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        淺談職業(yè)院校校企合作長效機制的構(gòu)件

        2016-06-11 02:43:09張琳
        經(jīng)營管理者·下旬刊 2016年10期
        關鍵詞:校企合作職業(yè)院校分析

        張琳

        摘 要:由于我國社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,促進我國教育事業(yè)的全面提高,在職業(yè)院校中學生畢業(yè)后所面臨的工作問題也直接凸顯出來,推動校企合作是現(xiàn)目前推動我國職業(yè)院??焖侔l(fā)展的重要內(nèi)容,推動校企合作是一個較為復雜的工程,必須要能對行業(yè)、政府以及學校之間的關系進行理清,對政府部門的主導作用進行充分的發(fā)揮,企業(yè)積極參與到其中,提高校企合作的整體效率。在本文中,主要針對職業(yè)院校校企合作的長效機制構(gòu)件進行全面的分析研究,并且結(jié)合相關案例,在此基礎上提出下文內(nèi)容,希望能夠給與同行業(yè)工作人員提供一定的參考價值。

        關鍵詞:職業(yè)院校 校企合作 長效機制 構(gòu)件 分析

        對于校企合作來說,要想推動其更好的發(fā)展,必須對現(xiàn)階段我國的校企合作的現(xiàn)狀進行全面的分析,從而能夠找出職業(yè)院校和企業(yè)合作中所存在的問題,在問題的基礎上提出解決措施,這樣才能夠構(gòu)建一個更加完善以及穩(wěn)定的校企合作長效機制,促進校企合作得到長效的發(fā)展,同時也能推動我國職業(yè)院校的全面發(fā)展。

        一、職業(yè)院校的合作困境分析

        1.由于企業(yè)的生產(chǎn)效益急需進行保障。對于企業(yè)來說,主要是追求利益最大化的一個經(jīng)濟實體,并且和職業(yè)院校進行合作首先需要考慮的就是企業(yè)自身的生產(chǎn)效益是否能夠得到充分的保障,比如:企業(yè)在接受職業(yè)院校實習生期間所出現(xiàn)的能耗問題以及企業(yè)自身的商業(yè)機密等,這些問題是作為校企合作過程中的實際問題,同時也不存在相應的法律作為保護,因此企業(yè)參與到校企合作過程中自身的積極性不是很高。

        2.由于實習生在實習期間的安全需要保障。如果企業(yè)參與到校企合作中,那么學生自身的安全問題便會直接凸顯出來,比如:學生在實習的過程中將會出現(xiàn)安全培訓以及勞動保護等方面的費用問題,然而實習生以及導教師的工傷保險以及意外保險等是一筆不小的開支,現(xiàn)如今在我國并沒有關于這方面的法律,學生在進行實習的過程中工傷事故或者非工傷意外依然處于在一個無法可依的階段,對于這些問題的出現(xiàn)將會直接影響到企業(yè)參與到校企合作的積極性。

        3.由于職業(yè)院校服務于企業(yè)能力需要進行提高?,F(xiàn)如今在市場經(jīng)濟條件下,職業(yè)院校和企業(yè)之間進行校企合作,必須要建立在雙贏的基礎上,不是將所有的希望都是寄托在企業(yè)犧牲自身的利益對職業(yè)院校的需要進行滿足。所以要能認真分析職業(yè)院校的定位以及找準其存在的優(yōu)勢,從而明確自己為企業(yè)做一些什么事,不斷提高企業(yè)的業(yè)務能力,同時滿足企業(yè)在技術(shù)以及人才等方面的需要,這也是職業(yè)院校和企業(yè)開展合作的前提所在。通過對職業(yè)院校和企業(yè)之間合作的問題進行分析,全面推動職業(yè)院校和企業(yè)之間的合作,這不僅作為企業(yè)和學校之間所存在的問題,同時也是一項較為復雜的工程,并且也是社會責任。

        二、關于職業(yè)院校校企合作的案例分析以及長效機制的構(gòu)建策略分析

        1.職業(yè)院校校企合作的案例分析。2012年福建船政交通職業(yè)學院成立“volvo東南區(qū)能力發(fā)展基地”其中前期的投入主要有沃爾沃提供教學用的拆裝發(fā)動機、 volvo挖機電氣控制系統(tǒng)、液壓零部件、培訓教材以及專業(yè)教室的裝修設計,經(jīng)銷商提供拆裝工具、整機等,學校提供場地,專用教室內(nèi)的投影、桌椅、空調(diào)等教學相關教具等,總投資約200多萬元。沃爾沃建筑設備東南區(qū)能力發(fā)展基地帶動了該院校工程機械運用與維護專業(yè)職業(yè)教育發(fā)展與升級,通過產(chǎn)學合作,依托企業(yè)的先進技術(shù)、對工程機械運用與維護專業(yè)教師進行了資質(zhì)認證培訓、學生在崗培訓實習等多種形式,將企業(yè)獨特的企業(yè)文化,核心價值以及世界級的建筑設備行業(yè)技術(shù)滲透我校。通過學校與VOLVO建筑設備(中國)有限公司共建人才培養(yǎng)基地、設立學生培養(yǎng)“訂單班”,把行業(yè)企業(yè)最新的發(fā)展理念、前沿技術(shù)、企業(yè)人才需求帶到學校;校企雙方將在課程建設、教材編寫、過程培養(yǎng)、師資提高、技術(shù)支持、資金投入等多個方面開展深度合作。系部與福州環(huán)達設立了VOLVO環(huán)達訂單班。根據(jù)經(jīng)銷商的人才需求計劃,每年有計劃的開展“沃爾沃”訂單班,促進學生的全面發(fā)展;另外,學生依托基地參加了全國交通運輸職業(yè)教育“沃爾沃杯”工程機械維修技能大賽,展現(xiàn)出校企共育高質(zhì)量學生的成效?;厮w現(xiàn)出的“企業(yè)、高校、經(jīng)銷商三位一體”的人才培養(yǎng)模式具有其獨創(chuàng)性和先進性,通過這一模式,高校能夠擁有更好的教學條件,更強的師資隊伍,學生獲得了寶貴的實踐機會,經(jīng)銷商也有機會得到更好的畢業(yè)生,互惠互利,合作多贏的局面就此奠定。

        2.職業(yè)院校校企合作長效機制的構(gòu)建策略分析。

        2.1必須要聚焦企業(yè)需要及提高職業(yè)院校的服務意識。長期以來,職業(yè)院校缺少服務于企業(yè)的一個意識,這也是與我國職業(yè)院校教育模式存在直接關系。在發(fā)達國家中,職業(yè)院校的方式主要為內(nèi)生的模式,不管是德國的雙元制,日本的企業(yè)內(nèi)培訓的方式,所誕生以及發(fā)展都來自于當時行業(yè)企業(yè)的實際發(fā)展需要,因此對于西方國家的職業(yè)教育服務意識是較為明確的。在二十世紀末期,我國的企業(yè)以及教育改革剝離了行業(yè)企業(yè)舉辦職業(yè)院校的權(quán)利,從而直接導致我國教育脫離企業(yè)發(fā)展的實際需要。并且我國職業(yè)院校主要為政府部門進行設計和控制的,同時政府部門也直接掌握職業(yè)院校的教育資源分配,因此我國職業(yè)院校依然缺少著行業(yè)服務意識。但是由于職業(yè)院校的全面發(fā)展,不管是政府部門還是職業(yè)院校已經(jīng)意識到職業(yè)教育自身的價值能滿足社會經(jīng)濟的發(fā)展需要,同時這也是職業(yè)院校教育生存發(fā)展的基礎。所以對于職業(yè)院校來說,必須要積極樹立行業(yè)服務意識,從而全面的提高企業(yè)自身的能力以及水平,同時也能夠促進職業(yè)院校可以得到更好的發(fā)展。

        2.2對接企業(yè)的實際需要及尋求職業(yè)院校企業(yè)合作的實施方式。通過實行對接企業(yè)的實際需要主要作為探索職業(yè)教育校企合作的全新起點。對于職業(yè)教育來說,在產(chǎn)生的那一天便和企業(yè)以及行業(yè)之間存在直接聯(lián)系,起始于企業(yè)的技術(shù)以及人才等方面的需要,所以要積極探索企業(yè)和職業(yè)院校合作的路徑。對于職業(yè)教育校企合作來說,其路徑主要存在以下的幾個方面:首先要從校企合作的角度進行出發(fā),從而對企業(yè)實際需要進行滿足,分析職業(yè)教育為企業(yè)提供哪些服務。其次對職業(yè)院校自身的實際情況進行調(diào)查,只有這樣才能在一定程度上分析職業(yè)院校可以為企業(yè)的發(fā)展提供什么。再次根據(jù)調(diào)查分析結(jié)果從而打造出服務于企業(yè)的核心競爭力。最后構(gòu)建深層次校企合作保障機制。

        2.3大膽的對新體制機制進行創(chuàng)新從而構(gòu)建出深層次的校企合作保證?,F(xiàn)階段在我國職業(yè)院校校企合作的過程中,所存的主要困境便是企業(yè)缺少參與到校企合作的積極性,通過對上述困境進行分析,要想構(gòu)建出深層次的校企合作保證機制,必須要采取積極有效的措施對存在的困境進行解決。不僅要在宏觀層面上盡快制定滿足職業(yè)院校校企合作的長效機制,在法律方面也要保證參與到校企合作的企業(yè)生產(chǎn)效益得到充分保障。同時職業(yè)院??梢詤⑴c到中觀層面的校企合作機制進行建設以及創(chuàng)新,從而更好的探索出職業(yè)院校校企合作的具體操作內(nèi)容,更好的為職業(yè)院校校企合作提供相應借鑒。同時在構(gòu)建深層次的校企合作保障機制也需要具有著一個前提的條件,既為職業(yè)院校必須要具有著比較強的企業(yè)服務能力,從而更好的為企業(yè)發(fā)展提供出相應的服務。企業(yè)主要是依法設立的經(jīng)營性的生產(chǎn)經(jīng)營組織,其獲得最大利益是企業(yè)發(fā)展的一個主要目標,職業(yè)院校的校企合作并不希望犧牲于企業(yè)的利益去滿足職業(yè)院校的發(fā)展需要,因此需要將雙贏作為校企合作的基礎,并且政府部門以及企業(yè)和職業(yè)院校也需要對自身的關系進行理清,從而能夠一同的承擔校企合作的責任,一同去營造出一個良好的校企合作環(huán)境,促進職業(yè)院校和企業(yè)之間可以得到更好的合作,促進企業(yè)以及職業(yè)院校一同發(fā)展,帶動我國社會經(jīng)濟水平的全面提高。

        三、結(jié)語

        通過對上述的內(nèi)容進行分析研究可以得出,在進行校企合作的過程中,將會不斷提高職業(yè)教育滿足企業(yè)人才需要,與此同時也能促進職業(yè)院校的學生可以掌握更多及時以及具有更高的知識技能,從而為社會的發(fā)展做出相應的貢獻,在此基礎上可以贏得更多的社會尊重,同時也能促進職業(yè)院校的全面發(fā)展以及為國家的發(fā)展提供相應的技術(shù)人才。

        參考文獻:

        [1]韋佳.高職院校產(chǎn)學合作及其長效機制研究[D].南京航空航天大學,2009.12(24)120-124.

        [2]包蜃.我國高職建筑工程技術(shù)專業(yè)校企合作實踐的研究[D].中南大學,2012.12(24)115-118.

        [3]梁樹戈.佛山市中職教育校企合作的現(xiàn)狀及對策研究[D].廣東技術(shù)師范學院,2013.12(24)189-192.

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