馮志文

摘要：新形勢(shì)下，企事業(yè)單位在不斷發(fā)展革新，打造一支高素質(zhì)政工干部隊(duì)伍，成為其發(fā)展自身思想政治工作的關(guān)鍵。本文立足于當(dāng)下企事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，經(jīng)過(guò)深入的探討與分析，給出了改善新形勢(shì)下政工干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀的幾點(diǎn)措施。

關(guān)鍵詞：企事業(yè)單位;政工隊(duì)伍建設(shè);改善措施

我國(guó)一直十分重視政工干部隊(duì)伍的建設(shè)，只有政工干部的綜合素養(yǎng)能力達(dá)到一等程度，才能做好廣大職工群眾的思想政治工作。然而，當(dāng)下我國(guó)企事業(yè)單位的政工干部隊(duì)伍建設(shè)仍然存在著不小的問(wèn)題，一直困擾著企事業(yè)單位更好地發(fā)展。因此，需要對(duì)當(dāng)下我國(guó)企事業(yè)單位政工干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并提出改善措施，希望能夠促進(jìn)我國(guó)企事業(yè)單位政工隊(duì)伍的發(fā)展。

一、當(dāng)下企事業(yè)單位政工干部隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問(wèn)題

（一）政工干部工作人員思想價(jià)值觀念有待提高

新形勢(shì)下，社會(huì)在飛速發(fā)展，而深處這樣一種大環(huán)境中的政工干部工作人員，如同普通人一樣需要衣食住行，也有七情六欲，再加上受到當(dāng)下物質(zhì)膨脹的社會(huì)環(huán)境的影響，部分政工干部工作人員思想不夠堅(jiān)定，導(dǎo)致其思想價(jià)值觀念偏離了正確的方向，常常會(huì)抱怨自己現(xiàn)在的工作，不滿足于現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)收入，產(chǎn)生厭倦、怠慢等不良情緒，更有甚者會(huì)影響到正常工作的開(kāi)展，少數(shù)甚至?xí)霈F(xiàn)瀆職、玩忽職守、貪污腐敗等現(xiàn)象，給自身工作、家庭及單位都帶來(lái)很嚴(yán)重的后果。

（二）政工干部綜合素質(zhì)偏低，專業(yè)素養(yǎng)有待提升

當(dāng)前我國(guó)企事業(yè)單位政工干部綜合素質(zhì)普遍偏低，專業(yè)素養(yǎng)待提升，尤其是在實(shí)際的工作當(dāng)中，基層的政工干部在整體素質(zhì)和能力方面一般，導(dǎo)致處理新形勢(shì)下的問(wèn)題不能得心應(yīng)手，在思想方面未跟上時(shí)代步伐，對(duì)黨中央的新決策、新指令，傳達(dá)不及時(shí)，工作技能、方法待進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)，缺乏工作責(zé)任心和較強(qiáng)的組織能力。

（三）政工人員工作定位不準(zhǔn)確，職能發(fā)揮不完善

新形勢(shì)下，我國(guó)企事業(yè)單位中有部分政工人員對(duì)于思想政治工作的認(rèn)識(shí)和定位不準(zhǔn)確，職能發(fā)揮也不完善。有些政工干部工作人員會(huì)認(rèn)為只要完成領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了，每天敷衍了事;有些政工干部在自己的日常工作中，行“中庸之道”，認(rèn)為工作中得罪一些人不值得，還會(huì)給自己帶來(lái)麻煩，使得思想政治工作流于形式;還有些年輕的基層政工干部工作人員，上任時(shí)間短，缺乏足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣，就導(dǎo)致企事業(yè)單位思想政治工作發(fā)展緩慢，不能充分發(fā)揮其應(yīng)有的職能作用。

二、新形勢(shì)下加強(qiáng)企事業(yè)單位政工干部隊(duì)伍建設(shè)的措施

（一）加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍思想建設(shè)，提高干部隊(duì)伍思考力

1.政工干部要樹(shù)立實(shí)事求是的思想觀念，辦老實(shí)事、說(shuō)老實(shí)話、做老實(shí)人，以實(shí)際行動(dòng)去凝聚群眾，與此同時(shí)，還要提高自身的黨性修養(yǎng)，在職工群眾當(dāng)中起帶頭作用。

2.政工干部工作人員需要提高自身思想意識(shí)的敏銳性，加強(qiáng)自身的理論修養(yǎng)，這就需要政工干部積極主動(dòng)的去學(xué)習(xí)理論知識(shí)和觀念，開(kāi)展好思想政治工作。

3.政工干部需要準(zhǔn)確把握職工的思想動(dòng)態(tài)，利用科學(xué)發(fā)展觀，深化自身對(duì)于黨的新理論、新指令的研究，積極準(zhǔn)確的引導(dǎo)單位員工思想變化，結(jié)合時(shí)下黨的最新指示，在職工中的思想教育工作中樹(shù)立全新的形象，提高單位整體的思考力。

（二）加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍組織建設(shè)，提高干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)力

1.要建立健全政工干部隊(duì)伍管理體系，加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)，確保政工干部隊(duì)伍的純潔性，在公眾面前樹(shù)立美好廉潔的形象，還要完善相關(guān)民主制度，通過(guò)政工干部自我批評(píng)和互相批評(píng)，防止出現(xiàn)貪污腐敗、玩忽職守等現(xiàn)象。

2.我們還要加強(qiáng)政工干部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)其對(duì)政工干部隊(duì)伍的管理和控制，并提高其自身的綜合素質(zhì)和能力，使其在工作中樹(shù)立良好的形象，增強(qiáng)其領(lǐng)導(dǎo)力、向心力、凝聚力。

3.企事業(yè)單位要注重提高干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)力，政工干部自身也要注意團(tuán)結(jié)單位內(nèi)部人員，妥善解決遇到的各方面之間的問(wèn)題矛盾。在單位內(nèi)部營(yíng)造一種以既定目標(biāo)為發(fā)展方向，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，各部門團(tuán)結(jié)共榮的發(fā)展氛圍，并發(fā)揮政工干部的帶頭作用，使各部門同心協(xié)力，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，推動(dòng)企事業(yè)單位的快速發(fā)展。

（三）加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍政治建設(shè)，提高干部隊(duì)伍親和力

1.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高政工人員作風(fēng)修養(yǎng)。政工干部工作人員要根據(jù)黨的政策、方針，將學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，理論聯(lián)系實(shí)際，為群眾辦實(shí)事，做群眾的知心朋友。

2.加強(qiáng)政治修養(yǎng)培訓(xùn)工作。定期開(kāi)展政工干部隊(duì)伍的政治修養(yǎng)培訓(xùn)，在國(guó)家大政方針的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)當(dāng)下先進(jìn)的思想理念，提高政工人員的政治修養(yǎng)水平，使其能夠客觀、公正的去解決工作中遇到的難題，從而推動(dòng)單位思想政治工作的發(fā)展進(jìn)步。

3.組織開(kāi)展“政工干部下基層，與職工群眾面對(duì)面”活動(dòng)，提高政工干部隊(duì)伍親和力。在生活與工作中，政工干部要與職工群眾建立良好的關(guān)系，結(jié)合實(shí)際，豐富職工的業(yè)余生活，使職工感受到組織給予的關(guān)心與幫助，激發(fā)其工作的熱情，構(gòu)建和諧的企事業(yè)單位。

三、結(jié)語(yǔ)

加強(qiáng)我國(guó)企事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)，有助于加快單位現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。企事業(yè)單位要重視政工干部隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題，認(rèn)清問(wèn)題現(xiàn)狀，找到問(wèn)題的根源，積極改善工作現(xiàn)狀，加強(qiáng)政工人員綜合素質(zhì)和能力的培訓(xùn)工作，提高政工干部隊(duì)伍的思考力、團(tuán)結(jié)力、親和力，將政治建設(shè)與單位文化建設(shè)融合到一起，提升職工的思想政治水平，構(gòu)建和諧、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的單位發(fā)展新局面，為實(shí)現(xiàn)祖國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦。

參考文獻(xiàn)：

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