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        護理技能整體考核對護生職業(yè)能力的培養(yǎng)

        2016-05-30 01:13:40呂海琴張榮芳王春玲
        科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2016年2期
        關(guān)鍵詞:整體性職業(yè)能力

        呂海琴 張榮芳 王春玲

        摘 要:為提高高職護生的職業(yè)能力,對基礎(chǔ)護理學(xué)實訓(xùn)考核方式進行了改革,從考核項目、考核對象、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核過程、考核成績五個方面綜合應(yīng)用整體考核,整體考核有效達到了以考促學(xué),充分調(diào)動了護生實訓(xùn)操作的積極性和主動性,整體考核還促進了合作學(xué)習(xí),提高了學(xué)生的團結(jié)協(xié)作能力,并且培養(yǎng)了學(xué)生臨床思維,有利于學(xué)生綜合能力培養(yǎng)。

        關(guān)鍵詞:護理技能 整體考核 職業(yè)能力 整體性

        中圖分類號:R47 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2016)01(b)-0143-02

        社會的發(fā)展、醫(yī)學(xué)科學(xué)的進步以及人們對健康需求的不斷提高,推動了我國護理高等教育的迅猛發(fā)展。近年來,護理院校的畢業(yè)生數(shù)量呈逐年增加的趨勢,整體就業(yè)環(huán)境也已從“身份社會”轉(zhuǎn)變到“能力社會”,對護生職業(yè)能力的培養(yǎng)成為護理教育者關(guān)注的重點。基礎(chǔ)護理學(xué)是培養(yǎng)護理職業(yè)核心能力的主干課程之一,在教學(xué)過程中,探索和實踐了“整體考核”模式,有效提高了學(xué)生的職業(yè)能力,取得了較好的效果,現(xiàn)介紹如下。

        1 整體考核的思路

        護理學(xué)是一門實踐性很強的學(xué)科,護理實踐技能的訓(xùn)練和考核是培養(yǎng)合格護理人才不可忽視的環(huán)節(jié)。技能考核的方式對護生的學(xué)習(xí)有著直接的影響,并發(fā)揮著重要的導(dǎo)向作用[1]?,F(xiàn)行的記流程、背標(biāo)準(zhǔn)的護理技能考核方式過分注重操作的程序化、規(guī)范化,導(dǎo)致護生技術(shù)和思維的機械化。我院至2011年升格為高職院校以來,不斷改革護理技能考核的方式,在2013級高職護生實訓(xùn)教學(xué)中綜合應(yīng)用整體考核方式,一是考核項目的整體性,操作項目全面;二是考核標(biāo)準(zhǔn)的整體性,體現(xiàn)以人為中心的現(xiàn)代護理觀;三是考核對象的整體性,所有學(xué)生每項均要考核;四是考核過程的整體性,考核貫穿整個教學(xué)過程;五是考核成績的整體性,技能考核成績單列。

        2 整體考核的措施

        2.1 考核項目的整體性

        在實訓(xùn)教學(xué)安排上由淺入深、循序漸進,根據(jù)臨床護理工作過程設(shè)置六大教學(xué)知識模塊:入院護理、生活護理、病情觀察、治療技術(shù)、急救技術(shù)、出院護理。其中20項為重點實訓(xùn)項目,要求熟練掌握,包括備用床、麻醉床、臥有患者床整理法、無菌技術(shù)基本操作法、隔離技術(shù)、口腔護理、生命體征測量法、鼻飼法、導(dǎo)尿法、灌腸法、皮內(nèi)注射、皮下注射法、肌內(nèi)注射、靜脈注射、青霉素皮試液配制、輸液法、氧氣吸入法、吸痰法、洗胃法、護理文件的書寫,每一項目都要考核。

        2.2 考核標(biāo)準(zhǔn)的整體性

        實訓(xùn)教學(xué)、訓(xùn)練和考核時運用案例教學(xué),不同小組設(shè)置不同的情境,比如鼻飼時,有清醒的病人、有昏迷的病人,操作方法不同;導(dǎo)尿時,有術(shù)前準(zhǔn)備的病人、有尿潴留的病人、有尿道沖洗的病人,解釋與溝通不同。通過創(chuàng)設(shè)情境引導(dǎo)學(xué)生進入角色,體驗以病人為中心的整體護理理念。

        同時修訂了考核標(biāo)準(zhǔn),傳統(tǒng)的考核標(biāo)準(zhǔn)包括目的、用物準(zhǔn)備、操作步驟、注意事項四個方面的指標(biāo)。新的考核標(biāo)準(zhǔn)增加了職業(yè)素養(yǎng)考核,如:愛傷觀念、溝通能力、應(yīng)急能力等,并以護理程序為框架進行構(gòu)建,能充分體現(xiàn)護生整體護理能力[1]。

        2.3 考核對象的整體性

        考核項目多、班級學(xué)生多、教師和實訓(xùn)教學(xué)時間有限,這是高職護理教育面臨的共性問題,如何在有限的條件下讓每個學(xué)生每項技能均達標(biāo),采用了不同的考核方式。(1)人人現(xiàn)場考核:備用床、無菌操作、隔離技術(shù),課堂上人人考,以小組為單位,每組操作好的同學(xué)先考。(2)人人視頻考核:導(dǎo)尿術(shù)、鼻飼法、口腔護理,每位同學(xué)在操作時由同學(xué)拍攝視頻,最后均上傳給老師考核。(3)作業(yè)考核:體溫單的繪制、醫(yī)囑單的處理采用交書面作業(yè)的方式考核。(4)小組抽考:其他項目采用小組抽考的方式進行,隨機抽考1人的分數(shù)代表整組成員的成績。每位學(xué)生在每項技能練習(xí)時都不能松懈,每項技能都有考核成績。

        2.4 考核過程的整體性

        技能考核貫穿整個教學(xué)過程,包括重點項目的隨堂考、兩次期末技能考核、實習(xí)前技能考核,其中期末和實習(xí)前考核,學(xué)生抽簽決定考核項目,每次考核不及格均要補考,直到合格。

        2.5 考核成績的整體性

        基礎(chǔ)護理學(xué)作為護理專業(yè)的核心課程,課程考核分為兩項:理論考核與技能考核,滿分均為100分,計入學(xué)生期末成績。實踐技能考核成績單獨列出,包括平常的課堂考核和期末考核,組成學(xué)生最終的護理技能整體成績。

        3 結(jié)果

        3.1 對學(xué)生的調(diào)查結(jié)果

        課程結(jié)束后即行問卷調(diào)查,在學(xué)習(xí)態(tài)度方面,93.1%的學(xué)生認為整體考核提高了學(xué)習(xí)的主動性和積極性。在知識掌握方面,87.1%的學(xué)生認為臨床情境考核有利于知識的綜合應(yīng)用,能將知識和技能充分融合;88.8%的學(xué)生表示能夠用護理程序的方法進行分析問題和解決問題。在技能掌握方面,97.4%的學(xué)生認為整體考核提高了自身技能水平,減輕了對臨床實習(xí)的恐懼。在人文素質(zhì)方面,96.6%的學(xué)生認為整體考核增進了同學(xué)間的團結(jié)協(xié)作,規(guī)范了職業(yè)行為、提高了禮儀修養(yǎng)和人際溝通能力。

        3.2 對本校代課教師和實習(xí)帶教教師的調(diào)查結(jié)果

        代課教師一致認為整體考核提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,學(xué)知識、練技能、比成績的學(xué)習(xí)氛圍越來越好。雖然最初設(shè)置案例情境、運用護理程序考核對學(xué)生有一定的難度,但隨著不斷強化訓(xùn)練,絕大多數(shù)學(xué)生能夠融會貫通,靈活應(yīng)用。

        護生實習(xí)兩個月后,實習(xí)醫(yī)院的帶教教師認為學(xué)生的基礎(chǔ)知識扎實、技能掌握較好、適應(yīng)能力強、綜合素質(zhì)高。

        4 討論

        4.1 以考促學(xué),充分調(diào)動了護生實訓(xùn)操作的積極性和主動性

        在學(xué)習(xí)該課程的第一次課,就向?qū)W生介紹了該課程的考核方式,說明理論和實訓(xùn)分開考核,實訓(xùn)成績單列100分,并且強調(diào)了過程考核的重要性,每個項目都要過關(guān),每一次的實訓(xùn)考核成績都在總分中占有一定比例,提高了學(xué)生對實訓(xùn)操作的重視。學(xué)生有了明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和前進的方向,在每次實訓(xùn)教學(xué)時都能認真對待,努力為自己和小組成員加分,形成了你追我趕、競爭合作的良性循環(huán),有效提高了教學(xué)效果。避免了以往平常學(xué)習(xí)不努力、期末考試前拼體力的消極學(xué)習(xí)狀態(tài)。

        4.2 合作學(xué)習(xí),提高了學(xué)生的團結(jié)協(xié)作能力

        由于教學(xué)時間有限,更多的操作項目以小組抽考的方式進行,小組抽考1人的分數(shù)代表整組成員的成績,從而促使學(xué)生在實訓(xùn)時小組成員互幫互助、取長補短,有助于培養(yǎng)學(xué)生的團隊協(xié)作精神[2]。同時在模擬臨床情境時,學(xué)生要角色扮演,必須學(xué)會配合、溝通才能順利完成考核,也大大提高了學(xué)生之間的團隊協(xié)作能力。

        4.3 培養(yǎng)了學(xué)生臨床思維,有利于學(xué)生綜合能力培養(yǎng)

        考核標(biāo)準(zhǔn)具有導(dǎo)向、促學(xué)和激勵作用[3]。新的考核標(biāo)準(zhǔn)增加了職業(yè)素養(yǎng)考核項目,更注重護生綜合能力的培養(yǎng),促使學(xué)生注重行為規(guī)范、心理素質(zhì)與人際溝通能力的訓(xùn)練,使護生在操作中能靈活應(yīng)用所學(xué)知識,因人施護,同時有利于培養(yǎng)護生的應(yīng)變和創(chuàng)新能力,養(yǎng)成規(guī)范、嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。實踐教學(xué)中結(jié)合臨床病例也有利于培養(yǎng)護生的臨床意識和臨床思維能力,為臨床工作打下基礎(chǔ),有利于護生職業(yè)能力的培養(yǎng)[1]。

        5 結(jié)語

        《基礎(chǔ)護理學(xué)》是護理專業(yè)的核心課程,是學(xué)生接受職業(yè)教育、掌握職業(yè)技能、形成職業(yè)行為的重要階段[4],必須加強對基礎(chǔ)護理學(xué)實訓(xùn)教學(xué)過程的質(zhì)量管理,該院通過制訂以護理程序為指導(dǎo)、臨床護理崗位工作任務(wù)為引領(lǐng)的考核標(biāo)準(zhǔn),運用整體考核、科學(xué)評價,充分調(diào)動了護生對基礎(chǔ)護理實訓(xùn)技能學(xué)習(xí)的積極性和主動性,提高了學(xué)生的團隊協(xié)助能力,培養(yǎng)了學(xué)生的臨床思維,有利于護生的職業(yè)能力培養(yǎng)。

        參考文獻

        [1] 龔海蓉,劉珍紅.高職護理學(xué)基礎(chǔ)技能考核方式改革的設(shè)想[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2006,24(24):85.

        [2] 錢耀榮,何夏陽,張桂林,等.高職高專護理學(xué)基礎(chǔ)課程考核模式改革及效果評價[J].中華護理教育,2014,11(6):434.

        [3] 蘇琳,葉紅,謝暉.護理本科生畢業(yè)技能考核模式改革探索[J].護理學(xué)雜志,2010,25(15):23-25.

        [4] 李蓉,柳惠,周佳,等.融入人文關(guān)懷理念的護理技能教學(xué)實踐效果[J].護理實踐與研究,2014,11(12):129.

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