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        士官英語(yǔ)教學(xué)的困境與出路思考

        2016-05-30 09:40:16王晶晶于潔邢敏
        科教導(dǎo)刊 2016年4期
        關(guān)鍵詞:現(xiàn)狀與策略情感策略任務(wù)型教學(xué)

        王晶晶 于潔 邢敏

        摘 要 文章對(duì)士官大專學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行調(diào)查研究,分析了學(xué)員的現(xiàn)狀特點(diǎn)以及目前士官英語(yǔ)教學(xué)中存在的一些問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題提出了幾點(diǎn)建議:進(jìn)行任務(wù)型教學(xué)以及使用情感策略來(lái)激勵(lì)教學(xué)。

        關(guān)鍵詞 士官英語(yǔ)教學(xué) 現(xiàn)狀與策略 任務(wù)型教學(xué) 情感策略

        中圖分類號(hào):G424 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.16400/j.cnki.kjdks.2016.02.065

        0 引言

        在中國(guó)軍隊(duì)院校結(jié)構(gòu)發(fā)生改變,以職業(yè)技能教育為主的士官教育的地位和作用凸顯之后,作為士官教育組成部分之一的英語(yǔ)教學(xué)開(kāi)始受到關(guān)注。如何改革英語(yǔ)課堂教學(xué)模式,如何通過(guò)有限時(shí)間的英語(yǔ)教學(xué)提高士官學(xué)員在完成崗位職能、理解高科技武器裝備的使用、維修及管理等方面的能力,進(jìn)而為打贏未來(lái)信息化戰(zhàn)爭(zhēng)做好準(zhǔn)備,成為了一項(xiàng)重要的研究課題。

        1 士官學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)現(xiàn)狀分析

        1.1 英語(yǔ)基礎(chǔ)極其薄弱

        參加本次問(wèn)卷調(diào)查的學(xué)員共有84人,都是男性,來(lái)自城鎮(zhèn)的學(xué)員有31人。學(xué)歷方面,3人入學(xué)前文化程度為小學(xué),初中的有13人,高中人數(shù)最多為63人,占總?cè)藬?shù)的75%,另外只有3名學(xué)員上過(guò)大專。在隨后自我英語(yǔ)水平評(píng)價(jià)一欄,認(rèn)為自己入學(xué)前的英語(yǔ)基礎(chǔ)一般以上的只有24人,而36人認(rèn)為自己英語(yǔ)基礎(chǔ)很差,達(dá)到總?cè)藬?shù)的43%,另外還有24人的評(píng)價(jià)是較差,占29%,可以看出絕大部分學(xué)員的英語(yǔ)基礎(chǔ)極其薄弱。

        1.2 學(xué)習(xí)欠缺興趣動(dòng)力

        問(wèn)卷調(diào)查中學(xué)員對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的興趣一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)顯示,選擇對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣很強(qiáng)和較強(qiáng)的人共有41人(49%),似乎不錯(cuò),有32%的學(xué)員對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的興趣一般,另外有14%的學(xué)員沒(méi)有興趣。在“你學(xué)習(xí)英語(yǔ)的動(dòng)機(jī)和目的是什么”一項(xiàng)問(wèn)題回答中,有超過(guò)半數(shù)的學(xué)員寫的是“為了不掛科”、“學(xué)校安排”或者“順利畢業(yè)”。當(dāng)問(wèn)及“你對(duì)英語(yǔ)教學(xué)的建議與意見(jiàn)”時(shí),有幾種回答特別引人注目:“改為考查課”、“建議取消英語(yǔ)課程”,更多的學(xué)員根本沒(méi)有建議,只寫上省略號(hào)。從這些讓教員哭笑不得的回答中可以充分看出,學(xué)員對(duì)于英語(yǔ)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)存在明顯偏差,沒(méi)有學(xué)習(xí)的動(dòng)力,僅僅停留在應(yīng)付考試的層面上,真不知道那些興趣是從何而來(lái)又體現(xiàn)在何處。毫無(wú)意外地,當(dāng)問(wèn)及學(xué)員認(rèn)為英語(yǔ)對(duì)自己以后崗位任職工作的重要性時(shí),63%的學(xué)員認(rèn)為不重要。

        1.3 自主學(xué)習(xí)能力不足

        士官學(xué)員能否在課余時(shí)間學(xué)習(xí)或使用英語(yǔ),又究竟如何分配自己的學(xué)習(xí)時(shí)間在哪些方面,這也是問(wèn)卷調(diào)查的一個(gè)重要方面。在學(xué)員課下用于學(xué)習(xí)英語(yǔ)的時(shí)間分配選擇中,五個(gè)選項(xiàng)分別為:每天、經(jīng)常、偶爾、課前學(xué)一會(huì)兒和不學(xué)。據(jù)統(tǒng)計(jì),只有5個(gè)學(xué)員選擇了每天學(xué)習(xí),只占總?cè)藬?shù)的6%,偶爾學(xué)習(xí)人數(shù)占48%,18%的學(xué)員是課前學(xué)一會(huì)兒,而更有17%的學(xué)員根本不學(xué)習(xí)。至于學(xué)員使用英語(yǔ)所做事情的統(tǒng)計(jì)即士官學(xué)員對(duì)英語(yǔ)技能的需求,共包括14件學(xué)員可能會(huì)用英語(yǔ)所做的事情,基本涵蓋了聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫、譯五個(gè)方面。根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果,學(xué)員最常用英語(yǔ)所做事情包括以下幾件:(1)看英文影視?。唬?)聽(tīng)或?qū)W英文歌曲;(3)操作計(jì)算機(jī)、手機(jī)等,運(yùn)行軟件。而學(xué)員最不常做甚至幾乎不做的事情則包括:(1)參加外事活動(dòng);(2)聽(tīng)英文講座或參加英文論壇;(3)用英文寫工作文件;(4)收發(fā)英文電子郵件;(5)接觸或了解最新的專業(yè)文獻(xiàn);(6)讀英文書(shū)刊報(bào)紙;(7)瀏覽英文網(wǎng)站;(8)用英語(yǔ)進(jìn)行日常交流。從統(tǒng)計(jì)結(jié)果可見(jiàn),士官學(xué)員在英語(yǔ)的使用上仍處于低級(jí)的娛樂(lè)需求階段,沒(méi)有體現(xiàn)出英語(yǔ)對(duì)士官崗位任職的重要性,也可以說(shuō)學(xué)員在英語(yǔ)學(xué)習(xí)方面動(dòng)力不足、認(rèn)識(shí)不夠且極度缺乏自主規(guī)劃、學(xué)習(xí)的能力。

        2 士官英語(yǔ)教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題

        2.1 外部環(huán)境

        此處的外部環(huán)境泛指從上到下除了教學(xué)環(huán)節(jié)之外的大環(huán)境。士官英語(yǔ)教學(xué)與學(xué)歷教育中的英語(yǔ)教學(xué)在教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)對(duì)象、教學(xué)內(nèi)容上都是不同的,因此人才培養(yǎng)目標(biāo)的制定也有本質(zhì)的差別。士官英語(yǔ)教學(xué)不是學(xué)歷教育中基礎(chǔ)教育的一個(gè)環(huán)節(jié),而是以部隊(duì)實(shí)際為出發(fā)點(diǎn),為部隊(duì)服務(wù),最終要應(yīng)用于專業(yè)實(shí)際的。而相當(dāng)?shù)脑盒2荒苷J(rèn)識(shí)到士官英語(yǔ)教學(xué)的重要性,認(rèn)為士官學(xué)員既然不是學(xué)歷教育中的本科學(xué)員不需要考四、六級(jí),那么英語(yǔ)水平也就不需要多高,甚至認(rèn)為學(xué)員懂點(diǎn)專業(yè)就夠了。這導(dǎo)致很多院校各層各級(jí)都不能給予英語(yǔ)教學(xué)足夠的理解與支持。簡(jiǎn)單地說(shuō),士官英語(yǔ)教學(xué)不受重視,這種風(fēng)氣就會(huì)直接影響學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)以及熱情,進(jìn)而嚴(yán)重影響英語(yǔ)教學(xué)效果。

        2.2 教學(xué)本身

        與教學(xué)環(huán)節(jié)有關(guān)的方面很多,主要包括課程設(shè)置、教學(xué)方法、教材建設(shè)、教員素質(zhì)以及學(xué)員表現(xiàn)等等。從課程設(shè)置來(lái)說(shuō),每個(gè)院校各有其自己的課程標(biāo)準(zhǔn),缺乏統(tǒng)一,在課時(shí)和班級(jí)規(guī)模上也有不小的差別。就教學(xué)方法而言,很多教員依舊是沿襲本科教學(xué)的方式,過(guò)于強(qiáng)調(diào)詞匯、語(yǔ)法的重要性,缺乏知識(shí)的實(shí)用性。

        教材的選擇使用也是影響英語(yǔ)教學(xué)效果的一個(gè)重要因素。目前各個(gè)院校缺乏與士官英語(yǔ)教學(xué)相匹配的統(tǒng)編教材。而且,這些教材都缺乏軍事特色,無(wú)法貼近學(xué)員的崗位任職,也不能很好地引起學(xué)員學(xué)習(xí)的興趣。

        教學(xué)的實(shí)施者是教員,教員隊(duì)伍的建設(shè)不可忽視。現(xiàn)在全軍以及軍校和地方院校之間有關(guān)教學(xué)工作的交流日漸多了起來(lái),但是還不夠,教員們需要各種培訓(xùn)、會(huì)議等機(jī)會(huì)來(lái)分享各自的經(jīng)驗(yàn)并彌補(bǔ)自己的不足。關(guān)于教育以及教育心理,這也是教員們除了專業(yè)知識(shí)之外還應(yīng)該掌握的學(xué)科,同時(shí),軍校的外語(yǔ)教員也應(yīng)該具有一定軍事知識(shí)儲(chǔ)備,這樣才能將語(yǔ)言與專業(yè)更好地結(jié)合起來(lái)。

        3 提高士官英語(yǔ)教學(xué)效果的對(duì)策思考

        3.1 分級(jí)的任務(wù)型教學(xué)

        根據(jù)不同學(xué)員的英語(yǔ)水平和學(xué)員的意愿進(jìn)行雙向選擇,將學(xué)員分為兩至三級(jí),以不同的授課速度和不同的難易程度進(jìn)行授課。針對(duì)不同的授課對(duì)象,必須設(shè)定不同的教學(xué)目標(biāo),以合理的教學(xué)內(nèi)容滿足不同層次學(xué)員對(duì)獲取語(yǔ)言知識(shí)和技能的需求。同時(shí),應(yīng)至少半年調(diào)整一次班級(jí)級(jí)別,根據(jù)學(xué)員的表現(xiàn)和成績(jī)將其重新組合,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

        為了更好地激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)的興趣,同時(shí)也使教學(xué)內(nèi)容更加貼近部隊(duì)實(shí)際且最終能夠提高士官學(xué)員對(duì)未來(lái)軍事技術(shù)發(fā)展和武器裝備維修、管理及使用的能力,教員在進(jìn)行課程設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)注意不能片面關(guān)注語(yǔ)言本身的講解,而是應(yīng)該每個(gè)單元設(shè)計(jì)合適的任務(wù)類型,選擇好material和topic,以內(nèi)容為導(dǎo)向,以解決任務(wù)難點(diǎn)為線索,讓學(xué)員能夠有興趣、有目標(biāo)地去學(xué)習(xí)。

        在課堂授課過(guò)程中,教員應(yīng)注意教學(xué)方法的靈活多變。根據(jù)不同層次學(xué)員不同時(shí)期甚至每堂課的不同情況隨時(shí)調(diào)整授課方式與節(jié)奏,把更多的時(shí)間交給學(xué)員去思考和參與,避免滿堂灌,畢竟只要學(xué)員消化不了,教員講得再好都是徒勞。

        3.2 情感策略激勵(lì)教學(xué)

        情感因素在教學(xué)中起著不可忽視的作用。在實(shí)際教學(xué)中,學(xué)員對(duì)于課堂教學(xué)表現(xiàn)出的好惡,最直接地影響了教學(xué)質(zhì)量。因此,研究學(xué)員的情感以及如何把情感教學(xué)應(yīng)用到英語(yǔ)課堂教學(xué)中去,以便去除學(xué)員的情感障礙,這是英語(yǔ)教學(xué)中不可忽略的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。教員要關(guān)心愛(ài)護(hù)自己的學(xué)員,幫助他們,尊重他們,從而使學(xué)員產(chǎn)生親切感和信任感,將對(duì)教員的愛(ài)延伸為對(duì)英語(yǔ)這門學(xué)科的好感,從好感中培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣。教員上課的時(shí)候,一方面要善于調(diào)動(dòng)自己的情感因素,保持飽滿的熱情,另一方面要以情動(dòng)情,感染學(xué)員,創(chuàng)造一個(gè)輕松的、和諧的、愉快的課堂氣氛,從而減輕學(xué)員學(xué)習(xí)英語(yǔ)的心理壓力。同時(shí),教員要充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的一切積極因素,激勵(lì)各類學(xué)員,肯定外向型學(xué)員的大膽參與,鼓勵(lì)幫助內(nèi)向型學(xué)員從膽小羞怯的心境中走出來(lái),對(duì)他們的每一點(diǎn)進(jìn)步給予肯定,不斷地為學(xué)員創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì),讓他們更多地嘗到成功的喜悅,以此建立學(xué)員的自信心,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情,以達(dá)到良好的教學(xué)效果。

        我軍的快速發(fā)展對(duì)士官英語(yǔ)教學(xué)不斷提出新的要求,而教學(xué)中存在的各種問(wèn)題卻不是馬上就能解決的。如何培養(yǎng)出現(xiàn)代化的合格的士官,作為軍校英語(yǔ)教員,應(yīng)針對(duì)學(xué)員的特點(diǎn)和時(shí)代的感召,不斷摸索和調(diào)整教學(xué)模式和方法,這是任重而道遠(yuǎn)的。

        參考文獻(xiàn)

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        [2] 劉建勛等.把握士官大專教育特點(diǎn),探索特色課程教學(xué)模式[J].科教文匯,2011(7):37-38.

        [3] 李小花等.士官英語(yǔ)教學(xué)中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].長(zhǎng)春教育學(xué)院學(xué)報(bào),2012(11):101-102.

        [4] 李艷等.關(guān)于軍校士官英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀及對(duì)策的探析[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào),2012(1):97-98.

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