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        通過強化職業(yè)技能鑒定培養(yǎng)卓越工程師的探索

        2016-01-23 13:43:08王長智寇順利趙會芳孫耀宇索艷格張治國
        浙江科技學院學報 2016年2期
        關鍵詞:職業(yè)技能鑒定卓越工程師

        王長智,寇順利,趙會芳,孫耀宇,索艷格,張治國

        (浙江科技學院 a.生物與化學工程學院;b.機械與汽車工程學院,杭州 310023)

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        通過強化職業(yè)技能鑒定培養(yǎng)卓越工程師的探索

        王長智a,寇順利a,趙會芳a,孫耀宇a,索艷格b,張治國b

        (浙江科技學院 a.生物與化學工程學院;b.機械與汽車工程學院,杭州 310023)

        摘要:浙江科技學院是教育部首批實施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校。企業(yè)學習階段的效果是決定“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”成敗的關鍵。以輕化工程專業(yè)為例,開展基于強化職業(yè)技能鑒定,深化實驗教學改革,培養(yǎng)卓越工程師人才的探索實踐。通過實踐,輕化工程專業(yè)學生學歷證書和職業(yè)資格證書“雙證”并獲,提高了學生就業(yè)競爭力,卓越工程師培養(yǎng)效果初顯,實現(xiàn)了學生、學校、企業(yè)的三贏。

        關鍵詞:輕化工程;卓越工程師;職業(yè)技能鑒定

        為了適應當前工程技術迅猛發(fā)展的需要,中國積極申請加入工程教育國際互認組織(《華盛頓協(xié)議》),按國際標準培養(yǎng)工程科技人才?!白吭焦こ處熃逃囵B(yǎng)計劃”是促進中國由工程教育大國邁向工程教育強國的重大舉措,目前已列入中國高等教育中長期發(fā)展規(guī)劃。通過實施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”,主動服務國家戰(zhàn)略,主動服務社會需求,旨在培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強、適應經濟社會發(fā)展需要的高質量各類型工程技術人才,為國家走新型工業(yè)化發(fā)展道路、建設創(chuàng)新型國家和人才強國戰(zhàn)略服務[1-3]。

        浙江科技學院(以下簡稱浙科院)是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”首批試點的10所地方應用型本科院校之一。學校“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的本科層次實行“3+1”培養(yǎng)模式,其中3年在校學習,累計1年在企業(yè)學習。1年的企業(yè)學習是實施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的核心之一,它強調培養(yǎng)和訓練學生的工程意識、工程素質及工程實踐能力,旨在造就創(chuàng)新能力強、適應企業(yè)發(fā)展需要的工程技術人才。企業(yè)學習階段的效果是決定“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”成敗的關鍵[4]。

        1存在問題

        長期以來,中國高等工科教育實踐中,普遍存在重理論輕實踐、重知識輕能力、重基本技能訓練輕學生創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)等問題。教育部前部長周濟指出:“知識來源于實踐,能力來源于實踐,素質更要在實踐中不斷提高?!贝髮W生實踐動手能力的培養(yǎng)已經成為當前中國高等教育亟待加強的重要任務之一[5]。當前工科教育實踐中的主要問題表現(xiàn)為:一方面,由于高校擴招導致教學資源緊張,進而極大地影響了學生動手實踐技能的培養(yǎng)。這些關鍵技能的不足,將導致學生工程知識和工程能力培養(yǎng)不完善。學生企業(yè)學習階段工程知識掌握不夠,工程能力不足,將極大影響學生企業(yè)學習階段的學習效果。另一方面,隨著近幾年就業(yè)壓力的日趨增大,企業(yè)對大學生的素質要求越來越高,企業(yè)常常要求應聘人員具有一定的實際工作經驗。因此,在本科階段對學生進行實際的工程訓練,培養(yǎng)和訓練學生的工程意識、工程素質及工程實踐能力,可以大大提高學生的就業(yè)競爭力,這一點尤為重要。由于學生工程知識掌握不夠、工程能力不足,常常導致企業(yè)很矛盾:既不愿意接受大學生實習實踐,造成大學生實習、實踐時間和效果不能保證;又抱怨大學生不能滿足其需要。這更加要求高校應著力提升學生的工程素質和工程實踐能力的培養(yǎng)。

        2強化職業(yè)技能鑒定的必要性

        職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明。就目前的就業(yè)市場來看,職業(yè)資格證書是最通用、最方便的質量表現(xiàn)形式,各種職業(yè)資格證書都得到普遍認可。開展職業(yè)技能鑒定,推行職業(yè)資格證書制度,是落實黨中央、國務院提出的“科教興國”戰(zhàn)略方針的重要舉措,也是國家人力資源開發(fā)的一項戰(zhàn)略措施。在高校教育實踐中推行“雙證”制度,實現(xiàn)學歷證書和職業(yè)資格證書“雙證”并獲是高等教育突破常規(guī)實踐教學體系的重要途徑[6-8]。因此,通過強化職業(yè)技能鑒定,深化實驗教學改革,對高校卓越工程師人才的培養(yǎng)具有重要的實踐意義。通過職業(yè)技能鑒定,不僅可以培養(yǎng)和訓練學生的工程意識、工程素質及工程實踐能力,而且有助于大大縮短學生在企業(yè)的適應期,提高競爭力,可以實現(xiàn)學生、企業(yè)和學?!叭A”的局面[9-10]。為此,浙科院在輕化工程專業(yè)進行了這方面的積極探索和實踐。

        3輕化工程專業(yè)的產業(yè)背景和專業(yè)特色

        浙科院輕化工程專業(yè)(制漿造紙工程方向)依托的主要產業(yè)為制漿造紙產業(yè)。以總產量計,中國的紙和紙板現(xiàn)已列世界第一位,浙江省紙和紙板的產量多年來在全國位列第二,機制紙板的產量名列全國第一。浙江省以品種齊全、技術和裝備水平高為優(yōu)勢,已經成為造紙大省、強省。近年來,浙江省的制漿造紙產業(yè)仍然以較快年增長率在發(fā)展,每年均有一批項目設計、施工和運作,因此,學校輕化工程專業(yè)具有良好的產業(yè)基礎和行業(yè)背景。同時,也為輕化工程卓越工程師的培養(yǎng)提供了優(yōu)良的產業(yè)基礎。

        制漿造紙學科是學校重點學科,輕化工程專業(yè)是學校特色專業(yè),所以,學校把“輕化工程專業(yè)卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”列為“十二五”規(guī)劃中專業(yè)建設和人才培養(yǎng)的重點工作。

        4舉措

        4.1加強與職業(yè)技能鑒定部門的合作

        職業(yè)技能等級證書須由浙江省人力資源和社會保障廳授予,浙江省職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一組織考試鑒定。因此,學校加強與浙江省職業(yè)技能鑒定中心的合作,通過他們的指導和幫助來合理制訂卓越工程師教學計劃,這不僅提高了學生的考證合格率,也切實提高了學生的勞動技能。目前,學校國家職業(yè)技能鑒定所具有造紙工和造紙分析工職業(yè)技能鑒定和證書發(fā)放資格,輕化工程專業(yè)的學生通過專門技能訓練而獲得相應的職業(yè)資格證書,這些教學平臺和技能訓練環(huán)節(jié)使學生獲得必要的知識和能力,可快速適應企業(yè)的現(xiàn)場環(huán)境,為企業(yè)學習階段工程實踐能力的訓練建立了良好的基礎。目前,浙科院輕化工程專業(yè)的學生已獲得相應行業(yè)中級職業(yè)技能鑒定等級證書的已達300余人,提高了學生的就業(yè)競爭力。當前學校正在積極創(chuàng)造條件,以便開展更多種類的職業(yè)技能證書的培訓點、考點。

        4.2建立并完善校內實訓基地,提高考證通過率

        浙科院在省財政資助下于2005年9月成立了“輕工技術實驗中心”,目前依托學校的省重點實驗室,輕化工程等專業(yè)職業(yè)技能鑒定教學實訓條件已建立、完善。輕化工程專業(yè)充分利用學?,F(xiàn)有的實驗室資源,通過強化實驗教學改革,緊密結合職業(yè)資格證書考證技能培訓,縮短考證前培訓時間,大幅度提高了職業(yè)資格證書考證合格率。

        4.3建立一支“雙師型”教師隊伍,提高專業(yè)教師實踐指導能力

        目前,輕化工程專業(yè)多位教師擁有企業(yè)工作和實踐經歷,具備專業(yè)課程的項目教學、學生企業(yè)階段的實踐指導能力。通過對外積極聯(lián)系培訓、進修來提高教師“雙師”素質。學校認真、積極組織各級職業(yè)技能培訓和考證,通過認真開展實踐教學改革來提高學生職業(yè)技能,并提高了學生考證通過率。通過多次培訓、進修,目前輕化工程專業(yè)有4名教師具有省職業(yè)技能鑒定中心考評員資格,1名教師獲得國家職業(yè)技能鑒定督導員資格。

        4.4積極推進實踐、實驗課程教學改革

        一方面,根據(jù)輕化工程等專業(yè)職業(yè)技能鑒定的具體考核要求,教師自行編寫了符合考證要求的“造紙分析工”中級和高級職業(yè)技能鑒定指導用書,有針對性地提高學生的實踐勞動技能,滿足職業(yè)技能鑒定的等級要求。另一方面,職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。對于輕化工程本科教育而言,知識要求考試部分并不困難,但是實際的操作技能考核部分卻是很多本科生的短板。針對這一困難,學校積極推進實踐、實驗課程教學改革:一是對于實驗課程,采用增加設計性實驗、綜合性實驗和研究性實驗,取消驗證性實驗,從而在實驗過程中提高學生的動手能力和創(chuàng)新能力。二是對教學內容積極進行改革,使之與職業(yè)技能鑒定相銜接。通過理論知識和實驗內容的相互促進,提高學生職業(yè)技能鑒定中理論與實踐相互結合的能力,提高學生專業(yè)興趣。三是對于學校的實踐教學環(huán)節(jié),積極與職業(yè)技能鑒定考證強化訓練無縫連接。根據(jù)教學需要,利用假期實踐作靈活安排,想方設法創(chuàng)造條件增加考證實訓時間,從而提高職業(yè)技能鑒定考證合格率。

        5教學改革的成效

        5.1“雙證”并獲,提高了就業(yè)競爭力

        通過積極開展職業(yè)技能培訓與考核,目前,輕化工程專業(yè)學生獲得造紙工或造紙分析工中級工職業(yè)資格證書的通過率是100%,基本實現(xiàn)了學生學歷證書和職業(yè)資格證書“雙證”并獲。通過職業(yè)技能鑒定和考核,學生提前了解了該專業(yè)的職業(yè)技能要求,培養(yǎng)和訓練了學生的工程意識、工程素質及工程實踐能力,從而縮短了工作就業(yè)后的適應期。從輕化工程就業(yè)效果看,這幾年的畢業(yè)生就業(yè)率都在99%以上,具有較強的就業(yè)競爭力。

        5.2卓越工程師培養(yǎng)效果初步顯現(xiàn)

        企業(yè)學習階段的效果是決定“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”成敗的關鍵。由于強化了職業(yè)技能鑒定,深化實驗教學改革,培養(yǎng)和訓練了學生的工程意識、工程素質及工程實踐能力,這使得學生在企業(yè)學習階段可以迅速適應企業(yè)的工作要求,較好較快地完成企業(yè)的實習任務。企業(yè)普遍反映學生的動手能力強、適應性好,這極有利于企業(yè)選撥儲備人才,從而增強了企業(yè)參與卓越工程師培養(yǎng)的積極性。從當前效果看,這幾年輕化工程專業(yè)的畢業(yè)生留在實習、實訓企業(yè)的就業(yè)比率超過50%,已經有不少學生獲得了提撥、重用。

        5.3實現(xiàn)了學生、學校、企業(yè)的三贏

        通過強化職業(yè)技能鑒定,深化實驗教學改革,培養(yǎng)輕化工程卓越工程師,實現(xiàn)了學生、學校、企業(yè)的三贏。一方面,培養(yǎng)了學生的職業(yè)技能,提高了畢業(yè)生的就業(yè)競爭力;另一方面,包括浙江永泰紙業(yè)集團股份有限公司、浙江景興紙業(yè)股份有限公司等國內知名上市公司在參與浙科院輕化工程卓越工程師培養(yǎng)過程中,均高度認可學生的職業(yè)技能和實踐動手能力,如能迅速適應企業(yè)要求,實現(xiàn)快速頂崗等,并選留了所需的人才,因而接受學生實踐的積極性大大提高。此外,隨著學校輕化工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)計劃的深入開展,校企合作也得以不斷深入。輕化工程專業(yè)教師紛紛進入企業(yè)進一步進修實踐,部分教師還進入企業(yè)開展博士后研究。這不僅有助于專業(yè)教師更好地指導學生通過職業(yè)技能鑒定,培養(yǎng)出更優(yōu)秀的工程技術人才,而且大幅提升了輕化工程專業(yè)的教學、科研和服務社會的水平。

        6結語

        在高校教育實踐中推行“雙證”制度,實現(xiàn)學歷證書和職業(yè)資格證書“雙證”并獲是中國高等工科教育實踐的重要嘗試。浙科院輕化工程專業(yè)在這方面的工作才剛剛起步,雖然取得了一定的成效,但還需在現(xiàn)階段教學改革的基礎上,進一步厘清思路,總結經驗,深化職業(yè)技能鑒定,加強實踐教學環(huán)節(jié)改革,以培養(yǎng)適應企業(yè)發(fā)展需要的“卓越工程師”人才。

        參考文獻:

        [1]李愛玲, 申少華, 胡忠于,等. “卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”教學管理模式的改革與創(chuàng)新研究[J]. 廣東化工, 2014, 41(10):160.

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        [3]張韋韋. 教育部啟動實施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”[J]. 教育與職業(yè), 2010(7):53.

        [4]張輝, 強西懷, 李聞欣,等. 卓越工程師計劃背景下輕化工程專業(yè)本科畢業(yè)論文(設計)的改革探索[J]. 大學教育, 2015(4):62.

        [5]宋峻.關于提高大學生實踐動手能力的幾點思考[J].教育教學論壇,2012(22):31.

        [6]徐瑩. 從職業(yè)技能鑒定發(fā)展談職業(yè)資格證書制度[J]. 科技創(chuàng)新導報, 2014, 11(7):195.

        [7]徐丹. 圍繞職業(yè)技能考證強化實踐教學環(huán)節(jié)[J]. 南通航運職業(yè)技術學院學報, 2005(4):79.

        [8]熊怡. 我國職業(yè)技能鑒定制度建設及國外經驗借鑒[J]. 中國電力教育, 2013(18):38.

        [9]羅丁喆. 適應職業(yè)技能考證需要 逐步完善高職實踐教學[J]. 科教文匯旬刊, 2011(16):167.

        [10]趙娜. 臺灣高校技術教育下“全面證照化”的模式與啟示:以臺灣致理技術學院為例[J]. 文學教育, 2013(3):130.

        Research on strengthening professional skills identification to train excellent engineer

        WANG Changzhia, KOU Shunlia, ZHAO Huifanga, SUN Yaoyua, SUO Yangeb, ZHANG Zhiguob

        (a.School of Biological and Chemical Engineering; b.School of Mechanical and Automotive Engineering,Zhejiang University of Science and Technology,Hangzhou 310023,China)

        Abstract:Zhejiang University of Science and Technology(ZUST) is one of first batch universities which have implemented the “excellent engineer education and training program” authorized by the Ministry of Education. The outcome of the study in enterprise is the key to evaluate the effect of the “excellent engineer education and training program”. We explore the education model through strengthening professional skills identification to train the excellent engineer of light chemical engineering in ZUST. By this practice, the students obtain both bachelor’s degree in light chemical engineering and vocational qualification certificate, which promotes their competitive capacity. Students, universities and enterprises all benefit from the “excellent engineer education and training program”.

        Keywords:light chemical engineering; excellent engineer; professional skills identification

        中圖分類號:G642.423;TS7

        文獻標志碼:A

        文章編號:1671-8798(2016)02-0140-04

        作者簡介:王長智(1961—),男,浙江省杭州人,講師,主要從事實驗室建設與管理。

        基金項目:浙江省自然科學基金項目(LQ16B030001);浙江省高校實驗室工作研究項目(YB201538);浙江科技學院學科交叉預研專項項目(2015JC02Y)

        收稿日期:2016-01-21

        doi:10.3969/j.issn.1671-8798.2016.02.012

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