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        大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)信息化現(xiàn)狀分析

        2016-05-14 03:09:31王燕
        財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2016年7期
        關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)現(xiàn)狀

        王燕

        摘要:隨著大數(shù)據(jù)的不斷流行,管理會(huì)計(jì)信息化也受到了新的影響,打破原來的信息孤島現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部協(xié)同,改變原有會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作重點(diǎn)要求有所轉(zhuǎn)移等諸多方面,同時(shí)面臨著管理會(huì)計(jì)信息存儲(chǔ)、安全性、技術(shù)分析、內(nèi)外部資源整合和人才需求等挑戰(zhàn),基于此,大數(shù)據(jù)下有必要對(duì)管理會(huì)計(jì)信息化現(xiàn)狀進(jìn)行分析,為全面推進(jìn)企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)提供戰(zhàn)略性參考。

        關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);管理會(huì)計(jì)信息化;現(xiàn)狀

        “十三五”規(guī)劃強(qiáng)調(diào),企業(yè)作為市場主體,加強(qiáng)其主導(dǎo)作用和創(chuàng)新發(fā)展,是形成具有國際競爭力的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)的關(guān)鍵。這些創(chuàng)新性領(lǐng)軍企業(yè)的國際競爭力,既來自于科技創(chuàng)新力,也來自于管理創(chuàng)新力。而管理創(chuàng)新力的重要引擎,就將是管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新力量。2014年又提出通過培育和發(fā)展管理會(huì)計(jì)打造中國會(huì)計(jì)工作的 ‘升級(jí)版。在大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)功能的有效發(fā)揮,離不開信息化,離不開以高效性、低廉性、 靈活性等特點(diǎn)的大數(shù)據(jù)做支撐。這一方面源于財(cái)務(wù)信息在當(dāng)前企業(yè)決策中的重要地位,另一方面源于信息時(shí)代,管理會(huì)計(jì)已從履行合規(guī)性的信息提供功能,轉(zhuǎn)向企業(yè)內(nèi)部的價(jià)值創(chuàng)造型的資本管理職能。

        一、管理會(huì)計(jì)信息實(shí)現(xiàn)協(xié)同化效應(yīng)

        在大數(shù)據(jù)時(shí)代,從海量的、類型復(fù)雜的數(shù)據(jù)中及時(shí)尋找和挖掘價(jià)值密度低,商業(yè)價(jià)值高信息,才能使管理者做到事前預(yù)測、事后控制的有效管理。同時(shí)企業(yè)根據(jù)自身的生產(chǎn)狀況、物料情況利用數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)更好地與客戶和供應(yīng)商相互聯(lián)系,以把握企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另一方面,企業(yè)可以獲得與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)的薪酬績效管理等相關(guān)人事數(shù)據(jù)、安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)、市場營銷數(shù)據(jù)等,把資金的流動(dòng)過程聯(lián)系在一起,形成一個(gè)包含企業(yè)管理的規(guī)劃、決策、控制、評(píng)價(jià)等職能的大管理系統(tǒng),打破原有的信息孤島難題,實(shí)現(xiàn)信息協(xié)同化效應(yīng)。

        二、大數(shù)據(jù)下信息的安全性系數(shù)保障

        企業(yè)最重要的財(cái)務(wù)活動(dòng)就是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性保證。在大數(shù)據(jù)系統(tǒng)中,企業(yè)搜集的海量用戶信息(互聯(lián)網(wǎng)信息、政府信息、企業(yè)信息和個(gè)人信息)都存儲(chǔ)在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器中,建立安全、性價(jià)比高的網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)系統(tǒng),避免數(shù)據(jù)泄露,不被非法訪問有效保證用戶的數(shù)據(jù)安全的關(guān)鍵。另外通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行傳輸、應(yīng)用服務(wù),保證合理合法的獲取、分析、應(yīng)用大數(shù)據(jù),是對(duì)數(shù)據(jù)中心強(qiáng)大的計(jì)算能力和適應(yīng)能力的又一要求,從數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)三個(gè)方面合理規(guī)劃,提高信息的安全性系數(shù),增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。

        三、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)調(diào)整和財(cái)務(wù)人員定位

        大數(shù)據(jù)下管理會(huì)計(jì)信息化活動(dòng)實(shí)質(zhì)上是對(duì)企業(yè)進(jìn)行一次財(cái)務(wù)流程再造。企業(yè)繁瑣的記賬、算賬等日常性會(huì)計(jì)核算工作將由計(jì)算機(jī)根據(jù)各相關(guān)部門發(fā)來的數(shù)據(jù)進(jìn)行,會(huì)計(jì)人員將主要從事管理會(huì)計(jì)的工作,將主要精力投入到企業(yè)的戰(zhàn)略決策、 投融資分析、 經(jīng)營管理、 績效評(píng)價(jià)等領(lǐng)域,有效降低企業(yè)財(cái)務(wù)成本。運(yùn)用全面的大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析得出有效的數(shù)據(jù)結(jié)果,這樣精簡了會(huì)計(jì)部門的結(jié)構(gòu),建立高效率、低成本的運(yùn)作流程,大數(shù)據(jù)帶來的這些變化,將使會(huì)計(jì)人員工作效率大大提高。同時(shí)要求企業(yè)注重對(duì)掌握大數(shù)據(jù)知識(shí)的管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),快速提升企業(yè)的大數(shù)據(jù)收集與分析技能,使財(cái)務(wù)人員既掌握大數(shù)據(jù)知識(shí)又具有專業(yè)技能管理, 提升對(duì)企業(yè)軟件的應(yīng)用分析能力、 挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值的能力,推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)營決策模式的變革,做出的決策更加科學(xué)有效,提升管理會(huì)計(jì)信息化水平。

        四、管理會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)建設(shè)

        在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,現(xiàn)代化企業(yè)需要建立這樣一個(gè)利用管理會(huì)計(jì)的基本原理和工具方法對(duì)企業(yè)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、決策、控制和評(píng)價(jià)的一個(gè)統(tǒng)一的面向管理會(huì)計(jì)的信息系統(tǒng),它不僅提供企業(yè)自身的數(shù)據(jù),更要將企業(yè)的客戶、各類供應(yīng)商和其他生產(chǎn)經(jīng)營合作伙伴納入這個(gè)大數(shù)據(jù)信息化平臺(tái)中,通過這個(gè)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的集成、整理、提取和挖掘數(shù)據(jù)的價(jià)值,并且采用新的數(shù)據(jù)處理技術(shù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各種信息的高效共享和戰(zhàn)略監(jiān)控。但目前開發(fā)一個(gè)相對(duì)成熟的開放的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)系統(tǒng),使管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在技術(shù)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)、IT 文化和人員素質(zhì)等方面優(yōu)化升級(jí),主要受到網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)軟件的完善程度,財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、會(huì)計(jì)決策支持系統(tǒng)、全面預(yù)算系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)、存貨控制系統(tǒng)與業(yè)績評(píng)價(jià)系統(tǒng)的完善程度,數(shù)據(jù)資源處理技術(shù)的先進(jìn)程度,配套的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施完善成程度和網(wǎng)絡(luò)帶寬速度的高低程度等一系列因素的影響,因此管理信息化系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)艱巨。

        五、完善會(huì)計(jì)信息保護(hù)的法律法規(guī)制度

        在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,構(gòu)建適合管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境,使其納入法律法規(guī)層面,形成適合管理會(huì)計(jì)信息化成長的良好培養(yǎng)基礎(chǔ)。在企業(yè)內(nèi)部,通過企業(yè)規(guī)章制度,使全體人員具有管理會(huì)計(jì)信息化的價(jià)值取向,認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)信息化的重要性和接受其先進(jìn)管理理念。在企業(yè)外部, 通過2013年印發(fā)《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》和2014年《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》,進(jìn)一步規(guī)范了信息化環(huán)境下的會(huì)計(jì)工作,推動(dòng)了管理會(huì)計(jì)信息化工作的建設(shè)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]姜涌,孟祥利.大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)信息化影響研究[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2015(09).

        [2]許亞湖,王婷.大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的變革[J].財(cái)會(huì)通訊,2015(16).

        [3]毛華揚(yáng),楊潔.讓管理會(huì)計(jì)信息化插上大數(shù)據(jù)“翅膀”,中國會(huì)計(jì)報(bào),2014,4,11.

        [4]毛元青,劉梅玲.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的管理會(huì)計(jì)信息化探討——第十四屆全國會(huì)計(jì)信息化學(xué)術(shù)年會(huì)主要觀點(diǎn)綜述[J].會(huì)計(jì)研究,2015(11).

        [5]李卓.把握“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代脈搏共啟管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)新篇章——“管理會(huì)計(jì)之中國實(shí)踐·走進(jìn)信息化行業(yè)”研討會(huì)召開[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2015(15).

        (作者單位:重慶工商大學(xué)融智學(xué)院)

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