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        獨(dú)立學(xué)院文科專業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建

        2016-05-14 10:42:07阮菲陳文娟
        文學(xué)教育 2016年9期
        關(guān)鍵詞:獨(dú)立學(xué)院人才培養(yǎng)模式教學(xué)實(shí)踐

        阮菲 陳文娟

        內(nèi)容摘要:高校教育對(duì)青年學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀起著至關(guān)重要的作用。文學(xué)是文科教育的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,但當(dāng)前文科專業(yè)人才培養(yǎng)所用教材存在舊知識(shí)多、新知識(shí)少,史實(shí)陳述多、作品分析少,理論分析多、實(shí)踐體驗(yàn)少;教學(xué)上存在重歷史定論、輕前沿動(dòng)態(tài),重知識(shí)灌輸、輕能力培養(yǎng),重抽象評(píng)析、輕實(shí)際運(yùn)用等問題。獨(dú)立學(xué)院應(yīng)以學(xué)生興趣為導(dǎo)向,以社會(huì)需求為核心,以師生互動(dòng)為手段,以實(shí)踐能力為目標(biāo),構(gòu)建 “興趣-需求-互動(dòng)-實(shí)踐”四位一體的立體式、多層次人才培養(yǎng)的新模式。

        關(guān)鍵詞:獨(dú)立學(xué)院 人才培養(yǎng)模式 教學(xué)實(shí)踐

        一.引言

        自改革開放以來,我國(guó)民辦高校如雨后春筍一般逐漸成長(zhǎng)、壯大。其中,獨(dú)立學(xué)院是上世紀(jì)九十年代末在我國(guó)興起的一種新的高等教育辦學(xué)模式。雖然獨(dú)立學(xué)院的發(fā)展歷史只有短短的十幾年,但已成為我國(guó)高等教育不可缺少的組成部分?!蔼?dú)立學(xué)院”指的是普通本科高校按新機(jī)制、新模式與社會(huì)力量合作舉辦的本科層次的二級(jí)學(xué)院。一些普通本科高校按公辦機(jī)制和模式建立的二級(jí)學(xué)院、“分?!被蚱渌愃频亩?jí)辦學(xué)機(jī)構(gòu)不屬此范疇。

        通過對(duì)獨(dú)立學(xué)院發(fā)展歷史的回溯和對(duì)既有研究的分析,我們認(rèn)為獨(dú)立學(xué)院應(yīng)突出自身特色,確立文科專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位是:能夠“因地制宜、學(xué)以致用”的應(yīng)用型、復(fù)合型本科人才。在此基礎(chǔ)上,我們深入實(shí)地調(diào)查研究,以無錫T學(xué)院為例,提出了獨(dú)立學(xué)院文科專業(yè)人才培養(yǎng)的新模式,旨在為我國(guó)獨(dú)立學(xué)院文科專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐提供有益的參照和經(jīng)驗(yàn)。

        二.存在問題及成因分析

        高等院校作為廣大優(yōu)秀的青年學(xué)生學(xué)習(xí)、深造的重要陣地,對(duì)年輕一代人生觀、價(jià)值觀、世界觀的確立,對(duì)他們今后走向社會(huì)、面對(duì)生活起著舉足輕重的作用。文科教育在高校教育中占據(jù)著無可替代的地位,文學(xué)作為文科中重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容,能對(duì)學(xué)生人文素養(yǎng)的培養(yǎng)起到良好的作用?!拔膶W(xué)是人學(xué)”。文學(xué)的本質(zhì)特性,使文學(xué)具有一種普遍感染人、啟迪人的力量。正如中國(guó)作家協(xié)會(huì)主席鐵凝所說:“文學(xué)可能并不承擔(dān)審判人類的義務(wù),也不具備指點(diǎn)江山的威力,它卻始終承載理解世界和人類的責(zé)任,對(duì)人類精神的深層關(guān)懷?!辈煌谒囆g(shù)等其他學(xué)科,文學(xué)不需要欣賞者具備特殊的專業(yè)知識(shí)和技能,它只需文化人帶著正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法認(rèn)真閱讀、感受和思考。然而,目前獨(dú)立學(xué)院文科教育存在著諸多問題令人擔(dān)憂,主要集中在教材和教學(xué)兩個(gè)方面。

        (一)教材存在問題分析

        縱觀目前獨(dú)立學(xué)院文科專業(yè)人才培養(yǎng)所用的教材,主要存在著三大問題。

        1.舊知識(shí)多,新知識(shí)少

        多數(shù)獨(dú)立學(xué)院選用的教材是在業(yè)界影響力較大、版次較多的教材。這類教材流行時(shí)間較長(zhǎng),有一定的權(quán)威性。但同時(shí),因教材編撰時(shí)間較早,很多近些年的研究成果并未被選入教材內(nèi)容中,且部分章節(jié)的撰寫思路也略顯陳舊。如“中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)”這門課程,大多當(dāng)代文學(xué)教材對(duì)新世紀(jì)之后的文學(xué)內(nèi)容介紹很少。而新世紀(jì)到現(xiàn)在已經(jīng)過去了十年,在此期間有眾多作品問世,且這些作品都是對(duì)當(dāng)下社會(huì)現(xiàn)實(shí)最直接、最快速的反映,若缺少這一時(shí)期作品的介紹,在內(nèi)容的完整性上會(huì)造成很大的缺憾。

        2.史實(shí)陳述多,作品賞析少

        大多文科專業(yè)的教材都將論述重點(diǎn)放在了歷史事實(shí)上,著重介紹各種文學(xué)運(yùn)動(dòng)、文學(xué)思潮、重要會(huì)議等,篇幅至少可以達(dá)到整本教材的三分之一或二分之一。當(dāng)然,史實(shí)的陳述是必要的,它可以讓學(xué)生了解時(shí)代背景,對(duì)文學(xué)的發(fā)生、發(fā)展有宏觀的把握。但文學(xué)的力量在于感動(dòng)我們的內(nèi)心情感、激起思想火花,僅憑史實(shí)陳述,顯而易見,不能完全達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。對(duì)史實(shí)的過分強(qiáng)調(diào),一方面偏離了文學(xué)本身的特性,使文學(xué)不再具有感召人的力量,變成了純粹的歷史,失去了文學(xué)本身應(yīng)具有的價(jià)值。另一方面,不符合高校教育的目標(biāo)和宗旨。

        3.理論分析多,實(shí)踐體驗(yàn)少

        大多文科專業(yè)的教材在提到某部作品并對(duì)該作品展開分析時(shí),多是條條框框一個(gè)模式的分析,要么是從作品的情節(jié)、人物、環(huán)境入手分析,要么就是從思想內(nèi)容和藝術(shù)形式兩方面展開論述。若幾乎所有作品的分析都采用這兩種方法,就無法激發(fā)起學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,也就無從有效傳達(dá)作品美感,感受到文學(xué)作品魅力,反而浪費(fèi)了大量教學(xué)時(shí)間,產(chǎn)生學(xué)習(xí)文學(xué)作品逆反情緒的消極影響。用文學(xué)培養(yǎng)學(xué)生情操的目標(biāo),就成了一句空話。

        (二)教學(xué)存在問題分析

        獨(dú)立學(xué)院文科專業(yè)人才培養(yǎng)所用的教材存在著上述問題,相應(yīng)地,造成了實(shí)際教學(xué)中存在的一些陳舊的教學(xué)方法:

        1.重歷史定論,輕前沿動(dòng)態(tài)

        獨(dú)立學(xué)院文科專業(yè)教學(xué)實(shí)踐中,較多教師傳授的常常是早已成為定論的知識(shí),而對(duì)該學(xué)科較前沿的思想動(dòng)態(tài)重視不夠,或三言兩語(yǔ)一筆帶過,或只字不提完全忽略。如在分析作品時(shí),教師多是給學(xué)生一個(gè)主流定論,如此簡(jiǎn)單地“一錘定音”,既是對(duì)學(xué)生思維的限制,又顯得陳舊古板,沒有發(fā)展。

        2.重知識(shí)灌輸,輕能力培養(yǎng)

        對(duì)于各類文科課程的講授,不少教師多是從文學(xué)史的角度分階段介紹,或依次介紹作家及作品。這樣分門別類的優(yōu)點(diǎn)是條理清晰,但學(xué)生接受到的除了知識(shí)還是知識(shí),對(duì)文學(xué)本身特性的認(rèn)識(shí)沒有切身體驗(yàn),在情感能力、鑒賞能力上沒有得到提高,以至所學(xué)知識(shí)僅剩只言片語(yǔ)、斷篇?dú)堈?,很快遺忘,而文科課程開設(shè)的目的是培養(yǎng)學(xué)生的情感感知和鑒賞分析能力,單一的教學(xué)方法、填鴨式的灌輸不可能完成這一目標(biāo)。

        3.重抽象評(píng)析,輕實(shí)際運(yùn)用

        分析某一作品時(shí),如果我們只注重從理論高度,抽象地評(píng)析,學(xué)生即使認(rèn)識(shí)到了作品的價(jià)值和地位,這樣的認(rèn)識(shí)對(duì)學(xué)生今后的工作也沒有太大的幫助。因此,我們應(yīng)該努力培養(yǎng)學(xué)生知識(shí)遷移能力,讓學(xué)生將文學(xué)鑒賞能力運(yùn)用到實(shí)際有用的方面。在培養(yǎng)了學(xué)生的文學(xué)鑒賞能力之后,再將這種能力運(yùn)用到寫作、演講和論文撰寫中。有了實(shí)際運(yùn)用的價(jià)值,學(xué)生對(duì)文科課程的學(xué)習(xí)熱情一定會(huì)有所增強(qiáng),對(duì)文科無實(shí)際用途的觀點(diǎn)也會(huì)有所改變。

        從獨(dú)立學(xué)院文科專業(yè)人才培養(yǎng)的教育現(xiàn)狀,我們可以看出獨(dú)立學(xué)院文科專業(yè)人才的培養(yǎng)在目標(biāo)構(gòu)建和教學(xué)模式上都存在著比較嚴(yán)重的問題,足以引起廣大獨(dú)立學(xué)院教育工作者的重視。

        (三)存在問題的成因探析

        獨(dú)立學(xué)院相比普通高等院校,在文科專業(yè)人才培養(yǎng)模式中存在著更為嚴(yán)重的問題,這同獨(dú)立學(xué)院本身的性質(zhì)、辦學(xué)模式、管理機(jī)制、社會(huì)環(huán)境等密不可分。

        1.經(jīng)費(fèi)來源及依托資源的限制

        獨(dú)立學(xué)院經(jīng)費(fèi)來源單一,主要來源于學(xué)生學(xué)費(fèi),缺少國(guó)家、政府的經(jīng)濟(jì)援助或資源支撐,獨(dú)立學(xué)院總體缺乏獨(dú)立的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制,經(jīng)費(fèi)的缺乏嚴(yán)重影響了獨(dú)立學(xué)院的硬件設(shè)施的水平,同時(shí)也影響了一支高素質(zhì)、高水平教師隊(duì)伍的軟件建設(shè)。這在一定程度上制約了獨(dú)立學(xué)院擴(kuò)大招生規(guī)模、提升辦學(xué)水平的需求,造成了惡性循環(huán)。

        2.內(nèi)部管理機(jī)制不健全

        有些獨(dú)立學(xué)院的辦學(xué)者動(dòng)機(jī)多樣化、素質(zhì)有待加強(qiáng),辦學(xué)主要是為了經(jīng)濟(jì)收益而非教書育人,造成了獨(dú)立學(xué)院內(nèi)部辦學(xué)投入不夠、管理機(jī)制不健全的問題。大多獨(dú)立學(xué)院目前內(nèi)部還沒有建立起良好的自我評(píng)價(jià)和監(jiān)督機(jī)制,管理松散,對(duì)在職教師及教職工的制約及激勵(lì)機(jī)制也不夠完善,間接造成了獨(dú)立學(xué)院教師隊(duì)伍素質(zhì)不高、教學(xué)質(zhì)量較差的局面。

        3.社會(huì)各界認(rèn)識(shí)不足

        一方面,政府及社會(huì)各界因?qū)Κ?dú)立學(xué)院的關(guān)注度不夠、理解不夠深入,造成了對(duì)獨(dú)立學(xué)院的一些偏見和成見。獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生在就業(yè)方面經(jīng)常受到用人單位的忽視甚至歧視,這給獨(dú)立學(xué)院的進(jìn)一步發(fā)展帶來了一定的負(fù)面影響。另一方面,獨(dú)立學(xué)院學(xué)生、教職工自身也沒有完全樹立積極正確的價(jià)值觀,學(xué)習(xí)、工作中缺乏主動(dòng)性、進(jìn)取心,認(rèn)為獨(dú)立學(xué)院永遠(yuǎn)比普通高?!暗腿艘坏取?。這在一定程度上影響了獨(dú)立學(xué)院的擴(kuò)大和發(fā)展。

        上述各種原因造成了獨(dú)立學(xué)院在改革進(jìn)程中困難重重、舉步維艱。但在新時(shí)期背景下,獨(dú)立學(xué)院仍能利用自身優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),抓住機(jī)遇轉(zhuǎn)型、提升。

        三.文科專業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建

        針對(duì)以上獨(dú)立學(xué)院文科專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問題,應(yīng)該如何解決?我們認(rèn)為,首先,應(yīng)轉(zhuǎn)變思路,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng),注重學(xué)科的實(shí)際運(yùn)用,將教學(xué)同現(xiàn)實(shí)社會(huì)、生活需求緊密結(jié)合,突出學(xué)科知識(shí)能學(xué)以致用的特點(diǎn)。其次,應(yīng)注意知識(shí)的及時(shí)更新,將最新的知識(shí)和學(xué)科的前沿動(dòng)態(tài)納入教材及教學(xué)范圍,體現(xiàn)學(xué)科知識(shí)不斷發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)的特征。最后,按照這一思路,重新編排教學(xué)內(nèi)容、組織有效的教學(xué)活動(dòng),從文學(xué)自身的規(guī)律出發(fā),采用多樣的教學(xué)方法,努力改變當(dāng)前文科教學(xué)中刻板、枯燥、單調(diào)的局面。關(guān)于這三方面,我們?cè)跓o錫T學(xué)院的文科專業(yè)人才培養(yǎng)模式及教學(xué)實(shí)踐中都進(jìn)行了大膽的嘗試。

        (一)人才培養(yǎng)目標(biāo)的確立

        江蘇地區(qū)經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá),企事業(yè)單位數(shù)量較多,對(duì)本科畢業(yè)生的需求較高,因此,獨(dú)立學(xué)院應(yīng)因地制宜,結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)特色設(shè)置人才培養(yǎng)模式,突出提升學(xué)生的實(shí)踐能力,以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

        無錫T學(xué)院是江蘇省內(nèi)較為知名的一所獨(dú)立學(xué)院,曾獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢邆渥灾髡猩⑹谟鑼W(xué)士學(xué)位的資格,是我國(guó)獨(dú)立學(xué)院改革發(fā)展過程中的“先行軍”,具有一定代表性。以無錫T學(xué)院為例,我們提出今后獨(dú)立學(xué)院人才培養(yǎng)模式的目標(biāo)為:因地制宜、學(xué)以致用?!耙虻刂埔恕敝釜?dú)立學(xué)院要結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及特色合理設(shè)置人才培養(yǎng)模式;“學(xué)以致用”指獨(dú)立學(xué)院的人才培養(yǎng)模式要努力提升學(xué)生的實(shí)踐能力,主要包括四方面內(nèi)容:獨(dú)立思考的能力;與人交流、合作的能力;應(yīng)用專業(yè)知識(shí)的能力;創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的能力。

        以無錫T學(xué)院的人才培養(yǎng)“3+1”模式為基礎(chǔ),我們?cè)噲D構(gòu)建更為合理的文科專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)具備扎實(shí)的漢語(yǔ)言文字基礎(chǔ)和良好的文化素養(yǎng),具有較強(qiáng)的中文實(shí)踐能力和人際溝通能力,能在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等從事相關(guān)工作的應(yīng)用型、復(fù)合型人才。

        根據(jù)上述培養(yǎng)目標(biāo),擬定相應(yīng)的培養(yǎng)方案:以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為原則,以提升學(xué)生實(shí)踐能力為核心,以就業(yè)目標(biāo)為導(dǎo)向,打破學(xué)科壁壘,實(shí)行“3+1”分流培養(yǎng)。所謂“3+1”指的是:大一至大三打好學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ),基本明確未來規(guī)劃,大四以實(shí)習(xí)實(shí)踐為主,提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

        (二)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建

        1.課程設(shè)置的革新

        大一以基礎(chǔ)課為主,引入專題講座引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行“生涯規(guī)劃”。同時(shí),開放各類資源供學(xué)生體驗(yàn)、選擇,以激發(fā)學(xué)生興趣,幫助學(xué)生合理地進(jìn)行未來規(guī)劃。暑期之后提交職業(yè)生涯規(guī)劃書或?qū)W術(shù)生涯規(guī)劃書,并由學(xué)生上臺(tái)演說,互相交流切磋,進(jìn)一步完善規(guī)劃并制定實(shí)施計(jì)劃。

        大二、大三基礎(chǔ)課與選修課各占50%,開設(shè)形式多樣的選修課,分流引導(dǎo)職業(yè)規(guī)劃。打破學(xué)科壁壘,根據(jù)學(xué)生未來職業(yè)規(guī)劃開設(shè)相應(yīng)選修課,如:為立志成為教師的學(xué)生開設(shè)教師禮儀、普通話訓(xùn)練與測(cè)評(píng)等課程;為立志成為律師的學(xué)生開設(shè)法律相關(guān)課程;為立志創(chuàng)業(yè)的學(xué)生開設(shè)公共管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等課程;為立志去外企工作的學(xué)生開設(shè)工商管理等課程;為立志考研的學(xué)生開設(shè)考研輔導(dǎo)等課程;為立志成為秘書、導(dǎo)游、心理師、播音主持人、學(xué)者的學(xué)生開設(shè)相應(yīng)課程。簡(jiǎn)而言之,不依據(jù)學(xué)科,而是依據(jù)學(xué)生需求設(shè)立相應(yīng)選修課程,這樣不僅能夠?qū)崿F(xiàn)培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型人才的目標(biāo),而且學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力強(qiáng)、學(xué)習(xí)興趣大、學(xué)習(xí)效果好。

        大四以課外實(shí)踐、實(shí)習(xí)為主,選修課為輔,提升學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。

        以上課程設(shè)置既符合了獨(dú)立學(xué)院文科專業(yè)人才培養(yǎng)的新模式,又迎合了新時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下對(duì)人才的新需求。

        2.教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變

        按照新的人才培養(yǎng)模式的需求,以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為宗旨,結(jié)合學(xué)院特色,著重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素養(yǎng),提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為基本教學(xué)原則,構(gòu)建較為完整的教學(xué)模式體系,可概括為“九化”,具體如下:

        (1)課程設(shè)置自主化:以學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的需求為中心設(shè)置選修課程,學(xué)生自主選擇適合自身情況的課程,每學(xué)期不少于4個(gè)學(xué)分,可多選,不設(shè)上限,但需考核合格。

        (2)教學(xué)方式實(shí)踐化:教學(xué)方式分為課堂和課外教學(xué)兩部分,精簡(jiǎn)課堂教學(xué),擴(kuò)大課外教學(xué)比重,兩者各占50%,主旨是提高學(xué)生的實(shí)踐能力。

        (3)課堂教學(xué)能力化:課前布置相關(guān)準(zhǔn)備工作,讓學(xué)生提前自主預(yù)習(xí)專業(yè)知識(shí),課堂教學(xué)精講精練,杜絕“滿堂灌”,并開展各類課堂活動(dòng),如角色扮演、課堂討論、課堂辯論、觀摩、展演、案例分析討論、參觀等,讓學(xué)生能夠?qū)W以致用。

        (4)課外教學(xué)開放化:將課堂所學(xué)同課外教學(xué)相結(jié)合,采用“多對(duì)多”形式,教師指導(dǎo)學(xué)生充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源,積極參與學(xué)校社團(tuán)、社團(tuán)活動(dòng)、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、企業(yè)實(shí)習(xí)、課題論證、問卷調(diào)查等,每學(xué)期不少于4個(gè)學(xué)分,可多選,不設(shè)上限,但需考核合格。教師需填寫指導(dǎo)記錄,學(xué)生需進(jìn)行實(shí)踐匯報(bào)并交由指導(dǎo)教師審核。

        (5)教學(xué)方法多樣化:以實(shí)踐性教學(xué)法為主,革新舊有教學(xué)方法,主要教學(xué)方法有:體驗(yàn)教學(xué)法、案例教學(xué)法、討論教學(xué)法、問題教學(xué)法等。

        (6)教學(xué)過程互動(dòng)化:打破以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的教學(xué)格局,教師在課堂和課外都應(yīng)成為課堂和課外活動(dòng)的一員,同學(xué)生積極互動(dòng),學(xué)生之間也應(yīng)相互互動(dòng)交流。這要求教師多用導(dǎo)入式教學(xué)法實(shí)施具體教學(xué)。

        (7)教學(xué)資料信息化:利用互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),在校園網(wǎng)、論壇中公開課堂教學(xué)的資料,利用QQ及微信等平臺(tái)及時(shí)發(fā)布課堂信息、課外教學(xué)信息,增加師-生、生-生互動(dòng)機(jī)會(huì)。

        (8)成績(jī)?cè)u(píng)定綜合化:課堂教學(xué)成績(jī)建議比例占60%,每學(xué)期三次隨機(jī)測(cè)驗(yàn),一次期末統(tǒng)考,建議比例各占10%、10%、10%、30%,避免期末考試“一錘定音”的結(jié)果,也可以杜絕學(xué)生的僥幸心理。課外教學(xué)成績(jī)建議占40%,評(píng)定方式以學(xué)生口頭匯報(bào)與書面報(bào)告為主,建議各占20%。

        (9)檢測(cè)體系科學(xué)化:對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行科學(xué)的分析、評(píng)估,分為三部分:學(xué)生、教師課堂自評(píng)、互評(píng);學(xué)生匿名網(wǎng)上評(píng)教,在學(xué)生中隨機(jī)問卷調(diào)查教學(xué)效果;對(duì)學(xué)生成績(jī)檢驗(yàn)、分析,并根據(jù)分析結(jié)果不斷修正調(diào)整相應(yīng)的教學(xué)策略。

        以上人才培養(yǎng)模式以學(xué)生興趣為導(dǎo)向,以社會(huì)需求為核心,以師生互動(dòng)為手段,以實(shí)踐能力為目標(biāo),構(gòu)建了“興趣-需求-互動(dòng)-實(shí)踐”四方面為一體的立體式、多層次人才培養(yǎng)的新模式。

        四.文科專業(yè)人才培養(yǎng)模式的教學(xué)實(shí)踐及效果

        根據(jù)以上培養(yǎng)模式,我們?cè)跓o錫T學(xué)院中進(jìn)行了大刀闊斧的教學(xué)改革,經(jīng)過幾年的發(fā)展,已初見成效。下面僅以“中國(guó)當(dāng)前文學(xué)”這門課程為例,以管窺豹,折射文科專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與轉(zhuǎn)變后的成效。

        我們采用《中國(guó)當(dāng)前文學(xué)賞析》這一校本教材,在教學(xué)實(shí)踐中,為改變教學(xué)方法,提高學(xué)生的文學(xué)鑒賞能力,進(jìn)行了多次教學(xué)實(shí)驗(yàn),并鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)以致用,將文學(xué)鑒賞能力同社會(huì)現(xiàn)實(shí)需求相結(jié)合。在實(shí)踐教學(xué)過程中,學(xué)生學(xué)習(xí)熱情高、興趣大,參與十分積極,一改過去課堂死氣沉沉的教學(xué)現(xiàn)狀。學(xué)生十分愿意表達(dá)自己的觀點(diǎn),有些觀點(diǎn)的論述還十分透徹、深入,有新意。學(xué)生之間增進(jìn)了情感交流,鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作能力。這讓我們感到,每個(gè)學(xué)生身上都有無窮的關(guān)注社會(huì)、關(guān)注生活、關(guān)注文學(xué)與人的潛能,我們教師要做的就是挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能,激發(fā)并鼓勵(lì)他們進(jìn)行探索研究,獨(dú)立思考,在互相幫助、借鑒的學(xué)習(xí)過程中獲取學(xué)科專業(yè)知識(shí)和社會(huì)實(shí)用技能。

        目前我們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中,取得了以下三方面的效果:

        一是以作品作為一個(gè)時(shí)代的代表,讓學(xué)生理解了一定時(shí)期的時(shí)代特征,從橫向和縱向兩方面對(duì)當(dāng)前文學(xué)發(fā)展過程有了整體性的把握。

        二是讓學(xué)生從作品中能直接感受到了人類的基本情感和表現(xiàn)手法,并對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)問題深入思考,從而感受到文學(xué)的魅力和價(jià)值。

        三是通過作品的閱讀和賞析,提高了學(xué)生的審美情趣和人文素養(yǎng),并將學(xué)科知識(shí)同社會(huì)實(shí)際、現(xiàn)實(shí)生活的要求相結(jié)合,體現(xiàn)了課程學(xué)習(xí)的實(shí)用價(jià)值,讓學(xué)生在不知不覺中掌握了學(xué)科知識(shí)、提高了學(xué)習(xí)能力,增強(qiáng)了將所學(xué)知識(shí)和技能運(yùn)用到今后的學(xué)習(xí)、工作中的積極性。

        正如教學(xué)實(shí)踐和效果所示,高校教學(xué)應(yīng)堅(jiān)持教師的主導(dǎo)作用、學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生能積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),變被動(dòng)受訓(xùn)為主動(dòng)自訓(xùn)。

        五.結(jié)語(yǔ)

        獨(dú)立學(xué)院在改革新背景下,應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)變辦學(xué)思路和思想,積極探索獨(dú)立學(xué)院自身的辦學(xué)特色,利用自身優(yōu)勢(shì)抓住機(jī)遇,努力構(gòu)建獨(dú)立學(xué)院人才培養(yǎng)的新模式,以迎合社會(huì)現(xiàn)實(shí)需求,拓寬學(xué)生就業(yè)渠道。“因地制宜、學(xué)以致用”的培養(yǎng)目標(biāo)、“3+1”的課程設(shè)置、“興趣-需求-互動(dòng)-實(shí)踐”四位一體的培養(yǎng)模式能為我國(guó)獨(dú)立學(xué)院未來的發(fā)展提供有益的參照和途徑。

        參考文獻(xiàn)

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        [2]陳小碧,楊位儉,王光東.當(dāng)代文學(xué)六十年關(guān)鍵詞[J].中國(guó)社會(huì)科學(xué)報(bào),2009(9):12.

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        基金項(xiàng)目:無錫太湖學(xué)院2015年教改項(xiàng)目《我校漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃的研究與實(shí)踐》(JGYJ2015038)。

        (作者介紹:阮菲,華東師范大學(xué)比較文學(xué)與世界文學(xué)碩士,無錫太湖學(xué)院講師,研究方向?yàn)榻逃虒W(xué)改革、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué);陳文娟,無錫太湖學(xué)院講師,研究方向?yàn)橹袊?guó)文化)

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