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        中國青少年健康促進(jìn)管理模式綜述研究

        2016-05-30 23:39:36季宵磊
        科技風(fēng) 2016年22期

        季宵磊

        摘 要:隨著管理體制的深入改革和發(fā)展,中國青少年健康管理模式的出臺得到了廣泛運(yùn)用,明顯提升了整體工作質(zhì)量,對青少年健康體制的發(fā)展有著重要影響。根據(jù)相關(guān)科學(xué)管理理論得知,健康管理理論與青少年體制的發(fā)展有著密切的聯(lián)系,通過相關(guān)理論基礎(chǔ)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃,明顯提升了管理模式的正常運(yùn)行。文章對青少年健康促進(jìn)管理模式的主要依據(jù)進(jìn)行了分析,并對青少年健康管理模式要點(diǎn)問題和方針對策進(jìn)行了全面論證。

        關(guān)鍵詞:中國青少年;健康管理模式;綜合研究

        一、青少年健康促進(jìn)管理模式的主要依據(jù)

        健康促進(jìn)就是指促使人們重視保護(hù)和改善自己健康情況的過程。這是解決公共健康領(lǐng)域問題的重要方式,也是衛(wèi)生干預(yù)的重要方式,同時,在長期的操作實(shí)踐過程中,形成了相對完善的健康促進(jìn)理論,從而為青少年的健康促進(jìn)提供了實(shí)踐依據(jù)。

        同時,青少年這一群體是學(xué)校體制健康促進(jìn)的重要目標(biāo),根據(jù)這一群體的具體特征,我們在遵守基本健康促進(jìn)理論的同時,也應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)校健康促進(jìn)其獨(dú)有的特性和規(guī)律。

        1992年歐洲開始推行學(xué)校健康促進(jìn),1995年推行至西太平洋國家,將學(xué)校健康教育提升到了一個新的高度,在這一背景下,我國義務(wù)教育階段學(xué)校健康教育模式研究課題組提出了“學(xué)校健康促進(jìn)有效模式”,將開展學(xué)校健康促進(jìn)優(yōu)先干預(yù)項(xiàng)目作為主要特點(diǎn),同時,將廣大青少年家長和老師作為干預(yù)目標(biāo),努力創(chuàng)建以學(xué)校和家庭為基礎(chǔ)的學(xué)校健康教育。將社區(qū)、家庭和學(xué)校聯(lián)合在一起,形成共同干預(yù)青少年體質(zhì)健康的理論模式。學(xué)校健康促進(jìn)實(shí)施的過程中也體現(xiàn)了其中很多的問題,在學(xué)校的管理和發(fā)展模式上還需要不斷完善,進(jìn)一步的提升。

        鄧宏偉等將我國的健康教育管理模式與國外的模式進(jìn)行對比之后發(fā)現(xiàn),當(dāng)前我國健康管理拓展渠道不夠完善,組織結(jié)構(gòu)比較單一,專業(yè)管理人員的綜合素養(yǎng)達(dá)不到,因此,可以擴(kuò)大學(xué)校健康管理活動的開展,利用網(wǎng)絡(luò)信息的特殊功能進(jìn)行管理模式拓展。岳保柱對我國青少年健康促進(jìn)管理細(xì)節(jié)從監(jiān)督的角度進(jìn)行深入探析,在已有的健康管理基礎(chǔ)上依然采用健康教育管理理念,缺乏實(shí)際性內(nèi)容講解。

        二、中國青少年體質(zhì)健康管理模式要點(diǎn)分析

        當(dāng)前青少年的健康管理模式缺乏明確性,青少年體制的發(fā)展對他們的心理以及生理因素有著重要影響,所謂的健康管理是整個精神面貌達(dá)到一個良好的運(yùn)行狀態(tài)。

        健康性發(fā)展能夠改變?nèi)藗兊娜粘I罘绞?,不斷增?qiáng)體制鍛煉,有利于人們保持一個良好的生活習(xí)慣,有效的健康管理模式能夠促進(jìn)人們的全面發(fā)展,起到一種維護(hù)與管理的效果。由此看來,青少年健康促進(jìn)管理應(yīng)該側(cè)重于理論知識的管理,從管理細(xì)節(jié)抓起有利于培養(yǎng)青少年的健康意識,青少年在不同的運(yùn)動體驗(yàn)中得到了體質(zhì)鍛煉,給日常生活增添了興趣愛好。

        青少年健康管理制度是集家庭、學(xué)校為一體的管理群體,對管理系統(tǒng)進(jìn)行合理優(yōu)化設(shè)置,從而提升青少年對促進(jìn)健康管理的深入認(rèn)識和理解。健康管理層次具有多樣化,在管理層面上來看依然受到傳統(tǒng)思維模式的影響,阻礙了青少年體制的健康管理范圍,因此給各大相關(guān)部門提出了更高的發(fā)展要求,根據(jù)國家設(shè)置的規(guī)章制度進(jìn)行操作實(shí)行,如果只是依賴于政府部門的操作指令進(jìn)行執(zhí)行,并不能從根本上解決當(dāng)前遇到的復(fù)雜問題,必須合理設(shè)置社會資源,以青少年的健康發(fā)展為基本前提條件,不斷創(chuàng)新開發(fā)出完整的健康項(xiàng)目,協(xié)調(diào)各個部門共同研究探討促進(jìn)健康管理的順利開展。

        三、青少年健康促進(jìn)管理模式的方針策略

        (一)青少年健康促進(jìn)的管理理念

        在青少年健康促進(jìn)管理程序中要保持統(tǒng)一的思想理念,始終堅(jiān)持各項(xiàng)規(guī)章管理制度,從青少年的本質(zhì)問題出發(fā),以促進(jìn)青少年的體質(zhì)健康為根本出發(fā)點(diǎn),才能有效實(shí)現(xiàn)青少年的健康促進(jìn)管理。從另一方面來看,在健康促進(jìn)程序管理中要以政府部門發(fā)展為主題,以社區(qū)及家庭管理內(nèi)容為核心要素,不斷培養(yǎng)青少年養(yǎng)成良好的健康習(xí)慣,樹立正確的發(fā)展目標(biāo),對青少年以后的成長和發(fā)展有著重要影響,還要不斷完善體質(zhì)健康管理措施,為青少年創(chuàng)設(shè)一個良好的社會成長環(huán)境,從而提升青少年健康技能水平。

        (二)青少年健康促進(jìn)的管理系統(tǒng)

        青少年健康管理系統(tǒng)構(gòu)造比較復(fù)雜化,需要管理者和執(zhí)行者相互溝通交流,不斷完善系統(tǒng)管理機(jī)制。管理系統(tǒng)主要包括兩個部分,一種是政府管理機(jī)構(gòu),各大學(xué)校要根據(jù)政府設(shè)立的規(guī)章程序促進(jìn)青少年的健康管理。另一方面青少年健康系統(tǒng)的執(zhí)行力度,主要包括對方案的組織個規(guī)劃,要定期對體育管理部門進(jìn)行考核。青少年健康管理系統(tǒng)受多方面因素的影響,主要受環(huán)境因素的制約,以及對微觀系統(tǒng)缺乏細(xì)節(jié)管理,需要進(jìn)一步進(jìn)行問題探索,形成多樣性的文化意識形態(tài),對青少年健康管理系統(tǒng)進(jìn)行多樣化設(shè)計(jì),及時向上級部門反映當(dāng)前存在的問題,主要包括以下幾種類型,各級相關(guān)部門主要由不同的主體構(gòu)成,包含青少年個體、家長等,組織部門內(nèi)部的資源設(shè)施也具有多樣性,其中包含各種鍛煉器材、教育經(jīng)費(fèi)、信息管理資源等。

        四、結(jié)語

        通過對以上問題的詳細(xì)分析可以看出,創(chuàng)新管理機(jī)制和體系是促進(jìn)青少年健康管理的重要舉措,有利于培養(yǎng)青少年養(yǎng)成良好的健康體制,但是是當(dāng)前管理技能水平發(fā)展來看依然存著著一些弊端問題,需要進(jìn)一步進(jìn)行深入研究,將健康管理理論知識與具體實(shí)踐相互結(jié)合,在此基礎(chǔ)上建立全新的管理機(jī)制和構(gòu)造,從不同的角度看問題,加大信息資料的拓展渠道,從實(shí)踐過程來看,已經(jīng)取得了明顯的進(jìn)步,但是政府及其他管理部門要不斷完善各項(xiàng)執(zhí)行力度,創(chuàng)新出更加全面的健康管理機(jī)制,對青少年的健康管理起著積極性引導(dǎo)作用,有利于帶動我國經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的共同發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 汪曉贊,郭強(qiáng),金燕,李有強(qiáng),吳紅權(quán),季瀏.中國青少年體育健康促進(jìn)的理論溯源與框架構(gòu)建[J].體育科學(xué),2014,03:3-14.

        [2] 曾播思,王紅震.近5年我國青少年體質(zhì)健康研究文獻(xiàn)綜述[J].當(dāng)代體育科技,2015,18:233-234.

        [3] 韋琳.青少年健康危險行為現(xiàn)狀及干預(yù)研究進(jìn)展[J].中國公共衛(wèi)生,2011,07:933-934.

        課題:“多輪驅(qū)動下的青少年健康促進(jìn)管理模式建構(gòu)研究”(課題編號:T-c/2015/014)

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