魏 瑋,周曉博,牛林祥
(1.西安交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)與金融學(xué)院,陜西 西安 710061;2.中山大學(xué)港澳珠研究中心,廣東 廣州 510275)
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產(chǎn)業(yè)多樣化、職能專業(yè)化與城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展
——基于長三角和中原城市群面板數(shù)據(jù)的分析
魏 瑋1,周曉博1,牛林祥2
(1.西安交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)與金融學(xué)院,陜西 西安 710061;2.中山大學(xué)港澳珠研究中心,廣東 廣州 510275)
本文構(gòu)建產(chǎn)業(yè)多樣化、城市職能特征與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理論框架,從經(jīng)濟(jì)增長和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定兩方面探討城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和職能特征的作用。通過2003-2012年長三角和中原城市群的面板數(shù)據(jù)實(shí)證分析發(fā)現(xiàn),產(chǎn)業(yè)相關(guān)多樣化是否能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長依賴于城市職能專業(yè)化調(diào)節(jié)效應(yīng)的發(fā)揮,產(chǎn)業(yè)無關(guān)多樣化的投資組合效應(yīng)與城市職能特征無關(guān),而產(chǎn)業(yè)相關(guān)多樣化在就業(yè)市場中的作用隨經(jīng)濟(jì)周期變動(dòng)。不同地區(qū)的城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和職能特征差距較大,應(yīng)因地因時(shí)地制定產(chǎn)業(yè)政策來促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
相關(guān)多樣化;無關(guān)多樣化;職能專業(yè)化;經(jīng)濟(jì)增長;經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定
隨著人口紅利逐漸減弱、外需持續(xù)疲軟及大規(guī)模投資放緩,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。在早期研究中,?jīng)濟(jì)學(xué)者一般將產(chǎn)業(yè)專業(yè)化和多樣化視為對立的,認(rèn)為產(chǎn)業(yè)專業(yè)化更有利于知識(shí)溢出和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,這種效應(yīng)被Glaeser et al.(1992)總結(jié)為MAR(Marshall-Arrow-Romer)外部性[1]。但專業(yè)化的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略往往由于要素稟賦和外部市場的變化而導(dǎo)致區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的危機(jī)①由于煤炭價(jià)格下跌,山西省在2014年第一季度的GDP增速僅為5.5%,這與其以煤炭、焦炭、冶金和電力為主的高度專業(yè)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有很大關(guān)系。。Malizia(1993)指出專業(yè)化和多樣化并不是線性的負(fù)相關(guān)關(guān)系[2]。諸多研究者逐漸認(rèn)識(shí)到產(chǎn)業(yè)多樣化對經(jīng)濟(jì)增長和穩(wěn)定的作用。Jacobs(1969)認(rèn)為知識(shí)溢出更多地來自于不同產(chǎn)業(yè)的企業(yè)集聚,區(qū)域產(chǎn)業(yè)多樣化比專業(yè)化更能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長[3],Glaeser et al.(1992)實(shí)證檢驗(yàn)了這種效應(yīng)并將其稱為Jacobs外部性[1]。Attaran(1986)研究發(fā)現(xiàn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)多樣化水平和失業(yè)率存在負(fù)相關(guān)關(guān)系,這主要得益于產(chǎn)業(yè)多樣化分散風(fēng)險(xiǎn)的投資組合效應(yīng)[4]。
但學(xué)界并沒有提出一致的框架來解釋產(chǎn)業(yè)多樣化對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用機(jī)制,直到Frenken K.et al.(2007)將多樣化分解為相關(guān)多樣化和無關(guān)多樣化,以分別解釋產(chǎn)業(yè)多樣化的知識(shí)溢出和投資組合效應(yīng)[5]。Frenken K.et al.(2007)提出的相關(guān)多樣化和無關(guān)多樣化的研究框架并未終止?fàn)幷揫5],許多學(xué)者認(rèn)為產(chǎn)業(yè)劃分并不能反映從業(yè)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技術(shù)。例如,同樣屬于計(jì)算機(jī)制造產(chǎn)業(yè),研發(fā)人員、管理人員和生產(chǎn)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技術(shù)差別就很大,也很難有效地交流。Desrochers and Leppala(2010)認(rèn)為不能簡單地從產(chǎn)業(yè)劃分的角度來研究人力資本和知識(shí)溢出[6]。Matthias B.et al.(2011)延續(xù)這一思路并研究區(qū)域從業(yè)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能在知識(shí)溢出中的作用,提出的區(qū)域職能概念很好地刻畫了區(qū)域從業(yè)人員的職業(yè)差異和最終產(chǎn)品差異,有助于解釋為何產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)類似的地區(qū)在知識(shí)溢出和經(jīng)濟(jì)發(fā)展上卻截然不同[7]。
隨著國外理論的發(fā)展,國內(nèi)也有一些學(xué)者在產(chǎn)業(yè)多樣化分解和區(qū)域職能方面進(jìn)行了探討。孫曉華和柴玲玲(2011)沿用Frenken K.et al.(2007)的理論框架,研究中國城市產(chǎn)業(yè)多樣化水平對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,但對城市職能問題并未深入分析[8]。蘇紅鍵和趙堅(jiān)(2011)的研究雖然考慮了城市職能專業(yè)化問題[9],但他們將城市職能專業(yè)化和產(chǎn)業(yè)專業(yè)化一同納入專業(yè)化的框架中分析專業(yè)化對城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,并未對多樣化和Jacobs外部性進(jìn)行討論。
綜上所述,將區(qū)域職能特征納入產(chǎn)業(yè)多樣化的框架是產(chǎn)業(yè)分工外部性理論新的發(fā)展方向,國外一些研究從理論和實(shí)證上做了一些探討,而國內(nèi)學(xué)者尚未對城市職能特征的調(diào)節(jié)效應(yīng)進(jìn)行深入分析。本文的創(chuàng)新之處在于嘗試構(gòu)建產(chǎn)業(yè)多樣化和城市職能的框架來研究我國城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,進(jìn)而運(yùn)用城市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)和從業(yè)人員數(shù)據(jù)實(shí)證分析產(chǎn)業(yè)多樣化的知識(shí)溢出效應(yīng)和投資組合效應(yīng)及城市職能特征的影響。
(一)模型構(gòu)建
本文分別從城市經(jīng)濟(jì)增長和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定兩方面來建立模型,在分析城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對經(jīng)濟(jì)增長的作用時(shí),借鑒蘇紅鍵和趙堅(jiān)(2011)的研究,采用包含技術(shù)進(jìn)步的C-D生產(chǎn)函數(shù)[9]:
(1)
其中,Y代表城市生產(chǎn)總值,K、L分別代表資本投入和勞動(dòng)投入,i、t分別代表不同城市和年份,Aiteφit代表城市i在t年的技術(shù)水平,eφit代表城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和職能特征對技術(shù)進(jìn)步的作用。因此,產(chǎn)業(yè)多樣化和職能專業(yè)化的函數(shù)為
φit=φ(UDit+RDit+MFSit+RFSit)
(2)
關(guān)于φit的具體形式,本文借鑒溫忠麟等(2005)的方法,通過層次回歸來確定,并借此檢驗(yàn)城市職能特征的調(diào)節(jié)效應(yīng)[10]。對方程(1)兩邊取對數(shù),并將方程(2)代入后可得
lnYit=lnAit+φ(UDit+RDit+MFSit+RFSit)+αlnKit+βlnLit
(3)
根據(jù)(3)式構(gòu)建本文的計(jì)量模型為
lnYit=m0+φ(UDit+RDit+MFSit+RFSit)+m1lnKit+m2lnLit+m3lnAWit+σ
(4)
根據(jù)產(chǎn)業(yè)多樣化影響城市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的理論框架和模型(4)構(gòu)建的城市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定模型為
UEit=n0+φ(UDit+RDit+MFSit+RFSit)+n1lnKit+n2lnLit+n3lnAWit+ε
(5)
其中,UEit為城市i在t年的失業(yè)率,以衡量城市經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定水平;AWit是城市i在t年的平均工資水平,它對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用是雙向的。較高的工資水平容易吸引高素質(zhì)人才,提高城市的人力資本水平,從而提升城市勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)增長水平。同時(shí),較高的工資水平也會(huì)增加企業(yè)的工資成本,降低企業(yè)的用人需求,增加失業(yè)率。
(二)產(chǎn)業(yè)多樣化和職能專業(yè)化的度量
1.產(chǎn)業(yè)多樣化水平的度量
本文借鑒Frenken K.et al.(2007)的研究來定義產(chǎn)業(yè)多樣化,并用熵指標(biāo)方法區(qū)分相關(guān)多樣化和無關(guān)多樣化[5]。假設(shè)經(jīng)濟(jì)體有m個(gè)大類經(jīng)濟(jì)部門,經(jīng)濟(jì)部門可細(xì)分為n個(gè)產(chǎn)業(yè)。Pi為產(chǎn)業(yè)i的就業(yè)比重(即產(chǎn)業(yè)i的就業(yè)人數(shù)與總就業(yè)人數(shù)的比值),Pj為部門j的就業(yè)比重(即部門j的就業(yè)人數(shù)與總就業(yè)人數(shù)的比值),則部門j的就業(yè)比重是部門內(nèi)各產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重之和,即
(6)
大類經(jīng)濟(jì)部門之間的投入-產(chǎn)出聯(lián)系較弱,其多樣化水平衡量了產(chǎn)業(yè)無關(guān)多樣化水平:
(7)
經(jīng)濟(jì)體的總體產(chǎn)業(yè)多樣化水平為
(8)
(9)其中,Pj為各經(jīng)濟(jì)部門的權(quán)數(shù),RD衡量了經(jīng)濟(jì)體各部門內(nèi)具有較強(qiáng)投入-產(chǎn)出聯(lián)系的產(chǎn)業(yè)的多樣化水平。
2.職能專業(yè)化水平的度量
城市職能專業(yè)化有兩個(gè)度量維度:管理職能專業(yè)化(MFS)和研發(fā)職能專業(yè)化(RFS)。在度量過程中,我們可以采用就業(yè)人數(shù)和產(chǎn)出水平兩種數(shù)據(jù),但由于很難區(qū)分同一企業(yè)不同部門的產(chǎn)出,因此本文借鑒Bade F.J.et al.(2004)的做法而用就業(yè)人數(shù)來度量[11]:
(10)
其中,Lcm是城市c中管理人員的就業(yè)人數(shù),Lcp是城市c中生產(chǎn)人員的就業(yè)人數(shù),Lcr是城市c中研發(fā)人員的就業(yè)人數(shù),Lsm是城市群內(nèi)管理人員的總就業(yè)人數(shù),Lsp是城市群內(nèi)生產(chǎn)人員的總就業(yè)人數(shù),Lsr是城市群內(nèi)研發(fā)人員的總就業(yè)人數(shù)。
(三)樣本選擇和數(shù)據(jù)來源
本文以長三角城市群和中原城市群為研究的區(qū)域范圍,選取城市群中人口規(guī)模和人均生產(chǎn)總值靠前的城市(上海、杭州、南京、蘇州、無錫、寧波、鄭州和洛陽)作為大城市樣本,其他城市作為中小城市樣本。從《中國城市統(tǒng)計(jì)年鑒》中選取2003-2012年的行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析*中國城市的行業(yè)劃分在2003年發(fā)生了較大變動(dòng),由原來的15個(gè)行業(yè)增加到19個(gè)行業(yè)。,將19個(gè)行業(yè)劃分為六個(gè)大類經(jīng)濟(jì)部門:第一產(chǎn)業(yè);第二產(chǎn)業(yè);生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)(金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè));消費(fèi)性服務(wù)業(yè)(住宿餐飲業(yè)、居民服務(wù)修理和其他服務(wù)業(yè)、文化體育和娛樂業(yè));流通性服務(wù)業(yè)(交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)及郵政業(yè)、信息傳輸及軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè));社會(huì)性服務(wù)業(yè)(科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、水利環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、教育、公共管理及社會(huì)保障和社會(huì)組織、衛(wèi)生和社會(huì)工作)。本文依此計(jì)算樣本城市的相關(guān)多樣化和無關(guān)多樣化水平。在城市職能特征的度量方面,本文借鑒Bade F.J.et al.(2004)的研究并結(jié)合《中國城市統(tǒng)計(jì)年鑒》的行業(yè)劃分,將租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的就業(yè)人員作為管理人員、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)的就業(yè)人員作為研發(fā)人員,生產(chǎn)人員則包括采礦業(yè)、制造業(yè)、電力熱力燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)的就業(yè)人員[11]。
(一)不同類型的城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、職能特征與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系
首先,我們分析城市產(chǎn)業(yè)多樣化對經(jīng)濟(jì)增長的作用和城市職能特征的影響,并利用Stata12.0軟件進(jìn)行回歸分析(結(jié)果見表1所示)。通過F檢驗(yàn)和Hausman檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),固定效應(yīng)回歸明顯優(yōu)于混合回歸和隨機(jī)效應(yīng)回歸。大城市回歸(1)的結(jié)果表明,產(chǎn)業(yè)相關(guān)多樣化對經(jīng)濟(jì)增長有明顯的促進(jìn)作用,而無關(guān)多樣化的作用并不明顯;資本和勞動(dòng)作為主要的投入要素,對經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)作用較為顯著;大城市較高的工資水平能通過吸引高素質(zhì)人才推動(dòng)城市經(jīng)濟(jì)增長。通過層次回歸分析發(fā)現(xiàn)大城市回歸(2)中,管理職能專業(yè)化和研發(fā)職能專業(yè)化與城市經(jīng)濟(jì)增長呈顯著正相關(guān),但不能依此就確定城市職能專業(yè)化的調(diào)節(jié)效應(yīng)。將交叉項(xiàng)UD*MFS、UD*RFS、RD*MFS和RD*RFS引入大城市模型后得到回歸(3),我們發(fā)現(xiàn)RD*MFS和RD*RFS的回歸系數(shù)顯著且回歸(3)的調(diào)整R2明顯高于回歸(1)、(2),這說明大城市職能專業(yè)化在產(chǎn)業(yè)多樣化和經(jīng)濟(jì)增長之間具有明顯的調(diào)節(jié)效應(yīng)。產(chǎn)業(yè)相關(guān)多樣化促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的知識(shí)溢出效應(yīng)是有條件的,這種作用的發(fā)揮依賴于大城市較高的職能專業(yè)化水平。只有在職能專業(yè)化水平較高的大城市,相關(guān)產(chǎn)業(yè)的管理人員和研發(fā)人員集聚、交流才能產(chǎn)生有效的知識(shí)溢出。
表1 不同類型的城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、職能特征與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系
注:“*** ”、“** ”和“* ”分別表示1%、5%、10%的顯著性水平;括號內(nèi)為t值。下表同此。
回歸(4)、(5)和(6)運(yùn)用徐州、揚(yáng)州和常州等中小城市的面板數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,相關(guān)多樣化對經(jīng)濟(jì)增長的回歸系數(shù)不顯著,加入交叉項(xiàng)UD*MFS、UD*RFS、RD*MFS和RD*RFS后模型的調(diào)整R2也沒有明顯提高。這說明中小城市的職能專業(yè)化水平較低,多樣化的產(chǎn)業(yè)之間職能距離較遠(yuǎn),工作人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技術(shù)差異阻礙了有效的交流,相關(guān)多樣化的知識(shí)溢出效應(yīng)很難發(fā)揮作用,對經(jīng)濟(jì)增長也就沒有明顯的促進(jìn)作用。無關(guān)多樣化的系數(shù)顯著為負(fù),說明中小城市的產(chǎn)業(yè)無關(guān)多樣化不僅不能發(fā)揮多樣化的知識(shí)溢出效應(yīng),而且降低了產(chǎn)業(yè)專業(yè)化程度,制約了關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)的發(fā)揮,不利于中小城市的經(jīng)濟(jì)增長。
(二)不同類型的城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、職能特征與經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定關(guān)系
接下來,我們分析城市產(chǎn)業(yè)多樣化對經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的作用。通過F檢驗(yàn)和Hausman檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),固定效應(yīng)回歸明顯優(yōu)于混合回歸和隨機(jī)效應(yīng)回歸*限于篇幅,回歸結(jié)果未予列出,作者備索。。
城市產(chǎn)業(yè)多樣化對降低失業(yè)率、穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有促進(jìn)作用,尤其是產(chǎn)業(yè)無關(guān)多樣化的投資組合效應(yīng)較為顯著,而相關(guān)多樣化對穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的作用并不明顯。產(chǎn)業(yè)相關(guān)多樣化的知識(shí)溢出效應(yīng)需職能專業(yè)化的調(diào)節(jié),但產(chǎn)業(yè)無關(guān)多樣化的投資組合效應(yīng)對城市職能特征沒有要求。雖然不同城市的職能專業(yè)化水平存在較大差異,但產(chǎn)業(yè)無關(guān)多樣化都能發(fā)揮其投資組合效應(yīng)。城市職能專業(yè)化對降低失業(yè)率有一定作用但系數(shù)并不顯著,加入產(chǎn)業(yè)多樣化和職能專業(yè)化的交叉項(xiàng)后調(diào)整R2沒有較大變化,說明城市職能專業(yè)化的調(diào)節(jié)效應(yīng)不顯著。投資有時(shí)會(huì)起到降低失業(yè)率的作用,但該效果并不穩(wěn)定,而城市勞動(dòng)力總量和工資水平則明顯與失業(yè)率呈正相關(guān)關(guān)系。
(三)產(chǎn)業(yè)相關(guān)多樣化在不同時(shí)期的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定作用
從上文的實(shí)證分析中我們發(fā)現(xiàn),產(chǎn)業(yè)相關(guān)多樣化有一定的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定作用,但回歸系數(shù)顯著性不強(qiáng)。為更具體研究產(chǎn)業(yè)相關(guān)多樣化的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定作用,我們將分析時(shí)間劃分為2003-2007年(經(jīng)濟(jì)上升時(shí)期)和2008-2012年(經(jīng)濟(jì)波動(dòng)調(diào)整時(shí)期)兩個(gè)時(shí)段。通過F檢驗(yàn)和Hausman檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),固定效應(yīng)回歸明顯優(yōu)于混合回歸和隨機(jī)效應(yīng)回歸(結(jié)果見表2所示)。
表2 分時(shí)期和分區(qū)域的回歸分析結(jié)果
通過回歸(13)和(14)的對比可知,產(chǎn)業(yè)相關(guān)多樣化在不同時(shí)期對經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的作用不同。在經(jīng)濟(jì)上升時(shí)期,產(chǎn)業(yè)相關(guān)多樣化可以促進(jìn)不同產(chǎn)業(yè)之間工作人員的交流和創(chuàng)新,創(chuàng)造新的市場和就業(yè)機(jī)會(huì),降低城市失業(yè)率。在經(jīng)濟(jì)波動(dòng)調(diào)整時(shí)期,產(chǎn)業(yè)相關(guān)多樣化不僅不能發(fā)揮無關(guān)多樣化的投資組合效應(yīng),而且很可能成為經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的傳導(dǎo)渠道??傊?,經(jīng)濟(jì)上升時(shí)期的產(chǎn)業(yè)相關(guān)多樣化能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定,而經(jīng)濟(jì)波動(dòng)調(diào)整時(shí)期的產(chǎn)業(yè)相關(guān)多樣化不利于經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。
(四)不同地區(qū)的城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、職能特征與經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系
我們劃分城市群對城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、職能特征與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系進(jìn)行研究(結(jié)果見表2所示)。由于將不同類型的城市樣本納入城市群模型進(jìn)行回歸,很難區(qū)分職能專業(yè)化的調(diào)節(jié)效應(yīng),因此在回歸(15)-(18)中不再考慮交叉項(xiàng)UD*MFS、UD*RFS、RD*MFS和RD*RFS。從回歸(15)和(16)的結(jié)果可知,資本和勞動(dòng)投入的回歸系數(shù)明顯高于產(chǎn)業(yè)多樣化和職能專業(yè)化,資本和勞動(dòng)投入仍是經(jīng)濟(jì)增長的主要源泉。同時(shí),產(chǎn)業(yè)相關(guān)多樣化和城市職能專業(yè)化也對經(jīng)濟(jì)增長發(fā)揮著積極作用,尤其是在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的長三角城市群,產(chǎn)業(yè)相關(guān)多樣化和城市職能專業(yè)化推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的作用明顯強(qiáng)于中原城市群。伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高,長三角城市群的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)已不斷優(yōu)化,相關(guān)產(chǎn)業(yè)的知識(shí)溢出和協(xié)同創(chuàng)新日益成為經(jīng)濟(jì)增長的重要?jiǎng)恿?。而中原城市群依然處于產(chǎn)業(yè)專業(yè)化的規(guī)模增長階段,發(fā)展相關(guān)多樣化產(chǎn)業(yè)將是其提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量的重要途徑。由回歸(17)和(18)的結(jié)果可知,在長三角城市群和中原城市群,工資水平、產(chǎn)業(yè)無關(guān)多樣化水平、勞動(dòng)力總量和資本投入都是影響失業(yè)率的重要因素,中原城市群的產(chǎn)業(yè)無關(guān)多樣化的回歸系數(shù)要高于長三角城市群。雖然中原城市群的產(chǎn)業(yè)相關(guān)多樣化水平不高,但關(guān)聯(lián)度較弱的不同產(chǎn)業(yè)部門競相起步,已成為降低失業(yè)率的重要因素。
在我國城市間經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距較大的背景下,產(chǎn)業(yè)多樣化和職能特征對城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展有何影響?針對這一問題,本文構(gòu)建了產(chǎn)業(yè)多樣化、城市職能特征和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理論框架,通過實(shí)證檢驗(yàn)后得出結(jié)論:(1)產(chǎn)業(yè)相關(guān)多樣化促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的知識(shí)溢出效應(yīng)是有條件的,這種作用的發(fā)揮依賴于大城市較高的職能專業(yè)化水平,中小城市的管理和研發(fā)人員缺乏,多樣化的產(chǎn)業(yè)之間很難形成有效的知識(shí)和技術(shù)交流;(2)產(chǎn)業(yè)無關(guān)多樣化具有穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的投資組合效應(yīng),這種作用與城市職能特征無關(guān),而且在經(jīng)濟(jì)上升期和經(jīng)濟(jì)波動(dòng)調(diào)整期都能發(fā)揮作用,產(chǎn)業(yè)相關(guān)多樣化在經(jīng)濟(jì)上升時(shí)期可以創(chuàng)造市場需求、促進(jìn)就業(yè),但在經(jīng)濟(jì)波動(dòng)調(diào)整時(shí)期則會(huì)加劇失業(yè);(3)不同地區(qū)的城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和職能特征差距較大,產(chǎn)業(yè)相關(guān)多樣化和職能專業(yè)化對經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)作用在東部發(fā)達(dá)地區(qū)更為顯著,而產(chǎn)業(yè)無關(guān)多樣化則穩(wěn)定了中部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)。
不同的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和職能特征是內(nèi)生于城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和資源稟賦的,因而需因地因時(shí)地制定產(chǎn)業(yè)政策:(1)在大城市,繼續(xù)支持企業(yè)管理部門和研發(fā)部門的集聚,為相關(guān)工作人員的知識(shí)和技術(shù)交流提供條件,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)相關(guān)多樣化的知識(shí)溢出效應(yīng),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。在中小城市,應(yīng)圍繞城市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈,通過專業(yè)化來促進(jìn)企業(yè)提高效率和改進(jìn)技術(shù);(2)適度的無關(guān)多樣化有益于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但應(yīng)以發(fā)揮城市相關(guān)產(chǎn)業(yè)的比較優(yōu)勢為前提*例如,鄭州市在2007年提出建設(shè)區(qū)域金融中心,但限于其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人力資本和金融資本等稟賦特征,金融業(yè)發(fā)展并無優(yōu)勢,而依據(jù)其交通便利特征制定的物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策則取得了明顯成效。,完善就業(yè)市場的技能培訓(xùn)系統(tǒng)有助于提高地區(qū)在經(jīng)濟(jì)波動(dòng)調(diào)整時(shí)期的就業(yè)水平;(3)區(qū)域城市群是區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的重要途徑,通過城市群內(nèi)的分工與合作可以提高區(qū)域中心城市的產(chǎn)業(yè)多樣化和職能專業(yè)化,培育中心城市周邊的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)基地。
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(責(zé)任編輯:化 木)
Industrial Diversification,F(xiàn)unctional Specialization and Urban Economic Development——An Empirical Analysis Based on the Panel Data of Yangtze River Delta and Zhongyuan Urban Agglomeration
WEI Wei1,ZHOU Xiao-bo1,NIU Lin-xiang2
(1.School of Economics and Finance,Xi’an Jiaotong University,Xi’an 710061,China;2.The Center for Studies of HongKong,Macao and Pearl River Delta,Sun Yat-Sen University,Guangzhou 510275,China)
Chinese economy has entered an adjustment phase of undulation since the international financial crisis in 2008. With the weakening external demand, reduction of internal investment space and weakening demographic dividend, adjusting the industrial structure becomes the point of penetration of economic development. This thesis constructs a theoretical framework of industrial diversification, urban functional character and economic development to study the function of urban industry structure and functional character in terms of economic growth and economic stability. Conclusions from the empirical analysis of the panel data of Yangtze River Delta and Zhongyuan urban agglomeration from the year of 2003 to 2012 are as floows: Firstly, whether the related diversification could stimulate economic growth or not depends on the effect of urban functional specialization adjustment ; secondly, investment portfolio effect of unrelated diversification is irrelevant to urban functional character, and the function of related diversification in the employment market varies with the economic cycle; thirdly, there is a great gap in urban industrial structures and functional characters of different areas,therefore, industrial policies should be made in accordance with the time and the place to promote the development of urban economy.
related diversification;unrelated diversification;functional specialization;economic growth;economic stability
2015-04-13
國家社會(huì)科學(xué)基金資助項(xiàng)目(11BJY006)
魏瑋(1966-),男,陜西丹鳳人,西安交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)與金融學(xué)院教授;周曉博(1988-),男,河南漯河人,西安交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)與金融學(xué)院博士生;牛林祥(1989-),男,河南林州人,中山大學(xué)港澳珠研究中心碩士生。
F124.4
A
1004-4892(2015)11-0003-07