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        立德樹人治教廉謹誠樸修身

        2016-07-17 02:24:26柳斌
        人民教育 2016年14期
        關(guān)鍵詞:兩基教師工資民辦教師

        柳斌

        朱開軒同志于2016年6月7日7時46分在北京逝世。聽聞消息,心情十分沉痛。

        我和開軒同志共同經(jīng)歷了國家教委13年的歷史,又在全國人大共事5年,結(jié)下了深厚的友情。18年共同工作,18年朝夕相處,他熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛教育事業(yè)的高尚品德,他認真、勤懇、扎實的領(lǐng)導(dǎo)才能和工作精神,他作風正派、辦事公道、廉潔自律、黨性原則強的人格魅力,都給我留下了深刻的印象,令我欽佩和永遠難忘。

        1985年,國家教委組建,開軒同志從北航黨委書記的崗位上調(diào)國家教委任黨組副書記、副主任,我從江西省副省長的位置北上來京任國家教委副主任。我記得當時我們是在同一天報到的,從此一起結(jié)緣工作了18年。

        當年5月,萬里同志主持召開全國教育工作會議,會上宣布撤銷原教育部,組建國家教育委員會。一個月后,國家教委的新班子就會集到了北京。新成立的國家教育委員會主任由國務(wù)院副總理李鵬兼任,何東昌任黨組書記、副主任。1987年,國家教委主任改由國務(wù)委員李鐵映兼任。從1993年起,就由朱開軒擔任國家教委主任和黨組書記,一直到1998年國家教委撤銷,重新設(shè)立教育部。

        回想與開軒同志一起工作的歲月,開軒同志給我留下多方面深刻印象。他工作非常扎實、穩(wěn)重、細致、一絲不茍,這是他最大的特點。開軒像一個書生,講話深思熟慮,輕言細語。他文質(zhì)彬彬,待人客氣有禮,沒有一點兒架子,無論是誰和他討論問題,他都能做到平心靜氣、平等待人。

        再一個特點,是他的公道。開軒為人正派,光明磊落。做工作以理服人,而非以勢壓人,和開軒共事的人中,多數(shù)人對他都有這個印象。

        廉潔自律,是開軒的第三個特點,他以共產(chǎn)黨員的標準、黨性原則和黨的紀律嚴格要求自己。當時中央要求干部吃飯不超過四菜一湯,開軒恪守標準,到什么地方吃飯,都會讓秘書或當?shù)亟逃块T負責人事前去檢查廚房里是不是按此規(guī)矩籌辦。在很多地方,開軒都拒絕別人宴請。到了高校,他很愿意到高校食堂用餐。有時沒辦法必須出席宴請,他也謹遵四菜一湯的標準,不逾矩。

        我們在國家教委工作初期,條件簡陋,每天都是從家里帶午飯,一直帶了10多年。開始的時候,單位沒有條件熱飯,到了冬天我們只能把飯放在暖氣管上溫著。我記得開軒飯量很小,他帶一個飯盒一個菜盒,飯菜偏于清淡。

        在國家教委的13年,正處于我們國家經(jīng)濟十分困難的時候,但在歷史上也是教育事業(yè)發(fā)展最快最好的時候之一。群眾給出了這樣的評議:這是一個很勤勞的班子,一個很務(wù)實的班子,一個很廉潔的班子,一個能辦事的班子,一個很懂教育、對教育管理很有思路、對教育改革很有辦法的班子。

        1985年,中央發(fā)出《關(guān)于教育體制改革的決定》。文件中指出,中國的發(fā)展要實現(xiàn)四個現(xiàn)代化,但我們還遠非現(xiàn)代化國家,在經(jīng)濟社會發(fā)展、工業(yè)農(nóng)業(yè)、科技、國防各個方面都還比較落后。要實現(xiàn)四個現(xiàn)代化,關(guān)鍵在科技,基礎(chǔ)在教育。發(fā)展教育的任務(wù),就落在新組建的國家教委肩上。

        國家教委從創(chuàng)建到撤銷的13年里,做的主要工作是制定和落實《中國教育改革和發(fā)展綱要》,前8年制定,后5年貫徹落實。由此,貫徹落實《綱要》的任務(wù)就歷史地落在了開軒擔任國家教委主任這5年時間里。

        當時要發(fā)展教育,有幾個棘手的難題:一是教育投入嚴重不足。錢少,怎么發(fā)展教育?這是一個大問題。二是師資隊伍數(shù)量不足,質(zhì)量不高,而且隊伍不穩(wěn)定,外流現(xiàn)象嚴重,教師棄教從商、下海、打工的風氣很盛。因為當時教師收入低、社會地位不高。還有一個問題,很多地方學校的發(fā)展,仍然依靠文件指示辦事,還做不到依法治教,因為當時很多法律還未建立。要讓教育走上正常發(fā)展的道路,就必須加強教育法律法規(guī)的建設(shè)。

        這幾個問題,擺在新生的國家教委班子面前。落實《綱要》是開軒當主任的這一屆班子最重要的任務(wù)。

        第一道難關(guān),是解決教育經(jīng)費投入不足問題。經(jīng)費不足怎么辦?要找方法、找路徑,要落到實處。一種思路是向上要錢,但是當時國家就那么大一個盤子,分給教育的經(jīng)費每年大概3000億元,多要也要不到。我們在各地調(diào)研的基礎(chǔ)上,總結(jié)出來的解決辦法是:眼睛向下,“依靠人民辦教育,辦好教育為人民”。在這個思想指導(dǎo)下,“財、稅、費、產(chǎn)、社、基”多方籌措教育經(jīng)費,發(fā)動群眾自主參加、自主投入來辦學,來發(fā)展教育事業(yè)。群眾發(fā)動起來后,力量很大,獻工獻料,改造危房,集資辦學幾乎都依靠農(nóng)民自己的力量完成。

        當時國家對義務(wù)教育的投入只占整個義務(wù)教育投入的54%,還有46%是農(nóng)民和企業(yè)掏的錢,分別叫農(nóng)村教育附加費和企業(yè)教育附加費。憑借于此,我們用15年左右的時間實現(xiàn)了基本普及義務(wù)教育和基本掃除青壯年文盲的任務(wù)。這個速度是全世界其他國家沒有的。這就為后來改革開放中企事業(yè)的快速發(fā)展,準備了一支文化素質(zhì)良好的勞動力后備大軍,為我們國家改革開放和高速度發(fā)展提供了人力資源保障。這是教育的功勞和貢獻,歷史應(yīng)該濃墨重彩地記一筆。

        在改善辦學條件的同時,另一項重要任務(wù)是師資隊伍建設(shè)。這是第二道難關(guān)。在開軒領(lǐng)導(dǎo)下,我們繼續(xù)抓緊解決教師隊伍問題。其中對民辦教師問題的解決,是他主持工作這一任教委的重大貢獻。

        我們調(diào)查全國300多萬民辦教師,發(fā)現(xiàn)了很多問題。在小學教師里民辦教師占了半數(shù)以上,有的地方甚至達70%以上,師資隊伍不穩(wěn)定,其中又多是七大姑八大姨的裙帶關(guān)系,教師素質(zhì)不高。靠這支教師隊伍,要真正普及義務(wù)教育,并保證教育質(zhì)量,是有問題的。1986年中央決定,要用5到10年的時間解決民辦教師的問題。當時列出方案,國家撥100萬指標,把300萬民辦教師里合格的優(yōu)秀的教師轉(zhuǎn)為公辦,再讓師范院校招收100萬還比較年輕、有學習條件的民辦教師。年紀比較大的民辦教師,則讓他們到年齡后自然退休,把政府對民辦教師的補貼作為固定養(yǎng)老經(jīng)費發(fā)給他們。我們希望能以此方案解決300萬民辦教師的問題。這個方案實行了一年,國家先撥了20萬的指標。結(jié)果因為一些原因擱置了好多年。

        到了開軒當主任時,我又提出了這個問題。我說,民辦教師的問題還沒有解決,我們費盡心力搞調(diào)查研究,制定政策,一套完整的解決方案被擱置了,我很不甘心,是否可以重新啟動呢?開軒很贊成,于是我們將此事匯報給當時分管教育的李嵐清同志,他也贊成。

        到1994年,中央決定重新解決民辦教師問題,規(guī)定了任務(wù)時間表,劃撥了指標,并定下了目標,到2000年徹底解決民辦教師的問題。從1994年開始關(guān)門不再接收新的民辦教師,凡在冊的到2000年全部解決。幾年下來,終于把民辦教師這個中國教育史上的老大難問題解決了,是下了大功夫的。

        為了提升教師隊伍,我們又采取了一系列措施,如提高10%的教師工資標準,實施課時津貼、班主任津貼,實施表彰優(yōu)秀教師的制度,有步驟地解決中小學教師的住房問題等。當時中小學教師工資最低,又沒有辦法提高工資,怎么辦?其他行業(yè)都有職稱,但是中小學教師沒有職稱。我們想了很多辦法,實施了教師職稱制度。

        這些政策制定出來,落實下去,正是開軒同志當主任的那一段時間。在他領(lǐng)導(dǎo)下,教師工資和社會地位都大幅度提高了。到1998年,前面提到的教師隊伍的3個問題,基本上都解決了。

        當時還有一個全國各地發(fā)生大面積拖欠教師工資的問題。當時已經(jīng)在全國人大常委會擔任教科文衛(wèi)委主任的開軒派我?guī)б粋€調(diào)查組赴安徽調(diào)查。安徽是國務(wù)院農(nóng)村稅費改革試點省份,但拖欠教師工資最為嚴重,反映最為強烈。調(diào)查報告上呈后,全國人民代表大會常委會和中央領(lǐng)導(dǎo)同志十分重視。全國人大會后,國務(wù)院重新發(fā)布了一個紅頭文件,完善了農(nóng)村稅費改革的政策措施,增加了對農(nóng)村教育經(jīng)費的投入,使教師工資拖欠的問題得到了治理和解決。

        對于教育立法,開軒非常重視。在國家教委和全國人大任職期間,他領(lǐng)導(dǎo)起草并出臺了教育法、高等教育法、義務(wù)教育法、教師法、職業(yè)教育法、國家通用語言文字法、民辦教育促進法等法律。這樣就使得我國的教育有了相當完備的法律體系。可以說,這些都是提綱挈領(lǐng)性的基礎(chǔ)的教育基本建設(shè)重要工作。

        開軒同志是做高等教育出身的,但他在任上對基礎(chǔ)教育領(lǐng)域下了很大功夫,這是我對他很敬佩的一個方面。他胸有全局,對我分管的基礎(chǔ)教育工作十分重視,十分關(guān)心,并給予了極大的支持和幫助。一個典型事例是,抓普及九年義務(wù)教育和掃除青壯年文盲,即“兩基”工作。為了推動“兩基”,我們開了多次會。開軒說,工作必須落到實處,否則就是一張廢紙。我們要制訂具體規(guī)劃,打一場攻堅戰(zhàn)。

        1994年,我們制定并公布了“實施兩基”的整套工作計劃,分檢查、驗收、摘帽三步走,加強督導(dǎo)檢查工作,要求到2000年全部驗收完畢。

        1998年國家教委撤銷,我要退休,為了使“兩基”的工作可以做到有頭有尾,開軒建議把我擔任的國家總督學一職延長至2001年“兩基”驗收工作完成。

        實現(xiàn)“兩基”的意義很重大,在一個13億人口的國家,基本普及義務(wù)教育、基本掃除青壯年文盲,全國人口平均受教育年限在當時達到了8年。這些事都抓得實實在在,一步一個腳印。

        在高等教育方面,開軒同志認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于建設(shè)“211工程”的決定,即面向21世紀重點建設(shè)100所高校和100個重點專業(yè)。開軒說,國家要花錢辦教育,搞平均主義不行,只靠清華、北大兩所學校不行,不搞出一批學校來,人才培養(yǎng)上不去。在當時提出這個方向,說明開軒很有遠見。

        為了要經(jīng)費,開軒想了很多辦法,做了很多努力。那個時候教育經(jīng)費緊張,是一分錢一分錢掰著花。

        開軒同志走了,我們失去了一個好同志,一位很好的班長,我們再也沒有促膝相談的機會了!但是,他的人格魅力、工作風范、音容笑貌,我們之間的友誼,永遠印在我的心中!

        斯人已去,風范永存。特寫此文以示對開軒同志的悼念之情!

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