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        新常態(tài)下校企共同建立企業(yè)認(rèn)證人才資源庫(kù)的探索

        2015-05-30 10:48:04劉建平
        課程教育研究 2015年12期
        關(guān)鍵詞:現(xiàn)代學(xué)徒制新常態(tài)校企合作

        【摘要】高職院校在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下通過校企合作的形式對(duì)企業(yè)提供技術(shù)、人才和管理創(chuàng)新的多方面的服務(wù),將有力保障企業(yè)在新常態(tài)下的成功轉(zhuǎn)型升級(jí)。本文探討了校企雙方通過共同建立認(rèn)證人才資源庫(kù)達(dá)到校企合作多方共贏的目的。是校企合作的一種有益嘗試。 【關(guān)鍵詞】新常態(tài) 現(xiàn)代學(xué)徒制 校企合作 企業(yè)認(rèn)證人才資源庫(kù)

        【基金項(xiàng)目】本文系從常州大學(xué)高等職業(yè)教育研究院重點(diǎn)課題“常州高職園區(qū)校企合作教育機(jī)制創(chuàng)新研究”(項(xiàng)目編號(hào)CZGZ2014015)系列成果之一。

        【中圖分類號(hào)】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2015)12-0022-01

        1.引言

        “中國(guó)發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,我們要增強(qiáng)信心,從當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征出發(fā),適應(yīng)新常態(tài),保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。”習(xí)近平總書記在視察河南經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)如是說。2015年1月李克強(qiáng)總理在達(dá)沃斯年會(huì)上指出,“中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)。經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)為中高速增長(zhǎng),發(fā)展則必須由中低端水平轉(zhuǎn)向中高端水平,因此要堅(jiān)定不移地推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革?!?/p>

        在這個(gè)階段,政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各個(gè)方面的發(fā)展都呈現(xiàn)出不同于以往的特點(diǎn)。從經(jīng)濟(jì)的角度看,新常態(tài)意味著大自宏觀經(jīng)濟(jì),小至微觀經(jīng)濟(jì)乃至個(gè)人的經(jīng)濟(jì)開支都正在快速發(fā)生質(zhì)變,勢(shì)必影響社會(huì)生活的各個(gè)層面,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力也必然從要素和投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。

        高職院校在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下通過校企合作的形式對(duì)企業(yè)提供技術(shù)、人才和管理創(chuàng)新的多方面的服務(wù),將有力保障企業(yè)在新常態(tài)下的成功轉(zhuǎn)型升級(jí)。

        2.問題的提出

        我院與企業(yè)的校企合作過程中發(fā)現(xiàn),一方面制造類企業(yè)如紡織儀器制造企業(yè)、印染設(shè)備制造企業(yè),在賣出生產(chǎn)設(shè)備時(shí),需要派出技術(shù)人員指導(dǎo)設(shè)備購(gòu)置企業(yè)指導(dǎo)設(shè)備使用,但不可能長(zhǎng)期駐廠指導(dǎo)。同時(shí),技術(shù)人員也僅僅是設(shè)備使用熟悉,并不了解設(shè)備專業(yè)使用方向。

        另一方面,設(shè)備使用企業(yè)希望在購(gòu)置新設(shè)備的同時(shí),就有大量員工能熟練使用使用設(shè)備。而自身培養(yǎng)設(shè)備使用人員周期相對(duì)較長(zhǎng)。

        再則,高職院校的任務(wù)是培養(yǎng)出符合企業(yè)、社會(huì)急需的高技能型人才,使學(xué)生符合市場(chǎng)需求。但學(xué)校具有高素質(zhì)教師團(tuán)隊(duì),因財(cái)力有限無(wú)法實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)流程全過程模擬。

        三方困難顯著,但三方優(yōu)勢(shì)也較明顯,我們考慮通過校企合作建立企業(yè)認(rèn)證的人才資源庫(kù),來解決三方的實(shí)際困難。

        3.校企共同建設(shè),創(chuàng)建企業(yè)認(rèn)證的人才資源庫(kù)

        我院在企業(yè)認(rèn)證的人才資源庫(kù)建設(shè)上進(jìn)行了一定的嘗試,具體的建立步驟和實(shí)施過程如下:

        校企各方在自愿、平等互惠的基礎(chǔ)上,各自發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),共同建立人才資源庫(kù)。

        (1)企業(yè)提供相關(guān)實(shí)踐場(chǎng)所及設(shè)備;企業(yè)直接或者間接提供最新的生產(chǎn)設(shè)備,例如通過捐贈(zèng)的形式將市場(chǎng)上最常用的設(shè)備提供給學(xué)校,以供師生教學(xué)使用;或者通過建立廠中培訓(xùn)中心的形式,建立企業(yè)專門的校企共建企業(yè)培訓(xùn)基地。

        (2)企業(yè)與學(xué)校共同制定人才資源庫(kù)標(biāo)準(zhǔn),共同制定培訓(xùn)教程,并共同實(shí)施教學(xué)。校企雙方共同進(jìn)行崗位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),制定出企業(yè)生產(chǎn)中,各崗位的標(biāo)準(zhǔn)。并將此標(biāo)準(zhǔn)逐步成為共建人才資源庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)。

        (3)學(xué)校將企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)成為學(xué)校相關(guān)專業(yè)的課程標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校逐步進(jìn)行專業(yè)教學(xué)改革,逐步將教學(xué)從原有的學(xué)科性教學(xué),轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)鏈型教學(xué)。讓學(xué)生通過學(xué)校教學(xué)科學(xué)系統(tǒng)的了解專業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)情況,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教學(xué)鏈與生產(chǎn)鏈對(duì)接。

        (4)學(xué)生通過現(xiàn)代學(xué)徒制形式進(jìn)入企業(yè)參加培訓(xùn)計(jì)劃,學(xué)校承認(rèn)相關(guān)專業(yè)的課程學(xué)分。

        (5)校企雙方共同制定根據(jù)人才資源庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)組織考核,考核通過根據(jù)不同成績(jī)進(jìn)入人才資源庫(kù)分級(jí)候選。

        (6)企業(yè)將人才庫(kù)中人才,隨生產(chǎn)設(shè)備,根據(jù)一定規(guī)則提供給第三客戶遴選。人才庫(kù)學(xué)生與第三方客戶雙向選擇,擇優(yōu)任用。

        4.多方受益,促進(jìn)發(fā)展

        本項(xiàng)目的實(shí)施能使多方受益,并促進(jìn)各方的良性發(fā)展。

        首先,人才資源庫(kù)建立企業(yè)通過與院校合作培養(yǎng)了一批熟練使用該企業(yè)設(shè)備的人才,在生產(chǎn)設(shè)備銷售的同時(shí),提高了設(shè)備的使用成功率,促進(jìn)企業(yè)設(shè)備口碑的提升。同時(shí),獲得了定向宣傳本企業(yè)設(shè)備的目的,獲得了一大批專業(yè)型潛在客戶。

        其次,設(shè)備使用企業(yè),在購(gòu)置新設(shè)備同時(shí),獲得了能熟練使用新設(shè)備的人才,幫助企業(yè)縮短了新設(shè)備使用的磨合周期。大大提高了生產(chǎn)效率。

        第三,學(xué)生在校期間通過了多項(xiàng)企業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)計(jì)劃,真正獲得了企業(yè)一線工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)了與社會(huì)生產(chǎn)同步發(fā)展。進(jìn)而促進(jìn)了學(xué)生就業(yè)的專業(yè)對(duì)口率的提升,同時(shí),能幫助降低學(xué)生就業(yè)離職率。

        最后,學(xué)校通過與業(yè)界龍頭企業(yè)的合作,使教師團(tuán)隊(duì)能夠獲得豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)培養(yǎng)出符合企業(yè)需求的高技能專門人才。增強(qiáng)了專業(yè)實(shí)力,提高了學(xué)校的美譽(yù)度。

        5.結(jié)束語(yǔ)

        高職院校是開展科學(xué)研究、人才培養(yǎng)和文明傳播的機(jī)構(gòu),企業(yè)是以營(yíng)利為目的組織,雙方雖有不同的利益追求。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)和宏觀的角度看,高校與企業(yè)也有彼此相連的利益鏈。通過企業(yè)認(rèn)證的人才資源庫(kù)建設(shè)將校企多方通過人才紐帶緊密聯(lián)系在一起,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下,校企合作將愈加緊密牢固。

        參考文獻(xiàn):

        [1]藺思濤.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下我國(guó)就業(yè)形勢(shì)的變化與政策創(chuàng)新[J],中州學(xué)刊,2015(02).

        [2]曾慶雙.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的高校校企合作研究[J],瀘州學(xué)院學(xué)報(bào),2015(01).

        [3]蔣云松.建立基于校企合作的高職院校學(xué)生、教師協(xié)調(diào)培養(yǎng)機(jī)制初探[J],湖北函授大學(xué)學(xué)報(bào),2014(11).

        [4]國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定.

        [5]教育部關(guān)于開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的意見(教職成[2014]9號(hào)).

        作者簡(jiǎn)介:

        劉建平,常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作處處長(zhǎng),高級(jí)政工師師。

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