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        校企合作背景下職業(yè)技能競(jìng)賽校企聯(lián)辦的探索與思考

        2016-05-14 09:39:06彭志斌
        教育界·下旬 2016年6期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)技能競(jìng)賽校企合作探索

        彭志斌

        【摘 要】從我國教育環(huán)境的整體發(fā)展來看,隨著高等教育逐漸普及,我國的高等職業(yè)技術(shù)教育迅速進(jìn)入大眾化階段。為了培養(yǎng)出社會(huì)所需要的使用性人才,必須要強(qiáng)化校企合作背景下的校企聯(lián)辦職業(yè)活動(dòng),通過競(jìng)賽的方式提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手操作能力。本文對(duì)高職學(xué)生就業(yè)能力情況進(jìn)行分析,提出了培養(yǎng)高職學(xué)生就業(yè)能力的幾點(diǎn)建議。

        【關(guān)鍵詞】校企合作 職業(yè)技能競(jìng)賽 校企聯(lián)辦 探索

        一、前言

        由于高職學(xué)生具備一定的職業(yè)理論知識(shí),卻未能夠具備企業(yè)所要求的實(shí)際動(dòng)手操作能力,導(dǎo)致其在求職活動(dòng)中經(jīng)常碰壁。高職學(xué)生雖然擁有十分良好的職業(yè)規(guī)劃,但是卻找不到合適的工作崗位。因此,為了將學(xué)生培養(yǎng)成符合社會(huì)需求的復(fù)合型人才,學(xué)生不僅要掌握充足的科學(xué)文化知識(shí),還要具備一定的實(shí)際操作能力。

        二、推廣校企合作背景下職業(yè)技能競(jìng)賽的有利影響

        廣泛開展校企合作背景下的職業(yè)技能競(jìng)賽,有利于形成一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的良性學(xué)習(xí)氛圍,讓企業(yè)和學(xué)校都能夠攜起手來一心一意追求行業(yè)技術(shù)的深入研究。為了保證校企聯(lián)辦的職業(yè)技能競(jìng)賽能夠得到順利開展,學(xué)校應(yīng)該指定專人與企業(yè)開展合作討論,通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書的方式,負(fù)責(zé)制定本院校與企業(yè)之間的合作計(jì)劃并且安排實(shí)施。校企合作背景下的職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)應(yīng)該與學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置、招生規(guī)模、學(xué)科建設(shè)、培養(yǎng)模式進(jìn)行掛鉤。如果學(xué)校是以數(shù)控機(jī)床為辦學(xué)特色的高職類教學(xué)院校,在與企業(yè)開展合作的過程中,學(xué)校應(yīng)該側(cè)重此類的技能競(jìng)賽活動(dòng)的開展,通過有計(jì)劃及學(xué)生配套措施的實(shí)施,保證校企合作體制建設(shè)工作更有特色、更有成效。

        三、開展校企合作背景下職業(yè)技能競(jìng)賽的有益探索

        (一)提高技能競(jìng)賽“含金量”,加快實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

        企業(yè)可以利用行業(yè)優(yōu)勢(shì),幫助學(xué)校進(jìn)行專業(yè)論證和調(diào)研活動(dòng),通過職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)了解學(xué)生的能力水平,通過對(duì)學(xué)生的能力進(jìn)行摸底,繼而重新審定教學(xué)計(jì)劃,并且為學(xué)校的專業(yè)人才培養(yǎng)提供全方位的支持。

        開展校園與企業(yè)的職業(yè)技能競(jìng)賽聯(lián)辦有利于實(shí)現(xiàn)資源共享,通過挖掘?qū)W校優(yōu)質(zhì)生源的方式,實(shí)現(xiàn)校企“雙贏”。根據(jù)職業(yè)技能競(jìng)賽的情況,企業(yè)可以組織競(jìng)賽中成績優(yōu)異者參加特殊培訓(xùn)班。企業(yè)在校內(nèi)建設(shè)小型的職業(yè)生產(chǎn)線,針對(duì)這些動(dòng)手能力強(qiáng)、模仿能力和基礎(chǔ)理論知識(shí)儲(chǔ)備有益的學(xué)生設(shè)立培訓(xùn)基地。對(duì)于職業(yè)技能競(jìng)賽中的優(yōu)勝選手,企業(yè)可以設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金,鼓勵(lì)學(xué)生開展更加深入的實(shí)用性技能學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)校根據(jù)競(jìng)賽結(jié)果開辦“對(duì)口班”,為合作企業(yè)定點(diǎn)培養(yǎng)技術(shù)員工。根據(jù)學(xué)生的技能培養(yǎng)情況,企業(yè)不定期指派專家和技術(shù)人員來校講學(xué),為教師和學(xué)生提供新的實(shí)用性機(jī)床操作知識(shí)信息。企業(yè)技術(shù)人員與學(xué)校的職業(yè)技能競(jìng)賽的交流,不僅僅包括簡(jiǎn)單的知識(shí)理論體系的交流,還包括對(duì)于技能競(jìng)賽的知識(shí)體系建議,企業(yè)技術(shù)人員會(huì)向?qū)W生提供最新的行業(yè)技術(shù)成果,指導(dǎo)學(xué)生的競(jìng)賽實(shí)踐,從而提高技能競(jìng)賽的“含金量”。

        (二)加大校企合作的深度,實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展

        學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生的過程中,將培養(yǎng)“適用性”人才的計(jì)劃作為開展教學(xué)活動(dòng)的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位。開展具有一定時(shí)效性的學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)活動(dòng),學(xué)校與企業(yè)可以攜起手來,共同為學(xué)生提供一個(gè)接受實(shí)訓(xùn)和技能檢驗(yàn)的平臺(tái)。在學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)的過程中,可以打造“工學(xué)結(jié)合”“雙向介入”的辦學(xué)模式,通過學(xué)校和合作企業(yè)的雙向介入,將學(xué)生在校期間的理論學(xué)習(xí)、基本訓(xùn)練與在企業(yè)的實(shí)際工作經(jīng)歷的學(xué)習(xí)有機(jī)地結(jié)合在一起。在教學(xué)過程中,學(xué)生可以在教學(xué)中接受教學(xué)理論的相關(guān)教學(xué)培養(yǎng),通過前往企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行實(shí)踐的方式來檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果。

        (三)強(qiáng)調(diào)技能開發(fā)的規(guī)范化發(fā)展,完善職業(yè)培訓(xùn)體系

        為了保證教學(xué)有效性的穩(wěn)步提高,根據(jù)學(xué)生實(shí)訓(xùn)的效果,教師可以對(duì)日常性的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行修改,在保證理論培養(yǎng)達(dá)標(biāo)的情況下,提高學(xué)生的實(shí)操性技能,制定“訂單式”的學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃,從根本上保證學(xué)生就業(yè)率的提高。

        在校園與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)的過程中,推行專業(yè)共建聯(lián)合培養(yǎng)模式的發(fā)展,學(xué)校與企業(yè)之間可以簽訂專業(yè)共建、聯(lián)合培養(yǎng)的相關(guān)協(xié)議。學(xué)校可以幫助企業(yè)完成相關(guān)行業(yè)的職業(yè)技術(shù)深研工作,從而幫助企業(yè)對(duì)發(fā)展中的難題進(jìn)行攻關(guān)。企業(yè)可以為學(xué)校定期提供學(xué)生帶薪實(shí)訓(xùn)的名額,幫助學(xué)生更好地對(duì)所學(xué)技能進(jìn)行學(xué)以致用。在這種校企合作職業(yè)技能的交流與合作過程中,學(xué)校的職業(yè)技能教學(xué)效果和企業(yè)的專項(xiàng)技能開發(fā)都能夠得到發(fā)展。

        四、結(jié)束語

        在學(xué)校就業(yè)能力培訓(xùn)方面推廣技能競(jìng)賽活動(dòng),有利于確立“技能優(yōu)先”的用人標(biāo)準(zhǔn),從而建立科學(xué)的學(xué)生培訓(xùn)機(jī)制,保證高職學(xué)生所接受到的知識(shí)和技能是最新的、是符合企業(yè)和市場(chǎng)需要的。學(xué)??梢耘c對(duì)口企業(yè)展開更加緊密的合作,聯(lián)合成立就業(yè)咨詢會(huì),接受學(xué)生的就業(yè)疑難問題的咨詢,幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,鼓勵(lì)學(xué)生努力創(chuàng)造,提升自己的職業(yè)能力水平。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]齊小琳.引入職業(yè)競(jìng)賽機(jī)制促進(jìn)高職會(huì)計(jì)教學(xué)改革[J].網(wǎng)友世界·云教育,2014(21):213.

        [2]李穎.結(jié)合職業(yè)競(jìng)賽的《餐飲服務(wù)與管理》課程考試改革探索[J].華章,2012(01):241.

        [3]任曉鵬,李征,李毅,等.結(jié)合職業(yè)競(jìng)賽的“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)模式研究——以高職計(jì)算機(jī)調(diào)試員技術(shù)課程教學(xué)為例[J].石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2008,20(02):43-44,70.

        [4]慶蕾.辦好職業(yè)競(jìng)賽 加快人才培養(yǎng)——專訪中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)技能鑒定與教育培訓(xùn)中心主任薛靜[J].中國電力企業(yè)管理,2014(10):12-13.

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