冀文彬

摘 要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的日益深入，社會的快速發(fā)展，企業(yè)政工人員在企業(yè)里的地位與職能變得越來越模糊，但是處于巨大變革期的經(jīng)濟(jì)社會卻要求企業(yè)必須要有一支高素質(zhì)的政工隊伍，有了合格優(yōu)秀的企業(yè)政工隊伍，可以激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。本文研究如何提高企業(yè)政工人員素質(zhì)以及隊伍建設(shè)效果。

關(guān)鍵詞：企業(yè)政工人員；政工人員素質(zhì)要求；政工隊伍建設(shè)

隨著市場化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)越來越重視利益的追逐，競爭力的提高，而忽視了企業(yè)政工人員素質(zhì)的提高以及政工隊伍的建設(shè)。其實這是一個誤區(qū)，企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)運行中不可缺少的一環(huán)。因為隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)的政策和文化也要跟著變化，這就要求員工的思想也要跟上企業(yè)的發(fā)展變化，而企業(yè)員工的思想能否順利轉(zhuǎn)化，決定于企業(yè)是否有一支高素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力強的企業(yè)政工隊伍。所以，高素質(zhì)的企業(yè)政工隊伍，也是深化現(xiàn)代企業(yè)改革，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)競爭力和盈利能力的重要保障。

一、企業(yè)政工人員必須全面提高綜合素質(zhì)

每位企業(yè)政工人員對于整支隊伍來說，就像磚瓦對于房屋，只有磚瓦夠結(jié)實、才能搭建結(jié)實的房屋。只有提高每位企業(yè)政工人員的素質(zhì)，才能建設(shè)一支優(yōu)秀的政工隊伍。對于企業(yè)政工人員素質(zhì)的要求，主要強調(diào)五個方面

（一）正確的政治信念，堅定的政治立場

企業(yè)政工人員本身就是做思想政治工作的，所以自己首先必須有正確的政治信念以及堅定的政治立場，所謂“打鐵還需自身硬?！闭_的政治信念和堅定的政治立場，來源三個方面。第一，擁有扎實的理論基礎(chǔ)。用理論知識來武裝自己，無論遇到任何復(fù)雜的情況，都能應(yīng)對自如，保持堅定的信念。第二，要密切聯(lián)系企業(yè)員工。要到“員工中去”，必先“從員工中來”，所有的問題與答案都能從員工中找。第三，遵紀(jì)守法，熟識各項法律知識，提高法律意識。任何人的行為都要符合法律規(guī)范，政工人員更是如此，不僅遵守，還要用法律嚴(yán)肅約束自己，提高自身的自律性。

（二）具有高尚的道德情操

一個思想覺悟高的人，首先必須是一個道德情操高尚的人。作為企業(yè)政工人員，最基本的是必須提高職業(yè)道德情操。企業(yè)政工人員的道德情操主要體現(xiàn)在認(rèn)同企業(yè)文化、熱愛企業(yè)工作氛圍，明確企業(yè)方針政策，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。擁有高尚道德情操的人，必然能做到團(tuán)結(jié)同事、愛崗敬業(yè)，提高工作效率，促進(jìn)公司的發(fā)展。職業(yè)道德是道德的一種，所以，企業(yè)政工人員，應(yīng)該至少提高自己的職業(yè)道德情操。

（三）熟練精深的業(yè)務(wù)能力

企業(yè)的本質(zhì)就是追求利潤，壯大發(fā)展，企業(yè)里任何一個崗位上的員工，都必須擁有相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力，才能保證企業(yè)順利運行，快速發(fā)展。作為政工人員，自然也需要有熟練精深的業(yè)務(wù)能力。能說、會寫、能干，是政工人員必備的基本業(yè)務(wù)能力，應(yīng)該從這三方面加強鍛煉。

（四）廣博的見識，獨立的思考能力

工作中遇到的問題，要處理的事情，千奇百怪，不僅需要精深的業(yè)務(wù)知識，也需要廣博的知識。解決問題時，也不能光看表面，而應(yīng)該看到事情的內(nèi)在，從本質(zhì)去著手，才能又快又準(zhǔn)地解決問題，所以要擁有獨立思考，撥開云霧見真章的能力。因此要不斷提高自己的文學(xué)修養(yǎng)，養(yǎng)成獨立思考的能力。

二、提高企業(yè)政工人員隊伍建設(shè)水平

企業(yè)在追求利潤最大化的過程中，大都只看技術(shù)能力和業(yè)務(wù)能力，忽略了政工人員隊伍的建設(shè)，甚至在精簡內(nèi)部人員的時候，大量裁減政工人員，導(dǎo)致現(xiàn)在企業(yè)里的政工人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)良莠不齊。企業(yè)應(yīng)該充分認(rèn)識到，政工隊伍在企業(yè)發(fā)展中的重要作用和關(guān)鍵地位。企業(yè)如果擁有一支優(yōu)秀的政工隊伍，不僅是企業(yè)豐富的社會資源，也是提高企業(yè)凝聚力、改善員工思想作風(fēng)，提高企業(yè)競爭力的有力推動者。所以，企業(yè)必須建立一支優(yōu)秀的政工隊伍。主要從兩方面著手。

（一） 從思想上認(rèn)識企業(yè)政工隊伍建設(shè)的重要性

自上而下，豎立政工隊伍建設(shè)重要性的意識，把建立優(yōu)秀的政工隊伍納入公司的制度章程。首先，企業(yè)應(yīng)該設(shè)立一個科學(xué)合理的，符合企業(yè)自身情況的政工管理機構(gòu)，把培養(yǎng)優(yōu)秀的政工人員當(dāng)成企業(yè)的目標(biāo)去完成。然后，對政工人員的培訓(xùn)必須結(jié)合當(dāng)前的國內(nèi)外形勢以及結(jié)合企業(yè)自身，鼓勵自主創(chuàng)新，創(chuàng)造出符合本企業(yè)的科學(xué)培訓(xùn)體系，符合企業(yè)的思想理論體系，并不斷改善培訓(xùn)方法和理論體系；第三，懂得充分利用現(xiàn)代的高科技工具和手段，改進(jìn)企業(yè)政工的培訓(xùn)方式和工作方式，讓政工工作和政工培訓(xùn)效果有質(zhì)的飛躍。最終建立一支符合企業(yè)發(fā)展、經(jīng)得住考驗，適應(yīng)市場競爭的高素質(zhì)、高水平政工隊伍。

（二）政工人員本身也要提高自身素質(zhì)

作為企業(yè)的一員，首先應(yīng)該有基本的文化知識，熟悉企業(yè)的文化，掌握企業(yè)的路線和發(fā)展方針，熟悉企業(yè)的建設(shè)發(fā)展綱領(lǐng)以及企業(yè)的文化理念等等。只有了解清楚所在的企業(yè)，才能談得上發(fā)揮自己的作用。第二，必須不斷提高自己的能力和職業(yè)素養(yǎng)，豐富自己的思想和文化內(nèi)涵。企業(yè)在不斷發(fā)展中，政工人員的思想與職業(yè)素養(yǎng)也要跟著變化，跟上企業(yè)的發(fā)展步伐。第三、要有高度的政治敏感性。我國社會正處于巨大的社會轉(zhuǎn)型期，企業(yè)的發(fā)展也處于巨大的變革期。變革時期里的矛盾永遠(yuǎn)是最多，最尖銳的，這就要求政工人員保持清晰的頭腦，提高政治敏感度，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展變革中遇到的問題，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和形象，并及時提出解決方法，為決策層的決策提供必要的參考。

三、結(jié)束語

無論是政工人員素質(zhì)的提高，還是建設(shè)一支高水平，高素質(zhì)的政工隊伍，都是一項長期而復(fù)雜的工作。需要企業(yè)和員工一起重視，一起努力。在不斷探索中，提高政工人員素質(zhì)，充分發(fā)揮政工隊伍在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。

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