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        人本視域下高校實驗室管理模式的構建

        2015-10-14 16:34:32黃文呈
        新課程·下旬 2015年6期
        關鍵詞:提升素質人本化

        黃文呈

        摘 要:高校實驗室是高校教學資源體系的重要組成部分,保證其處于良好的管理狀態(tài)下,是促進高校人才培養(yǎng)目標實現(xiàn)的關鍵所在。從這個角度出發(fā),首先探析了以人文視角去實現(xiàn)高校實驗室管理模式構建的必要性,提出人本視域下構建高校實驗室管理模式的策略,以供參考。

        關鍵詞:人本視域;提升素質;人本化

        從本質上說,高校實驗室管理是實現(xiàn)實驗室教學設備、教學師資、教學管理、教學主體等教學資源優(yōu)化配置的過程。因此,有必要以人本視角去審視高校實驗室管理工作,以全體師生的人格人性特點為出發(fā)點,本著尊重人的理念,實現(xiàn)對實驗室各項資源的人性化管理,這對改變當前高校實驗室粗放化管理現(xiàn)狀是很有必要的。

        一、人本管理視角下構建高校實驗室管理模式的必要性

        之所以倡導從人本管理視角去審視高校實驗室管理模式構建,是有深刻原因的。具體來講可以將其歸納總結為以下幾個方面的內容:(1)有利于實現(xiàn)實驗室教師和技術人員素質的全面提升。尤其是在整合課程內容的背景下,實驗課程管理和規(guī)劃工作難度將越來越大,這就需要實驗室教師和技術人員的素質要符合要求;(2)有利于促進實驗室教學環(huán)境的優(yōu)化。人本管理視角下的高校實驗室管理模式,可以營造出良好的實驗室教學氛圍,這對于提升教師和學生參與教學的積極性是很有意義的;(3)有利于促進學生實踐技能的提升,以人本管理視角開展實驗室管理,使得學生主體感受到被尊重,由此以更大的熱情參與到實際學習過程中。如果這些問題都得不到解決,勢必會影響高校實驗課程的開展。

        二、人本視域下高校實驗室管理模式構建策略

        人本視域下高校實驗室管理模式的構建,與傳統(tǒng)粗放的高校實驗室管理模式存在很大的區(qū)別,對于提升高校實驗室資源的優(yōu)化配置,營造良好的實驗室環(huán)境都有著積極作用。但是其構建過程不是一朝一夕就能夠實現(xiàn)的,需要從多個角度入手,積極促進實驗室管理效能的提升。依照筆者實驗室管理的經驗,認為需要從以下幾個角度入手:

        1.轉變傳統(tǒng)的實驗室管理理念

        人文管理作為高校實驗室管理的思想基礎,是一切實驗室人本管理模式構建的關鍵所在,這就需要實現(xiàn)對傳統(tǒng)實驗室管理理念的轉變。具體來講,實驗室人本管理理念主要涉及以下內容:(1)尊重實驗室教師和技術人員,強調對實驗室課程的人性化設計,積極聽取教師、技術人員或者學生的意見和建議;(2)實驗室人本管理是動態(tài)化的,應該根據(jù)實際教學過程中教師和學生的意見和建議,積極對人本模式進行調整,以促進實驗室管理建設工作的開展;(3)作為實驗室管理環(huán)節(jié)中的一員,教師應該積極學習專業(yè)知識,交流教學經驗,以便在實驗室管理環(huán)境營造方面發(fā)揮積極作用。

        2.建立健全人本化的管理制度

        制度化管理也是實現(xiàn)人本理念在高校實驗室管理工作滲透的重要手段,即建立健全人本化的實驗室管理制度。為此應該積極做好以下幾個方面的工作:(1)改變以往高校實驗室集權管理模式,積極以分散化管理的方式實現(xiàn)管理組織體系的重構,以便最大化地激發(fā)學生和教師的積極性;(2)采取有效措施解決崗位設置方面的問題,規(guī)避實驗室功能和作用難以發(fā)揮的現(xiàn)狀,保證其管理體系的不斷健全;(3)高度重視實驗室教學功能的發(fā)揮,實現(xiàn)實驗室管理理論與實踐教學之間的結合,保證人員配置與實際管理需求之間是相互吻合的,由此促進高校實驗室管理模式的發(fā)展和進步。

        3.重視實驗室管理的人性化

        實際上在高校實驗室管理過程中常常出現(xiàn)矛盾,這就有必要強調突出實驗室管理的人性化,這是人本理念的基本內容之一。為此應該積極做好以下幾個方面的工作:(1)積極對教師和技術人員的基本信息進行調查,明確其差異性,制定人性化的管理方案,以保證人盡其才。如可以適當?shù)貙⒛贻p教師安排在下午,中老年教師適當安排在上午,體現(xiàn)出對中老年教師的尊重;(2)科學規(guī)劃設計實驗課程,依照課程類別和特點,實現(xiàn)對實驗課程的規(guī)劃和設計,以保證實驗課程與教學內容之間的銜接,避免因為時間跨度過大造成的實驗室管理效益不高。

        4.強調實驗室設備管理維護

        實驗室設備是實驗課程開展的物質基礎,保證其正?;姆沼趯嶋H的實驗課程,就需要高度重視實驗室設備的維護和管理工作。為此我們應該積極做好以下幾個方面的工作:(1)樹立實驗室儀器設備人本管理理念,形成定期的設備維護和保養(yǎng)制度,保證各個實驗室儀器設備都能處于正常的維護之中,以便最大化地發(fā)揮實驗室設備管理的效能;(2)建立完善的實驗室管理規(guī)章制度,并且將設備管理維護的責任落實下去,以保證師生樹立良好的實驗室設備維護管理意識;(3)實現(xiàn)對設備維護更新記錄體系的構建,保證各個設備的使用情況都是有憑有據(jù)的,這對于按部就班地開展儀器設備維護管理工作是至關重要的。

        綜上所述,以人本視角去審視高校實驗室管理模式,并且實現(xiàn)高校實驗室管理資源的優(yōu)化配置,是當前高校教育管理工作者不得不去思考的問題。對此我們應該積極針對當前高校實驗室管理存在的缺陷和不足,積極以人本管理理念的滲透去改變當前高校實驗室的管理格局,以便充分發(fā)揮高校實驗室資源的效能。

        參考文獻:

        黃小斌,朱志明,周玉玲.高校工科實驗室安全防范機制研究與實踐[J].實驗室研究與探索,2010.

        編輯 李建軍

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