陳軍

摘要：后進生的轉化是學校推進素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié)。在教學過程中，許多教師都認為對品學兼優(yōu)學生的教育管理比較輕松，而對后進生的教育，不少教師感到很棘手。因此，如何教育后進生是許多教師特別是班主任都值得研究的重要課題。我認為首先應分析后進生的心理，然后找到幫助他們學習的方法，從而完成后進生的轉化。

關鍵詞：后進生 教育心理轉化

DOI：

10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.03.091

后進學生又叫問題學生，通常是指那些不求上進，思想品德水平較低，行為習慣較差，學習不努力，成績不好，缺點、問題較多的學生。就目前來看，雖然后進生在每一個班上數(shù)量有限，但是因為其行為習慣的負面性，影響了班級中良好班風的形成。甚至部分學生和社會青年有一定的聯(lián)系，這往往對學校學生的安全存在著不利的影響。因此，后進生轉化工作不僅僅是學校教育的責任，也是一種社會責任。就目前來看，大量的調(diào)查表明：更多的后進生問題是與他們的思想認知有著密切的關系。因此，做好后進生的轉化必須要從這些學生的心理角度出發(fā)來開展工作，這樣工作的效果才可能更明顯。

思想是行為的先導。后進生在學習和日常行為中存在這樣或者那樣的問題，與他們心理上存在的問題有著密切的關系，就目前來看問題主要表現(xiàn)在這幾個方面。

1.學習缺乏自覺性。后進生大多數(shù)是一種被動學習的狀態(tài)，究其原因是因為沒有學習的目標，也缺乏人生努力的遠大理想，這就使他們在學校的時間段感覺無所事事，所以才有時間和精力來做不應該做的事情。一些學生雖然有一定的學習付出，但是這種付出不是主動地，而是被迫的，所以，他們在學習上就表現(xiàn)為應付，學習上缺乏目標，對于學習中的問題也不能夠及時地解決，最終導致學習越來越差。

2.沒有良好的行為習慣，且意志品質(zhì)差。性格決定習慣，習慣影響命運。作為后進生來說影響他們最大的就是他們的行為習慣，他們中的大部分是存在著一定的不良習慣，如上課說話、不完成作業(yè)、遲到早退等，而就他們自身來說有時候也能夠意識到自己的問題，但是他們很快就忘掉了毛病，或者是無法克服自身的問題，這樣脆弱的意志品質(zhì)導致他們的情況會更差。

3.自暴自棄的心理。我們很多教師經(jīng)常抱怨后進生越來越差，簡直成了班級中最不穩(wěn)定的因素。但是我們從長遠來看，很多學生之所以變得越來越差，與他們自暴自棄的心理有著密切的關系。因為，他們在學習上跟不上，在班級中總是以“搗蛋鬼”的形象出現(xiàn)，再加上教師的批評指責，部分學生索性就放棄自己，沒有追求和上進心，做事隨意。

現(xiàn)代教育要求教師要教書育人，育人的工作在教師工作中也占有著相當重要的比重，甚至決定著學生們的一生。所以，針對后進生的問題，作為教育工作者要結合學生的這些心理上出現(xiàn)問題的原因，來科學地開展工作，采取針對性的措施來解決問題，促進學生的進步，來逐漸實現(xiàn)后進生的轉化，實現(xiàn)我們?nèi)嬗说慕逃砟睢＞唧w來說，可以從這幾方面來著手。

一、培養(yǎng)學生的自覺性

教之根本，在于喚醒其自覺性教育的價值，在于喚醒其自覺性，《易經(jīng)》里說過：“形而上者謂之道，形而下者謂之器?！彼?，所謂“道”就是洞察，“器”是技術，我們并不缺乏教育技術，缺乏的是對教育規(guī)律的洞察，教育之道在于洞察，處理后進生內(nèi)在自覺。所以多后進生的教育，在于喚醒他們對學習的自覺性，這是構建現(xiàn)代教育文化的前提。新時期的教育學生是主體，真正地改變一名學生，還是要激發(fā)其內(nèi)在潛力，發(fā)揮其自主性

首先，教師要相信后進生是可以轉化的，關愛他們、信任他們，把幫助他們作為自己義不容辭的責任。后進生最缺乏的就是教師的表揚與肯定，這既是對于他們的激勵，也能夠激發(fā)他們內(nèi)在的潛能。教師要適時給予后進生表揚，鼓勵他們表現(xiàn)自己，幫助他們樹立信心，消除顧慮，更深入細致、鍥而不舍地關注他們，不能要求速戰(zhàn)速決、立竿見影。其次，教師要經(jīng)常與課任教師加強聯(lián)系，了解他們的學習情況，爭取到課任教師的配合，為他們“開小灶”、指導學習方法，從而提高學習成績。只有做好以上兩點才能更好地培養(yǎng)后進生的學習自覺性。

二、尊重他們，保護其自尊心

前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說：“自尊心是青少年心理最敏感的角落，是學生前進的潛在力量，是前進的動力，是向上的能源，它是高尚純潔的心理品質(zhì)?！边@說明維護學生的自尊心是做好后進生轉化工作的前提。教師要尊重后進生，平等對待后進生，切不可挖苦、諷刺、打擊他們，要與后進生保持良好的同學關系，相互幫助，共同進步?？梢哉f，沒有自尊心就沒有自卑感，自卑感是自尊心的一種曲折心理反映。要上進，必須付出艱辛的努力和痛苦的抉擇，而他們長期形成的松散、懶惰的壞習慣，害怕艱苦的腦力勞動，缺乏毅力，造成了意志薄弱的心理缺陷。因此，教師必須保護后進生的自尊心，善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”和微細的進步，及時給予肯定、鼓勵、贊揚，使他們看到自己的長處和進步，從而克服自卑心理，重新點燃起自尊心的火種，獲得克服缺點的勇氣和自信。

三、鍛煉意志力，培養(yǎng)新的行為習慣

后進生的不良行為，是在不良的外部因素誘導下加上自身意志力薄弱無法抗拒誘惑而產(chǎn)生的。所以，要轉化后進生，既要控制外部不良誘因（如不良的場所、舊伙伴、迷戀的對象等），又要重視消除后進生不合理的嗜好、興趣等內(nèi)部因素，用新的行為習慣代替那些惡習。當他們改正了錯誤，新的正確的動機與行為習慣比較牢固地形成以后，在適當?shù)臅r期，在有把握的條件下，可以進行信任性考驗，給予他們同誘因接近的機會，以鍛煉他們同誘因作斗爭的意志力，進一步幫助他們鞏固新的正確的行為習慣。

總之，教育是一種高超的藝術。“有教無類”是我們的師德表現(xiàn)。教學過程中，我們應該經(jīng)常想著一句名言：“只有教不好的老師，沒有教不好的學生?！毕胍屗械膶W生能成為棟梁之才，就要十分重視轉化后進生的工作，讓后進生心里燃起希望之火。我們應在今后的實踐中不斷摸索出更切合實際的教育方法，只有這樣才能培養(yǎng)出符合時代需要的高素質(zhì)人才。

參考文獻：

[1]林格著.教育是沒有用的-回歸教育的本質(zhì)》，北京大學出版社，2010（3）.

[2]劉京海主編福建教育出版社，1999（8）.

[3]魏書生著，教育工作漫談，漓江出版社，2008（4）.

[4]郭思樂著，教育走向生本，人民教育出版社，2001（6）.

（責編 張景賢）