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        高等院校安全管理類學生組織建設探析

        2016-05-14 07:55:40杜文
        青春歲月 2016年8期
        關鍵詞:學生組織高等院校安全管理

        杜文

        【摘要】安全管理類學生組織在安全管理工作中有其特殊的作用。其建設在完善管理機制,拓展交流平臺,培訓機制,創(chuàng)新管理辦法等方面需進行探析。

        【關鍵詞】高等院校;安全管理;學生組織

        一、安全管理類學生組織建立的必要性

        安全管理的精細化是高校安全管理工作的趨勢,其必須依賴于多渠道的信息管理。學生是學校的主體,大量的關于案件、事件的信息都通過學生公共空間傳播。通過互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播是一大特點,而且比較隱蔽,如果不參與類似平臺,安全管理人員很難獲取信息。這就要求有一支專門的安全管理類學生組織去收集這種信息,擴大信息搜集源,進行安全知識宣傳,促進安全工作預判準確性,提高管理能力。

        二、安全管理類學生組織合法性分析

        我國《高等教育法》第五十七條規(guī)定:高等學校的學生,可以在校內(nèi)組織學生社團,學生社團在法律、法規(guī)的范圍內(nèi)活動,服從學校的領導和管理。團中央、教育部在《關于加強和改進大學生社團工作的意見》中明確指出:大學生社團是由高校學生依據(jù)興趣愛好自愿組成,按照章程和活動方式的學生組織。學生社團屬于校內(nèi)的自治組織,組織效力限于校內(nèi)。學生組織的活力在一定程度上體現(xiàn)一個學校的綜合實力。在學校規(guī)章制度的框架內(nèi)給學生提供一個提升能力的平臺,增強學生的團結互助能力,也是學校的職責所在。

        三、安全管理類學生組織現(xiàn)狀

        通過調查,目前高校的安全管理類的學生組織以學生自發(fā)組織、學校保衛(wèi)部門指導為主要模式。其功能呈現(xiàn)多樣化的趨勢,有以安全宣傳為主的,比較明顯的是消防分隊等特色類組織。同時有以查處大功率電器的,進行安全管理制度監(jiān)督的風紀督導類。還有綜合性較強的組合組織,有一定代表性的有以下兩類:

        1、公益服務類,此類學生組織掛靠、指導單位為保衛(wèi)處,以安全宣傳、志愿者服務、安全信息收集為主要工作。南京特殊教育師范學院學生糾察隊屬于此類組織,隊伍由宣傳部、文秘部、外聯(lián)部、活動策劃部、志愿巡查部、手語小組組成。每年組織以安全為主題的文化活動,并組織專門的消防安全知識的宣傳。并吸收有武術、美術、計算機等專業(yè)特長的學生進行專門訓練,開展信息搜集、安全平臺管理等工作。手語小組針對校內(nèi)聾生進行交流,開展工作。

        2、綜合實踐類,此類以全心全意為學生服務為宗旨,實行半軍事化管理。以湖南農(nóng)業(yè)大學學生糾察隊為例,隊伍由學工處和保衛(wèi)處兩部門共同指導、管理。隊內(nèi)分工明確,設有辦公室、國旗班、訓練部、保衛(wèi)部、晚巡部、宣傳部、信息部、網(wǎng)絡部共8個部門,擔負著學校新生軍訓、各種大型活動安全保衛(wèi)和儀仗、學生宿舍晚間巡邏、學生突發(fā)性事件處置、升降國旗、失物招領等多項工作和任務。此類組織綜合性較強,規(guī)章制度比較健全,在學校及學生群體中具有較好的影響力。

        四、安全管理類學生組織存在的問題

        通過調查和訪談,并查閱相關資料,發(fā)現(xiàn)在安全管理類學生組織中也存在一些問題。目前各大高校商業(yè)化氣息越來越濃。學生之間通過微信聊天群、騰訊討論群等形式傳播商業(yè)信息,進行購物以及兼職產(chǎn)生各種糾紛,詐騙手段多樣化等問題比較突出。這些情況都需要學生組織要有較強的防范和學習能力,來促進團隊的發(fā)展,解決實際問題。存在的問題主要集中在以下幾個方面:

        1、物質保障不健全

        從目前的組織活動經(jīng)費看,活動經(jīng)費來源比較單一,通常是學校每年在保衛(wèi)部門的經(jīng)費中有預算,但非常有限。實際情況是開展活動過程中涉及更多的費用,其中包括隊伍交流和信息費用等開支。學生活動場地也在一定程度上受到限制。沒有充足的硬件保障,對于隊伍高質量的開展活動有著極大的限制。

        2、管理機制不完善

        目前管理類學生組織通常都是由保衛(wèi)部門在管理和指導,沒有專職的人員進行管理。對于學生組織的紀律、專業(yè)、技能要求沒有標準。在指導人員和組織之間,組織和其他學生社團之間,以及組織與其他行政部門之間,這幾方面的關系沒有特別明確的機制保障。活動指導力度不夠,缺乏激勵機制。學生組織開展活動為學校的安全工作貢獻自己的力量,但是作為學生自治組織而非行政班級,在評獎、評優(yōu)等評定活動中體現(xiàn)不出學生的勞動成果。

        3、創(chuàng)新意識不強

        通過對管理類學生組織的訪談發(fā)現(xiàn),在團隊建設、計劃構想、學習能力、創(chuàng)新意識方面存在不足。目前互聯(lián)網(wǎng)深入到個人及學校的各個方面,傳統(tǒng)的分析論證辦法不足以應對如此復雜的社會關系和工作需要。對于學生組織的成員要在學習、生活中善于發(fā)現(xiàn)甚至預判可能出現(xiàn)的突發(fā)情況,這就對學生的能力提出了更高的要求。

        五、安全管理類學生組織建設的思考

        1、完善組織功能

        每一個安全管理類學生組織要相應地有一個校內(nèi)的,相關的單位或機構作為指導單位,有一位本部門教師作為指導教師,這項工作非常重要。將管理類學生組織與其他學生社團的功能定位分開,并明確其范圍,再進行合作。通過在學生手冊加入關于學生自治活動中素質考核,以明確激勵辦法。理順學生組織成員進出渠道,實現(xiàn)良好的造血功能。并重視其建設目標,進而完善組織規(guī)范。

        2、拓寬交流平臺

        有交流才能更好地發(fā)展。在同一學校內(nèi),安全管理類學生組織要加強與其他學生組織的交流,學習良好的經(jīng)驗,促進隊伍的發(fā)展。通過協(xié)作,共享信息與平臺從而促進聯(lián)絡,并增強學生與學生之間的凝聚力。在與其他高校管理類學生組織的交流方面,要建立良好的溝通機制和交流平臺。通過保衛(wèi)部門聯(lián)絡,建立活動聯(lián)系方案,并進行經(jīng)驗交流,互相學習、增進了解,提高能力。同時與校外其他公益組織建立聯(lián)系,拓展視野。

        3、完善培訓機制

        開展安全信息管理工作,首先要培養(yǎng)安全管理類學生組織學生搜集信息的能力。這就要求加強對安全意識,安全技能的培訓。通過信息搜集,建立以安全預警為導向的獨立數(shù)據(jù)庫。其次加強對學生法律知識培訓,增強法律意識,建立法律思維。同時注重綜合素養(yǎng)的提高,以社會主義核心價值觀為追求,提高學生認識問題、處理問題的能力。

        學校以學生為主體,學校以安全為前提。在依法治校的推進下,更多學生參與到學校管理活動中也是一個趨勢。建立一支高素質的安全管理類學生組織,有利于完善安全綜合網(wǎng)絡,提高安全工作的協(xié)作能力,維護學校良好秩序。

        【參考文獻】

        [1] 朱 城. 從學生社團的法律地位探討學生社團新格局[J]. 南通航運職業(yè)技術學院學報, 2006,5,2.

        [2] 郝 軍, 田辛玲. 高校安全信息管理運行機制及對策研究[J]. 情報科學, 2013,11,05.

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