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        職業(yè)教育面臨的困境及其發(fā)展趨勢分析

        2015-10-21 17:21:45劉念
        速讀·下旬 2015年12期
        關鍵詞:職業(yè)教育發(fā)展趨勢困境

        劉念

        摘 要:社會的發(fā)展離不開職業(yè)教育,職業(yè)教育與社會發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展具有較大關聯(lián),主要負責為社會輸送高素質(zhì)人才?,F(xiàn)階段,我國人力資源數(shù)量優(yōu)勢并不能夠?qū)θ肆Y源結(jié)構(gòu)短板、人力資源質(zhì)量進行彌補,導致社會經(jīng)濟發(fā)展、轉(zhuǎn)型受到制約。目前,我國的職業(yè)教育體系完善程度越來越高,在職業(yè)教育方面的資金投入有所增加,彰顯了職業(yè)教育體制、觀念變革氣象。不過職業(yè)教育也面臨著較多困境,對其發(fā)展形成阻礙。

        關鍵詞:職業(yè)教育;困境;發(fā)展趨勢

        近幾年,我國越來越重視職業(yè)教育,職業(yè)教育的發(fā)展對社會發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展有著重要影響。從我國職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀上看,其中面臨著較多的挑戰(zhàn)與困境,對職業(yè)教育發(fā)展非常不利。社會就業(yè)、原有產(chǎn)業(yè)升級與調(diào)整、高科技產(chǎn)業(yè)化均需要借助職業(yè)教育,解決其中存在的問題,促進經(jīng)濟發(fā)展。

        一、我國職業(yè)教育面臨的困境

        (一)職業(yè)教育認可度不高

        因受到傳統(tǒng)文化的影響,職業(yè)教育并非是人們的第一選擇。目前,普通高校招生規(guī)模擴大,學生在擇校過程中,更加傾向于選擇大學與普通高校,職業(yè)教育并未引起重視,甚至被學生所忽略。除此之外,我國的職業(yè)教育資格認定體系完善程度較低,人力資源、行業(yè)協(xié)會、社會保障、教育部等部門均可頒發(fā)職業(yè)資格證書,用人單位、學生并不享受選擇權(quán),導致職業(yè)資格證書權(quán)威性降低。部分用人單位非常重視學歷,在挑選人才時,單純通過學歷選拔人才,職業(yè)教育的認可程度并不高。職業(yè)院校在發(fā)展過程中,因很難得到社會認可,導致生源質(zhì)量日益下降,社會資源在配置方面更加傾向于大學、普通高中,職業(yè)院校并不具備發(fā)展的動力。

        (二)職業(yè)教育缺乏完善的管理制度

        高等職業(yè)教育、中等職業(yè)教育由不同管理部門對其進行管理,協(xié)調(diào)與管理難度非常大,職業(yè)教育在管理方面的缺陷突顯出來。另外,職業(yè)教育無法與普通教育建立聯(lián)系,中職學生的發(fā)展空間受到很大限制。普通高校、高職院校缺乏互通渠道,無法使職業(yè)教育需求得以滿足,難以為中職生的教育提供條件。

        (三)職業(yè)教育在教育方式、課程設置等方面存在缺陷

        我國職業(yè)教育并未形成準確定位,在教育中,教學方式、課程設置、辦學模式很大程度上受到傳統(tǒng)教育的影響,沒有及時更新教育目標。高職院校與中職院校在課程設置上存在重復現(xiàn)象,出現(xiàn)了分工不明的情況,中職教育市場競爭力非常缺乏。職業(yè)教育與企業(yè)也不能夠保持合作關系,導致職業(yè)教育的穩(wěn)定性、長期性無法確保,職業(yè)教育不能夠與市場互動形成雙贏。

        (四)職業(yè)教育缺乏師資隊伍的建設

        從辦學質(zhì)量上看,職業(yè)教育與普通高校還存在一定差異。職業(yè)教育師資力量在很大程度上會影響到辦學質(zhì)量?,F(xiàn)階段,我國職業(yè)教育人員大多從普通高等院校畢業(yè),并不具備豐富的實踐經(jīng)驗、行業(yè)背景,部分人員甚至在溝通能力上也有缺陷,動手能力缺乏,技術水平也有欠缺,難以提高職業(yè)教育水平。

        二、職業(yè)教育的發(fā)展趨勢分析

        從我國職業(yè)教育發(fā)展情況上看,必須通過對資源進行整合,才能夠?qū)⑵渲写嬖诘膯栴}解決,推動我國職業(yè)教育的進步與發(fā)展。我國職業(yè)教育要從多個方面進行改進,為學生營造良好的學習環(huán)境,有針對性的改革教育模式。

        (一)為職業(yè)教育提供良好的發(fā)展條件

        政府要對就業(yè)準入制度不斷完善,建立全國性職業(yè)資格證書體系,學生通過實踐考試與理論考試后,才能夠獲取職業(yè)資格證書,使證書的權(quán)威性得以確保。對于為生產(chǎn)一線服務的勞動人民,政府要給予獎勵,充分發(fā)揮津貼制度的作用,對勞動人民給予補貼,特別是技能型人才,要采取補貼與獎勵政策。政府還需在職業(yè)教育上加大資金投入,使少數(shù)民族、西部農(nóng)村地區(qū)的職業(yè)教育不斷完善,促使學校辦學水平提升,對職業(yè)教育的興辦給予鼓勵與引導,使民辦教育變得更加規(guī)范化,促使辦學格局呈現(xiàn)出多元化的特征。

        (二)使職業(yè)教育服務意識增強

        若職業(yè)教育無法與企業(yè)保持良好的合作關系,則很難推動職業(yè)教育的長遠發(fā)展,導致職業(yè)教育不能夠充分發(fā)揮作用,課程設置也無法與社會實踐聯(lián)系起來。學校在人才培養(yǎng)方面,要注重與市場需求相符,了解市場需求的變化。職業(yè)學院必須爭取機會與企業(yè)合作,明確市場需求,使教學改革、課程設置工作變得更加具有針對性,通過這種方式,可以培養(yǎng)出更優(yōu)秀、更實用的人才,使職業(yè)教育積極性大大提升。

        (三)成立強大的師資隊伍

        師資隊伍的建設對職業(yè)教育的發(fā)展具有重要意義,對教育質(zhì)量具有決定作用,同時也會影響職業(yè)院校的發(fā)展。在日后的職業(yè)教育中,必須成立強大的師資隊伍,重視師資隊伍建設,在教育中不能夠單純重視理論教育,還需注重實踐,將師資隊伍質(zhì)量問題從根本上解決,嚴格遵循職業(yè)資格證書管理制度。政府需加大力度扶持職業(yè)院校的發(fā)展,鼓勵學校在教育時將技能與理論相結(jié)合,支持學校與企業(yè)合作。

        (四)發(fā)揮宏觀調(diào)控的作用

        對于不同群體、不同區(qū)域而言,對職業(yè)教育需求也存在差異,我國的經(jīng)濟發(fā)展特征決定了職業(yè)教育的時代特征與整體布局。從東部沿海地帶上看,經(jīng)濟發(fā)展速度較快,產(chǎn)業(yè)化程度高,對職業(yè)教育的重視程度也增強,可以利用良好的企業(yè)資源、基礎設施支持職業(yè)教育的發(fā)展。不過西部貧困地區(qū)的職業(yè)教育發(fā)展受到了較大限制,缺乏良好的教育條件,為此,政府可以通過宏觀調(diào)控,對貧困地區(qū)的職業(yè)教育進行扶持,農(nóng)村職業(yè)教育要注重培養(yǎng)學生的勞動技能,培養(yǎng)他們的技術應用能力與創(chuàng)新能力,便于為新農(nóng)村建設提供條件。

        三、結(jié)束語

        職業(yè)教育對經(jīng)濟的發(fā)展具有很大影響,通過對職業(yè)院校的發(fā)展給予支持,可以培養(yǎng)出更多優(yōu)質(zhì)人才,服務于社會。因我國職業(yè)教育在發(fā)展過程中遇到了很多困境,為了走出困境,職業(yè)院校必須轉(zhuǎn)變教育方式,創(chuàng)新教育方法,并獲取政府、企業(yè)的支持,推動其長遠發(fā)展。本文對職業(yè)教育面臨的困境與發(fā)展趨勢進行了詳細探討,有利于為日后職業(yè)教育的改革與發(fā)展提供依據(jù)。

        參考文獻:

        [1]龔春苗.我國農(nóng)村中等職業(yè)教育發(fā)展的困境與對策[D].華中師范大學,2011.

        [2]郭雅嫻.我國職業(yè)教育發(fā)展的困境與改善[J].中國青年研究,2012(10):110-113+18.

        [3]王明海.我國職業(yè)教育發(fā)展困境分析及對策思路[J].教育與職業(yè),2010(27):19-21.

        [4]路寶利.新世紀十年中國職業(yè)教育的發(fā)展困境與思考[J].開放教育研究,2012(05):37-42.

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