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        淺談幼兒園班級管理

        2016-10-21 03:12:48譚志紅
        未來英才 2016年9期
        關鍵詞:行為習慣管理工作班級

        譚志紅

        摘要:班級是一個“小型社會”,這里面包含了教學以及于教學以外的方方面面的內(nèi)容。一直以來,兒童園班級管理的相關工作并沒有得到充分的重視,對于幼兒園班級管理的研討還是非常缺少。但是幼兒園活動中的班級管理工作又顯得格外的重要。在擔任幼兒園班級管理的工作中,我深深感悟到,要使幼兒園班級管理工作行之有用,非常有必要有一定的辦法和戰(zhàn)略的。

        關鍵詞:幼兒園班級管理

        所謂班級管理就是班級教師通過組織、計劃、實施、調(diào)整等環(huán)節(jié),把園內(nèi)與班級有關的各種事物資源充分運用起來,進行合理的組織調(diào)配,達到班級管理和教育管理目標,提高班組服務質(zhì)量的綜合性活動。幼兒園班級管理對象主要有三類人員:教師、家長、幼兒。三者間能否和諧發(fā)展并形成凝聚力,直接決定了班級管理的有效性。

        一、營造溫馨的學園氛圍

        幼兒園的氛圍創(chuàng)建是影響幼兒養(yǎng)成良好行為習慣的重要因素。良好行為習慣的養(yǎng)成需要幼兒園教師、幼兒家長和保育人員的共同努力與配合。班級教師管理者要能夠與家長、保育員進行良好的溝通,提出一些注意要點,三方做好協(xié)調(diào)工作。在幼兒園營造一種輕松溫暖的氛圍能夠給幼兒提供愉快的學習環(huán)境,這一點對于培養(yǎng)幼兒的學習習慣、行為習慣有著重要作用。因為幼兒園是幼兒養(yǎng)成各種行為習慣的重要階段,這個階段幼兒由于年齡太過幼小,對家長的依賴性比較嚴重,這就需要幼兒園在管理過程中給幼兒營造出像家庭一樣的溫馨的環(huán)境,這有利于幼兒盡快適應學校生活,有利于幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,有利于班級管理制度的建立。例如幼兒園可以在開學之際及時召開班級會議,集思廣益共同討論如何培養(yǎng)幼兒的行為習慣、如何建立班級管理制度等問題,并在會后統(tǒng)一意見。教師在教學過程中要能夠關愛幼兒,與幼兒做朋友,獲得幼兒的好感。

        二、加強教師管理工作

        幼兒園教育管理工作目標是幼兒,他們天真無邪,愛玩愛動,如果教師沒有較強的責任心、沒有吃苦耐勞的精神,則很難做好教育管理工作,很難保證幼兒的全面發(fā)展。因此幼兒園必須加強教師管理工作,培養(yǎng)教師的吃苦精神,提高教師的責任意識。班主任是班級管理工作的負責人,因此需要以身作則,在工作過程中要能夠樹立表率作用,養(yǎng)成良好的工作作風,凝聚全班集體的師生力量,共同做好班級管理工作。此外,在班級管理工作過程中,班主任要對班級管理進行明確分工、明確各教師的管理工作職責,從而確保管理工作的順利開展。班主任應該在開學之際將學期任務具體分配,各教師要在任務分配后針對自己的工作職責制定教學計劃,班主任要在管理工作中加強監(jiān)督與管理,確保管理工作的按時完成。班主任在管理工作中要明確自己的主體地位,同時加強其他教師的輔助工作。幼兒園班級管理工作不是靠班主任一個人的職責,班級教師成員應該在管理工作中加強配合,提供協(xié)助,齊心協(xié)力做好班級管理工作。例如在教學過程中,保育人員要幫助任課教師維持秩序,在幼兒吃飯時,要做好餐具、食物的發(fā)放工作,從而促進班級管理秩序。

        三、提高家長的班級管理參與度

        1、明確家園結合與班級管理的關系.家庭是整個社會的細胞,家庭教育在兒童的生長過程當中越來越顯現(xiàn)出它的特有重要的位置來,很多家長現(xiàn)在也已知道到,并且了解到家庭教育的重要性,要重視看待家長協(xié)作這重要的論題。幼兒園工作的有序展開是離不開家長的支持以及于協(xié)作的。在幼兒園的班級管理當中,部分活動是可以尋求或征得家長的意見或者建議的,或者直接讓家長參加到輔導工作中來。依據(jù)以上的狀況而言,明確家園結合與班級管理的關系是至關重要的:輔導家長協(xié)作展開幼兒園的管理工作,并且不斷的協(xié)助家長轉變教學觀念、實際行動,進步家庭教育才能;要向家長宣揚兒童教學的方針、需求,以便于家長與學校協(xié)作,構成共同的教育力量,推進兒童身心健康不斷展開。

        2、家長協(xié)作方式的多樣性有利于班級辦理的展開.在實踐工作當中,許多的家長都認為兒童的身心發(fā)展是幼兒園的事情、是幼兒園老師的事情;沒有足夠的重視,但是現(xiàn)如今,一般都是獨生子女,孩子在家里都是養(yǎng)尊處優(yōu)的地位,因而有些幼兒園工作的開展的并不容易。為了確保班級管理的順利發(fā)展,并且獲得最佳的效果,在每個學期初期召開了家長會的時候,在家長會上要向家長們介紹我們即將展開的一系列的工作、幼兒園開學來的一些具體的狀況、家長要與學校結合需要完成的一些工作、提出家長協(xié)作的重要性等,

        讓家長知道,只有家長切實地參加進來,才能夠推進兒童身心健康,才能夠使我們的班級工作辦理好。并且為了使家長們能夠進一步的清晰協(xié)助工作的具體內(nèi)容,并且確保工作的順利開展起來,我們還特地的規(guī)劃出家長園地、推選了家長委員會、家長敞開日和家庭友愛小組活動等。在“家長園地”中我們要依據(jù)班級的狀況以及于所要開展的具體活動的狀況,在欄目當中提出家長合作的意圖、需求、以及于兒童的表現(xiàn),許多家長也對此非常的重視,更加的使這個節(jié)目充分的發(fā)揮了其最優(yōu)的效果。家長間也要樹立起經(jīng)常性的雙向性溝通,家長與學校兩邊要隨時互通信息、溝通觀點,這樣咱們才能夠全部了解到孩子的學習狀況,然后在教學上到達一致,進步班級管理工作的質(zhì)量。

        四、不斷對班級管理行為進行思考和矯正

        每個幼兒都有自己獨立的個性和特長,都是獨一無二的。作為幼兒教師,在管理班級時要尊重幼兒的個性特征,認真分辨每個幼兒的長處,才能更好的對幼兒進行引導,幫助他們在啟蒙階段樹立良好的行為習慣。在實踐中,教師可以為每個幼兒設立一本“日記”,記錄他們生活學習中的點滴變化,這樣在幼兒出現(xiàn)問題是就能夠很快地找出原因,對癥下藥。同時,日記也是幼師職業(yè)生涯中積累經(jīng)驗的有效手段,通過研讀日記,不斷對自己的班級管理的方式方法進行反思,哪些地方需要鞏固加強,哪些地方需要轉變方式方法。只有不斷反思才能不斷進步,只有不斷矯正才能更好的管理班級。

        五、結語

        總之,兒童園班級辦理是一項艱巨而且長遠的工作,需求各方面的力量一起努力,需要更多的一線老師以及于幼兒園創(chuàng)辦者在新《大綱》教學理念的輔導下,不斷地探究幼兒園班級辦理的新思路,推進兒童各方面工作的展開,讓幼兒園教學管理工作再上新臺階。

        參考文獻

        [1] 黃敏.幼兒園班級管理新路徑探討[J].時代教育.2015(20).

        [2] 施美娟.學生成長視角下班級管理研究[J].成才之路.2015(25).

        [3] 王馨婉.幼兒園小班班級管理藝術探討[J].新課程研究(下旬刊).2015(05).

        [4] 馮春梅.幼兒園班級管理策略談[J].教育導刊(下半月).2014(08).

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