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        高職學(xué)生學(xué)習(xí)障礙的成因及教育管理對(duì)策探究

        2016-05-30 08:13:27王連秋
        中國(guó)校外教育(下旬) 2016年3期
        關(guān)鍵詞:高職院校

        王連秋

        摘要:近年來(lái),高職院校錄取了一些存在學(xué)習(xí)障礙的學(xué)生,他們是高職院校教育管理的難點(diǎn)和重點(diǎn)。這些學(xué)生學(xué)習(xí)障礙的形成,既有他們自身因素,也有家庭教育的影響,也是高校對(duì)他們重管理輕教育的不良后果。因此,要深入探究對(duì)他們的教育管理方案,發(fā)揮學(xué)校、家長(zhǎng)和學(xué)生三方力量的作用,幫助他們成長(zhǎng)成才。

        關(guān)鍵詞:高職院校 學(xué)習(xí)障礙學(xué)生 教育管理對(duì)策

        近年來(lái),隨著高職院校招生制度改革,通過(guò)春季自主招生渠道或放寬招生門檻,許多高職院校錄取了一定數(shù)量的令教育管理者頭痛的學(xué)生。這些學(xué)生厭惡學(xué)習(xí),他們把旺盛的精力用在學(xué)習(xí)之外,泡網(wǎng)吧、酗酒、打架斗毆,惹是生非甚至違法亂紀(jì);他們的學(xué)習(xí)成績(jī)很差,大部分考試科目不及格……雖然這些學(xué)生在高職院校的學(xué)生中是少數(shù)群體,但他們卻是出問(wèn)題最多的學(xué)生。如果任其發(fā)展下去,輕則,他們荒廢了青春時(shí)光不能成人、成才,不能自食其力,成為家庭和社會(huì)的累贅;重則,他們走上違法犯罪的道路,危害社會(huì)。因而,他們成為高職院校學(xué)生教育管理工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。正確認(rèn)識(shí)這類學(xué)生,探討對(duì)這類學(xué)生的教育管理對(duì)策并幫助他們成人、成才是各高職院校教育管理者面臨的嶄新課題。

        一、學(xué)習(xí)障礙學(xué)生的認(rèn)定

        對(duì)這類學(xué)生的傳統(tǒng)稱呼是“后進(jìn)生”“問(wèn)題學(xué)生”。近年來(lái),隨著國(guó)內(nèi)學(xué)界對(duì)學(xué)習(xí)障礙理論研究的深入,認(rèn)為學(xué)習(xí)障礙也是對(duì)學(xué)業(yè)不良或?qū)W習(xí)困難、學(xué)習(xí)無(wú)能的一種稱呼。筆者認(rèn)為用“學(xué)習(xí)障礙學(xué)生”或“學(xué)習(xí)困難學(xué)生”一詞來(lái)概括這類學(xué)生更恰當(dāng)些。綜合各種對(duì)學(xué)習(xí)障礙學(xué)生或?qū)W習(xí)困難學(xué)生的定義,筆者認(rèn)為:學(xué)習(xí)障礙學(xué)生是指智力正常,由于各種主客觀因素導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果低下,不能按照學(xué)校教學(xué)大綱規(guī)定完成學(xué)業(yè),課程考試不及格因而影響成長(zhǎng)成才的學(xué)生。

        對(duì)高職院校學(xué)習(xí)障礙學(xué)生的認(rèn)定依據(jù)可以參考“智力—成就差異”作為診斷學(xué)習(xí)障礙的依據(jù),最主要的依據(jù)是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),當(dāng)然也要考慮學(xué)生的日常行為表現(xiàn)。因此筆者認(rèn)為對(duì)高職院校學(xué)習(xí)障礙學(xué)生的認(rèn)定依據(jù)應(yīng)當(dāng)綜合學(xué)生的日常行為表現(xiàn)和學(xué)業(yè)成績(jī)結(jié)合考量。學(xué)習(xí)障礙學(xué)生的日常行為表現(xiàn)分為:課內(nèi)表現(xiàn)和課外表現(xiàn),課內(nèi)表現(xiàn)為學(xué)習(xí)情緒低落,行為懶惰,不參與課堂學(xué)習(xí),在課堂上睡覺(jué)或玩手機(jī)等;課外表現(xiàn)為經(jīng)常性逃課、泡網(wǎng)吧等。在學(xué)期末的考試中有兩門課程以上成績(jī)不及格的學(xué)生,就可以認(rèn)定該生存在學(xué)習(xí)障礙。

        二、高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)障礙的成因

        通過(guò)本課題組成員的調(diào)查、訪談發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)障礙的成因是多方面的,既有學(xué)生自身的原因和學(xué)生家庭教育的影響,也有學(xué)校重管理輕教育的不良后果。

        1.學(xué)生自身因素

        導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)障礙的原因有以下四方面:一是部分學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò),無(wú)心學(xué)習(xí)。隨著智能手機(jī)的普遍應(yīng)用,手機(jī)上網(wǎng)已經(jīng)不受時(shí)間、地點(diǎn)的限制,一些自我約束力差,意志力薄弱的大學(xué)生抵擋不住網(wǎng)絡(luò)的誘惑,不分時(shí)間、地點(diǎn)地徜徉在網(wǎng)絡(luò)游戲或網(wǎng)絡(luò)交友或者觀看網(wǎng)絡(luò)視頻中,網(wǎng)絡(luò)成癮,逃課上網(wǎng),荒廢學(xué)業(yè)。二是部分學(xué)生從小沒(méi)有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、基礎(chǔ)薄弱,缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)高層次知識(shí)的能力,因?yàn)槁牪欢?、學(xué)不會(huì),學(xué)習(xí)的自信心不斷受挫而自暴自棄,放棄學(xué)習(xí),特別是通過(guò)春季招生渠道來(lái)的學(xué)生,這方面因素比較突出。三是還有部分學(xué)生進(jìn)入高職后對(duì)所學(xué)專業(yè)不感興趣,學(xué)習(xí)目標(biāo)模糊,缺乏人生的自我規(guī)劃和自我管理,缺乏學(xué)習(xí)內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,無(wú)所事事,不思進(jìn)取。四是少數(shù)學(xué)生因?yàn)榇嬖谛睦韱?wèn)題,排斥學(xué)習(xí),不與同學(xué)老師交流而產(chǎn)生學(xué)習(xí)障礙。

        2.家庭的影響

        家庭是學(xué)生成長(zhǎng)的第一個(gè)重要環(huán)境,家庭環(huán)境不同、家長(zhǎng)對(duì)孩子的教育不同,對(duì)學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀的形成具有基礎(chǔ)性作用??偟膩?lái)說(shuō),學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題都與不良的家庭教育有或多或少的關(guān)系。

        家庭的不良教育方式有三種情況:一是嬌慣、放縱的教育方式。一些來(lái)自經(jīng)濟(jì)狀況較好家庭的“獨(dú)生子女”,家長(zhǎng)對(duì)他們一味的嬌慣、溺愛(ài)、縱容,凡事順從孩子,滿足他們的一切要求,導(dǎo)致他們以自我為中心,自私自利,追求自我享受。他們不愿為自己將來(lái)承擔(dān)更大的家庭和社會(huì)責(zé)任而付出努力,提高自己。他們的學(xué)習(xí)障礙是從中學(xué)或者小學(xué)時(shí)期就存在的。對(duì)他們的這些思想和行為,他們的家長(zhǎng)采取了默認(rèn)或放縱的態(tài)度,給他們提供物質(zhì)條件,滿足他們的需要,放任他們網(wǎng)癮的發(fā)展。

        二是放任自流的教育方式。有部分學(xué)習(xí)障礙學(xué)生來(lái)自離異家庭或者父母忙于生計(jì)的家庭,這類家長(zhǎng)對(duì)孩子的成長(zhǎng)無(wú)暇過(guò)問(wèn),只負(fù)責(zé)支付學(xué)費(fèi)、生活費(fèi),與孩子缺少情感的溝通與交流。由于這些學(xué)生長(zhǎng)期得不到家人的關(guān)愛(ài)與溫暖,在心靈上缺乏歸屬感,導(dǎo)致有的學(xué)生形成孤僻自閉的性格,有的學(xué)生甚至存在心理問(wèn)題(特別是來(lái)自離異家庭的學(xué)生),他們?nèi)狈εc他人溝通的愿望和能力,甚至不信任他人。受這種家庭教育影響的學(xué)生因?yàn)椴辉概c同學(xué)、老師交流而產(chǎn)生學(xué)習(xí)障礙。

        三是強(qiáng)勢(shì)干涉的教育方式。采取這種教育方式的家長(zhǎng)認(rèn)為自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富,孩子小,不懂事,喜歡把自己的意志強(qiáng)加于孩子,強(qiáng)勢(shì)干涉孩子的大事小情。部分學(xué)生是因?yàn)閷?duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)、技能不感興趣、排斥學(xué)習(xí)而產(chǎn)生的學(xué)習(xí)障礙,他們對(duì)所學(xué)專業(yè)的選擇并非自愿而是遵從了強(qiáng)勢(shì)父母的意愿。他們對(duì)這種強(qiáng)勢(shì)干預(yù)的教育方式越來(lái)越反感,但又無(wú)力改變,于是采取消極應(yīng)對(duì)的對(duì)抗方式。

        3.高職院校重管理輕教育的不良后果

        長(zhǎng)期以來(lái),在高職學(xué)生教育管理中一直存在重管理輕教育的不良傾向,對(duì)這些經(jīng)常違反校規(guī)校紀(jì),惹是生非、打架斗毆、“不學(xué)好”的學(xué)生,輕則批評(píng)、教訓(xùn)、重則處分直至開除學(xué)籍,這些處罰措施不能感化學(xué)生的心靈,不能促使他們形成良好的行為習(xí)慣,因而對(duì)他們的思想和行為不會(huì)發(fā)生良性影響,只能導(dǎo)致他們更加叛逆,走向教育管理預(yù)期的反面。

        三、對(duì)學(xué)習(xí)障礙學(xué)生的教育管理對(duì)策

        差異化培養(yǎng),個(gè)性化成才,是對(duì)學(xué)習(xí)障礙學(xué)生教育管理的正確選擇。差異化的培養(yǎng)目標(biāo)主要體現(xiàn)在學(xué)業(yè)要求上,對(duì)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),渴望成才的學(xué)生,學(xué)校引導(dǎo)、幫助他們成長(zhǎng)為擁有專門技術(shù)技能的高素質(zhì)人才;對(duì)這些存在學(xué)習(xí)障礙的學(xué)生應(yīng)該放低學(xué)業(yè)要求,本著先成人,再成才的教育管理理念,甚至有一些學(xué)生可能掌握不了本專業(yè)的技術(shù)、技能,但也要允許他們個(gè)性的發(fā)展,力促他們成人成才。

        鑒于前述對(duì)高職學(xué)生學(xué)習(xí)障礙成因的探索,本著引導(dǎo)學(xué)生成人成才的理念,對(duì)他們的教育管理方案的研究應(yīng)該從三個(gè)層面進(jìn)行。

        首先,從學(xué)校教育管理層面,要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)生教育管理理念和體系,針對(duì)當(dāng)前高職學(xué)生的思想道德素質(zhì)和行為習(xí)慣狀況,整合傳統(tǒng)文化教育、思想道德教育,心理健康教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、文明素養(yǎng)教育等內(nèi)容于一體,創(chuàng)新高職學(xué)生教育管理體系,形成系統(tǒng)的思想教育內(nèi)容和科學(xué)的教育實(shí)踐活動(dòng),營(yíng)造全面育人、重視學(xué)生綜合素質(zhì)、人文素養(yǎng)的大環(huán)境和校園文化氛圍,發(fā)揮環(huán)境育人、文化育人的熏陶作用。

        其次,學(xué)生教育管理人員要樹立差異化培養(yǎng),個(gè)性化成才的育人理念和工作模式。鑒于學(xué)生學(xué)習(xí)障礙成因的復(fù)雜性,教育管理人員要實(shí)行訂單設(shè)計(jì),分類輔導(dǎo),針對(duì)在學(xué)生個(gè)性完善、學(xué)業(yè)發(fā)展、生活能力、心理健康等方面表現(xiàn)出來(lái)的差異需求,進(jìn)行分類教育引導(dǎo),幫助學(xué)生個(gè)性成長(zhǎng)。這就需要學(xué)校的教育管理人員如輔導(dǎo)員、班主任要主動(dòng)與學(xué)生溝通交流,采取學(xué)生接受的方式,幫助他們尋找產(chǎn)生學(xué)習(xí)障礙的原因及分析不良后果,明確成長(zhǎng)成才的目標(biāo),幫助他們形成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,鼓勵(lì)他們學(xué)習(xí)感興趣的文化知識(shí),提高綜合素養(yǎng)和能力。同時(shí),輔導(dǎo)員、班主任應(yīng)建立學(xué)習(xí)障礙學(xué)生的家庭檔案,了解學(xué)生家庭的教育方式,積極與學(xué)生家長(zhǎng)溝通交流,反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況,爭(zhēng)取家長(zhǎng)密切配合,取得育人共識(shí),家校合作,形成育人合力,共同做好學(xué)習(xí)障礙學(xué)生的教育和轉(zhuǎn)化工作。

        再次,應(yīng)發(fā)揮好學(xué)生的榜樣帶動(dòng)作用。班主任、輔導(dǎo)員鼓勵(lì)積極上進(jìn),學(xué)習(xí)目標(biāo)明確、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、各方面優(yōu)秀的學(xué)生主動(dòng)幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生。高職院校的學(xué)生管理者要通過(guò)制度化的設(shè)計(jì),創(chuàng)設(shè)各種有益的活動(dòng),讓學(xué)生間的關(guān)愛(ài)和幫助成為一種風(fēng)氣,學(xué)生們處在相互鼓勵(lì)、相互關(guān)愛(ài)的環(huán)境中共同成長(zhǎng)。這種學(xué)生之間的影響和幫助所起的作用也是學(xué)校教師教育活動(dòng)無(wú)法替代的。

        總之,在學(xué)校育人氛圍的熏陶下,老師的鼓勵(lì)、家長(zhǎng)的期望和同學(xué)的幫助帶動(dòng)下,加上學(xué)生自己的努力,五力合一,共同促進(jìn)學(xué)習(xí)障礙學(xué)生成長(zhǎng)、成才。

        參考文獻(xiàn):

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        [3]王飛飛,馮維.國(guó)外學(xué)習(xí)障礙研究的整合化視角[J].現(xiàn)代特殊教育,2005,(07):8.

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