王永華
【摘 要】 2015年1月,國務院印發(fā)了《關于實行中期財政規(guī)劃管理的意見》,明確提出改變現(xiàn)行年度預算管理模式,實施中期財政規(guī)劃管理。在上述重大財政改革背景下,高校如何結合自身實際做好預算管理,具有重要現(xiàn)實意義。在簡要介紹中期財政規(guī)劃實施背景、概念及其特點的基礎上,對比中期財政規(guī)劃與傳統(tǒng)年度預算,針對目前高校預算管理中存在的主要問題,通過對河南省中期財政規(guī)劃編制重點進行研究,提出了高校預算管理相應對策,拋磚引玉,以期對高校預算管理改革有所裨益。
【關鍵詞】 中期財政規(guī)劃; 高校; 預算管理
中圖分類號:F812.3 文獻標識碼:A 文章編號:1004-5937(2015)24-0072-03
一、中期財政規(guī)劃實施背景
自《中華人民共和國預算法》《中華人民共和國預算法實施條例》于1994年、1995年相繼頒布實施以來,年度預算管理制度對促進我國經濟社會的持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。但是,隨著經濟社會的發(fā)展,現(xiàn)行預算管理制度也暴露出一些不符合公共財政制度和現(xiàn)代國家治理要求的問題,主要表現(xiàn)在:(1)預算管理和控制方式不夠科學,跨年度預算平衡機制尚未建立;(2)預算體系不夠完善,地方政府債務未納入預算管理;(3)預算約束力不夠,財政收支結構有待優(yōu)化;(4)財政結轉結余資金規(guī)模較大,預算資金使用績效不高;(5)預算透明度不夠,財經紀律有待加強,財政可持續(xù)發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)等。
現(xiàn)行的年度預算管理制度已經不能適應我國當前經濟社會發(fā)展的需要。因此,黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》明確提出:改進預算管理制度,審核預算的重點由平衡狀態(tài)、赤字規(guī)模向支出預算和政策拓展,建立跨年度預算平衡機制?!秶鴦赵宏P于實行中期財政規(guī)劃管理的意見》明確要求實行中期財政規(guī)劃管理,編制三年滾動財政規(guī)劃,通過逐年更新滾動管理,強化財政規(guī)劃對年度預算的約束性,實現(xiàn)財政可持續(xù)發(fā)展,充分發(fā)揮財政職能作用,促進經濟結構調整和發(fā)展方式轉變。
二、中期財政規(guī)劃界定
(一)概念
中期財政規(guī)劃,又稱“中期滾動預算”“三年滾動財政規(guī)劃”或者“滾動式中期財政計劃”,是指在編制年度預算的基礎上,統(tǒng)籌考慮三年收入和支出需求,按照“近詳遠略”的原則同步編制后兩年收支計劃,提前確定三年分年度收入安排和支出重點,以后年度在中期財政規(guī)劃的基礎上編制第二年預算和后兩年收支計劃,依次類推,滾動編制。
中期財政規(guī)劃既不同于一般意義上的規(guī)劃,也不同于一般意義上的年度預算。它是預算和規(guī)劃的有機結合,是具有預算性質的規(guī)劃,同時也是具有規(guī)劃性質的預算。
(二)中期財政規(guī)劃與年度預算對比分析
1.中期財政規(guī)劃與年度預算的聯(lián)系和區(qū)別(如圖1所示)
從圖1可以清晰地看出中期財政規(guī)劃與年度預算的聯(lián)系在于年度預算是在中期財政規(guī)劃的基礎上形成的,第一年規(guī)劃內容就是年度預算,后兩年財政規(guī)劃內容是以后年度預算形成的基礎;兩者的區(qū)別在于年度預算僅涉及一年預算安排,而中期財政規(guī)劃涉及三年預算安排,同時中期財政規(guī)劃后兩年規(guī)劃為具有預算性質的規(guī)劃,需要經過細化調整才能轉化為年度預算。
2.中期財政規(guī)劃與年度預算的特點對比
國務院之所以開始實施中期財政規(guī)劃,主要原因是現(xiàn)行年度預算制度缺點逐漸顯露,已經不能適應現(xiàn)行經濟社會發(fā)展的需要,必須實施新的預算管理制度才能促進改革開放和經濟社會發(fā)展的進一步深化。中期財政規(guī)劃與年度預算的特點對比如表1所示。
通過表1可以看出,中期財政規(guī)劃有以下優(yōu)點:(1)有利于與中長期財政政策和經濟周期結合,促進經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展;(2)有利于與中長期規(guī)劃有機銜接,提高預算編制的前瞻性和持續(xù)性;(3)有利于各部門按規(guī)劃目標計劃項目實施方案,集中財力解決重大事項;(4)有利于項目充分評審論證,增強預算安排的科學性,促進公開透明預算制度的建立。
三、高校預算管理的主要問題及對策研究
(一)高校預算管理存在的主要問題
針對高校預算管理存在的問題進行相應研究的文章很多,本文在此僅進行綜述,不再展開論述。目前,高校預算管理存在的問題可以概括為六大方面:(1)預算管理意識淡薄,預算管理組織缺位情況普遍,即使有運行也不規(guī)范;(2)預算編制未結合高校中長期發(fā)展規(guī)劃,預算項目缺乏科學系統(tǒng)論證,容易偏離高校事業(yè)發(fā)展目標;(3)預算編制方法不合理,仍處于“基數(shù)+增長”的增量預算法階段,容易形成資源浪費;(4)預算內容特別是收入預算不完整,容易形成“體外循環(huán)”,導致無法進行具體有效的管理控制;(5)預算控制與監(jiān)督不力,預算追加、調整不斷,“一年預算,預算一年”情況頻現(xiàn);(6)預算執(zhí)行效率低下,預算結余結轉情況普遍,存量資金大量閑置,造成資源的極大浪費。
(二)高校預算管理對策研究
1.河南省中期財政規(guī)劃編制重點
由于中期財政規(guī)劃直接針對一級預算單位,其主要內容并不適用作為二級預算單位的高校。因此,本文通過研究《河南省財政廳關于編制省級2015—2017年財政規(guī)劃的通知》(以下簡稱“通知”)中關于中期財政規(guī)劃的編制重點,進而把握中期財政規(guī)劃管理的核心。通知指出中期財政規(guī)劃的編制重點主要包括以下幾個方面:(1)突出規(guī)劃保障重點。一是統(tǒng)籌提出專項資金安排建議;二是嚴格項目準入條件;三是建立滾動調整機制。(2)加強綜合預算管理。一是實施全口徑預算管理;二是強化結余結轉資金管理;三是清理整合財政資金。(3)加強一般性支出管理。一是單列“三公”經費;二是控制“三公”經費規(guī)模;三是規(guī)范會議費和培訓費編制。(4)細化編制內容。一是提高年初到位率;二是加強非稅支出編制;三是細化政府采購和資產購置預算。
2.高校預算管理相應對策
根據中期財政規(guī)劃的編制重點,結合目前高校預算管理中存在的六大問題,高校預算管理應做以下調整:
(1)及時更新理念與方法,做好中期財政規(guī)劃編制工作
中期財政規(guī)劃的編制是一項政策性強、技術水平高的系統(tǒng)性工作,高校應自上而下、統(tǒng)一思想,充分認識中期財政規(guī)劃編制的重要性和緊迫性,及時更新預算編制理念與方法,主動學習中期財政規(guī)劃相關文件要求,建立完善預算管理組織機構并明確機構運行流程,通過學校全體部門的大力配合、精誠合作,做好中期財政規(guī)劃的編制工作。
(2)依據中長期發(fā)展規(guī)劃,“近詳遠略”,編制中期財政規(guī)劃
高校應依據國家、省級中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,結合自身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及年度工作要點,明確高校中長期發(fā)展方向和目標,按照“近詳遠略”原則,以重點項目為抓手,區(qū)分輕重緩急,統(tǒng)籌安排收入與支出,編制中期財政規(guī)劃,集中財力投向影響高校中長期發(fā)展的重大項目,解決制約高校發(fā)展的關鍵問題。
(3)引入預算編制新方法,切實提高資金使用效益
高校應探索并引入預算編制新方法,如零基預算法、定額預算法、滾動預算法、定性分析法等,對第一年規(guī)劃即年度預算要盡可能詳細,具備較強的可執(zhí)行性,一旦批復即可按預算安排各項支出;后兩年規(guī)劃應注重對收支的預測和政策的把握,按照“動態(tài)調整”原則,建立項目庫,隨著中期財政規(guī)劃的執(zhí)行,不斷對項目進行再評估,對列入第一年預算但當年難以實施的項目,可以調入后兩年規(guī)劃,以后年度再實施;對納入后兩年規(guī)劃但已具備納入第一年預算條件的,可通過預算調整方式調入第一年預算,提前實施。
(4)細化收入分類,全面納入規(guī)劃
隨著收入支出管理的不斷規(guī)范,高校應全面梳理自身收入來源,細化各類收入,全部納入中期財政規(guī)劃。特別是對函授夜大學費收入、國有資產有償使用收入、資產處置收入、橫向科研收入等要進行科學合理的預測,按照要求納入財政預算、其他收入,確保“收支兩條線”,以便更好地推進中期財政規(guī)劃管理的執(zhí)行。
(5)加強預算控制力度,完善預算監(jiān)督機制
高校應嚴格預算審批,建立健全目標經濟責任制,預算一經下達,無重大特殊情況,任何單位和個人不得擅自變更、追加或透支預算;嚴格按預算管理相關制度,對預算項目的支出進行實時監(jiān)控;建立網絡財務管理系統(tǒng),將全部預算收支項目納入系統(tǒng),加強預算事中控制和事后反饋,杜絕亂用、透支預算情況的發(fā)生。
(6)加強支出預算執(zhí)行管理,消化結余結轉資金
目前,高校預算財政撥款結余結轉這一現(xiàn)象十分普遍,究其原因,可以總結為兩個方面:一方面,支出預算編制不合理,能支出的項目沒有預算,有預算的項目卻未能按預算進度執(zhí)行;另一方面,高校支付受各項制度影響,進度較慢,從而影響了預算的執(zhí)行。高校應加強支出預算管理,加快下達年初預算,細化落實未分配到部門和下級單位的預算,加快以前年度結轉資金執(zhí)行進度;加快資金審核支付進度,及時收回核銷各類暫付款;加強預算執(zhí)行分析,健全考核機制,加大問責力度,對確實無法實施或進度遲緩的項目及時進行平衡調整?!叭荦R下”,提高資金使用效益,盤活財政存量資金,避免財政資金被收回統(tǒng)籌。
四、結語
《國務院關于實行中期財政規(guī)劃管理的意見》的出臺,對于各大高校來講,既是挑戰(zhàn),更是機遇。高校應以此次預算改革為契機,立足高校自身校情,結合學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及年度工作要點,積極探索預算管理新模式,推動高校預算管理改革進程,管好、用好高校教育經費,促進高校教育事業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展。
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