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        新時(shí)期高中班主任如何進(jìn)行班級教育管理淺談

        2016-03-02 14:56:02陳振五湖北省武漢市新洲三中
        新課程(下) 2016年6期
        關(guān)鍵詞:科任班規(guī)班級

        陳振五(湖北省武漢市新洲三中)

        新時(shí)期高中班主任如何進(jìn)行班級教育管理淺談

        陳振五
        (湖北省武漢市新洲三中)

        21世紀(jì)是一個(gè)知識日新月異的時(shí)代,各種思潮、價(jià)值取向和信息相互交替和影響著人們,尤其是青少年學(xué)生。青少年學(xué)生本身也處在人生觀、價(jià)值觀成長和形成時(shí)期,作為青少年學(xué)生受教育主要實(shí)施陣地的高中,則更應(yīng)該樹立與時(shí)俱進(jìn)的理念,積極地引導(dǎo)和正確地教育學(xué)生。班級是高中學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)工作的基層單元,班主任則是班集體的組織者、教育者、領(lǐng)導(dǎo)者、管理者,是聯(lián)系各科任課教師的紐帶,是溝通學(xué)生、社會、家長的橋梁。因此,高中班主任的責(zé)任重大,可謂任重而道遠(yuǎn),班主任肩負(fù)著既教書又育人的重任,其身份和重要性顯得愈發(fā)突出。

        一、“畫方圓,定規(guī)矩”,以班規(guī)公約來約束和要求學(xué)生

        現(xiàn)代教育理論認(rèn)為:學(xué)生是教育的對象,又是發(fā)展的主體。培養(yǎng)學(xué)生的主體意識是素質(zhì)教育的要求,更是面向未來的需要。如何使學(xué)生真正成為班級的主人、成為教育的主體,是每一位班主任面臨的也是應(yīng)該正視的現(xiàn)實(shí)問題。而要讓學(xué)生開始有主人翁意識,則要從班規(guī)公約開始。在一般情況下,從初中升入高中,會有一些不容忽視的“問題”,如:班干部缺乏威信,學(xué)校、班級認(rèn)同感還未形成,下課喜歡待在教室里,衛(wèi)生大掃除不知如何展開,對同學(xué)不夠關(guān)心等。要讓學(xué)生改變不好的習(xí)慣和養(yǎng)成良好的習(xí)慣,就要讓學(xué)生成為班級的主體,成為班級管理的主人,因而制定班規(guī)公約是讓學(xué)生增強(qiáng)主人翁意識的第一步。班主任可以先給學(xué)生出如下幾個(gè)題目:學(xué)習(xí)之外我該關(guān)注什么?我能為班級做什么事?如何處理好同學(xué)關(guān)系?什么是科學(xué)的學(xué)習(xí)(作息)方式?我所期待的班級氛圍……然后抽出專門的時(shí)間開一個(gè)制定班規(guī)公約的主題班會,讓學(xué)生圍繞上述題目提問討論、發(fā)表看法,等大家基本認(rèn)同后,又逐條以民主集中的方式表決通過,形成一個(gè)大部分學(xué)生都認(rèn)可的班規(guī)公約。實(shí)踐證明,由學(xué)生自己意愿反映出來的班規(guī)公約對規(guī)范學(xué)生的行為、促進(jìn)同學(xué)間關(guān)系的融洽和新班風(fēng)的形成起到了重大的作用,學(xué)生的班級認(rèn)同感和主人翁意識也會逐步增強(qiáng)。

        二、“勤表揚(yáng),善安崗”,以先進(jìn)典型帶動后進(jìn),使人人有事做

        教師對待學(xué)生要用“放大鏡”“反光鏡”和“顯微鏡”:“放大鏡”——發(fā)掘?qū)W生的閃光點(diǎn);“反光鏡”——摘掉學(xué)生的缺點(diǎn);“顯微鏡”——彰顯學(xué)生的個(gè)性。班主任與每位同學(xué)的談話應(yīng)是一門必修課,通過談話可以摸清絕大部分學(xué)生的個(gè)性與習(xí)慣,捕捉到一些同學(xué)的長處與“閃光點(diǎn)”,我們會經(jīng)常發(fā)現(xiàn)諸如:有的同學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣好,有的學(xué)習(xí)方法巧,有的組織號召能力強(qiáng),有的很有衛(wèi)生清潔意識,有的善于與老師溝通等“閃光點(diǎn)”。班主任不僅要善于發(fā)現(xiàn),更要付諸行動。一方面,班主任要及時(shí)表揚(yáng)先進(jìn),“揚(yáng)善于公堂”,抓住一切可以表揚(yáng)的機(jī)會去表揚(yáng)學(xué)生。抓住每個(gè)學(xué)生的不同特點(diǎn),進(jìn)行有針對性的表揚(yáng),讓學(xué)生真實(shí)地感受到自己的優(yōu)點(diǎn)以及自己在老師和同學(xué)們心中的地位。

        三、“講科學(xué),表人性”,松緊有度促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

        教師是“介紹人”,介紹學(xué)生與學(xué)習(xí)相依相戀;教師是“打火機(jī)”,將學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和智慧火把迅速點(diǎn)燃;正是基于此,要求班主任在班級管理中既“講科學(xué)”,又要“表人性”,要松緊有度?!爸v科學(xué)”是指學(xué)習(xí)與生活的方式、方法要科學(xué)。一方面,班主任可以將以往學(xué)生中科學(xué)、有效的經(jīng)驗(yàn)及學(xué)習(xí)規(guī)律告訴學(xué)生,讓學(xué)生結(jié)合自己的實(shí)際進(jìn)行取舍;另一方面,班主任可以讓平時(shí)在學(xué)習(xí)、生活、休息、心理調(diào)節(jié)等方面做得好的學(xué)生在班會課上現(xiàn)身說法。以此來使一些學(xué)生少走彎路,促進(jìn)學(xué)習(xí)、生活的科學(xué)性。“表人性”就是在緊張的學(xué)習(xí)之下,采取一些人性化的措施,適度地“松一下”。

        四、“談協(xié)作,揚(yáng)合力”,重班科協(xié)調(diào)形成強(qiáng)大合力

        有序和無序是一個(gè)管理者管理成敗的關(guān)鍵因素之一,它們直接體現(xiàn)管理的效果。因此,班主任要力爭使自己的班級管理呈現(xiàn)比較穩(wěn)定的有序狀態(tài),這個(gè)過程需要不斷加強(qiáng)班主任和科任老師之間的協(xié)調(diào)與合作。要記住,班級管理不光是班主任個(gè)人的事,也需要加強(qiáng)班科協(xié)調(diào),重視其他科任老師作用的發(fā)揮。在平時(shí),班主任應(yīng)經(jīng)常找科任老師交流,了解學(xué)生課堂上的表現(xiàn)及學(xué)生考試中反映出的問題,通過與科任老師的交流,一方面能實(shí)現(xiàn)班科信息共享,掌握你無法了解的信息;另一方面找學(xué)生談話溝通和開班會就有很強(qiáng)的針對性,學(xué)生也聽得心悅誠服。如果能把各位科任老師的“資源優(yōu)勢”都發(fā)掘出來,為學(xué)生所用,為班級進(jìn)步而用,那將使得班級管理越來越有序、越來越好。通過班科間的緊密協(xié)作與聯(lián)系,班級教育教學(xué)的合力也將大為增強(qiáng)。

        總之,做好班主任工作要講究科學(xué)性,對學(xué)生充滿愛心,在工作中既要讓學(xué)生的主人翁意識不斷提升,又要借助各種有利因素和科任老師的作用,更要自己勤到班、勤備課、勤管理,要有細(xì)心和愛心,只有這樣才能換來班級學(xué)風(fēng)的濃厚、學(xué)生的全面發(fā)展與進(jìn)步。教育前景任重而道遠(yuǎn)。愿每一個(gè)教育者都要心甘情愿地承擔(dān)起這份光榮而艱巨的歷史責(zé)任!

        周世杰.班主任與班級管理[D].上海師范大學(xué),2011.

        ·編輯溫雪蓮

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