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        如何提高技工學(xué)校班主任的管理水平

        2016-08-15 21:41:17朱俊任
        文學(xué)教育下半月 2016年7期
        關(guān)鍵詞:班委會技校榜樣

        朱俊任

        針對當(dāng)前技校學(xué)生在學(xué)習(xí)生活過程中很容易出現(xiàn)各種心理和思想問題的現(xiàn)象,必須要加強對技校學(xué)生的教育,加強對班主任管理制度的完善,建立統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),對技校學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中常見的問題進(jìn)行剖析,從而在保證教學(xué)管理的前提下采取有效的措施,給技校學(xué)生更多的關(guān)注和關(guān)懷,讓技校學(xué)生能夠端正自己的人生態(tài)度,形成正確的人生觀、價值觀和世界觀。在管理的過程中,班主任要對學(xué)生的情況進(jìn)行了解,并且要采取相應(yīng)的措施對學(xué)生進(jìn)行管理,從而使得學(xué)生的狀態(tài)良好,使得班級氛圍可以保持和諧,為學(xué)生的學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。

        一、當(dāng)前技校班主任管理中存在的問題

        (一)管理方法比較老舊

        技校班主任管理所涉及的內(nèi)容有很多,班主任是對班級各項事務(wù)進(jìn)行管理的主要角色,教學(xué)管理、技校學(xué)生的心理狀態(tài)管理、日常事物管理等,當(dāng)前很多技校班主任在教育教學(xué)過程中,將更多的精力放在教學(xué)管理上,對班級進(jìn)行管理時也采用比較傳統(tǒng)的方式方法,忽略了素質(zhì)教育的要求與目標(biāo),從而使得技校班主任管理效率不高。

        (二)與學(xué)生的溝通較少

        在當(dāng)前的時代背景下,技校學(xué)生的生活變得越來越豐富,現(xiàn)代傳媒環(huán)境十分復(fù)雜,對技校學(xué)生的影響有積極正面的,也有消極負(fù)面的?,F(xiàn)代傳媒的開放性使得其中傳播的信息是多元化的,比如網(wǎng)絡(luò)媒體中充斥著魚龍混雜的信息,對技校學(xué)生的世界觀、價值觀、人生觀的形成有一定的沖擊作用。很多技校學(xué)生在當(dāng)前的時代中都出現(xiàn)了心理和情感訴求得不到滿足的現(xiàn)象,很多班主任在班主任管理的時候沒有注意到這一點,使得技校學(xué)生心理郁結(jié)的問題越來越多。

        二、技校班主任進(jìn)行班級管理的方法

        (一)成立班委會

        班委會是班主任管理的重要組織,班委會成員主要負(fù)責(zé)對班級工作的落實,其組成成員分別擔(dān)任了班級不同工作的管理。比如學(xué)習(xí)委員主要擔(dān)負(fù)班級學(xué)生的作業(yè)管理,輔助教師進(jìn)行學(xué)校任務(wù)的落實;體育委員主要是輔助教師負(fù)責(zé)班級的體育活動以及體育教學(xué)的開展。班委會的不同成員組合在一起,共同擔(dān)負(fù)了班主任管理的各項任務(wù)。在班主任管理過程中,班主任應(yīng)該要將班主任管理的責(zé)任細(xì)分,培養(yǎng)更多得力的班干部,讓班干部能夠?qū)Ω黜棸嘀魅喂芾砉ぷ鬟M(jìn)行有效地落實。

        (二)加強對技校學(xué)生的心理健康教育的重視

        心理健康教育是技校教育過程中的一項重要內(nèi)容,其主要的目的就是為了提高學(xué)生的心理素質(zhì)和綜合能力。在當(dāng)前的技校教育管理過程中,由于對技校學(xué)生的心理健康重視程度不夠,更多的是對技校學(xué)生進(jìn)行知識教育,因此使得技校學(xué)生的心理健康素養(yǎng)不高,認(rèn)為心理健康教育是思想政治教育的附屬學(xué)科,只是在思想政治教育的過程中順便進(jìn)行心理健康教育,從而使得學(xué)生的心理問題沒有被真正地發(fā)現(xiàn)和解決,而且還會使得學(xué)生的各種心理問題隨著社會的發(fā)展而愈演愈烈。因此,班主任在對學(xué)生進(jìn)行管理的時候應(yīng)該要注重對學(xué)生的心理狀態(tài)和精神狀態(tài)的掌握,要加強對學(xué)生的心理教育,從而使得學(xué)生能夠健康的成長。技校應(yīng)該要不斷完善校內(nèi)的氛圍,對技校的學(xué)生進(jìn)行更多引導(dǎo)和教育,讓他們能夠更多地融入到技校的管理過程中,以學(xué)生的發(fā)展為根本,技校管理者要將心理健康教育納入到重點教育學(xué)科范圍內(nèi)。班主任要時常對學(xué)生的狀態(tài)進(jìn)行查看,并且要與家長建立溝通機(jī)制,加強聯(lián)系和溝通,從而使得教師和家長可以一起對學(xué)生的狀態(tài)進(jìn)行分析,了解學(xué)生存在的一些問題,加強對學(xué)生的心理和思想引導(dǎo)教育。

        (三)加強榜樣教育

        很多學(xué)生不喜歡傳統(tǒng)的填鴨式教育,這種教育模式的最大特點就是學(xué)生處于一種被動地狀態(tài),使得學(xué)生對各種教育內(nèi)容產(chǎn)生了反感的情緒。榜樣教育是一種很好的引導(dǎo),尤其是對于技校學(xué)生而言,需要外界有好的榜樣作為引導(dǎo),才能對技校學(xué)生進(jìn)行有效的激勵。這個榜樣可以是教師,也可以是學(xué)生,教師要在學(xué)生面前樹立良好的形象,對學(xué)生進(jìn)行德育教育。在學(xué)生中也應(yīng)該要選出各方面比較優(yōu)秀的學(xué)生個體,可以對其進(jìn)行獎勵,并且將其作為榜樣,讓學(xué)生之間可以產(chǎn)生競爭意識。比如在技校教育過程中,班主任要樹立良好的品行,可以對一些表現(xiàn)好的學(xué)生進(jìn)行鼓勵,讓其他的學(xué)生可以以這些學(xué)生或者班主任為榜樣,對自己身上的不足進(jìn)行改進(jìn),也能努力成為別人的榜樣。

        結(jié)語

        綜上所述,針對當(dāng)前技校學(xué)生發(fā)展過程中遇到的一些實際問題,在技校發(fā)展過程中應(yīng)該要積極加強對學(xué)生的教育,要發(fā)揮班主任的作用,對學(xué)生的思想和心理進(jìn)行積極正面的引導(dǎo),穩(wěn)定班級秩序,為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供一個良好的環(huán)境。

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