胡方稀

【摘 要】電力企業(yè)近年來作為重要能源支撐，對國家的綜合發(fā)展起到了重要的支撐和推動(dòng)作用。因此，電力企業(yè)的經(jīng)營管理，對于國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到重要的影響。在電力企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，加強(qiáng)內(nèi)部的管理是提升電力企業(yè)綜合實(shí)力的一個(gè)重要途徑，但是在管理過程當(dāng)中監(jiān)管也是促進(jìn)和優(yōu)化管理的一個(gè)重要部分。在新時(shí)期的電力企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，根據(jù)管理當(dāng)中存在的不足，借助紀(jì)檢監(jiān)察來不斷的優(yōu)化管理，提升電力企業(yè)的綜合能力，是當(dāng)下發(fā)展的一個(gè)重要方向。

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察；對策；思考

一、引言

在電力企業(yè)的管理過程當(dāng)中，紀(jì)檢監(jiān)察是重要的部門，它能夠更加清晰客觀的反映出電力企業(yè)在發(fā)展管理當(dāng)中存在的不足，從而更好的為企業(yè)管理進(jìn)行良好的反饋，從而使得管理進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，從而最終制定更加適合電力企業(yè)發(fā)展的管理制度。尤其在當(dāng)下反腐倡廉契機(jī)下，加強(qiáng)對于電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，不僅可以使得電力企業(yè)內(nèi)形成良好的工作管理風(fēng)氣，也能夠更好的推進(jìn)反腐倡廉工作的開展，這樣不僅可以豐富電力企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，也能夠更好的促進(jìn)電力企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

二、綜述

在當(dāng)下的電力企業(yè)管理當(dāng)中，加強(qiáng)對于企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，能夠從理念上幫助黨員群眾樹立正確的思想理念。通過在意識(shí)上的科學(xué)灌輸和培養(yǎng)，來提升他們對于電力企業(yè)新時(shí)期發(fā)展的新認(rèn)識(shí)，從而使得他們在工作當(dāng)中，能夠始終保持思想認(rèn)識(shí)的先進(jìn)性。在電力企業(yè)工作開展當(dāng)中，通過堅(jiān)持以人為本的理念，從而使得紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展能夠同黨風(fēng)廉政建設(shè)更好的結(jié)合，這樣不僅對于黨員隊(duì)伍的建設(shè)具有良好的促進(jìn)意義，對于始終保持黨的先進(jìn)性也有良好的推動(dòng)作用。這樣，在電力企業(yè)內(nèi)部的隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)中，能夠取得良好的效果，在良好的群眾基礎(chǔ)建設(shè)環(huán)境下，電力企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作不僅會(huì)大大降低阻力，而且對于有效增強(qiáng)企業(yè)管理具有十分積極的作用。因此，為了更好的促進(jìn)新時(shí)期電力企業(yè)的發(fā)展，全面有效的開展紀(jì)檢監(jiān)察工作意義深遠(yuǎn)。在這個(gè)基礎(chǔ)之上，電力企業(yè)的管理能力大大提升，整個(gè)企業(yè)效益和發(fā)展也會(huì)有一定程度的發(fā)展，從而為更好的建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)提供更多源源不斷的能源支持，從而保證國民經(jīng)濟(jì)的高速平穩(wěn)發(fā)展。

三、電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察不足

1.工作開展力度不夠

在電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作開展當(dāng)中，通過對于思想宣傳工作的力度不足，同時(shí)實(shí)踐指導(dǎo)性不強(qiáng)，不能夠?qū)⒔逃锤行ЫY(jié)合，宣傳方式也沒有與時(shí)俱進(jìn)，從而直接影響電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率。

2.教育針對性不強(qiáng)

紀(jì)檢監(jiān)察工作在開展思想教育過程當(dāng)中，針對性不強(qiáng)，是影響工作效率的主要原因。忽略對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，從而使得教育力度過分分散，不能夠具有針對性的對于存在的主要問題進(jìn)行解決，過分的留于形式，不能夠突出重點(diǎn)。

3.教育形式單一

由于對黨風(fēng)廉政工作宣傳教育的途徑、方法和手段探索不夠，有的單位習(xí)慣于開會(huì)、念文件等單調(diào)的方式方法，缺乏形象生動(dòng)、豐富多彩的教育形式，致使教育的吸引力、感染力不強(qiáng)，教育的多樣性不夠、覆蓋面不寬。

四、電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察對策

1.創(chuàng)新教育形式

在當(dāng)下的電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作開展過程當(dāng)中，要想提升檢查管理效率，就需要改變傳統(tǒng)的教育模式，通過進(jìn)一步加大反腐倡廉宣傳教育工作力度，變理論灌輸式教育為啟發(fā)引導(dǎo)式教育，來進(jìn)行更加具有針對性的教育工作開展。通過借助大力開展理想信念教育、廉潔從業(yè)教育，從而使得電力企業(yè)的工作人員能夠樹立正確的思想意識(shí)，這樣才能夠保證其在科學(xué)端正思想意識(shí)之下，擁有正確處理集體和個(gè)人的關(guān)系的能力。另外，在教育過程當(dāng)中，形式可以多樣化，通過搞好示范教育，營造廉潔勤政光榮的良好社會(huì)氛圍，這樣對于電力企業(yè)內(nèi)部員工也是一種潛移默化的學(xué)習(xí)熏陶。

2.突出工作重點(diǎn)

在電力企業(yè)當(dāng)中開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，需要分清工作的主次，這就需要工作開展要進(jìn)一步增強(qiáng)教育的針對性。這樣才能夠使得工作擁有重心，能夠具體問題具體解決，提升電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的效率。通過營造聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，來促使員工能夠更好的自覺主動(dòng)的融合在工作當(dāng)中。通過采取多渠道、多形式的有效措施，來使得工作的重點(diǎn)更加凸顯，這樣在進(jìn)行法律紀(jì)律和優(yōu)良傳統(tǒng)教育當(dāng)中，能夠更加具有針對系，同時(shí)適當(dāng)?shù)募訌?qiáng)正面典型的學(xué)習(xí)教育和反面典型的警示教育等，增強(qiáng)教育的吸引力和感染力，使得電力企業(yè)的員工能夠進(jìn)行及時(shí)的自省。

3.拓寬教育的覆蓋面

在電力企業(yè)加強(qiáng)基建監(jiān)管工作中，必須要從多方面進(jìn)行把握。反腐倡廉教育要面向基層黨員干部和社會(huì)。深入推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”工程，把廉潔文化作為先進(jìn)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，積極開展豐富多彩的廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)，努力營造廉潔從業(yè)氛同，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀營造廉潔環(huán)境。

五、總結(jié)

在當(dāng)下新時(shí)期的電力企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作當(dāng)中，必須要堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度，根據(jù)電力企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀制定相應(yīng)的管理方案，這樣才能夠保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展能夠有效切實(shí)的落在實(shí)處，制定具有針對性的對策方案，不僅能夠提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率，對于促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展也具有重要的影響。在當(dāng)下反腐倡廉工作的不斷開展下，紀(jì)檢監(jiān)察工作的不斷優(yōu)化深入，黨員隊(duì)伍覺悟不斷提升，電力企業(yè)的管理也會(huì)更加科學(xué)，綜合實(shí)力也會(huì)得到更好的提升。

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