亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        國外體育教練員職業(yè)培訓(xùn)模式初探

        2016-08-05 05:35:03楊雷佘競妍上海體育學(xué)院上海200438
        人間 2016年10期
        關(guān)鍵詞:模式

        楊雷 佘競妍(上海體育學(xué)院,上海 200438)

        ?

        國外體育教練員職業(yè)培訓(xùn)模式初探

        楊雷 佘競妍
        (上海體育學(xué)院,上海 200438)

        摘要:運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、比較分析法和數(shù)理統(tǒng)計(jì)法等,對德國、日本、英國等三個(gè)典型發(fā)達(dá)國家的體育教練員職業(yè)培訓(xùn)模式進(jìn)行介紹和對比。揭示其共性和差異性,吸取國外體育教練員培訓(xùn)模式中的成功經(jīng)驗(yàn),并針對中國的教練員培訓(xùn)的問題提出幾點(diǎn)建議,促進(jìn)教練員職業(yè)培訓(xùn)工作的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:國外;教練員;職業(yè)培訓(xùn);模式

        一、前言

        在教練員職業(yè)培訓(xùn)問題上,各國由于政治、經(jīng)濟(jì)體制不同,文化背景差異而體現(xiàn)不同的特色。如何吸收各國特長,加強(qiáng)國際間教練員培訓(xùn)工作的交流和聯(lián)系,一直都是業(yè)內(nèi)人士的普遍關(guān)注的熱點(diǎn)。為此,本文試圖通過比較分析德國、日本、英國等發(fā)達(dá)國家教練員職業(yè)培訓(xùn)的特點(diǎn),探討其共性和差異性,以達(dá)到取長補(bǔ)短,促進(jìn)我國教練員崗培訓(xùn)工作的長期發(fā)展和進(jìn)步。

        二、各個(gè)國家教練員的等級(jí)分類

        各國在區(qū)分培訓(xùn)等級(jí)上都有自己的特點(diǎn),也有不同的要求,但是在較嚴(yán)格的區(qū)分等級(jí)和擬定相應(yīng)的要求上具有一致性。一般教練員按照技術(shù)級(jí)別劃分,根據(jù)各國情況分別為3級(jí)至5級(jí)。各級(jí)別都用相應(yīng)的資洛和業(yè)務(wù)要求。

        德國把教練員分為4級(jí)即C、B、A級(jí)和國家級(jí)(D級(jí))。每級(jí)教練員崗位都有相應(yīng)的資格和業(yè)務(wù)要求。在德國,C級(jí)教練員要求從事運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練2年以上,著手訓(xùn)練工作;B級(jí)要求從C級(jí)教練工作2年以上,能指導(dǎo)和監(jiān)督一組訓(xùn)練者:A級(jí)要求從事B級(jí)教練工作2年以上,能指導(dǎo)和監(jiān)督一組或多組參訓(xùn)者,協(xié)調(diào)運(yùn)動(dòng)隊(duì)幾位教練員的工作;D級(jí)要求A級(jí)培訓(xùn)后2年以上,能負(fù)責(zé)高水平運(yùn)動(dòng)工作,籌劃及評價(jià)有關(guān)教練計(jì)劃并制定、實(shí)施與之相關(guān)的管理計(jì)劃,協(xié)調(diào)教練工作。

        英國從教練員能力角度區(qū)分,1級(jí)教練員從事日常性工作,2級(jí)經(jīng)常承擔(dān)一部份工作,3級(jí)從事技術(shù)較為復(fù)雜的工作,4級(jí)從事復(fù)雜的專業(yè)技術(shù)兼任監(jiān)督和管理工作,5級(jí)要求有高度的技術(shù)和管理能力。

        日本教練員分為初級(jí)(C級(jí))、中級(jí)(B級(jí))、高級(jí)(A級(jí))三個(gè)等級(jí)。隨著等級(jí)的提高,對教練員有更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。主要要求提高競技水平的指導(dǎo)能力活動(dòng)組織的培養(yǎng)和指導(dǎo)能力及研究開發(fā)能力,等級(jí)越高,要求越高。

        三、各個(gè)國家教練員培訓(xùn)內(nèi)容

        德國教練員培訓(xùn)內(nèi)容包括:l、體育科學(xué)理論;2、專項(xiàng)知識(shí);3、訓(xùn)練實(shí);4、體育哲學(xué),教育學(xué),體育管理學(xué),運(yùn)動(dòng)心理學(xué),運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué),運(yùn)動(dòng)生物力運(yùn)動(dòng)營養(yǎng),科學(xué)訓(xùn)練理論;5、運(yùn)動(dòng)技術(shù)戰(zhàn)術(shù),運(yùn)動(dòng)策略,運(yùn)動(dòng)專項(xiàng)技能等學(xué)踐。

        日本的培訓(xùn)內(nèi)容包括:1、公共體育科學(xué)訓(xùn)練理論;2、專項(xiàng)理論知識(shí)和技3、社會(huì)體育概論,運(yùn)動(dòng)心理學(xué),訓(xùn)練學(xué),運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué),運(yùn)動(dòng)營養(yǎng),運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)理論;4、專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)基礎(chǔ)理論、技術(shù)、技能、專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)實(shí)踐等。

        英國教練員的培訓(xùn)內(nèi)容包括:1、體育專業(yè)知識(shí);2、訓(xùn)練指導(dǎo)或教學(xué)方法;3、對人的個(gè)性差異、兒童成長和發(fā)展了解、4、與運(yùn)動(dòng)成績有關(guān)的身體素質(zhì)訓(xùn)練理論,營養(yǎng)學(xué),運(yùn)動(dòng)分析,心理技術(shù)訓(xùn)練,技能獲得與保持、5、倫理道德,哲學(xué)存為準(zhǔn)則,法律責(zé)任;6、管理或職業(yè)技能7、實(shí)際教練工作經(jīng)驗(yàn)。

        各國在教練員培訓(xùn)內(nèi)容涉及的范圍有一定的差異,但是歸納起來主要包括理論和實(shí)踐。其中理論又分為體育專業(yè)理論和專項(xiàng)理論。體育專業(yè)科學(xué)理論大致包含運(yùn)動(dòng)生理學(xué)、運(yùn)動(dòng)生物力學(xué)、運(yùn)動(dòng)心理學(xué)、運(yùn)動(dòng)管理學(xué)、運(yùn)動(dòng)營養(yǎng)學(xué)等。專項(xiàng)理論一般包含專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練理論。具有一定的廣度和深度。

        四、各個(gè)國家教練員培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)、時(shí)間和形式

        各國培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一覽

        各國由于經(jīng)濟(jì)體制、政治體制、條件、環(huán)境不同,在教練員職業(yè)培訓(xùn)的考核機(jī)構(gòu)上體現(xiàn)了各自的差異性。德國高級(jí)教練員培訓(xùn)都在師資、設(shè)施等條件較優(yōu)越的體育院校內(nèi)進(jìn)行;日本則由單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)。對于負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的師資來說,各國都相當(dāng)重視其業(yè)務(wù)水平的提高,因?yàn)樗苯由婕暗浇叹殕T培訓(xùn)的質(zhì)量。通過對比分析,我們也看到一些共同特點(diǎn),如各國都成立了嚴(yán)格的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并十分重視教練員職業(yè)培訓(xùn)工作,一般包含教練員技術(shù)等級(jí)制度、培訓(xùn)制度、考核制度、定期進(jìn)修制度和管理使用制度,并由教練員培訓(xùn)最高負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)制定計(jì)劃,反饋修訂,貫徹實(shí)施。

        教練員職業(yè)培訓(xùn)時(shí)間和形式仍然由于各國體制不同,文化背景不同,體育運(yùn)動(dòng)開展過的時(shí)間和項(xiàng)目差異,也顯現(xiàn)出較大的差異性。但從基本的趨勢上看,各國都很注重理論和實(shí)踐相結(jié)合的形式,如德國、英國在學(xué)習(xí)過程中,還要進(jìn)行較長時(shí)間的定時(shí)實(shí)踐活動(dòng)。另一個(gè)特點(diǎn),是對初級(jí)培訓(xùn)要求較低,形式靈活,隨著等級(jí)提高,則要求越高,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間也加長,以提高教練員的理論水平及與實(shí)踐相結(jié)合的能力。世界各國教練員培訓(xùn)的形式諸多,歸納起來主要有脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、函授、電教化、自學(xué)考試、電視廣播、學(xué)歷教育。

        五、結(jié)論與建議

        綜上可以看出,國外教練培訓(xùn)己進(jìn)入了正規(guī)化、制度化、體系化以及規(guī)?;=叹殕T培訓(xùn)體系中主要包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)等級(jí)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。各國的具體實(shí)施可能不一樣,但還是可以找出一定的規(guī)律。

        (一)各國的教練員崗位培訓(xùn)內(nèi)容雖文字表述不同,但實(shí)質(zhì)上體現(xiàn)了一致性,主要包括體育專業(yè)科學(xué)理論、專業(yè)運(yùn)動(dòng)技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練理論和訓(xùn)練實(shí)踐3個(gè)部分。

        (二)各國的教練員崗位培訓(xùn)等級(jí)和要求基本一致,雖然各國的表達(dá)形式不一樣,但是可以看出他們的等級(jí)層次性清晰,一般分為分為3一5個(gè)等級(jí),等級(jí)逐級(jí)往上遞增。而且他們對各級(jí)別的要求都有很明確的要求。

        (三)各國的教練員培訓(xùn)時(shí)間和形式不同,但是都很注重理論與實(shí)踐的結(jié)合。很多國家對高級(jí)教練員的培訓(xùn)重點(diǎn)放在實(shí)踐中,以提高他們實(shí)際運(yùn)用能力為主要目的。

        (四)各國的教練員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因其經(jīng)濟(jì)體制、政治體制、條件、環(huán)境不同而各顯特色。

        中圖分類號(hào):G803

        文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        文章編號(hào):1671-864X(2016)04-0271-01

        作者簡介:楊雷,男(1986-),漢族,體育教育訓(xùn)練學(xué)碩士,就讀于上海體育學(xué)院,現(xiàn)就職于上海體育學(xué)院中國乒乓球?qū)W院 研究方向:國內(nèi)乒乓球教練員培養(yǎng)體系與培訓(xùn)制度,國際青少年乒乓球培訓(xùn)體系。

        猜你喜歡
        模式
        紅十字騎士的死亡與再生
        關(guān)于師幼互動(dòng)的文獻(xiàn)綜述
        人間(2016年26期)2016-11-03 17:07:19
        淺析應(yīng)用技術(shù)型院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的模式探索與實(shí)踐
        從《后窗》看希區(qū)柯克作品的人性懷疑論
        以市場為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)管理模式轉(zhuǎn)變分析
        淺議信息化管理對會(huì)計(jì)的影響
        珠三角西岸精密制造產(chǎn)業(yè)新城規(guī)劃及公共服務(wù)平臺(tái)構(gòu)建
        基于產(chǎn)業(yè)需求的數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究
        高端飯店業(yè)產(chǎn)學(xué)研模式研究
        永續(xù)債券探析
        中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:05:21
        国产69精品久久久久app下载| 成人免费毛片在线播放| 粉嫩人妻91精品视色在线看| 丁香婷婷激情综合俺也去| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 男女下面进入的视频| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 亚洲中文字幕九色日本| 女同亚洲一区二区三区精品久久 | 国产免费视频一区二区| 国语对白免费观看123| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 亚洲欧美国产日韩制服bt| 视频精品亚洲一区二区| 日本中文字幕婷婷在线| 亚洲第一se情网站| 无码精品色午夜| 国产免费一区二区三区三| 久久99精品久久久久久琪琪| 无码国产一区二区三区四区| 亚洲国产综合专区在线电影| 91国产自拍精品视频| 熟女少妇内射日韩亚洲| 久久国产精品二区99| 国产精品日本一区二区三区| 国产高清乱码又大又圆| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| av无码一区二区三| 99久久国产免费观看精品| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 亚洲国产精品线路久久| 亚洲av自偷自拍亚洲一区| 人人爽久久久噜人人看| 亚洲有码转帖| 国产在线观看精品一区二区三区| 日韩av一区二区观看| 久久www色情成人免费观看| 亚洲精品成人片在线观看| 一区二区三区在线观看日本视频| 精品国产精品久久一区免费式 |