叢嬌

摘要：本研究是針對目前大學(xué)生的就業(yè)方式和就業(yè)觀念的情況及變化進行調(diào)查分析，旨在幫助高校畢業(yè)生提高就業(yè)認(rèn)知，定位好自身的角色，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供指導(dǎo)方向。

關(guān)鍵詞：大學(xué)生；就業(yè)方式；就業(yè)觀念

一、引言

隨著高等教育大眾化時代的到來，大學(xué)生的數(shù)量與日俱增。雖然用人單位對于大學(xué)生這一優(yōu)秀群體較為青睞，但是由于教育水平與社會需求還存在著不相適應(yīng)的缺陷，從而導(dǎo)致社會提供的就業(yè)崗位不能滿足大學(xué)生的要求。與此同時大學(xué)生也普遍遭到了很多用人單位的質(zhì)疑，打上了有資格，沒能力；“眼高手低”“高分低能”的標(biāo)簽。由于種種的就業(yè)壓力迫使了大學(xué)生先就業(yè)，后擇業(yè)；放低姿態(tài)甚至“零薪酬”。因此轉(zhuǎn)變就業(yè)方式和就業(yè)觀念直接影響到其實際的就業(yè)行動。

二、本論

1.調(diào)查方式

為了進行基本的了解，我采用了抽樣調(diào)查的方式進行了基本的調(diào)查，并采用文獻研究與實地調(diào)查研究相結(jié)合的研究方法，廣泛收集國內(nèi)外相關(guān)文獻資料對不同省份的幾所高校不同專業(yè)2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放調(diào)查問卷500份，有效收回400份，從而針對調(diào)查結(jié)果進行研究分析。

在問卷發(fā)放的過程中，更多的大學(xué)生表示“更希望先找到一份工作，而不會優(yōu)先考慮是否專業(yè)對口”，而也有一部分人表示“會優(yōu)先考慮自己是否喜愛這份工作”

調(diào)查問卷：親愛的同學(xué)們，你們好，我是臨沂大學(xué)一名大三在校生，正在做一份關(guān)于大學(xué)生當(dāng)前就業(yè)方式和就業(yè)觀念變化的問卷調(diào)查，旨在幫助高校畢業(yè)生提高就業(yè)認(rèn)知，正確對待就業(yè)擇業(yè)。希望您能提供寶貴的意見和建議，您的回答將直接關(guān)系到本項調(diào)查的可信度和有效性，請您務(wù)必認(rèn)真作答，感謝您的積極參與。

選擇題（不定項）

1.您的性別

A.男B.女

2.您的學(xué)歷

A.大專B.本科

3.您的年級

A.大一B.大二C.大三D.大四

4.影響您選擇職業(yè)的主要因素是什麼

A.薪酬B.待遇C.穩(wěn)定性D.工作興趣E.其他

5.您理想的工作薪酬是多少

A.1000元以下B.1000-2000元C.2000-3000元D.3000元以上

6.您傾向于那種就業(yè)方式

A.常規(guī)就業(yè)（公務(wù)員事業(yè)編等）

B.非常規(guī)就業(yè)（保姆開網(wǎng)店，微店做家教等）

C.自主創(chuàng)業(yè)

7.目前您的就業(yè)觀念是什麼

A.先就業(yè)，在擇業(yè)B.直接謀求一份好工作C.順其自然D.其他

8.您傾向于哪種就業(yè)途徑

A.現(xiàn)場應(yīng)聘B.網(wǎng)上求職C.親友介紹D.其他

9.您怎樣看待就業(yè)不能一步到位

A.先就業(yè)，后擇業(yè)B.先積累經(jīng)驗等待機遇C.接受現(xiàn)實D.順其自然

10.您從什麼時候開始關(guān)注就業(yè)形勢

A.大學(xué)前B.大學(xué)中C.畢業(yè)后D.從未關(guān)注過

11.您認(rèn)為目前就業(yè)壓力大嗎

A.不大B.一般C.很大D.非常大

12.您認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)聘最主要的具備因素

A.技能B.專業(yè)對口C.工作經(jīng)驗D.其他

13.您如何看待隱性就業(yè)（指沒有按照規(guī)范就業(yè)渠道獲取職業(yè)的一種工作狀態(tài)）

A.不會接受B.可以接受C.沒想過D.其他

14.您會受到父母長輩等傳統(tǒng)就業(yè)觀念的束縛嗎

A.不會B.會

15.您的就業(yè)觀念是否發(fā)生了變化

A.是B.否C.沒有就業(yè)觀念

謝謝您的參與！

2.調(diào)查結(jié)果

根據(jù)我了解，當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)方式一般是通過報紙，廣播，電視，網(wǎng)站，手機短信，微博，微信等渠道尋找心儀的工作，與此同時許多地方的政府和用人單位都積極的開展各項活動來方便大學(xué)生就業(yè)。河北省“鏈條式”幫扶呵護青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實施“365合伙人創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃”等，實現(xiàn)從“零售式”幫扶向“批發(fā)式”“鏈條式”幫扶轉(zhuǎn)變。開展“青春建功幸福城，圓我創(chuàng)業(yè)就業(yè)夢”活動，實施崗位對接工程，組織“送崗位進校園”就業(yè)招聘洽談會，實施創(chuàng)業(yè)幫扶工程等，構(gòu)建起”融資+融智”的平臺，形成嚴(yán)密的”鏈條”，形成各方環(huán)環(huán)相扣，全程呵護青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新模式。因此許多大學(xué)生就通過自主創(chuàng)業(yè)這種就業(yè)方式實現(xiàn)了就業(yè)；淮北市2015年“春風(fēng)行動”搭建就業(yè)供需平臺，市，縣，區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級聯(lián)動舉辦大型現(xiàn)場招聘會，采取市場招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘，專場招聘等方式為勞動者求職和企業(yè)用工提供服務(wù)。還有廣州開通求職APP節(jié)后推26場招聘會祝就業(yè)，以現(xiàn)場招聘與網(wǎng)絡(luò)信息相結(jié)合的方式促進就業(yè)，而廣大企業(yè)及求職者只需掃描二維碼或搜索下載廣州市人力資源的求職APP并注冊，將可快速查詢招聘會安排，就業(yè)崗位信息等資訊，真正實現(xiàn)“掌上求職”。這些都為大學(xué)生常規(guī)就業(yè)提供了便利。但是由于近幾年來網(wǎng)絡(luò)科技的不斷發(fā)展和人們傳統(tǒng)就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，越來越多的高校畢業(yè)生并沒有選擇常規(guī)的就業(yè)方式，而是選擇通過開微店，搞代購，自由設(shè)計師，全職家教等非主流的“隱形就業(yè)”方式實現(xiàn)就業(yè)。而所謂的“隱形就業(yè)”通常是指沒有按照常規(guī)的就業(yè)渠道獲取固定職業(yè)的一種工作和生活狀態(tài)，至今還處在相關(guān)就業(yè)部門的就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)之外。這些都表明了大學(xué)生選擇就業(yè)方式不僅僅局限于在各類經(jīng)濟組織通過簽訂勞動合同就業(yè)，以及在國家機關(guān)，參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，社團組織從業(yè)的就業(yè)形式。通過問卷調(diào)查結(jié)果顯示，有55.5%的受訪者愿意選擇正規(guī)就業(yè)，而45.5%的受訪者有意愿選擇非正規(guī)就業(yè)?？梢钥闯龃髮W(xué)生就業(yè)方式已經(jīng)發(fā)生了顯著的變化。另外從調(diào)查結(jié)果中還反映出大學(xué)生就業(yè)擇業(yè)觀念也隨之發(fā)生了很大的變化。

就業(yè)觀念不外乎三個因素的影響：即經(jīng)濟收入，個人價值，社會價值。以往大學(xué)生擇業(yè)一般都熱衷于國有企業(yè)，事業(yè)單位的“鐵飯碗”，一旦選定后就把某一職業(yè)看成終身制，“活到老，做到老，靠到老”。再加上父母老一輩傳統(tǒng)思想的不斷灌輸，導(dǎo)致大學(xué)生在求職過程對工作挑挑揀揀：公司不知名的不去，不是大城市的不去，待遇不高的不去。如今許多大學(xué)生找不到工作，往往是因為放不下身段而最終就愿意歸罪于學(xué)非所愛，學(xué)非所用。大學(xué)生因種種原因面臨工作難求，其實是自身心態(tài)和位置沒有擺正，過高看重身價，卻忽視了工作的真正意義。而往往現(xiàn)今用人單位招聘的這些崗位，對學(xué)歷要求普遍不高，更青睞有技能，有工作經(jīng)驗，能吃苦的人才。而現(xiàn)在的高校畢業(yè)生身上恰恰缺乏的就是技能，經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神。正是因為這些傳統(tǒng)的就業(yè)觀念以及所謂的面子問題導(dǎo)致現(xiàn)如今的高校畢業(yè)生就業(yè)難。這是一名大學(xué)畢業(yè)生留在網(wǎng)上的話。據(jù)他陳述，想去南方尋找一份月薪7000元左右的工作吧，非常困難；考研吧，身邊被“逼”成博士的學(xué)哥學(xué)姐大有人在；參加“三支一扶”計劃吧，不知道3年后會怎麼樣。這是現(xiàn)在很多大學(xué)生普遍存在的問題，猶猶豫豫，推三阻四，種種理由，最終只能落得個在家啃老，一事無成。因此轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念迫在眉睫。許多大學(xué)生也開始認(rèn)識到這種傳統(tǒng)就業(yè)觀念的弊端，開始尋找新的出路。在互聯(lián)網(wǎng)上有這麼一則消息：中國首場大學(xué)生保姆拍賣會將在3月中旬的北京舉行。屆時將拍賣10名大學(xué)生保姆的年薪，起拍價4萬元。而來自四川高校畢業(yè)生李佳愿成為“大學(xué)生保姆拍賣”第一人。這就是我們上文所提到的“隱性就業(yè)”，我們可以看到這種現(xiàn)象，很多在校大學(xué)生還沒有畢業(yè)就開始自己開網(wǎng)店，利用微信朋友圈代購護膚品，食品，生活。雖然可能工作不穩(wěn)定，但是風(fēng)險小，成本低，生活有了基本保障，相對“啃老族”隱形就業(yè)表現(xiàn)出了一種積極的就業(yè)態(tài)度。經(jīng)調(diào)查顯示：有55%的高校生認(rèn)為可以接受“隱形就業(yè)”這種不固定的職業(yè)，而有45%的高校生喜歡從事“鐵飯碗”這有保障的固定職業(yè)。這種調(diào)查結(jié)果顯示了高校大學(xué)生的就業(yè)觀念已經(jīng)隨著時代發(fā)生了轉(zhuǎn)變，自由職業(yè)并不卑賤，做好了一樣會獲得高回報，一樣會贏得社會的尊重，一樣會有很好的發(fā)展前景，“鐵飯碗”不再是大學(xué)畢業(yè)生們的唯一選擇。而無論是自主創(chuàng)業(yè)，還是自由職業(yè)，這些都是對正規(guī)的就業(yè)形勢的積極補充。

三、結(jié)論

根據(jù)調(diào)查分析，我認(rèn)為隨著時代的發(fā)展進步，我們也要用發(fā)展的眼光和思維來對待如今高校畢業(yè)生的就業(yè)擇業(yè)問題，家長，社會應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，理性的看待孩子的就業(yè)問題，對孩子進行職業(yè)生涯規(guī)劃，教育孩子要知道自己今后想干什麼，該干什麼，能干什麼。而作為一名大學(xué)生，我們要更新就業(yè)方式和就業(yè)觀念，抓住就業(yè)機遇與時俱進，做好自身的角色定位，以平常心選擇自己的未來職業(yè)人生，發(fā)揮自身的聰明才智，實現(xiàn)自身的價值。（作者單位：臨沂大學(xué)商學(xué)院）

參考文獻：

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[2]南方日報（記者/張西陸，通訊員/周小穎）

[3]新華財經(jīng)（張維，陳剛）

[4]《中國人才》2012年04月15日

[5]《中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫》2011年06

[6]百度百科