有重要意義。

        (二)優(yōu)化配置資源,穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展

        財(cái)務(wù)人員在企業(yè)的事前控制中的另一個(gè)重要作用就是優(yōu)化資源配置:通過(guò)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)營(yíng)做出合理的分配,保證將每一筆資金運(yùn)用在最需要的地方,合理配置資金;與此同時(shí),財(cái)務(wù)人員的每一次預(yù)算、分析、決算,都為中國(guó)鐵建公司內(nèi)控指出了企業(yè)存在的問(wèn)題和發(fā)展的方向,推動(dòng)鐵路企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

        (三)控制各項(xiàng)費(fèi)用,節(jié)約管理成本

        通過(guò)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算,可以最大限度控制中國(guó)鐵建公司的各項(xiàng)費(fèi)用支出,如財(cái)務(wù)人員定期核對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用支出,并將財(cái)務(wù)報(bào)告反饋給主管領(lǐng)導(dǎo),針對(duì)報(bào)告中的不合理現(xiàn)象,制定具體的解決措施,從而控制費(fèi)用支出,避免出現(xiàn)貪污浪費(fèi)的現(xiàn)象;與此同時(shí),財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)核對(duì)和分析,可以降低企業(yè)管理成本,提高內(nèi)控管理效率。

        (四)強(qiáng)化監(jiān)督作用,降低資金風(fēng)險(xiǎn)

        財(cái)務(wù)人員對(duì)中國(guó)鐵建公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督,屬于企業(yè)內(nèi)控的事中控制,財(cái)務(wù)監(jiān)督不僅是對(duì)企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行核對(duì),更要對(duì)各個(gè)部門、每一位負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督,徹底避免貪污腐敗、監(jiān)守自盜的現(xiàn)象出現(xiàn),通過(guò)財(cái)務(wù)人員在工作中的監(jiān)督作用,時(shí)刻掌握企業(yè)資金流向,將每一筆資金落實(shí)到實(shí)處,從而降低資金風(fēng)險(xiǎn),提高鐵路企業(yè)內(nèi)控能力。

        (五)提供數(shù)據(jù)保障,完善事后控制

        財(cái)務(wù)人員可以為企業(yè)的事后控制提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表等分析鐵路企業(yè)的償債能力、賬款回收率、利潤(rùn)率等,幫助企業(yè)做出合理決策,為中國(guó)鐵建公司內(nèi)控中的事后控制提供強(qiáng)有力的保障。

        四、如何充分發(fā)揮中鐵建財(cái)務(wù)人員在企業(yè)內(nèi)控中的作用

        (一)建立現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)制度

        要想提高財(cái)務(wù)人員在企業(yè)內(nèi)控中的作用,最重要的就是建立現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)制度。首先,建立預(yù)算管理體系,如中國(guó)鐵建公司可以在預(yù)算方面將職能部門與市場(chǎng)部門相結(jié)合,形成市場(chǎng)與財(cái)務(wù)的一體化,加強(qiáng)財(cái)務(wù)在市場(chǎng)方面的預(yù)算作用;其次,完善財(cái)務(wù)制度,實(shí)行錢賬分離,最后,建立信息化系統(tǒng),并將其運(yùn)用在企業(yè)內(nèi)控的各個(gè)環(huán)節(jié),使管理著隨時(shí)隨地可以查看財(cái)務(wù)人員做出的財(cái)務(wù)分析。

        (二)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)

        人才是企業(yè)可以長(zhǎng)期平穩(wěn)運(yùn)行的核心,財(cái)務(wù)人員決定著中國(guó)鐵建公司資金能否合理運(yùn)作,對(duì)企業(yè)內(nèi)控具有重要意義,所以,要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員的技能水平與道德修養(yǎng),保證每一位財(cái)務(wù)人員能夠忠于崗位、忠于守則、忠于企業(yè),切實(shí)做好財(cái)務(wù)工作。與此同時(shí),由于中國(guó)鐵建公司在會(huì)計(jì)核算方面采用分級(jí)核算制度,核算過(guò)程復(fù)雜,容易造成一些難以避免的問(wèn)題,所以提高財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì),更要求提高對(duì)財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督力度,保證每一位鐵路企業(yè)的財(cái)務(wù)人員都具備良好的職業(yè)道德。

        (三)健全獎(jiǎng)懲機(jī)制

        建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制,要求中國(guó)鐵建企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際情況,完善激勵(lì)體系與追責(zé)體系:一方面,激勵(lì)體系可以充分調(diào)動(dòng)每一位財(cái)務(wù)人員的工作熱情,提升內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的質(zhì)量和效率;另一方面,嚴(yán)厲的追責(zé)制度可以幫助財(cái)務(wù)人員在監(jiān)督他人的同時(shí)監(jiān)督自己,樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),避免貪污腐敗等損害企業(yè)利益現(xiàn)象的發(fā)生。

        (四)完善財(cái)務(wù)人員分工

        完善財(cái)務(wù)人員的分工,就是要做到錢賬分離以及不相容職務(wù)相互分離,明確中鐵建公司的記賬人員、審批人員、市場(chǎng)經(jīng)辦人員和財(cái)務(wù)保管人員之間的權(quán)力與責(zé)任,實(shí)行財(cái)務(wù)人員相互分離的制約措施,提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力與誠(chéng)信意識(shí),保障每一位財(cái)務(wù)人員能夠充分發(fā)揮對(duì)公司內(nèi)控的積極作用。

        五、結(jié)束語(yǔ)

        中國(guó)鐵建公司是關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的國(guó)有企業(yè),但也應(yīng)該學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)先進(jìn)的管理方式。財(cái)務(wù)管理與企業(yè)內(nèi)部控制相輔相成,能夠幫助企業(yè)合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化資源配置,推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。而財(cái)務(wù)人員作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的執(zhí)行者,只有建立健全現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì),才能保證每位鐵路財(cái)務(wù)人員順利完成本職工作,提高企業(yè)內(nèi)控效率。

        參考文獻(xiàn):

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        [4]紀(jì)國(guó)琳.淺析財(cái)務(wù)在企業(yè)內(nèi)控管理中的作用[J].當(dāng)代會(huì)計(jì),2015,11

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