王海番

【摘要】企業(yè)改革是大型國有企業(yè)走向激烈市場競爭的必然要求，是企業(yè)采用公平競爭的市場方式來選擇配套服務(wù)的有效手段，更是大型國企與世界接軌的必然選擇。政工干部在這種特殊的局面下應(yīng)該不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，深入研究切實(shí)有效的工作方法，大力營造輿論氛圍，澄清模糊認(rèn)識，引導(dǎo)職工消除理論上的困惑、思想上的疑惑、心態(tài)上的迷惑，為企業(yè)的改革不斷深入提供堅(jiān)實(shí)的思想保障。本文以國企政工工作為主要研究對象，對其政工干部的作用發(fā)揮進(jìn)行了重點(diǎn)分析。在簡要分析政工干部概念及其作用的基礎(chǔ)上，詳細(xì)且深入地分析了國企政工工作中政工干部作用發(fā)揮的主要措施，以期為廣大政工工作者提供一定的參考意見和建議。

【關(guān)鍵詞】國企；政工工作；政工干部；作用

一、加強(qiáng)政國企工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性

政工干部，顧名思義就是負(fù)責(zé)和管理思政相關(guān)工作的干部。從某種程度上講，思政工作者其實(shí)是人們靈魂的工程師，所以，政工干部應(yīng)該和思政工作者一樣。也就是說，政工干部應(yīng)該具備高尚的品質(zhì)、良好的形象。如此，周圍的人民群眾才能被其感染、熏陶，最終將其定義為榜樣。另外，在我黨的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，政工干部所從事的活動都是對國營企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行的思政教育工作。這項(xiàng)工作的開展和進(jìn)行不僅能夠有效保障國營企業(yè)內(nèi)部隊(duì)伍思想、政治方向的清晰明確，還能夠確保其政治覺悟的高標(biāo)準(zhǔn)性以及黨性的高純潔性。由此可見，政工干部自身素質(zhì)和能力的高低，對國企思政建設(shè)和文化建設(shè)有極其重大的影響作用。從某種角度理解，政工干部自身素質(zhì)越高、能力越強(qiáng)，其開展和進(jìn)行的思政工作影響力越強(qiáng)、質(zhì)量越好。故此，在國企政工工作改革及其改革力度的不斷深入和加強(qiáng)的今天，必須充分體現(xiàn)并發(fā)揮出政工干部積極且正面的作用。

二、在國企政工工作中如何發(fā)揮政工干部作用

隨著企業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)政工干部對企業(yè)的發(fā)展越來越重要，他們是企業(yè)寶貴的人力資源。然而許多企業(yè)對政工干部的作用沒有得到充分的認(rèn)識。正確認(rèn)識和評價(jià)政工干部的勞動價(jià)值，有利于提高政工干部工作的積極性，也有利于企業(yè)的健康發(fā)展。

企業(yè)政工干部勞動是一種復(fù)雜綜合性的勞動，這種勞動不但有腦力勞動，而且還包括了體力勞動，這種勞動主要從事的是人們的思想政治工作，對企業(yè)的精神文明發(fā)展非常重要。

1、企業(yè)政工干部勞動的價(jià)值具有綜合性。企業(yè)政工干部勞動具有綜合性，主要是指它是一種伴隨體力勞動的腦力勞動，它需要政工干部具有綜合的理論知識和較高的思想政治覺悟，并且把這種勞動運(yùn)用到思想政治工作當(dāng)中。企業(yè)政工干部要掌握黨的基本理論，同時(shí)要學(xué)習(xí)教育學(xué)方面的知識，把黨的思想政治工作和教育結(jié)合起來，才能對人們的思想起指導(dǎo)作用。

2、企業(yè)政工干部的勞動成果具有間接性。企業(yè)政工干部的勞動成果的間接性主要體現(xiàn)在政工干部的勞動并不直接創(chuàng)造價(jià)值，而是通過對其他人的教育，提高他人積極性，從而使他人生產(chǎn)出更多的財(cái)富。這種勞動價(jià)值是通過間接的轉(zhuǎn)化體現(xiàn)出來的，這容易使人們看不到政工干部勞動的成果和對企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)，從而造成了人們對企業(yè)政工干部的錯(cuò)誤的認(rèn)識。3、企業(yè)政工干部的勞動成果具有潛在性。由于企業(yè)政工干部主要從事的是人們的思想教育工作，這種教育工作引起對人思想的轉(zhuǎn)變是一個(gè)漫長的過程，因此企業(yè)政工干部的勞動成果具有很長的潛在性。它需要政工干部具有很強(qiáng)的耐心和韌性，付出辛苦勞動，通過對人的反復(fù)的教育，才能在以后的生產(chǎn)中體現(xiàn)出政工干部勞動的價(jià)值。

4、企業(yè)政工干部是企業(yè)發(fā)展的重要的組成部分，在企業(yè)的發(fā)展過程中，其作用隨著企業(yè)的發(fā)展要不斷地加強(qiáng)。這就要求企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)人員，要對企業(yè)政工干部的勞動有一個(gè)正確的認(rèn)識，同時(shí)要注意企業(yè)政工干部政治素質(zhì)的培養(yǎng)，使得他們具有優(yōu)秀的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。只有不斷加強(qiáng)對企業(yè)政工干部各方面素質(zhì)的培養(yǎng)，才能使得他們成為合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，從而為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支柱。1、正確把握思政工作的重點(diǎn)及機(jī)遇

5、就國營企業(yè)而言，其政工干部想要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢作用，就必須正確把握現(xiàn)階段思政工作的重點(diǎn)和機(jī)遇。具體而言，政工干部可按照如下步驟開展工作：首先，組織企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行習(xí)近平同志講話內(nèi)容的學(xué)習(xí)，徹底貫徹該講話精神，使得企業(yè)員工的思想得以統(tǒng)一、力量得以凝聚。其次，切實(shí)加強(qiáng)對習(xí)近平同志講話的系列內(nèi)容進(jìn)行正面宣傳，除了“與中國特色社會主義理論體系相一致”這一內(nèi)容的宣傳，還要加強(qiáng)宣傳習(xí)近平同志針對治國的最新闡釋。最后，積極宣傳十八屆三種全會和四種全會的精神，并將其徹底貫徹落實(shí)，使得企業(yè)全面改革這一共識得到進(jìn)一步的凝聚和深化。需要特別說明的是，在具體工作的過程中，政工干部應(yīng)該以企業(yè)基層群眾作為基本的中心導(dǎo)向，本著為其服務(wù)的終極使命，不斷對其進(jìn)行教育和引導(dǎo)。如此，才能全面豐富企業(yè)員工的精神世界，使其精神力量得到提升和增強(qiáng)，從而推動和促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的全面發(fā)展和進(jìn)步。

三、在國企發(fā)揮企政工工作中發(fā)揮政工干部的措施

1、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作結(jié)合。要樹立終生學(xué)習(xí)的觀念，堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，打牢堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，抓好經(jīng)常性的理論武裝和知識更新，充分利用自己所學(xué)到的理論，緊密聯(lián)系思想、工作實(shí)際，用科學(xué)的世界觀、方法論指導(dǎo)實(shí)踐，以與時(shí)俱進(jìn)的精神，積極探索加強(qiáng)黨的建設(shè)、加強(qiáng)精神文明建設(shè)、思想政治工作的新途徑、新辦法，通過自身素質(zhì)的不斷提高，切實(shí)履行好市局黨組賦予我們的重要工作職責(zé)，推進(jìn)政工工作的開拓創(chuàng)新，使思想政治工作能夠適應(yīng)地稅發(fā)展的新要求。

2、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與積極創(chuàng)先相結(jié)合，使活動切實(shí)收到成效。地稅黨組織和黨員先進(jìn)性的保持和鞏固，有賴于經(jīng)常不斷地發(fā)現(xiàn)、挖掘地稅系統(tǒng)和干部隊(duì)伍中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)人物，不斷地用好的作法和身邊的典型人物來推動工作。對于創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體組織者的政工干部來說，尤其需要做到從嚴(yán)要求，落實(shí)責(zé)任，積極發(fā)揮政工干部的表率作用。首先，要充分認(rèn)識到思想政治工作的地位、作用、性質(zhì)、責(zé)任的特殊性，不斷提高自身的政治素質(zhì)和工作水平，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求規(guī)范自己的一言一行，一舉一動。其次，要有較強(qiáng)的政治敏銳力和政治洞察力，特別是在大是大非面前和關(guān)鍵時(shí)刻，要保持頭腦清醒，對待問題要認(rèn)真思考，立場堅(jiān)定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，經(jīng)得起考驗(yàn)。第三，要經(jīng)常深入到基層一線去調(diào)查研究，要把對干部職工的教育管理過程作為向先進(jìn)黨員的學(xué)習(xí)過程。

3、強(qiáng)化為職工群眾盡心竭力的服務(wù)意識。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這也是黨作為工人階級政黨先進(jìn)性的集中體現(xiàn)。作為政工干部要時(shí)刻牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，把干部職工的呼聲和意愿作為指導(dǎo)工作的第一信號，把關(guān)心和服務(wù)地稅中心工作作為第一職責(zé)，把干部職工的評價(jià)作為衡量工作的第一尺度，時(shí)時(shí)刻刻把干部利益擺在心中，把干部需求記在心里，把干部冷暖放在心上，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實(shí)事。做到牢記宗旨以立德，克己自律以育德，秉持公正以行德。在工作中，要做到甘于奉獻(xiàn)的精神不能丟，積極進(jìn)取的態(tài)度不能丟，艱苦樸素的作風(fēng)不能丟，公道正派的形象不能丟，只有做到“四個(gè)不丟”，才能夠不折不扣地執(zhí)行好黨的各項(xiàng)方針政策，才能使地稅各種體制健全穩(wěn)固，各種機(jī)制良好發(fā)揮，各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，才能成為科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)實(shí)踐者，成為科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)定推動者，真正體現(xiàn)政工干部的先進(jìn)性。