亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        綜合能力培養(yǎng)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)評價(jià)體系設(shè)計(jì)研究

        2016-06-06 09:18:24楊彩卿黃晨暉
        現(xiàn)代交際 2016年1期
        關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn)教學(xué)職業(yè)能力

        楊彩卿 黃晨暉

        [摘要]如何構(gòu)建基于綜合職業(yè)能力培養(yǎng)的高職實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系是高職教育面臨的一項(xiàng)重要而急迫的任務(wù)。本文以實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系為例,闡述了基于職業(yè)能力培養(yǎng)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)評價(jià)體系的設(shè)計(jì)與實(shí)踐相關(guān)內(nèi)容。

        [關(guān)鍵詞]職業(yè)能力 實(shí)訓(xùn)教學(xué) 設(shè)計(jì)與實(shí)踐

        [中圖分類號(hào)]G712 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1009-5349(2016)02-0183-02

        高職實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革正在經(jīng)歷著從形式到內(nèi)容的變革,綜合職業(yè)能力是學(xué)生的從業(yè)之本、執(zhí)業(yè)之基。構(gòu)建以綜合職業(yè)能力為核心并適合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系,已成為各高職院校提高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量和體現(xiàn)其育人特色的必由之路。因此,建立一套行之有效的實(shí)訓(xùn)教學(xué)評價(jià)體系就顯得非常重要。

        一、基于綜合職業(yè)能力的實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系的基本結(jié)構(gòu)

        (一)基于綜合職業(yè)能力分析

        職業(yè)能力是人們從事其職業(yè)活動(dòng)的多種能力的集合。職業(yè)能力可以定義為個(gè)體將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)、方法和態(tài)度在特定的職業(yè)活動(dòng)中能完成一定職業(yè)任務(wù)的能力。綜合職業(yè)能力包括知識(shí)能力、方法能力和社會(huì)能力等。其中知識(shí)能力是指具有本專業(yè)的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技術(shù)運(yùn)用、市場運(yùn)作、策劃創(chuàng)意能力等;方法能力是指具有自我拓展、學(xué)習(xí)新技術(shù)和新工藝的能力、綜合分析判斷能力和思維想象能力等;社會(huì)能力指一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、良好職業(yè)道德、善于溝通的能力和職業(yè)生涯規(guī)劃能力等。

        (二)基于綜合職業(yè)能力培養(yǎng)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)評價(jià)基本體系

        根據(jù)高職院校綜合職業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo)的要求,高職院校必須通過與企業(yè)或行業(yè)開展深度合作,以構(gòu)建基于技能人才培養(yǎng)模式的綜合職業(yè)能力立體化實(shí)訓(xùn)教學(xué)評價(jià)體系。

        1.實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)。專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)課堂是培養(yǎng)學(xué)生技能的一個(gè)重要場所,培養(yǎng)目標(biāo)就是以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向,將專業(yè)技能的運(yùn)用能力和企業(yè)的通用能力有機(jī)結(jié)合起來,形成“技能—頂崗—就業(yè)” 校企融合的教學(xué)目標(biāo)評價(jià)體系。

        2.實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容。由于高職學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),以就業(yè)崗位需求和職業(yè)能力要求對實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整體設(shè)計(jì),努力在校創(chuàng)設(shè)準(zhǔn)企業(yè)學(xué)習(xí)情境,形成以基礎(chǔ)技能、崗位技能和綜合技能為主要教學(xué)內(nèi)容的實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容評價(jià)體系。

        3.實(shí)訓(xùn)教學(xué)運(yùn)行。學(xué)校應(yīng)和企業(yè)共同設(shè)計(jì)建設(shè)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地,營造具有濃厚企業(yè)文化氛圍的教學(xué)實(shí)訓(xùn)環(huán)境,力求做到實(shí)訓(xùn)環(huán)境企業(yè)化,使學(xué)生真正體會(huì)到準(zhǔn)員工的職責(zé)。并把學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)做到由淺入深、從易到難、逐層遞進(jìn),以提升學(xué)生的綜合職業(yè)能力。

        4.實(shí)訓(xùn)教學(xué)考核。學(xué)校應(yīng)根據(jù)專業(yè)內(nèi)容和人才培養(yǎng)方案,從專業(yè)技能、方法能力和社會(huì)實(shí)踐等方面設(shè)計(jì)形式多樣、內(nèi)容多元的考核評價(jià)體系,全方位提升學(xué)生的綜合職業(yè)能力及綜合素養(yǎng)。

        二、實(shí)訓(xùn)教學(xué)評價(jià)指標(biāo)體系制定的基本原則

        (一)實(shí)訓(xùn)教學(xué)評價(jià)體系與企業(yè)生產(chǎn)過程相結(jié)合

        評價(jià)指標(biāo)應(yīng)圍繞實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程與企業(yè)生產(chǎn)過程相結(jié)合的原則,實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)與工作崗位標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合的原則。

        (二)實(shí)訓(xùn)教學(xué)評價(jià)體系應(yīng)激發(fā)學(xué)生求知欲

        興趣是學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的重要因素,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)應(yīng)該貫穿實(shí)訓(xùn)教學(xué)的諸多細(xì)節(jié),教師對專業(yè)理論知識(shí)的教學(xué)要求精、求少,以夠用為主,更多地結(jié)合豐富多彩的實(shí)用案例,提高課堂教學(xué)的趣味性及實(shí)用性,吸引學(xué)生的注意力。所以評價(jià)體系的原則應(yīng)能激發(fā)學(xué)生的興趣和追求知識(shí)的欲望。

        (三)實(shí)訓(xùn)教學(xué)評價(jià)體系應(yīng)具備可操作性

        實(shí)訓(xùn)教學(xué)評價(jià)體系內(nèi)涵應(yīng)明確、具體,具有可操作性,并且便于落實(shí)到實(shí)訓(xùn)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。能用數(shù)量確定等級的就用定量的方法評定,不易用數(shù)量確定等級的就給出定性的評價(jià),定量和定性評價(jià)方法的選擇原則是看哪種方法更有利于評價(jià)的可操作性。

        (四)實(shí)訓(xùn)教學(xué)評價(jià)體系應(yīng)重視過程評價(jià)原則

        過程評價(jià)是職業(yè)院校綜合職業(yè)能力評價(jià)的重要方式,也是職業(yè)教育尊重學(xué)生學(xué)情特點(diǎn)的基本要素,過程評價(jià)應(yīng)充分考慮到學(xué)生的技能成長過程。

        三、實(shí)訓(xùn)教學(xué)評價(jià)體系的設(shè)計(jì)

        (一)實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)的制定

        實(shí)訓(xùn)教學(xué)是專業(yè)人才培養(yǎng)方案中的核心內(nèi)容,是練就學(xué)生技能的重要載體,其目的就是針對學(xué)生崗位實(shí)現(xiàn)教學(xué)“教學(xué)做”一體化模式下的技能訓(xùn)練。通過設(shè)計(jì)工作學(xué)習(xí)情景進(jìn)行職業(yè)環(huán)境模擬,讓學(xué)生扮演企業(yè)或行業(yè)的準(zhǔn)職業(yè)人,體驗(yàn)職業(yè)角色的行為要求,促使他們主動(dòng)發(fā)現(xiàn)不足,增強(qiáng)綜合職業(yè)能力觀念。

        (二)實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容的制定

        實(shí)訓(xùn)教學(xué)訓(xùn)練項(xiàng)目要與企業(yè)崗位的工作任務(wù)相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)崗位的工作內(nèi)容及產(chǎn)品質(zhì)量的評判標(biāo)準(zhǔn),豐富教學(xué)內(nèi)容,使枯燥的說教轉(zhuǎn)變成生動(dòng)的案例,在提高學(xué)生技能水平的同時(shí),增強(qiáng)學(xué)生對職業(yè)教育的認(rèn)同感,讓學(xué)生充分體驗(yàn)到實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容是提高綜合職業(yè)能力的精髓。

        (三)落實(shí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)情景的真實(shí)性

        實(shí)訓(xùn)環(huán)境是人才培養(yǎng)模式的基本要素,實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)境包括實(shí)訓(xùn)場所、實(shí)訓(xùn)設(shè)備、專業(yè)教師、情景氛圍等。充分體現(xiàn)實(shí)訓(xùn)室仿真的工作氛圍,同時(shí)要積極建立校外企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,把工學(xué)結(jié)合的實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容體現(xiàn)在典型的工作任務(wù)中。

        (四)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的組織管理

        職業(yè)院校的學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不強(qiáng)、控制能力較差,因此,實(shí)訓(xùn)教學(xué)的過程組織管理就顯得尤為重要。讓學(xué)生走出校園,步入社會(huì)走進(jìn)企業(yè),有計(jì)劃、有目的地對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行崗位體驗(yàn)和實(shí)踐,從中汲取相應(yīng)的綜合職業(yè)能力及企業(yè)文化精髓。由于要到真實(shí)的生產(chǎn)現(xiàn)場,學(xué)生不可能完全集中在一起完成同一個(gè)工作任務(wù),因此實(shí)訓(xùn)教學(xué)往往要由企業(yè)人員指導(dǎo),教師只進(jìn)行抽查與巡視,組織管理工作的需要應(yīng)根據(jù)崗位及環(huán)境適當(dāng)而改變,加強(qiáng)對過程的組織管理就顯得非常必要,它是學(xué)生綜合職業(yè)能力提高的保證。

        (五)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的效果

        實(shí)訓(xùn)教學(xué)的效果評價(jià)不能局限于專業(yè)技能的評價(jià),還應(yīng)注重綜合職業(yè)能力培養(yǎng)的效果。在新的模式下,不但要重視指導(dǎo)教師對學(xué)生的評價(jià),還應(yīng)重視企業(yè)人員對學(xué)生的評價(jià),這是因?yàn)槠髽I(yè)人員更能參照崗位要求和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)。實(shí)訓(xùn)教學(xué)實(shí)施的效果應(yīng)體現(xiàn)為產(chǎn)品或作品上,當(dāng)然不同專業(yè)的學(xué)生去企業(yè)參與工作的項(xiàng)目也是不同的,產(chǎn)生的效果(產(chǎn)品或作品)差異往往也會(huì)很大,但總體上應(yīng)依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來加以體現(xiàn),并注重相對評價(jià)和過程評價(jià)。

        四、實(shí)訓(xùn)教學(xué)評價(jià)體系實(shí)施的保障

        (一)加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),積極創(chuàng)設(shè)職業(yè)環(huán)境

        職業(yè)院校的學(xué)生缺乏克服困難的毅力,“認(rèn)真”二字就成了做好每項(xiàng)工作的保證。圍繞綜合職業(yè)能力的目標(biāo)和要求,強(qiáng)化校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),積極創(chuàng)設(shè)職業(yè)環(huán)境形成企業(yè)文化氛圍,是學(xué)生克服困難,投入技能訓(xùn)練的根基。為保障學(xué)生能做好每一項(xiàng)工作,教師在設(shè)計(jì)工作方案時(shí)要充分考慮學(xué)生的就業(yè)崗位,讓學(xué)生懂得任何工作或任務(wù)都是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,具體實(shí)施起來應(yīng)當(dāng)對自己負(fù)責(zé),對工作負(fù)責(zé),對企業(yè)負(fù)責(zé)。

        (二)把校企合作、工學(xué)結(jié)合落到實(shí)處

        學(xué)生綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)是在平時(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐中鍛煉出來的。校企合作是實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的重要方式,它既能把企業(yè)的資源及發(fā)展理念帶入專業(yè)人才培養(yǎng)方案中,又能使學(xué)校的實(shí)踐教學(xué)體系融合在企業(yè)互動(dòng)中,從而使學(xué)生真正理解企業(yè)文化的內(nèi)涵和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)真諦。實(shí)訓(xùn)教學(xué)中采取工學(xué)結(jié)合的方式,校企共同完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù),老師根據(jù)工作任務(wù)將課程內(nèi)容整合為工作項(xiàng)目,將所需的專業(yè)知識(shí)與技能融會(huì)貫通在具體項(xiàng)目之中,這樣不僅使學(xué)生的專業(yè)技能得到鍛煉,并且使其在方法能力、社會(huì)能力諸方面得到切實(shí)提升。

        (三)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),營造“雙師”結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)

        學(xué)校如何培養(yǎng)出德能雙修的人才?一方面需要學(xué)校引入企業(yè)技術(shù)能手、能工巧匠承擔(dān)實(shí)訓(xùn)課程;另一方面則要千方百計(jì)提高教師自身的職業(yè)能力,建設(shè)自己的雙師結(jié)構(gòu)和教師團(tuán)隊(duì)。學(xué)校應(yīng)出臺(tái)鼓勵(lì)教師到企業(yè)一線鍛煉的相關(guān)措施,并將其作為考核專業(yè)能力的必備條件,這樣也促使學(xué)校形成比學(xué)趕幫超的良性局面,夯實(shí)學(xué)校發(fā)展的實(shí)力,使學(xué)校立于職業(yè)教育的不敗之地。

        五、結(jié)語

        我國高職教育經(jīng)過艱難的實(shí)踐探索,以培養(yǎng)學(xué)生綜合能力為本位的實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)已成為我國職業(yè)教育界的共識(shí)。在學(xué)校職業(yè)教育教學(xué)過程中,加強(qiáng)對學(xué)生綜合職業(yè)能力培養(yǎng),其實(shí)訓(xùn)教學(xué)的評價(jià)體系的設(shè)計(jì)與實(shí)施就顯得更加重要。作為職業(yè)學(xué)校的教師,在傳授學(xué)生文化知識(shí)和專業(yè)技能時(shí),增強(qiáng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力培養(yǎng)是促進(jìn)學(xué)習(xí)者適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展和順利就業(yè)的有效之路。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]曾旭華,李福東.基于職業(yè)能力培養(yǎng)的高職實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)體系研究[J].中國電力教育,2011(02).

        [2]施錫棟,匡奕珍.高職學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)[M].濟(jì)南:山東大學(xué)出版社,2008(05).

        [3]賀江平.誠信就業(yè)——大學(xué)生順利就業(yè)的基礎(chǔ)[J].湘潭師范學(xué)院學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2007(04).

        責(zé)任編輯:楊柳

        猜你喜歡
        實(shí)訓(xùn)教學(xué)職業(yè)能力
        探索基于“翻轉(zhuǎn)課堂”的環(huán)境監(jiān)測實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式
        考試周刊(2016年85期)2016-11-11 02:21:15
        高職學(xué)生個(gè)性特征及職業(yè)能力調(diào)查與分析
        圖書館員職業(yè)能力的現(xiàn)狀與提升對策分析
        五軸加工技術(shù)實(shí)訓(xùn)課程建設(shè)研究
        中職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革探索
        在新形勢下創(chuàng)新汽車技術(shù)專業(yè)“校企合作、工學(xué)結(jié)合”模式的初探
        職業(yè)能力導(dǎo)向下的高職院校體育教學(xué)改革研究
        中國市場(2016年35期)2016-10-19 03:10:41
        高職商品學(xué)課程實(shí)訓(xùn)教學(xué)探討
        民辦高校行政管理人員職業(yè)能力提升的思考
        商(2016年27期)2016-10-17 04:25:36
        分析任務(wù)式教學(xué)在中職會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用
        精品久久无码中文字幕| 国产午夜视频在线观看.| av免费不卡国产观看| 久久发布国产伦子伦精品| 精品午夜一区二区三区久久| 亚洲中文字幕乱码免费看| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 亚洲老妈激情一区二区三区| 亚洲自拍另类欧美综合| 国产一区二区av在线观看| 久久精品国产亚洲av精东| 欧美aaaaaa级午夜福利视频| 亚洲性啪啪无码AV天堂| 后入少妇免费在线观看| 免费a级毛片18禁网站免费| 中文字幕精品一二三四五六七八| 国产熟女亚洲精品麻豆| 国产精品久久熟女吞精| 妺妺窝人体色www在线| 久久久久久伊人高潮影院| 亚洲中文欧美日韩在线| 精品一区二区三区a桃蜜| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 亚洲av无码一区二区乱子伦| 日本啪啪一区二区三区| 国内自拍速发福利免费在线观看| 亚洲日韩av无码| 亚州AV无码乱码精品国产 | 国产成人av区一区二区三| 五月丁香六月综合缴清无码| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 特黄三级一区二区三区| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 毛片a级毛片免费观看| 久久半精品国产99精品国产| 精品久久人妻一区二区| 97人伦影院a级毛片| 成全视频高清免费| 中文字幕亚洲日本va| 欧美牲交a欧美牲交| 国产又色又爽无遮挡免费|