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        中等職業(yè)學(xué)校教師發(fā)展專業(yè)化

        2016-05-30 03:26:24陳勝坤
        科技資訊 2016年11期
        關(guān)鍵詞:中職教師知識專業(yè)化

        陳勝坤

        摘要:中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)化,是當(dāng)今中職教育發(fā)展的趨勢,也是中職教師教育改革和發(fā)展的主要方向。從中職教師專業(yè)化發(fā)展內(nèi)容,即理論知識和科學(xué)修養(yǎng);發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),即學(xué)歷、素養(yǎng)、技能與經(jīng)驗;發(fā)展特點,即動力性、職業(yè)性、階段性、多樣性;發(fā)展模式,即自我管理、培訓(xùn)、參與、探究;處理的關(guān)系,即自律與他律、良性與惡性循環(huán);如何實現(xiàn),即學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合、養(yǎng)成反思的習(xí)慣等進(jìn)行了闡述。

        關(guān)鍵詞:中職教師 發(fā)展 專業(yè)化 知識 技能

        中圖分類號:G64文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2016)04(b)-0000-00

        “春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干?!比藗兺ǔ0阉鳛榻處煹淖毅懀纱丝磥砣藗儗處煹脑u價都是很高的。在中等職業(yè)學(xué)校中,對教師教學(xué)的要求:文化科教師專業(yè)化,專業(yè)科教師技能化,技能科教師企業(yè)化。因此,我認(rèn)為當(dāng)一名教師不容易,當(dāng)一名專業(yè)教師更不容易。教師職業(yè)的專業(yè)化既是一種意識,更是一個努力進(jìn)取的過程;既是一種職業(yè)資格的肯定,更是一個長期學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的自覺追求?,F(xiàn)代教師職業(yè)是一種要求從業(yè)者具有較高的專業(yè)知識、技能和修養(yǎng)的職業(yè)。從職業(yè)專業(yè)化的角度來看,教師職業(yè)是一個“形成中的專業(yè)”,教師專業(yè)化是一個需要不斷深入的進(jìn)程。職業(yè)教育要發(fā)展,教師是基礎(chǔ),因此探討中職教師專業(yè)化問題有著重要的現(xiàn)實意義。

        中職教師專業(yè)化發(fā)展的內(nèi)容:

        一、基礎(chǔ)理論知識的專業(yè)化。

        二、教育科學(xué)修養(yǎng)的專業(yè)化。

        教師專業(yè)化本質(zhì)上是自身不斷成長的過程,是教師源源不斷接受新理論和實踐知識、增長專業(yè)能力的過程。教師要成為一個成熟的專業(yè)人員,需要通過逐步的學(xué)習(xí)與研究來拓展其專業(yè)知識內(nèi)涵,以教育科研和教學(xué)改革實驗為主要渠道,從而提高專業(yè)技術(shù)水平,從而達(dá)到漸趨完善的程度。

        中職教師專業(yè)化發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn):

        一、中職教師要有相應(yīng)規(guī)定的相關(guān)學(xué)歷。

        二、中職教師要有教育的素養(yǎng),了解中等職業(yè)教育的基本特質(zhì),從而具有與之匹配的良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、知識素養(yǎng)和能力素養(yǎng),具有現(xiàn)代化的教育觀念。

        三、中職教師要有一定學(xué)科領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng),掌握學(xué)科相關(guān)知識、學(xué)科的發(fā)展脈絡(luò),學(xué)科領(lǐng)域的思維方式。

        四、中職教師應(yīng)具有熟練的專業(yè)技能和豐富的工程實踐經(jīng)驗,在課堂上能有效的調(diào)動學(xué)生的積極性,實訓(xùn)中能身體力行,不是紙上談兵。

        中職教師專業(yè)化發(fā)展的特點:

        一、專業(yè)發(fā)展的動力性。目前促進(jìn)中職教師專業(yè)發(fā)展的外部機(jī)制尚不健全,多數(shù)中職教師的專業(yè)發(fā)展主要依靠內(nèi)在的動力。在內(nèi)部,首先要有科學(xué)的考核評價方法;其次考核結(jié)果運用要強(qiáng)化;最后考核監(jiān)督要到位。

        二、專業(yè)發(fā)展的職業(yè)性。中等職業(yè)教育是培養(yǎng)某一特定職業(yè)所需的實際技能型人才,離開具體職業(yè)的專業(yè)發(fā)展是不切實際的。中職教師的專業(yè)發(fā)展必須與具體的職業(yè)相聯(lián)系,必須從具體的職業(yè)活動中吸取養(yǎng)分。

        三、專業(yè)發(fā)展的階段性。中職教師因其專業(yè)不同,其專業(yè)發(fā)展的規(guī)律和次序也不盡相同,雖然每個階段都按一定的順序去發(fā)展,但在

        部分教師身上會表現(xiàn)出跨越性發(fā)展的情形。

        四、專業(yè)發(fā)展的多樣性。中職教師是“多專業(yè)”,不僅有中職教師自身理論的專業(yè)知識,還有相關(guān)行業(yè)其他專業(yè)技能,并且一個學(xué)校中的各專業(yè)教師的相關(guān)行業(yè)專業(yè)各不相同。

        中職教師專業(yè)化發(fā)展的模式:

        一、自我管理的發(fā)展模式。在這種模式中教師發(fā)展的活動模式和具體內(nèi)容可能截然不同,但都具有一個共性:教師自己確定發(fā)展的目標(biāo),策劃發(fā)展的詳細(xì)活動形式,預(yù)想在發(fā)展過程中可能遇到的困難,最終完成自我管理與自我完善。

        二、培訓(xùn)模式。大多數(shù)人認(rèn)為教師經(jīng)過培訓(xùn)能夠?qū)ψ约簩I(yè)發(fā)展有所幫助,也樂于參加由相關(guān)人員確定內(nèi)容和流程的培訓(xùn)課程,通常這種課程有一整套清楚的目標(biāo)或?qū)W員預(yù)期收獲。通過培訓(xùn),可以提升教師的職業(yè)教育理念、教學(xué)手段、專業(yè)技能、實踐能力,從而全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

        三、參與發(fā)展模式。教師專業(yè)的發(fā)展、課程的改革和學(xué)校的發(fā)展是齊頭并進(jìn)的。這種模式要求教師更新或重新制定教學(xué)計劃,改編課程、教學(xué)方式和參與以改善課堂教學(xué)或課程為目的的學(xué)校全面改革活動,使教師在參與過程中通過各種學(xué)習(xí)獲得所需具備的理論知識和專業(yè)技能。

        四、探究模式。它是中職教師根據(jù)教學(xué)實踐提出有效問題并尋求問題客觀答案的一種模式。實踐活動的方式方法是多種多樣的,我們應(yīng)分析實踐活動中出現(xiàn)的問題,完善實踐活動的考評制度,推動實踐活動的健康發(fā)展。

        中職教師專業(yè)化發(fā)展應(yīng)處理好的以下兩個關(guān)系:

        一、自律與他律。自律指在沒有人現(xiàn)場監(jiān)督的情況下,通過自己要求自己,變被動為主動,自覺地遵循法度,拿它來約束自己的一言一行。教師的自律:做到既教書又育人、加強(qiáng)語言修養(yǎng)、規(guī)范自己的行為、以高尚的形象樹立自己的威信和尊嚴(yán)、對自己嚴(yán)格要求。他律指非自愿地執(zhí)行涵蓋道德標(biāo)準(zhǔn)、法律體系(包括懲治和預(yù)防)和其他社會規(guī)范。從心理學(xué)的角度看,人的道德發(fā)展是從被動到主動、不自覺到自覺、從順應(yīng)到適應(yīng)的過程。

        二、良性發(fā)展與惡性發(fā)展。每個人的幸福感有一條基本的準(zhǔn)則:對自己從事的工作有濃厚的興趣,在工作中能充分發(fā)揮自己的潛能。當(dāng)你感受到自己在工作中有尊嚴(yán)、有價值的時候,幸福感便會油然而生。同時,自己的教育事業(yè)發(fā)展會自然的向著良性的方向逐步行進(jìn)。若教師缺乏幸福感,那么他只會計較本身收入的多少、獲得的榮譽證書的好壞和職稱的高低。這種惡性循環(huán)只能讓自己在消極和煩悶中應(yīng)付著自己和工作。

        中職教師專業(yè)化發(fā)展要做到以下兩個方面:

        一、學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合。中國有句古話,叫做“讀書破萬卷,下筆如有神”,作為一名教師,一名能適應(yīng)時代發(fā)展的教師,我們要是能做到“讀書破萬卷”,那一定能做到“教學(xué)如有神”。首先,在科技迅速發(fā)展的今天,不學(xué)習(xí)自己就會落后就會被淘汰,特別是作為知識引領(lǐng)者的教師,面對教師專業(yè)化迅速發(fā)展的今天,我們沒有理由不去充實自己。其次,經(jīng)常與同事展開教育思想討論,不斷轉(zhuǎn)變思想并且更新教育理念,不斷學(xué)習(xí),適應(yīng)社會發(fā)展需要,自覺從“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)閷<倚徒處?,不斷拓展未知領(lǐng)域。在教學(xué)實踐中,我逐步認(rèn)識到學(xué)習(xí)與實踐是一個整體,不能脫離,兩者缺一不可。吸取其他的教師的優(yōu)點,再結(jié)合自己的特點,勇于突破,真正為我所用。

        二、養(yǎng)成反思的習(xí)慣。我認(rèn)為反思是思考、反省、探索和解決教學(xué)過程中存在的問題。教師的工作不僅是完成和執(zhí)行教學(xué)任務(wù),而應(yīng)該作為一個自覺的反思者,在不斷的自我評判和自我追問中,對自己的教學(xué)進(jìn)行反思。我今天的課備好了嗎?我今天所講的內(nèi)容學(xué)生會有興趣嗎?我要怎樣教學(xué)才能提高課堂吸收率?我的教學(xué)目標(biāo)制定得是否恰當(dāng)?在課堂上又落實得怎么樣?我是否還要在教學(xué)方法和手段上做些調(diào)整?總之,要經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)反思,把每次的閃光點和成功處記錄下來,而且不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,尋找新的教學(xué)思路,制定新的教學(xué)方案,勇于實踐。反思有助于教師從固有的教學(xué)行為中解放出來,不斷走向成熟與完善,盡力做到“三思而行”:在實踐前反思,力求未雨綢繆;在實踐中反思,著眼反饋矯正;在實踐后反思,致力反醒提升。

        總之,中等職業(yè)學(xué)校教師發(fā)展的專業(yè)化是教育改革和發(fā)展的必然要求。我們要牢固樹立中職教師專業(yè)發(fā)展的理念,積極把握教師專業(yè)發(fā)展的機(jī)遇,向一個研究型、專家型的教師方向努力。在我們追求專業(yè)發(fā)展的過程中,也許我們始終只能徘 徊 在 現(xiàn) 實 與 理 想 的 邊 緣 ,也 許 無 法 登 上 理 想 的 頂 峰 ,然而只要我們保持著足夠的熱情和良好的精神狀態(tài),我們就一定能夠體驗到作為中職教師的人生價值與成就感。

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