【摘 要】在資源與環(huán)境問(wèn)題日益嚴(yán)重的形勢(shì)下，人們對(duì)于綠色、低碳環(huán)保的理論認(rèn)識(shí)也更加透徹。國(guó)家大力發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，在一些高消耗、高污染的行業(yè)中，建立一系列節(jié)能減排的制度和方法，在國(guó)家全面推進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)理論的形勢(shì)下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理受到影響，也必然需要做出一些相應(yīng)的變革，文章針對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)理論條件下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理做出幾點(diǎn)分析。

【關(guān)鍵詞】低碳經(jīng)濟(jì)；企業(yè)財(cái)務(wù)管理；生態(tài)環(huán)境

一、低碳經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的影響

經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中企業(yè)是主體，而在我國(guó)大力推行低碳經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，企業(yè)就逐漸成為了低碳經(jīng)濟(jì)的承擔(dān)著。這樣一來(lái)，企業(yè)所面臨的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也更加多元化，利益也更加多元化，從企業(yè)內(nèi)部管理來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)管理是核心部分。在低碳經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，財(cái)務(wù)管理也必要圍繞低碳經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)需求進(jìn)行，并實(shí)現(xiàn)一系列的轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)效益并不是唯一的追求，在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，兼顧環(huán)境效益成為了企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要內(nèi)容，因此，財(cái)務(wù)管理也必須要與這個(gè)大路線保持一致。首先，就是經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，生態(tài)環(huán)境能日益被破壞，在這個(gè)過(guò)程中企業(yè)有著不可推卸的責(zé)任，企業(yè)是能源消耗的主體，同樣在取得經(jīng)濟(jì)效益的過(guò)程中，也排放了大量的污染物，因此，在低碳經(jīng)濟(jì)面前，企業(yè)必要走節(jié)約能源，減少排放，經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益兼顧的道路。簡(jiǎn)而言之，企業(yè)應(yīng)該對(duì)高碳能源的消耗，減少溫室氣體的排放，在謀取經(jīng)濟(jì)利益的過(guò)程中，最大限度的降低自身對(duì)于環(huán)境的破壞，企業(yè)的重視，必然能夠推動(dòng)財(cái)務(wù)管理與低碳經(jīng)濟(jì)的快速適應(yīng)。然后就是上文提到的，因?yàn)榈吞冀?jīng)濟(jì)所包括的實(shí)際含義就是經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，因此企業(yè)單純的追求經(jīng)濟(jì)效益是不可行的，財(cái)務(wù)管理也必然要兼顧經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益兩個(gè)方面，組織財(cái)務(wù)活動(dòng)的時(shí)候，要盡量以節(jié)能減排為目的。

二、基于低碳經(jīng)濟(jì)論的企業(yè)財(cái)務(wù)管理要求

1.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的轉(zhuǎn)變

首先就是進(jìn)行財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的轉(zhuǎn)變，為了適應(yīng)新時(shí)期低碳經(jīng)濟(jì)的要求，財(cái)務(wù)管理活動(dòng)目標(biāo)的設(shè)置也需要適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，以往的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，企業(yè)就是以最大限度的追求經(jīng)濟(jì)利益為目的，而現(xiàn)如今，為了能夠減少經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中對(duì)于周圍環(huán)境的破壞，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也必須要兼顧社會(huì)與企業(yè)兩者利益，要求企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中，將經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的有機(jī)融合在一起，為我國(guó)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略思想的實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。

2.財(cái)務(wù)管理理念的更新

在低碳經(jīng)濟(jì)的理論下，財(cái)務(wù)管理理念也發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變，首先財(cái)務(wù)人員要認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì)，將低碳經(jīng)濟(jì)理論透徹掌握，將能源節(jié)約、綠色環(huán)保融入到財(cái)務(wù)管理中，提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及節(jié)能意識(shí)。強(qiáng)化管理力度，科學(xué)進(jìn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析與制定。

3.財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的變化

要求企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中引入“零缺陷”管理理念，要求企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)推行質(zhì)量成本控制辦法，實(shí)行定額管理、全員管理和全過(guò)程控制。要求企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)“零庫(kù)存”加以重視。隨著低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入，很多企業(yè)的倉(cāng)庫(kù)已經(jīng)變成一個(gè)配送中心，它只是暫存貨物，沒(méi)有、也不會(huì)有大量的物資積壓。

三、企業(yè)低碳財(cái)務(wù)管理發(fā)展方向及措施

1.建立符合低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綠色財(cái)務(wù)戰(zhàn)略體系

低碳經(jīng)濟(jì)條件下的財(cái)務(wù)管理與以往的財(cái)務(wù)管理有著很大區(qū)別，具體表現(xiàn)在能源節(jié)約、減少消耗與污染，提高資源使用率等方面。那么為了能夠?qū)崿F(xiàn)這些，企業(yè)就必須要進(jìn)行一系列的投資，這些投資價(jià)格不菲，并且也不能夠在短時(shí)間獲取經(jīng)濟(jì)收益。很多企業(yè)在這方面依舊無(wú)法真正理解，徹底落實(shí)。企業(yè)應(yīng)該將眼光放長(zhǎng)、放遠(yuǎn)，要建立與低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展相符合的綠色財(cái)務(wù)戰(zhàn)略性體系，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)型。企業(yè)要把促進(jìn)低碳產(chǎn)品消費(fèi)和構(gòu)建低碳社會(huì)當(dāng)做使命，并通過(guò)改進(jìn)企業(yè)文化和制度來(lái)實(shí)現(xiàn)這一管理目標(biāo)。

2.構(gòu)建體現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵的綠色財(cái)務(wù)管理內(nèi)容體系

企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的基礎(chǔ)，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系的管理都屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)管理以及企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策和財(cái)務(wù)活動(dòng)時(shí)應(yīng)考慮利益相關(guān)者的利益和風(fēng)險(xiǎn)。在營(yíng)運(yùn)領(lǐng)域，企業(yè)應(yīng)通過(guò)節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)等措施，實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的低碳要求，在分配領(lǐng)域，企業(yè)可按低碳收益對(duì)綠色投資者進(jìn)行額外分配，同時(shí)為企業(yè)的后續(xù)低碳經(jīng)營(yíng)提供資金保證。

3.設(shè)計(jì)促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的低碳財(cái)務(wù)管理體系

低碳時(shí)代下的企業(yè)發(fā)展需要健全企業(yè)低碳財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)體系。進(jìn)行綠色財(cái)會(huì)核算，對(duì)低碳成本、低碳資產(chǎn)、低碳負(fù)債和低碳收益進(jìn)行衡量，編制綠色年報(bào)，對(duì)低碳方面的投入和收益進(jìn)行說(shuō)明，設(shè)計(jì)低碳財(cái)務(wù)指標(biāo)，分別衡量企業(yè)、部門(mén)、員工創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。把各成員單位的節(jié)能減排指標(biāo)進(jìn)行量化，然后逐級(jí)分配到各分公司，定期進(jìn)行考核并進(jìn)行有效的獎(jiǎng)懲。

四、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體，在我國(guó)環(huán)境與資源問(wèn)題日益嚴(yán)峻的形勢(shì)下，肩負(fù)著不可推卸的責(zé)任，因此在國(guó)家大力倡導(dǎo)綠色經(jīng)濟(jì)的大背景下，企業(yè)必須要全面配合，全力推行綠色經(jīng)濟(jì)理論的普及和實(shí)現(xiàn)。所謂綠色經(jīng)濟(jì)就要求企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中轉(zhuǎn)變思想，從以往最大限度追求經(jīng)濟(jì)效益的模式向著經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益雙管齊下的模式轉(zhuǎn)變。而且財(cái)務(wù)管理與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)本質(zhì)相一致，在綠色經(jīng)濟(jì)理念下，其管理活動(dòng)也必然需要進(jìn)行一系列的改變。這是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的要求，同時(shí)也是我國(guó)社會(huì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的要求。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡(jiǎn)介：

馬崇輝（1973-），男，漢族，黑龍江呼蘭縣人，大專學(xué)歷，黑龍江省完達(dá)山乳業(yè)股份有限公司，中級(jí)會(huì)計(jì)師，研究方向?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)管理。endprint