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        企業(yè)招標(biāo)采購如何優(yōu)化管理流程

        2016-05-30 00:17:12葛勝倉計韜
        中國經(jīng)貿(mào) 2016年12期
        關(guān)鍵詞:管理流程優(yōu)化措施

        葛勝倉 計韜

        【摘 要】由于企業(yè)招標(biāo)采購工作專業(yè)性較強,并且對企業(yè)的經(jīng)營管理有著重要的影響。因此,有效提高企業(yè)招標(biāo)采購工作效果,并提升企業(yè)招標(biāo)采購工作流程實效性,對完成企業(yè)招標(biāo)采購工作和滿足企業(yè)發(fā)展需要具有重要意義?;谶@一認(rèn)識,我們應(yīng)對企業(yè)招標(biāo)采購工作的重要性有正確的認(rèn)識,并認(rèn)真分析企業(yè)招標(biāo)采購工作流程的特點,制定相應(yīng)的解決對策,保證企業(yè)招標(biāo)采購工作流程得到有效的優(yōu)化,提高企業(yè)招標(biāo)采購工作效率。因此,有效地優(yōu)化招標(biāo)采購管理流程,對促進(jìn)企業(yè)招標(biāo)采購工作發(fā)展具有重要意義。

        【關(guān)鍵詞】企業(yè)招標(biāo)采購; 管理流程; 優(yōu)化措施

        一、前言

        從目前企業(yè)招標(biāo)采購管理流程來看,現(xiàn)有的招標(biāo)采購管理流程相對較長,雖然從完善性方面有一定的保證,但是從采購效率來講卻制約了企業(yè)招標(biāo)采購工作的開展。因此,要想提高企業(yè)招標(biāo)采購工作效率,就應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)有的招標(biāo)采購管理流程有正確的認(rèn)識,并制定相應(yīng)的解決對策,保證企業(yè)招標(biāo)采購管理流程能夠得到有效的優(yōu)化,提高企業(yè)招標(biāo)采購管理工作效率。為此,我們應(yīng)從多個方面入手,保證企業(yè)招標(biāo)采購管理流程能夠得到有效的優(yōu)化,為企業(yè)招標(biāo)采購工作提供更為有力可和可靠的支持。

        二、企業(yè)招標(biāo)采購,應(yīng)建立招標(biāo)職能部門,并對管理職能進(jìn)行詳細(xì)劃分

        1.根據(jù)招標(biāo)采購需要,建立招標(biāo)職能部門

        由于企業(yè)招標(biāo)采購工作專心較強,為了做好招標(biāo)采購工作,應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的招標(biāo)采購實際建立相應(yīng)的招標(biāo)管理部門,使企業(yè)招標(biāo)采購工作能夠有專門的部門負(fù)責(zé),做到落實責(zé)任清楚職能,使企業(yè)招標(biāo)采購工作能夠得到有效的開展。因此,建立相應(yīng)的招標(biāo)負(fù)責(zé)制等部門,并落實招標(biāo)管理職能職責(zé),對提高企業(yè)招標(biāo)采購工作質(zhì)量具有重要意義。

        2.對職能部門的管理職責(zé)進(jìn)行明確

        基于企業(yè)招標(biāo)采購工作的特殊性和專業(yè)性,在建立招標(biāo)采購職能部門的同時,還應(yīng)當(dāng)對管理部門的職責(zé)細(xì)化。使職能部門的管理職責(zé)能夠得到明確,確保企業(yè)招標(biāo)采購管理工作職責(zé)能夠得到落實。因此,對職能部門的職責(zé)進(jìn)行明確,對提高企業(yè)招標(biāo)采購管理工作質(zhì)量具有重要作用。

        3.加強職能部門與其他部門的配合

        由于企業(yè)招標(biāo)采購工作需要多個部門的配合,建立了招標(biāo)采購工作職能部門之后,應(yīng)當(dāng)加強職能部門與其他部門的合作,使企業(yè)招標(biāo)采購工作能夠得到全面的細(xì)化和有效地開展,確保企業(yè)招標(biāo)采購工作能夠得到其他部門的大力支持。

        三、企業(yè)招標(biāo)采購,應(yīng)規(guī)范招標(biāo)過程中的信息管理

        1.加強招標(biāo)信息的發(fā)布管理

        從企業(yè)招標(biāo)采購工作實際來看,信息管理關(guān)系到企業(yè)招標(biāo)采購工作的開展效果,為了做好信息管理,應(yīng)當(dāng)從企業(yè)招標(biāo)采購工作的信息發(fā)布入手,強化信息發(fā)布的及時性和有效性,并且提高信息的透明度。使招標(biāo)采購工作的信息發(fā)布能夠提高時效性。

        2.加強招標(biāo)投標(biāo)單位的供方資格審查

        在企業(yè)招標(biāo)采購工作中,參與投標(biāo)的供方是重要的管理對象,其中為了提高招標(biāo)采購工作的有效性,應(yīng)當(dāng)加強對合格供方的管理,使投標(biāo)的供貨商資格能夠得到有效的審查,確保供貨企業(yè)能夠達(dá)到相應(yīng)的供方資格。

        3.提高招標(biāo)過程中信息的準(zhǔn)確性

        基于企業(yè)招標(biāo)采購工作的實際需要,應(yīng)當(dāng)提高招標(biāo)采購工作中信息的準(zhǔn)確性,使企業(yè)所發(fā)布的招標(biāo)采購信息能夠保證齊全準(zhǔn)確,并且在招標(biāo)管理工作中確保所有的管理信息能夠達(dá)到準(zhǔn)確性要求。所以,加強招標(biāo)過程的信息準(zhǔn)確性管理,對于提高管理過程實效具有重要作用。

        四、企業(yè)招標(biāo)采購,應(yīng)對招標(biāo)流程進(jìn)行優(yōu)化,提高流程的高效性

        1.加強對招標(biāo)采購流程的了解,縮短業(yè)務(wù)鏈

        從目前企業(yè)招標(biāo)采購過程來看,現(xiàn)有的管理流程鏈條較長,雖然對招標(biāo)工作有一定的幫助,但是卻在整體的管理效率上有所欠缺,不能夠滿足企業(yè)招標(biāo)采購工作的實際需要,因此,應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)有的招標(biāo)采購管理流程進(jìn)行優(yōu)化,使業(yè)務(wù)量而能夠得到縮短。

        2.對招標(biāo)采購實施流程化管理,提高招標(biāo)采購流程的實效性

        基于企業(yè)招標(biāo)采購工作的實際需要,在管理流程的優(yōu)化上,應(yīng)當(dāng)加強對企業(yè)現(xiàn)有招標(biāo)采購管理流程的了解,并根據(jù)企業(yè)招標(biāo)采購工作的需求,對管理流程進(jìn)行優(yōu)化。實施全面的流程化管理,使招標(biāo)采購管理工作能夠在流程上得到簡化,提高招標(biāo)采購工作流程的運行質(zhì)量。

        3.加強對招標(biāo)采購各環(huán)節(jié)的控制,提高流程的高效性

        按照企業(yè)招標(biāo)采購工作的實際需要,應(yīng)當(dāng)加強對招標(biāo)采購過程的控制,使招標(biāo)采購過程中的每一個細(xì)節(jié),都能夠得到有效的監(jiān)督和優(yōu)化,使招標(biāo)采購工作的整體效率能夠得到有效提升,滿足企業(yè)招標(biāo)采購工作的實際需要。

        五、結(jié)論

        通過本文的分析可知,在企業(yè)招標(biāo)采購工作管理中,要想提高管理效果,就應(yīng)當(dāng)對管理流程進(jìn)行全面的優(yōu)化,使企業(yè)招標(biāo)采購管理工作能夠在流程上得到有效的優(yōu)化,提高管理流程的實效性。具體應(yīng)從3個方面入手:首先,應(yīng)建立招標(biāo)職能部門,并對管理職能進(jìn)行詳細(xì)劃分;其次,應(yīng)規(guī)范招標(biāo)過程中的信息管理;再次,應(yīng)對招標(biāo)流程進(jìn)行優(yōu)化,提高流程的高效性。確保企業(yè)招標(biāo)采購管理流程得到全面有效的優(yōu)化。

        參考文獻(xiàn):

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        [5] 武淑光.基于Agent的電子化政府采購流程的形式化表示[D];東北財經(jīng)大學(xué);2011年.

        [6] 李春.我國商業(yè)銀行集中采購管理優(yōu)化研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2011年.

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