黃金永 屠立 金茵
摘要:靈活多樣的課堂組織形式能有效激發(fā)學生主動學習的積極性,合理選擇教學內容,通過啟發(fā)式的教學方法,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,提高高職創(chuàng)新型高技能人才的培養(yǎng)質量。
關鍵詞:創(chuàng)新教育;課堂組織形式;啟發(fā)式教學方法;自主學習
中圖分類號:G712 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)48-0156-03
一、引言
黨的十六屆五中全會明確提出,要增強自主創(chuàng)新能力,《2010—2020年國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》也明確了“創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,應遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律,深化教育教學改革,創(chuàng)新教育教學方法,探索多種培養(yǎng)方式[1]”。同時,它明確“應注重學思結合,倡導啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學,幫助學生學會學習,激發(fā)學生的好奇心,培養(yǎng)學生的興趣愛好,營造獨立思考、自由探索的良好環(huán)境[2]”。而開展創(chuàng)新人才培養(yǎng)的主要陣地,則是在課堂。如何通過課堂實施,將創(chuàng)新教育教學方法落到實處,是培養(yǎng)創(chuàng)新性高技能人才的關鍵所在。
二、靈活多樣的課堂組織形式是開展創(chuàng)新教育的前提
高職生源普遍基礎知識較薄弱,理解能力較差,自學能力不強,學習缺乏主動性。傳統(tǒng)的教學模式,老師在講臺上講授、學生坐在下面聽,“填鴨式”的理論知識灌輸,教學效果并不理想[3]。通過靈活多樣的課堂組織形式激發(fā)學生的學習主動性,從“要我學”轉變成“我要學”,是開展創(chuàng)新教育的前提。
將學生分成若干小組,每組圍坐一圈,是很好的課堂組織形式之一。分組圍坐的模式,有利于小組成員間面對面地互相探討、辯論、取長補短。每組選定一名小組長,一名記錄員。小組長是小組的總負責人,協(xié)調小組成員開展討論,對培養(yǎng)其積極性、責任性有積極的作用。記錄員負責將討論內容的要點記錄下來,不僅能培養(yǎng)學生勤做記錄、形成書面材料的良好習慣,也便于討論結果的總結、整理。每次課程更換小組長和記錄員,使得每一位學生都成為學習的主體。
教學實施過程中,教師可根據具體的教學內容,安排小組的成果展示及小組間的答辯、打分。每組請兩名學生上講臺,通過幻燈片、白板等將本組的成果展示給大家,進行必要的闡述,并由其他小組成員提問,類似于答辯過程。學生自我闡述、自我評價的課堂組織形式能很好地激發(fā)學生的學習熱情,不僅能提高學生的表達能力、臨場應變能力及思維的敏捷性,而且能理清思路、開闊眼界,加深對所學知識的理解和掌握。組與組之間的辯論、評價也能很好地培養(yǎng)學生的團隊意識,增強集體榮譽感。
學生用活頁材料是教師根據課程內容、教學方法和課堂組織形式綜合開發(fā)用于引導學生開展課堂學習的文本材料,讓學生記錄各教學環(huán)節(jié)中的主要內容,如思考過程、討論結果、重要知識點、操作體會及相關內容。學生用活頁材料的應用,不僅能培養(yǎng)學生勤做記錄、形成書面材料的良好習慣,同時能在一定程度上鍛煉學生的思維能力。學生用活頁材料,有助于增強課堂學習的目標性,并能對課堂學習過程起到很好的引導性,增強課堂學習的條理性。課堂結束,學生看到自己寫得滿滿的活頁材料,滿足感和成就感油然而生,這對激發(fā)學生自主學習的積極性有至關重要的作用。
課堂內適當運用趣味性的小游戲,對活躍課堂氣氛,調動學生的學習積極性有錦上添花的作用。具有啟發(fā)意義的小游戲更能很好地鍛煉學生的創(chuàng)新意識。
三、啟發(fā)式教學的靈活運用是開展創(chuàng)新教育成敗的關鍵
遵循“學生為主體,教師為主導”的教學指導思想,在課堂教學過程中開展啟發(fā)式教學,是培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的關鍵。啟發(fā)式教學是一種教學指導思想,是根據教學目的、內容、學生的知識水平和知識規(guī)律,運用各種教學手段,啟發(fā)、誘導、傳授知識,培養(yǎng)能力。啟發(fā)式教學,充分體現(xiàn)了“學生為主體,教師為主導”的教學指導思想,有利于培養(yǎng)高素質的創(chuàng)新型人才。
1.教師應提高自身素質。作為“傳道、授業(yè)、解惑”的教師,自身應牢固樹立啟發(fā)式教學的指導思想,這是啟發(fā)式教學是否能真正落實到具體教學的各個環(huán)節(jié)的前提[4]。隨時考慮如何調動學生的學習積極性,盡可能地為學生創(chuàng)設發(fā)現(xiàn)問題的情境,提出富有啟發(fā)性和思考性的問題,引導學生積極思考,培養(yǎng)學生的各種學習能力。
樹立終身教育思想,樹立“活到老、學到老”的思想,提高終身學習的自覺性,積極參加各項科學研究項目、教學改革項目,通過培訓、繼續(xù)教育以及頂崗實踐,不斷擴大自己的知識面,學習新知識和新技術,形成基礎文化知識寬廣、專業(yè)知識扎實,又具備一定的職教理念的復合型人才,才能使自己始終站在科學發(fā)展的最前沿,真正承擔起培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的歷史重任。
2.教學內容應及時更新。根據課程相關新技術、新產品、新領域的發(fā)展,根據課程教學模式的改革,教師要及時根據擇優(yōu)原則、擇新原則、適用原則、先評后選原則選擇合適的教材。對未及時編入教材的新知識,教師可以通過講義、圖片、實驗冊等紙質材料,設備、模型等實物資源,光盤、課件等數(shù)字化教學資源在課堂內外作為課程的補充和擴展,使學生了解相關領域的最新進展。
3.課堂內開展啟發(fā)式教學。在課堂內,教師應圍繞課程的重點和難點開展啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學,幫助學生學會學習[5]。在課堂教學中,教師應明確知識的重點和難點,理清思路,有目的性地在學生重難點知識上設置問題,啟發(fā)學生,并注意留給學生思考問題的時間,為學生打開思路,通過班上學生集體討論,相互補充,使學生水到渠成地掌握知識。
4.注重創(chuàng)新型實訓環(huán)節(jié)的開展。重視和突出實踐教學環(huán)節(jié),既是職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標的要求,也是區(qū)別于普通教育的主要標志。隨著職業(yè)教育的快速發(fā)展,根據專業(yè)培養(yǎng)目標和職業(yè)崗位能力的需要,構建科學的實訓教學方案,形成相對獨立的實踐教學體系,是提高創(chuàng)新型高技能人才的重要前提。在實踐教學體系中,教師應減少為了鞏固理論知識而進行的理論聯(lián)系實際的實踐環(huán)節(jié),如認知性、演示性和驗證性實驗,應增加具體運用專業(yè)知識、技能于實踐,并在這一過程中進一步拓展和深化專業(yè)知識,增加使職業(yè)技能熟練化的實踐環(huán)節(jié),如模擬性、操作性的實訓類型。教師應特別注重創(chuàng)新型實訓環(huán)節(jié)的開展。學生獨立思考、自主探索和主動創(chuàng)新為主體是創(chuàng)新型實訓教學環(huán)節(jié)的主要特征。endprint
四、案例分析
以高職《液壓傳動》課程《緒論》內容為例對創(chuàng)新教育的課堂實施作進一步闡述。不管是傳統(tǒng)的教學模式,還是近幾年較為流行的任務驅動、項目導向的教學方法,在高職《液壓傳動》課程中通常會安排約兩個學時來介紹液壓傳動的基本工作原理、特點和應用場合,即課程的緒論。在《液壓傳動》緒論的講解中,大多數(shù)教師選取日常生活中常見的千斤頂為例,借用圖片、動畫、視頻等多媒體教學手段,通過講解帕斯卡原理,通過計算、推導,分析為什么人們可以通過較小的力舉起較大的重物。
其實,以啟發(fā)式教學為指導思想,這部分內容完全可以由學生自主學習完成。課前,教師設計一份用于《液壓傳動》緒論教學的活頁材料,明確本次課程的學習目的、需要完成的內容。課前,每小組桌上擺放一個實際生活、工程中使用的千斤頂。兩課時的課堂教學由以下四個環(huán)節(jié)組成。
1.教學環(huán)節(jié)一:引入案例。結合生活常識,由學生舉手發(fā)言,表述日常生活中千斤頂?shù)挠锰?,并說出自己最大的感受,并記錄到活頁材料中。教師播放千斤頂在生活及工程中實際應用的圖片和視頻。此環(huán)節(jié)通過引入來自生活的案例“千斤頂”,使課程內容變得通俗、易于接受,“問題式”教學方法,能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,激發(fā)學生的好奇心。每人分發(fā)一份活頁材料,使學生有很強的新鮮感。
2.教學環(huán)節(jié)二:趣味性游戲。以小組為單位,開展趣味性游戲。一人站立于千斤頂之上,另一人搖動手柄將其頂起,輪換操作,并將體會記錄到活頁材料中。游戲中,教師提醒小組成員間互相配合。趣味性游戲,能極大地激發(fā)學生的學習積極性,通過“動手操作”環(huán)節(jié),培養(yǎng)學生的參與意識,同時讓學生帶著問題去“動手操作”,能有效地鍛煉學生的創(chuàng)新思維。同時,小組成員間的協(xié)同操作,能逐步培養(yǎng)學生的團結意識、合作意識。在此環(huán)節(jié)中,教師提醒平時不愿動手、不愿參與的學生積極投入到游戲中去,明確告訴他們你才是學習的主體,這種真正“以生為本”的教學細節(jié),能慢慢地消除他們排斥學習的消極心理。
3.教學環(huán)節(jié)三:自主探索。此環(huán)節(jié)是核心內容,根據對千斤頂?shù)某醪秸J識,結合已學的課程知識,請學生親手繪制千斤頂?shù)墓ぷ髟砗唸D。
此環(huán)節(jié)難度較大,可分步進行。根據學生實際繪制情況,分階段播放帕斯卡原理的視頻和千斤頂內部結構的視頻,逐步引導學生。在沒有提示時,很多學生幾乎沒有頭緒,基礎較好的學生也只能表示出已學過的幾類機械傳動的模式,但是觀看帕斯卡原理的視頻后,不少學生試著將大小油缸表達到示意圖中,但是對如何進油、如何復位等細節(jié)還是表達不清。觀看了千斤頂?shù)膬炔拷Y構視頻后,幾乎每個組都能總結出一幅工作原理基本合理的示意圖。教師請學生將小組討論、總結后的工作示意圖畫到黑板上,向同學講解其工作原理,并接受同學的提問。
自主探索的學習過程,對培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力起到非常大的作用。記錄討論過程,總結討論結果,展示討論成果,都能很好地提高學生的基本素質。在教師巡視過程中,教師關心學習基礎較差、學習能力稍弱的學生,肯定他們的可取之處,鼓勵他們敢想敢做。每一位學生都會為自己取得的進步和成果感到自豪。這樣不僅增強了學生的自信心,同時也建立了良好的師生關系。
4.教學環(huán)節(jié)四:真實環(huán)境體驗。教師安排學生觀摩實訓室組裝完成的液壓缸系統(tǒng)和液壓馬達系統(tǒng),并思考實際液壓系統(tǒng)和千斤頂?shù)膮^(qū)別、液壓系統(tǒng)的工作方式、液壓系統(tǒng)的組成部分等問題。
此環(huán)節(jié)讓學生帶著問題進行真實環(huán)境的體驗,不僅增強了對液壓系統(tǒng)的感性認識,同時更加明確了課程的學習對象和學習目標,對學習積極性的提高有很大幫助。通過和千斤頂系統(tǒng)的對比,這不僅有助于加深對液壓系統(tǒng)工作原理的理解,同時對培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力都大有幫助。
教師通過多種課堂的組織形式,激發(fā)學生的學習積極性,增強學生的創(chuàng)新意識,結合“學生為主體、教師為主導”的啟發(fā)式教學指導思想,通過多種教學方式和教學手段,不斷培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,實現(xiàn)高職創(chuàng)新型高技能人才的培養(yǎng)。
參考文獻:
[1]吳浩,李向東.教學發(fā)展現(xiàn)狀_動因及趨勢[J].中國職業(yè)技術教育,2009,(8):22-24.
[2]《教育創(chuàng)新與課堂優(yōu)化設計》編寫組.教育創(chuàng)新與課堂優(yōu)化設計[M].北京:世界圖書出版公司,2011.
[3]郭修奎.高職院校開展創(chuàng)新教育的探索[J].中國成人教育,2010,(13).111-112.
[4]林菁菁.論高等職業(yè)院校創(chuàng)新型師資隊伍的建設[J].教育與職業(yè),2007,(12):170-171.
[5]王鑫明.高職教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)創(chuàng)新性探析[J].黑龍江高教研究,2011,(12):66-68.
課題項目:本文受浙江省科技廳高技能人才培養(yǎng)項目“面向工藝與創(chuàng)新能力培養(yǎng)的高技能人才OAA教育模式研究與實踐”(課題編號:2012R30065)*和浙江省2013年度高等教育教學改革項目(項目編號:jg2013290)的資助
作者簡介:黃金永(1978-),男,浙江紹興人,副教授,碩士研究生,研究方向:機械設計、職業(yè)教育研究。endprint