王宇晶

摘 要：隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，我國經(jīng)濟建設(shè)的各方面都已經(jīng)融入了信息技術(shù)，因此，圖書館知識管理理念中要求將信息技術(shù)應(yīng)用于圖書館管理中，滿足圖書館與時俱進(jìn)的發(fā)展需求，同時，知識管理理論在圖書館管理中的應(yīng)用，不僅推動了圖書館的信息化發(fā)展，還使圖書館的管理理念與管理模式等都得到創(chuàng)新，有效的提高圖書館的服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)了圖書館的長足發(fā)展。

關(guān)鍵詞：圖書館知識管理；圖書館管理；創(chuàng)新

圖書館是知識傳播與知識攝取的重要場所，對社會人文的發(fā)展有著重要的價值，是推動社會穩(wěn)定發(fā)展、優(yōu)化圖書館結(jié)構(gòu)的重要途徑。隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的圖書館管理工作已經(jīng)不能滿足社會發(fā)展與讀者的需求，圖書館的發(fā)展也隨著面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，因此，在圖書館管理中應(yīng)用知識管理理念勢在必行，本文分析了圖書館知識管理理念，并提出圖書館知識管理對圖書館管理的創(chuàng)新，為圖書館的發(fā)展提供借鑒。

1 圖書館知識管理概述

圖書館知識管理這一概念主要起源于二十世紀(jì)，由美國一家國際咨詢公司提出的，是指在管理學(xué)中的一項圖書館管理理念，圖書館知識管理主要體現(xiàn)在經(jīng)濟社會中，知識管理對資源有效利用的影響，需要圖書館所有管理者與工作者對傳統(tǒng)的圖書館管理模式進(jìn)行改革與大膽創(chuàng)新，使圖書館管理能夠滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的需求[ 1 ]。

目前，我國圖書館中利用圖書館知識管理理念對圖書館進(jìn)行創(chuàng)新管理，要求圖書館所有工作人員要堅持建立以人為本的、信息化的、資源有效利用的管理模式，使圖書館切實實現(xiàn)公共服務(wù)的功能。知識管理在圖書館工作中的應(yīng)用需要工作人員了解知識管理理念、了解讀者的需求以及社會發(fā)展的需求，在現(xiàn)有的工作模式中不斷探索與改革，進(jìn)而研究出適合我國社會經(jīng)濟發(fā)展的圖書館管理方式。

圖書館知識管理理念在諸多方面發(fā)揮著重要的作用，首先，知識管理理念結(jié)合了社會發(fā)展與社會機構(gòu)的需求，采用科學(xué)、合理的管理理念，知識管理理論能夠有效的減少工作失誤，提高圖書館管理質(zhì)量。

其次，圖書館知識管理理念的實施，具有以人為本的特征，對圖書館的服務(wù)工作指明了方向，為細(xì)分圖書館管理工作以及制定各部門的工作計劃提供基礎(chǔ)，此外，以人為本的管理理念有效的創(chuàng)造了圖書館人文氣息，對促進(jìn)圖書館的和諧發(fā)展具有重要意義。

第三，知識管理理念需要圖書館管理人員要利用先進(jìn)的信息化技術(shù)管理平臺優(yōu)化圖書館的管理結(jié)構(gòu)，這對提高圖書館的工作效率，滿足讀者的借閱需求有積極作用，同時，在使用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)時，圖書館管理人員還能夠建立完善的電子圖書館，以及圖書電子資料數(shù)據(jù)庫，能夠充分實現(xiàn)圖書資源的共享。

2 圖書館知識管理對圖書館管理的創(chuàng)新

2.1 對圖書館管理工作理念的創(chuàng)新

以往圖書館管理工作主要圍繞圖書信息整合、豐富圖書資源為主，圖書館的管理工作與讀者需求以及社會發(fā)展需求聯(lián)系不夠密切，導(dǎo)致圖書管理工作不夠科學(xué)，管理水平具有一定的局限性[ 2 ]。知識管理理念在圖書館中的應(yīng)用對圖書館的管理工作具有一定的指導(dǎo)作用，在圖書館管理工作中應(yīng)用知識管理理念，需要管理者結(jié)合知識管理理念具體內(nèi)容，對自己的管理理念進(jìn)行創(chuàng)新。

首先，圖書館管理人員應(yīng)綜合社會發(fā)展的形式以及圖書館發(fā)展現(xiàn)狀，采用創(chuàng)新手段，不斷完善圖書館服務(wù)體系，其次，要在圖書管理服務(wù)對象方面創(chuàng)新，圖書館工作人員應(yīng)根據(jù)原有的工作模式與工作效果，對服務(wù)工作以及服務(wù)形式進(jìn)行創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量，加強讀者的反饋工作，從讀者的反饋中了解讀者的需求，并根據(jù)讀者需求進(jìn)一步落實具體工作，增強其服務(wù)意識。

2.2 對圖書館管理內(nèi)容的創(chuàng)新

知識管理理念在圖書館管理中的應(yīng)用對管理內(nèi)容進(jìn)行了完善與創(chuàng)新，首先，知識管理理念的應(yīng)用需要工作人員加強信息技術(shù)應(yīng)用平臺的建設(shè)，管理工作內(nèi)容由以往的信息整合轉(zhuǎn)變?yōu)樽x者服務(wù)，其管理模式的改革與創(chuàng)新都為提高圖書館的管理水平提供重要依據(jù)，圖書館的公共服務(wù)職能越來越明顯，與此同時，圖書館管理人員在開展管理工作時，借助信息平臺和資源數(shù)據(jù)庫，提高了其工作效率，做到了工作模式的創(chuàng)新。其次，以往圖書館的管理模式趨于機械化，知識管理理念的應(yīng)用使圖書館的管理更加靈活，在知識管理理念下，圖書館具備信息化圖書查詢系統(tǒng)、電子圖書館、自助借閱平臺、多媒體功能廳等讀者服務(wù)內(nèi)容，充分體現(xiàn)了圖書館管理工作的現(xiàn)代化進(jìn)程，充分滿足了社會經(jīng)濟發(fā)展的需求，同時，極大的方便了讀者，使圖書館人力資源成本得到進(jìn)一步控制，有助于圖書館的可持續(xù)發(fā)展。

2.3 對圖書館管理方式的創(chuàng)新

以往圖書館管理方式為傳統(tǒng)的人員管理，圖書借閱、圖書查找等都要通過人與人的接觸才能完成，由于圖書借閱的步驟比較繁瑣、借閱時間很長，極大的影響了讀者閱讀的積極性[ 3 ]。而知識管理理念在圖書館管理中的應(yīng)用，實現(xiàn)了信息化管理方式，通過信息平臺和數(shù)據(jù)庫的建立，實現(xiàn)了圖書資源共享，使讀者能夠通過計算機和智能手機的設(shè)備，隨時隨地進(jìn)行閱讀，使圖書館的管理方式得到進(jìn)一步創(chuàng)新。同時信息技術(shù)不僅應(yīng)用于對讀者服務(wù)方面的管理效率有所提升，對圖書館人員管理也具有重要意義，通過信息平臺記錄與安排管理工作人員的工作計劃，工作人員的工作情況能夠通過信息平臺體現(xiàn)出，有利于監(jiān)督與管理圖書館工作人員的工作情況，有助于提升圖書館工作人員工作效率。

3 結(jié)論

綜上所述，知識管理理念運用到我國圖書館管理工作中，對我國圖書館管理工作的改革與創(chuàng)新起到了較大的促進(jìn)作用，對提高圖書館管理人員的工作效率，提高圖書館服務(wù)質(zhì)量，具有重要意義，知識管理理念在我國圖書館管理中的應(yīng)用強調(diào)堅持以人為本的管理原則，加強對先進(jìn)科技的應(yīng)用，不僅符合我國國情發(fā)展的需要，還能夠滿足我國市場經(jīng)濟發(fā)展的需求，因此，知識管理理念在圖書館中的應(yīng)用對促進(jìn)圖書館的發(fā)展提供了有力依據(jù)。

參考文獻(xiàn)：

[1] 楊海軍.圖書館借閱信息查詢與管理制度分析[J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟，2015（06）.

[2] 王夢雅，司莉.圖書館知識管理實施模式評析——以北京大學(xué)圖書館為例[J].農(nóng)業(yè)圖書情報學(xué)刊，2013（08）.

[3] 和曉娟.云南大學(xué)旅游文化學(xué)院圖書館圖書管理信息系統(tǒng)的研究與分析[J].云南大學(xué)，2015（08）.