陳湘華

摘 要： 眾所周知，就業(yè)是民生之本，關(guān)系到社會的穩(wěn)定與未來的發(fā)展。因此，積極地開展并保證高校畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)成為人們與社會所關(guān)注的問題，同時，對于高等教育的可持續(xù)發(fā)展也具有直接的聯(lián)系。而在高校就業(yè)工作的長期發(fā)展過程中，對校友資源的深入挖掘能夠積極地推動高校畢業(yè)生更好地就業(yè)。

關(guān)鍵詞：校友資源 高校就業(yè)工作 作用 開發(fā)

中圖分類號：G64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1003-9082（2016）07-0131-02

在我國高等教育體制不斷改革與發(fā)展的過程中，高校的就業(yè)工作也逐漸面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。而且，大學(xué)生的就業(yè)問題也已經(jīng)成為目前社會所關(guān)注與重視的焦點問題，畢業(yè)生的就業(yè)情況同樣會直接影響高校自身的未來發(fā)展。所以，必須要積極地開展高校就業(yè)工作，并為社會提供所需人才，保證社會的穩(wěn)定發(fā)展。其中，校友資源屬于高校內(nèi)部最為重要的社會資源與教育資源，對于高校大學(xué)生就業(yè)工作具有重要的作用，所以，一定要對這一資源進(jìn)行深入開發(fā)，進(jìn)而更好地促進(jìn)高校就業(yè)工作的進(jìn)一步發(fā)展。

一、校友資源在高校就業(yè)工作中的作用

在高校就業(yè)工作中，校友資源屬于特殊的人力資源，其自身的優(yōu)勢與潛能都很大，而且還能夠積極地推動高校各項工作的開展，推動畢業(yè)生就業(yè)工作的可持續(xù)發(fā)展[1]。校友資源能夠傳承高校的辦學(xué)理念，同時，也是母校辦學(xué)條件改善的重要物質(zhì)資源，所以，在增強(qiáng)高校社會影響方面具有重要的作用，受到了高校招生就業(yè)管理部門的全面重視與關(guān)注。而在高校的學(xué)生就業(yè)工作當(dāng)中，應(yīng)該充分地發(fā)揮校友群體的重要優(yōu)勢與作用，進(jìn)而積極地推動大學(xué)生就業(yè)工作的順利開展。

1.能夠正確示范并指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃

高校對優(yōu)秀校友事跡進(jìn)行傳頌，這對于高校的在校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)揮著重要的示范作用。因為校友社會經(jīng)驗十分豐富，而且能夠及時地獲取各個領(lǐng)域的信息內(nèi)容，所以，能夠更好地對在校大學(xué)生提供幫助，使其更全面更深入地對就業(yè)形勢以及職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行分析，充分發(fā)揮其指引的作用。而校友也可以利用自身來言傳身教，同在校大學(xué)生進(jìn)行互動，進(jìn)而形成共鳴，不斷激發(fā)學(xué)生熱情，讓大學(xué)生更愿意參與到社會生產(chǎn)與實踐當(dāng)中，并且培養(yǎng)大學(xué)生樹立服務(wù)社會的意識，樹立正確的人生觀與就業(yè)觀。高校大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃科學(xué)合理，能夠有效緩解其就業(yè)心理壓力，并且更好地推動高校就業(yè)工作的開展。

2.為高校大學(xué)生提供就業(yè)信息

現(xiàn)階段，高校可以通過不同的渠道來發(fā)布相應(yīng)的就業(yè)信息，這也是高校畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的關(guān)鍵途徑。然而，在實際獲取的就業(yè)信息當(dāng)中，校友所提供的占據(jù)絕大比重。第一，校友對于母校以及個人所在單位相對了解，所以，其提供的就業(yè)信息就會更直接和全面，比較對口，同時與母校畢業(yè)生需要更接近。第二，校友可以將母校歷屆畢業(yè)生的錄用情況進(jìn)行對比，而在進(jìn)行分析與全面掌握以后，就能夠更好地選擇并培養(yǎng)畢業(yè)生[2]。第三，校友在高校就業(yè)信息收集和反饋工作中具有重要的作用。高校就業(yè)部門可以與各領(lǐng)域各行業(yè)的校友進(jìn)行聯(lián)系，并且獲取更豐富的就業(yè)信息內(nèi)容，為在校大學(xué)生提供就業(yè)信息。第四，校友所提供的就業(yè)信息親緣性特征十分明顯，而且母校畢業(yè)生對于就業(yè)信息更信任，以免上當(dāng)受騙。

3.校友企業(yè)可以發(fā)揮實習(xí)接納和就業(yè)公關(guān)的作用

高校通過合理地將專業(yè)進(jìn)行分類，并且與校友企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系，為在校大學(xué)生提供具有針對性的實踐與實習(xí)平臺。而畢業(yè)生則可以直接在校友工作單位當(dāng)中獲取工作和社會經(jīng)驗指導(dǎo)，這樣就可以在短時間內(nèi)適應(yīng)社會環(huán)境和工作環(huán)境。與此同時，高?？梢愿鶕?jù)實習(xí)學(xué)生在實習(xí)過程中所遇到的問題，向企業(yè)反饋相應(yīng)的信息，進(jìn)而使得企業(yè)的生產(chǎn)效益得以提升，實現(xiàn)雙贏。另外，高校也應(yīng)該和校友企業(yè)進(jìn)行合作，進(jìn)而為在校學(xué)生提供廣闊的就業(yè)平臺，拓寬在校大學(xué)生就業(yè)渠道。除此之外，高校也可以定期組織校友企業(yè)舉辦專場招聘會，并為在校大學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會，充分發(fā)揮校友資源的作用與優(yōu)勢。

高校畢業(yè)生受聘于用人單位主要與用人單位對于高校及學(xué)生了解程度具有直接的影響[3]。所以，高校的社會口碑不僅僅需要依靠媒體的宣傳以及書面材料宣傳，同時，校友宣傳的作用也十分重要。因為校友是母校形象的代表，而校友本身的貢獻(xiàn)也充分地反映出了母校教育的質(zhì)量。所以，校友隊伍也同樣是高校拓展其公關(guān)關(guān)系的重要載體。

二、校友資源在高校就業(yè)工作中的開發(fā)與利用

1.建立健全校友資源開發(fā)利用運行機(jī)制

高校校友會在高校校友不斷發(fā)展的過程中也隨之壯大，所以，校友資源在大部分高校中的作用是十分重要的，而且受到認(rèn)可，高校也更加重視校友工作，在高校內(nèi)部已經(jīng)設(shè)立了校友工作組織機(jī)構(gòu)。

第一，積極明確校友會職責(zé)和任務(wù)。在高校校友會不斷發(fā)展壯大的過程中，校友本身的職責(zé)和任務(wù)也被納入到高校的規(guī)章制度內(nèi)容當(dāng)中，所以，不僅要充分地發(fā)揮校友的作用，還應(yīng)該增強(qiáng)其自身的責(zé)任感。其中，高校就業(yè)就屬于校友職責(zé)內(nèi)容之一，所以，高校就業(yè)部門需要安排專業(yè)工作人員對校友就業(yè)資源開發(fā)和聯(lián)絡(luò)工作進(jìn)行負(fù)責(zé)與管理。正是因為校友會這一載體，強(qiáng)化了和校友之間的聯(lián)系，并且形成了就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)，有效地提高了就業(yè)的寬度與廣度。

第二，利用多種渠道強(qiáng)化校友和母校間信息的溝通和交流。通過校友和母校聯(lián)系的增強(qiáng)，高校能夠通過網(wǎng)絡(luò)交流的平臺來向校友發(fā)送電子版本的校報與新年問候等等，并且充分利用媒體傳媒的優(yōu)勢實時報道母校新聞，更好地傳遞校友的動態(tài)[4]。與此同時，校友可以設(shè)立信箱或者是校友會進(jìn)行聯(lián)系，利用多種形式的網(wǎng)絡(luò)信息交流工具來傳遞信息，更加熱愛母校。另外，高校本身需要開展多種形式的活動，像是校友聯(lián)席會以及校慶等等，進(jìn)而和校友之間增強(qiáng)情感的聯(lián)絡(luò)，使得校友的母校情懷更加強(qiáng)烈，進(jìn)而更好地調(diào)動校友為母校的進(jìn)一步建設(shè)與發(fā)展提供大力支持。

第三，構(gòu)建信息反饋機(jī)制，注重母校畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。高校應(yīng)該定期或者是不定期地組織校友座談會，并且走訪校友單位，積極地收集校友對于母校意見與建議[5]。另外，校友在母校評價反饋或者是畢業(yè)生評價，以及就業(yè)資源的拓展和穩(wěn)定方面具有重要的作用，能夠積極地推動高校教育與教學(xué)的進(jìn)一步改革。在此基礎(chǔ)上，高校還可以進(jìn)行就業(yè)調(diào)研與校友走訪，或者是組織地方校友會等活動，不斷強(qiáng)化校友和用人單位間的溝通和交流，不斷拓展學(xué)校對外開放活動的具體渠道，更好地為母校以及校友，甚至是社會提供服務(wù)。

2.創(chuàng)建校友資源開發(fā)利用平臺

因為校友對于母校專業(yè)設(shè)置和用人單位人才需求之間存在的差距十分了解，所以，通過信息反饋，可以保證母校更好地貫徹并落實教學(xué)，對專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面優(yōu)化，積極地開展教育教學(xué)的改革，使得人才培養(yǎng)的質(zhì)量得以提高，與社會發(fā)展需求相適應(yīng)[6]。而高?？梢云刚堉Ｓ褋頁?dān)任其兼職教授以及客座教授，也可以定期地邀請各領(lǐng)域各行業(yè)當(dāng)中的杰出校友返回母校開展講座。另外，還可以舉辦校友單位的專場招聘會，進(jìn)而不斷拓展在校學(xué)生的職業(yè)，培養(yǎng)其個人能力，使其自身的修養(yǎng)得以提升，并且積極地培育在校學(xué)生的愛校情感。

3.拓展母校和校友合作的途徑

要想充分地發(fā)揮校友資源的優(yōu)勢與作用，就需要實現(xiàn)母校和校友的合作，母校需要為校友提供幫助，而校友則應(yīng)該為母校做出貢獻(xiàn)，實現(xiàn)共贏的目標(biāo)、當(dāng)校友畢業(yè)后，會通過個人努力而獲取成就，但是，在其擁有高社會地位的基礎(chǔ)上，同樣也具備一定的經(jīng)濟(jì)實力，同時，也具備同母校合作的能力，能夠?qū)⒗碚摮晒侠淼剞D(zhuǎn)化成社會生產(chǎn)力[7]。這樣一來，不僅僅能夠推動母校科學(xué)研究工作的順利開展，同時，也能夠為在校大學(xué)生提供相應(yīng)的就業(yè)崗位，促進(jìn)所在企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，形成良性的循環(huán)。

結(jié)束語

綜上所述，校友資源在高校的建設(shè)與發(fā)展過程中，屬于社會資源，同樣也是重要的教育資源，因此，對校友資源進(jìn)行深入地開發(fā)與利用具有重要的現(xiàn)實意義。而校友資源在高校就業(yè)工作當(dāng)中作用的充分發(fā)揮需要與時俱進(jìn)，并將服務(wù)作為重要基礎(chǔ)，將情感當(dāng)作橋梁，為高校畢業(yè)生的就業(yè)工作作出重大的貢獻(xiàn)，推動高校就業(yè)工作的進(jìn)一步發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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