趙燕琴
摘要:本文是一例某醫(yī)院護士由于工作過程中護理操作失敗后造成的一般心理問題案例。求助者是一位剛工作不久的護士,因為進行護理操作失敗被患者數(shù)落后出現(xiàn)情緒低落、焦慮、失眠、工作效率下降而前來咨詢。咨詢師通過與求助者交談,一起制定咨詢目標和方案,咨詢過程中咨詢師采用合理情緒療法,改變求助者的錯誤認知,緩解焦慮、抑郁的不良情緒。
關鍵詞:一般心理問題 合理情緒療法
1.一般資料
求助者謝某,女性,20歲,中專學歷,護士。獨生子女,父母為普通工人,家庭關系良好,父母從小嚴格要求;生長發(fā)育良好,身材適中,最近一次醫(yī)院職工體檢報告顯示無軀體異常情況,無器質性病變依據(jù);目前狀態(tài):神志清楚,情緒低落,干什么都沒有精神,失眠,害怕上班碰到輸液這個操作,自感心理痛苦,請求幫助。
2.主訴和個人陳述
近一個月多月來心情煩躁,情緒低落,晚上失眠,白天沒有精神,上班經(jīng)常出現(xiàn)小差錯,特別害怕碰到靜脈輸液的操作。因此考慮到護士工作的特殊性,和自己目前這樣的狀態(tài),只好請假了兩周,想休息一下,緩解壓力后狀態(tài)好點后重新上班,但好像沒有改善,故前來救助?;貞涀孕〕煽兒?,在護校理論和技能都是名列前茅,畢業(yè)后通過層層考核脫穎而出,被一家三甲醫(yī)院聘用。工作半年多,自己兢兢業(yè)業(yè),手腳勤快,吃苦耐勞,服務態(tài)度好,得到護士長、同事的認同和患者的表揚,感覺自己越來越愛這份工作了。可是,一個月前,早上治療時間,我給一位老病號輸液,這個病人的血管雖然不是很明顯,但是我覺得自己應該會一針見血,可沒想到穿刺失敗了,病人當時臉上不是很好看,說:“護士小妹,你技術還需要鍛煉啊,我來這么多天,每天都是一針見血哦,你今天怎么準備給我來兩針了啊?!彪m然病人沒有大罵,但當時他數(shù)落的話語讓我很無地自容,別人都能掛進的血管我卻掛不進去,所以那次的操作失敗讓我覺得對自己的自信心傷害很大,甚至懷疑自己是否具有當好護士的能力了。
3觀察和他人反映
3.1 咨詢師的觀察:求助者衣著整齊,頭發(fā)干凈,很有禮貌,情緒低落,咨詢過程中,積極配合咨詢師的工作,感知覺無異常,自知力完整,有強烈的求職欲望,談話時很沮喪
3.2 護士長反映:這護士各方面表現(xiàn)都很好,本來穿刺失敗是很平常的事,不知道她怎么就一直想不開,這段時間情緒低落,害怕給病人靜脈穿刺,所以現(xiàn)在只好給她安排一些文書的工作。
3.3 父母的反映:在家吃不好,睡不好,精神也不好,跟我們說害怕給病人掛瓶怎么辦,很懷疑自己的能力,沒自信。
4. 心理測驗結果
①SCL-90 自評量表測驗結果總分:151分 其中人際關系敏感:2.1強迫癥狀:2.0 抑郁:2.3 焦慮:2.71 其余各因子分值均小于2,主要以焦慮和抑郁癥狀為主。② SAS測驗標準分 :68分 ,中度焦慮 ③ SDS測驗標準分: 60分 ,輕度抑郁
5. 評估與診斷
(1) 評估診斷:根據(jù)綜合分析各種臨床資料、觀察,求助者的問題是由于操作失敗這個客觀事件激發(fā);持續(xù)時間短,只有一個多月;不嚴重破壞社會功能,只是局限于害怕靜脈輸液這個操作,可以正常上班,情緒尚未泛化;結合心理測驗結果及求助者的主要癥狀是焦慮,可診斷為焦慮性一般心理問題。
(2) 鑒別診斷:①與精神病鑒別;根據(jù)病與非病的三原則,該求助者知情意統(tǒng)一,無幻覺、妄想等精神病癥狀,主動求助,自知力完整,因此排除精神病障礙。②與嚴重心理問題相鑒別:該求助的心理問題還不是十分嚴重,因工作特殊性害怕沒精神上班會出差錯而主動請假調養(yǎng),只是害怕給病人靜脈輸液,并沒有對社會功能造成嚴重影響,無泛化,而且持續(xù)時間少于2個月。因此可以排除嚴重心理問題。③與焦慮性神經(jīng)癥相鑒別:焦慮性神經(jīng)癥主要癥狀是焦慮,有持久痛苦不能解決,對社會功能造成嚴重的影響,出現(xiàn)泛化,反應與初始事件本身不相關,伴有精神運動不安,持續(xù)時間長,大于3個月。而該求助者雖然也是以焦慮為主要癥狀,但是能夠正常上班,只是效率下降,并沒有嚴重影響社會功能,沒有泛化,而且持續(xù)時間只有一個多月,因此可以排除焦慮性神經(jīng)癥。
6. 咨詢目標的制定
在建立良好的咨詢關系的基礎上,共同制定咨詢目標:①近期目標與具體目標:緩解情緒低落的狀態(tài),改善睡眠。改變對職業(yè)角色的觀念②最終目標與長期目標:建立正確的認知方式,增強適應能力,完善個性,促進心理健康的發(fā)展。
7.咨詢方案
主要咨詢方法與適用原理:合理情緒療法
該療法旨在通過純理性的分析和邏輯思維的途徑,改變求助者的非理性觀念 ,以幫助解決情緒和行為上的問題。合理情緒療法的ABC理論指出誘發(fā)事件A只是引起情緒及行為反應C的間接因素,而信念B才是引起人的情緒及行為反應更直接的起因。合理信念會引起人們對事物的適當?shù)?,適度的情緒反應;而不合理的信念則相反,會導致不適當?shù)那榫w和行為反應。個體可以通過改變自己的想法和觀念來改變及控制其情緒和行為。
根據(jù)合理情緒療法的原理,結合本案例可以看出:謝護士心理問題表面上是由于穿刺失敗,患者指責導致的焦慮情緒,實際上真正原因是由于她對職業(yè)要求的不合理認知造成的,謝護士從小家教嚴格,追求完美,對自己要求過高,常常絕對化,以偏概全或者糟糕透頂,即一次穿刺失敗就認為自己當不好護士,如:“我覺得自己很差勁,別人都能掛進去的血管我掛不進去”,“以后病人肯定也都不要我輸液了,我真的沒能力服務病人,當不好護士?!钡仍愀庵翗O的不合理信念,導致她的自我挫敗感,因此使用合理情緒療法為她系統(tǒng)的心理疏導,幫助她改變對護理操作技術與職業(yè)要求之間關系錯誤的認知,使其意識到自我認識和評價是造成壓力的關鍵,通過改變其不合理的思維方式,放下包袱,樹立正確的職業(yè)認識,從而學會正確面對生活中各種問題,促使身心的健康。
8.咨詢過程
共分為4個階段,心理評估與診斷階段;領悟階段;修通階段;再教育階段
(1)診斷評估階段:咨詢師利用語言和非語言對求助者充分表現(xiàn)了尊重,共情,積極關注等態(tài)度,與求助者建立了良好的咨詢關系,形成了安全信任的咨詢范圍;通過攝入性會談搜集求助者大量的臨床資料,并形成初步診斷;在找出求助者最希望解決的問題的基礎上,和求助者共同制定目標,在本次咨詢中,發(fā)現(xiàn)求助者不合理信念導致了她在工作中體會到了痛苦情緒。
(2)領悟階段:一方面和求助者加深咨詢關系,另一方面通過“半瓶水的啟示”這個故事使求助者領悟到信念決定個體情緒反應和行為改變,她現(xiàn)在之所以痛苦并不是穿刺失敗,而是自己存在的不合理信念。
咨詢師:嗯,你把這個故事結論思考的很到位,并且也理解了信念的關鍵,那么讓我們回到你現(xiàn)在所處的情境中,想想你最近發(fā)生的事,為什么你會痛苦?是因為你穿刺失???是因為患者指責?還是別的?
求助者: ……難道是因為我有不合理信念嗎?
咨詢師:你覺得呢?
求助者:好像是,我也有不合理的信念。其實,我所有同學或者比我早一兩屆的師姐都和我有過一樣的情況,操作失敗的,還有被病人罵的很厲害的,包括我科室那些老資格的同事還有護士長都有穿刺不成功的時候,但她們都很堅強,仍然熱愛這份工作,每天開心的上班,盡心盡責的照顧病人。
咨詢師:你領悟到這些說明你已經(jīng)在成長,你回去再想想最近發(fā)生的一些事,想想自己有哪些不合理的信念,好嗎?
(3)修通階段:針對不合理信念和認知進行論證,從而動搖求助者非理性信念,通過反復的辯論,求助者理屈詞窮,不能為其非理性信念自圓其說,而后能對自己的思想繼續(xù)反思,學會接受和適應,形成新的合理的認知,用理性的信念取代非理性的信念。咨詢師與求助者共同探討護士職業(yè)的要求,護士職業(yè)要求中的愛心、細心、耐心、責任心,求助者都做得很好;職業(yè)要求中專業(yè)技術水平雖然也是很重要,但是它是可以通過不斷的學習,實踐,臨床經(jīng)驗的積累而提高,求助者剛工作不久,在成長過程中難免經(jīng)歷這些事件,在交談中讓求助者逐漸審視自己的想法,不以偏概全的否定自己,逐步肯定和認同自己。
(4)再教育階段:咨詢師仍使用辯論的技術,幫助求助者進一步擺脫原有的不合理信念及思維方式,強化咨詢過程中學到的認知模式,總結咨詢過程中求助者的成長,鼓勵今后繼續(xù)對自己的思想進行檢驗。
9.咨詢效果評價
(1)求助者自我評價:現(xiàn)在能用新的認知方法看待困擾的問題,心情輕松了很多,睡眠也改善了,已經(jīng)正常上班了,能夠正確地面對工作和病人了。今后一定把自己的優(yōu)點繼續(xù)保持發(fā)揚,把專業(yè)技術水平不斷提高,把工作真正做好,有信心做一名優(yōu)秀的護士。
(2)父母評價:正常上下班了,回家有說有笑,感覺心情舒暢了很多,跟我們會交流醫(yī)院和家里的事情,偶爾還會糾正我們不合理的認知。吃和睡都恢復正常了
(3)同事評價:開朗多了,又能和我們說笑了,也能耐心友善的跟病人溝通了,工作比以前更認真,而且虛心學習,偶有操作不好也沒比較能接受了,現(xiàn)在全病區(qū)對她滿意度都很高。
(4)咨詢師的評估:通過回訪和跟蹤,基本達到預期目標,情緒恢復,能正常上班,飲食、睡眠情況也好轉。求助者改變了不合理的信念,咨詢目標制定合理,過程較完整,咨詢效果好。
(5)心理測驗復查結果:①SCL—90 自評量表測驗結果總分:130分,各因子分值均小于2,屬于正常范圍。②SAS標準分:45分,屬于正常范圍,說明焦慮情緒已經(jīng)明顯緩解。③SDS標準分∶38分,屬于正常范圍,說明抑郁情緒已緩解
參考文獻:
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[2].郭念鋒《國家職業(yè)資格培訓教程心理咨詢師(三級)》北京 民族出版社2005年8月第1版
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