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        基層黨支部在企業(yè)管理中的作用

        2016-07-25 07:49:02劉小莉
        關(guān)鍵詞:基層黨支部企業(yè)管理作用

        劉小莉

        中圖分類號:D267 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2016)06-000-02

        摘 要 黨支部是一個單位和組織的中堅力量,在其中發(fā)揮著重要的作用,在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過程中,也需要依靠黨支部進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和指揮。本文主要分析基層黨支部在企業(yè)管理工作中的作用,并提出一些提升黨支部作用的意見和建議,希望能夠為我國的黨支部建設(shè)和企業(yè)管理工作帶來幫助。

        關(guān)鍵詞 基層黨支部 企業(yè)管理 作用

        在我國的企業(yè)中,黨支部發(fā)揮著重要的作用,有黨支部的領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)的發(fā)展會更加順暢,會少走很多彎路,而且能夠獲得政府和社會的支持,因此,在許多企業(yè)中,都非常重視黨支部的建設(shè)工作?,F(xiàn)如今,黨支部的作用更多的集中在企業(yè)管理方面,其直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和社會效益,為此,企業(yè)的管理者要充分認(rèn)識到黨支部的作用,積極開展基層黨支部的建設(shè)工作,不斷提升企業(yè)的管理效率。

        一、黨支部在企業(yè)中的作用

        基層黨支部是黨的工作基礎(chǔ),在企業(yè)中的作用主要是指揮企業(yè)的全部工作,并提升企業(yè)的戰(zhàn)斗力,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織中非常重要的力量,它的職責(zé)和任務(wù)主要包括:一是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行相應(yīng)的改革,對企業(yè)的生產(chǎn)活動進(jìn)行監(jiān)督。二是參與企業(yè)重大問題的決策,為企業(yè)的未來發(fā)展指明方向,保障企業(yè)順利發(fā)展。三是在本企業(yè)中開展思想政治工作,提升企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)隊伍。四是通過加強(qiáng)黨支部自身的建設(shè),從而發(fā)揮出黨員干部的模范帶頭作用,為企業(yè)樹立良好的榜樣。

        二、黨支部在企業(yè)管理中的作用

        黨支部在企業(yè)中的主要作用是形成戰(zhàn)斗堡壘,加強(qiáng)企業(yè)的管理效率,使得企業(yè)能夠朝著正確的方向前進(jìn),企業(yè)中的黨支部在發(fā)展的過程中,要聽從上級黨組織的安排和領(lǐng)導(dǎo),要通過創(chuàng)新的精神促進(jìn)企業(yè)成長,讓企業(yè)形成非常強(qiáng)的凝聚力,激發(fā)員工的奉獻(xiàn)精神,建設(shè)企業(yè)獨特的企業(yè)文化,通過文化改造企業(yè)的員工,讓黨的政治優(yōu)勢融入到企業(yè)管理的脈絡(luò)中,提高管理的效率,通過黨支部的領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)的員工會形成團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、和諧、進(jìn)步的意識,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),努力奮斗,為企業(yè)的發(fā)展會不遺余力,當(dāng)企業(yè)面臨困難的問題時,黨支部會激發(fā)企業(yè)的全體員工堅決克服困難,勇于挑戰(zhàn),積極發(fā)揮出自身的奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)造性,為企業(yè)效益的提高打下堅實的發(fā)展基礎(chǔ)。此外,黨支部會給員工更多的信任感,當(dāng)存在黨支部時,企業(yè)的管理會更有說服力和凝聚力,黨員的模范帶頭作用能夠得到發(fā)揮,黨支部的成員要通過自身的技能、管理、奉獻(xiàn)精神、先進(jìn)理念等幫助企業(yè)進(jìn)步,黨員員工也會在企業(yè)中積極貢獻(xiàn)自己的力量,以更高的要求來要求自己,為普通員工做出表率。

        三、提升黨支部在企業(yè)管理中作用的措施

        (一)注重黨支部制度建設(shè)

        企業(yè)在管理工作中,要為黨支部制定較為有效的制度,推進(jìn)黨支部的建設(shè)工作,大型的企業(yè)應(yīng)當(dāng)改進(jìn)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu),讓黨支部占據(jù)更加重要的位置,發(fā)揮出其核心的作用,同時,在選拔黨支部成員時,要更加仔細(xì)和認(rèn)真,并使用民主選舉和上級組織任命的方式進(jìn)行確定,保證黨支部的成員能夠為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),企業(yè)應(yīng)當(dāng)將黨支部的建設(shè)工作擺在更加突出的位置,將黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、勇于奉獻(xiàn)的黨員選拔到黨支部中,并維護(hù)黨支部成員的利益,減少其受到人身和精神傷害,如果黨支部中的成員也是企業(yè)管理層中的成員,則可以將其納入到?jīng)Q策層,參與企業(yè)重大問題的決策。

        企業(yè)還應(yīng)當(dāng)注重黨支部制度的建設(shè),堅決維護(hù)黨支部的權(quán)威,對黨支部成員的表現(xiàn)進(jìn)行評估和打分,及時罷免成績不突出的成員,選拔更有能力的黨支部成員,形成一種健康向上的狀態(tài),企業(yè)要組織內(nèi)部的黨員學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論和黨的政策法規(guī),認(rèn)真分析和總結(jié)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢,積極發(fā)揮黨支部的作用,為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。黨支部的成員要以《黨章》、黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律嚴(yán)格要求自己,不做違反黨章的事情,充分貫徹黨的方針和政策,為企業(yè)提供充分的思想保證。

        (二)注重企業(yè)黨支部的自身建設(shè)

        企業(yè)要建立一套有效的黨支部組織,組織的成員不必過多,但是要具備足夠的能力,一般情況下,企業(yè)會選拔年齡較大的員工進(jìn)入黨支部,并擔(dān)任支部領(lǐng)導(dǎo)的角色,但是,這種效率并不高,應(yīng)為年齡較大的黨支部領(lǐng)導(dǎo)在工作精力和能力方面存在一定的不足,不如年輕的員工具有活力,為此,企業(yè)要摒棄原有的不正確的思想,要本著精干、高效、協(xié)調(diào)的原則,根據(jù)自身需要,單獨或與其他部門合并設(shè)立黨的工作機(jī)構(gòu),保證黨支部的作用和能力,當(dāng)然過于年輕的員工也不應(yīng)當(dāng)進(jìn)入黨支部,避免黨支部出現(xiàn)過激的行為。

        同時,要加強(qiáng)對黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的帶頭模范作用。努力把黨員培養(yǎng)成為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營骨干,將企業(yè)優(yōu)秀的員工及時吸收到黨組織中,不斷壯大黨支部隊伍。黨員在企業(yè)中會發(fā)揮出重要的作用,當(dāng)企業(yè)中存在積極向上的員工時,企業(yè)的工作狀態(tài)會非常好,在發(fā)展的過程中,會更有競爭力,如果企業(yè)中的員工都懶惰和消極,則企業(yè)遲早會走上倒閉的道路。為此,在這過程中,黨員要以更高的要求來要求自己,積極發(fā)揮好的帶頭作用,創(chuàng)造性地開展各項活動,做好聯(lián)系群眾的思想工作,按照各自的章程創(chuàng)造性地開展工作,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)。

        (三)創(chuàng)新企業(yè)黨支部建設(shè)工作方式方法

        在黨支部運(yùn)行的過程中,也需要不斷進(jìn)行建設(shè)和完善,在建設(shè)的過程中,要將企業(yè)的中心工作為支撐點,以職工關(guān)心的重點、熱點為切入點。具體落實到企業(yè)的各項改革、管理工作中,獲得企業(yè)各方面的一致認(rèn)可。黨支部成員應(yīng)當(dāng)為員工講解奮斗的意義和目標(biāo),組織員工培養(yǎng)自己的理想,帶頭講理想,將自身的利益與企業(yè)的利益聯(lián)系起來,不斷進(jìn)行管理理念和思維創(chuàng)新,使員工在企業(yè)中能夠感受到家的溫暖,會更加積極地工作。

        企業(yè)還應(yīng)當(dāng)建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員聯(lián)系戶制度,讓企業(yè)中的每個員工都有黨員與之結(jié)成對子,充分發(fā)揮黨員的領(lǐng)導(dǎo)模范作用,黨員要及時為員工排憂解難。同時要強(qiáng)化員工的主人翁地位,切實維護(hù)員工的合法權(quán)益,使黨組織成為員工的主心骨,黨員成為員工可依靠、可信賴的人,使員工自覺地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。無論是在工作還是在生活中,黨支部的成員都要以身作則,為普通員工奉獻(xiàn)更多的力量,共同構(gòu)建和諧向上的企業(yè)環(huán)境。

        總之,在現(xiàn)如今的企業(yè)中,黨支部是不可獲取的一份力量,大型的企業(yè)需要建設(shè)自身的黨支部,加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),并不斷進(jìn)行完善,小型的企業(yè)需要成立自身的黨組織,也要充分重視黨支部的作用,個體企業(yè)在發(fā)展的過程中,也要認(rèn)識到黨支部在企業(yè)管理工作中的重要性,加強(qiáng)這方面的研究,努力培養(yǎng)黨員并建立黨支部,讓黨支部帶領(lǐng)企業(yè)前進(jìn),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 李文軍.淺談如何充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用[J].科學(xué)與財富,2012(1).

        [2] 萬俊凱.淺談企業(yè)黨支部如何充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用[J].工會博覽:理論研究,2011(4).

        [3] 陳斌.發(fā)揮企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用[J].新長征,2011(10).

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