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        創(chuàng)新培訓(xùn)管理和模式 助力教師專業(yè)發(fā)展

        2015-07-28 13:21:28王寶麗
        課程教育研究·下 2015年7期
        關(guān)鍵詞:整合資源規(guī)范管理教師發(fā)展

        王寶麗

        【摘要】本文從“整合培訓(xùn)資源”、“創(chuàng)新培訓(xùn)模式”、“規(guī)范培訓(xùn)管理”等三個方面,對當(dāng)陽市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心近幾年在中小學(xué)教師培訓(xùn)方面的工作進(jìn)行了概述,力圖從中總結(jié)出“中心”在服務(wù)教師專業(yè)發(fā)展過程中的新做法、新探索。

        【關(guān)鍵詞】整合資源 創(chuàng)新模式 規(guī)范管理 教師發(fā)展

        【中圖分類號】G65 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2015)07-0018-02

        《教育部關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》指出:“要按照統(tǒng)籌規(guī)劃、改革創(chuàng)新、按需施訓(xùn)、注重實效的原則,完善培訓(xùn)制度,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教師培訓(xùn),創(chuàng)新培訓(xùn)模式機(jī)制,增強(qiáng)培訓(xùn)針對性和實效性?!备鶕?jù)這一指示精神,我們當(dāng)陽市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心在近幾年的教師培訓(xùn)中,積極探索,整合培訓(xùn)資源,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,規(guī)范培訓(xùn)管理,不僅助力教師專業(yè)發(fā)展,而且產(chǎn)生了廣泛的社會影響。

        一、整合培訓(xùn)資源以形成整體合力

        按照教育部對縣級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“小實體、多功能、大服務(wù)”的原則要求,當(dāng)陽市教育局成立了“中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心”,統(tǒng)攝“教師進(jìn)修學(xué)?!?、“教學(xué)研究室”、“教學(xué)儀器站”三位于一體,優(yōu)化管理資源與配置,承擔(dān)全市教師教育有關(guān)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、管理和服務(wù)等功能,優(yōu)化了培訓(xùn)結(jié)構(gòu),拓展了培訓(xùn)空間。

        同時,“中心”投入大量資金,狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前,建有網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、多媒體教室、電子閱覽室;建有當(dāng)陽教育信息網(wǎng),開通了校園網(wǎng),實行了校務(wù)管理和圖書管理自動化,配備瀏覽、資源存儲等功能的專用服務(wù)器,實現(xiàn)在校園網(wǎng)上存儲和共享信息,并依托“全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)”開設(shè)了“當(dāng)陽市中小學(xué)教師學(xué)習(xí)與資源中心”,增強(qiáng)了全市中小學(xué)教師的研討、對話、溝通,加強(qiáng)了校際間的交流,實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享,搭建起了教師教育教學(xué)示范、引領(lǐng)、交流、成長的平臺,為獲得全市教師培訓(xùn)效益的最大化提供了“硬件”基礎(chǔ)保障。

        二、創(chuàng)新培訓(xùn)模式以提高培訓(xùn)實效

        近幾年,“中心”根據(jù)教育部和省教育廳對教師培訓(xùn)的新要求,同時結(jié)合我市教師培訓(xùn)的實際需求,加強(qiáng)培訓(xùn)調(diào)研,創(chuàng)新培訓(xùn)思路,突破培訓(xùn)項目,打造培訓(xùn)亮點。

        1.瞄準(zhǔn)教師專業(yè)發(fā)展需求,開展混合式的教師培訓(xùn)

        “中心”開展了以高品位的研修活動、高規(guī)范的教學(xué)評比、高質(zhì)量的調(diào)研活動為主線的各類教師培訓(xùn),并有機(jī)整合新教師崗前培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、“國培計劃”、骨干教師培訓(xùn)、校長(園長)培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)等各種培訓(xùn)項目,以“集中面授+在線學(xué)習(xí)+校本研修”混合式培訓(xùn)為主要模式,走出了一條促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的特色培訓(xùn)之路。這些培訓(xùn)活動的有效開展,加強(qiáng)了對教師培訓(xùn)工作專業(yè)化的探索,也為今后教師培訓(xùn)工作的擴(kuò)展與深化打下了良好的基礎(chǔ),從而使“中心”成為全市中小學(xué)教師發(fā)展、成長的“助推器”。

        2.以培訓(xùn)需求為導(dǎo)向,設(shè)計多元化的教師培訓(xùn)內(nèi)容

        “中心”注重培訓(xùn)內(nèi)容與教師日常教育教學(xué)實踐的聯(lián)系,整體考慮教師原有的基礎(chǔ)、教師現(xiàn)實和未來的發(fā)展需要,以教師的內(nèi)在需要選擇和組織培訓(xùn)內(nèi)容,力圖著眼于教師的整體發(fā)展?!爸行摹痹谡{(diào)查研究的基礎(chǔ)上,根據(jù)一線教師的需求,或送往高校培訓(xùn),或開展網(wǎng)絡(luò)在線研修,或走進(jìn)名校實地考察觀摩、或送教下鄉(xiāng)、或指導(dǎo)校本崗位練兵等等,既滿足了教師普遍性需求,又尊重了教師個性化的需要,較好地解決了學(xué)員來源、任教科目、教學(xué)經(jīng)歷、學(xué)校環(huán)境等因素不同給教師培訓(xùn)帶來的適應(yīng)性問題,使培訓(xùn)內(nèi)容較好地實現(xiàn)了與針對性和實踐性的結(jié)合。

        三、強(qiáng)化培訓(xùn)措施以規(guī)范培訓(xùn)管理

        1.健全管理制度,培訓(xùn)工作規(guī)范化

        教師培訓(xùn)和教師專業(yè)化發(fā)展,雖受到多種因素的制約,但其根本是制度建設(shè)。為保障培訓(xùn)工作科學(xué)、有序、高效地進(jìn)行,“中心”建立健全了各項規(guī)章制度,強(qiáng)化了教師培訓(xùn)、教學(xué)研究、教學(xué)管理三位一體的工作職能,努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、研究型、服務(wù)型的教育科研培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?!爸行摹毕群笾贫恕缎iL工作職責(zé)》、《辦公室工作職責(zé)》、《教師崗位職責(zé)》等一系列崗位職責(zé),出臺了《中小學(xué)教師培訓(xùn)管理制度》、《當(dāng)陽市中小學(xué)教師學(xué)時登記管理辦法》、《當(dāng)陽市中小學(xué)教師培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控、檢查、評估制度》、《當(dāng)陽市小學(xué)校長培訓(xùn)管理制度》、《當(dāng)陽市中小學(xué)教師、校長培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員評選辦法》等工作制度,并在實施中不斷完善,保證各項工作有章可循。

        2.擬定培訓(xùn)規(guī)劃,培訓(xùn)管理科學(xué)化

        根據(jù)湖北省教育廳《湖北省2011—2015年中小學(xué)教師繼續(xù)教育實施方案》和《宜昌市中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)指導(dǎo)方案》的精神,“中心”制定并印發(fā)了《當(dāng)陽市中小學(xué)教師繼續(xù)教育實施方案》、《當(dāng)陽市關(guān)于建立中小學(xué)教師校本培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見》、《當(dāng)陽市2015——2017年中小學(xué)教師培訓(xùn)三年整體設(shè)計方案》等。在此基礎(chǔ)上,“中心”先后分年度制定印發(fā)了“繼續(xù)教育工作要點”“教育干部培訓(xùn)工作要點”,以及中小學(xué)教師“高效課堂”、“一師一優(yōu)課”等專題指導(dǎo)方案和培訓(xùn)實施方案等,為全市教師培訓(xùn)工作既制定了整體規(guī)劃,又作出了具體實施的細(xì)致安排。

        3.加強(qiáng)過程監(jiān)控,培訓(xùn)管理全程化

        “中心”初步形成了以校本研修考核為手段,以市、校業(yè)務(wù)指導(dǎo)為引領(lǐng),以計劃制定——過程指導(dǎo)——校本研修審核——學(xué)時認(rèn)定——證書登記——年度培訓(xùn)綜合考核為主線的工作機(jī)制,充分發(fā)揮校本研修學(xué)時審驗的鑒定評價和激勵導(dǎo)向功能。同時,要求各校教導(dǎo)室或教科室,對全校教師的上送遴選及學(xué)校自培加強(qiáng)管理,比如訓(xùn)前了解參訓(xùn)教師的意見和要求,訓(xùn)中提供學(xué)習(xí)支持,掌握學(xué)習(xí)情況,訓(xùn)后幫助其分析、總結(jié)培訓(xùn)得失與效果等等,以保障培訓(xùn)學(xué)有所獲,學(xué)有所用,并積極進(jìn)行訓(xùn)后實踐跟蹤管理,為參訓(xùn)教師搭建互動交流的平臺(如匯報課、論壇),以點帶面,促進(jìn)學(xué)校教師整體能力和素質(zhì)的提高。

        今后,我們將繼續(xù)圍繞“一切為了教師發(fā)展”的辦學(xué)理念,秉承“以專業(yè)精神做專業(yè)培訓(xùn)”的主旨,服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于教師,不斷更新教師培訓(xùn)的新理念,不斷探索教師培訓(xùn)的新模式,使我市的繼教中心成為全市中小學(xué)教師的培訓(xùn)中心、教育發(fā)展的咨詢中心、教育研究的學(xué)術(shù)中心,成為中小學(xué)教師的發(fā)展、成長之家。

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