張洪文

[摘要]隨著社會科技與經(jīng)濟的不斷發(fā)展，信息對于各個領(lǐng)域都有著十分重要的意義，分析經(jīng)濟信息對于加強我國的宏觀經(jīng)濟管理十分重要。本文作者闡述了宏觀經(jīng)濟管理與經(jīng)濟信息的概念，進一步深入研究經(jīng)濟信息在我國宏觀經(jīng)濟管理中的主要作用，分析經(jīng)濟信息在我國宏觀經(jīng)濟管理應用中的不足，并提出經(jīng)濟信息在實現(xiàn)我國宏觀經(jīng)濟管理中的應用策略，從而促進我國國民的經(jīng)濟發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]經(jīng)濟信息；宏觀經(jīng)濟管理；應用策略

[DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc.2015.22.072

隨著近年來我國社會科技與經(jīng)濟的快速發(fā)展，各個領(lǐng)域中的信息都是一種十分重要的智力資源，而經(jīng)濟信息作為描述市場經(jīng)濟運動屬性的因素對各個領(lǐng)域都有著十分重要的意義，自我國加入國際世貿(mào)組織以后，我國采用宏觀調(diào)控來實現(xiàn)國民經(jīng)濟的持續(xù)與協(xié)調(diào)的發(fā)展，這就必須要有及時、可靠并且準確的經(jīng)濟信息來給予有力的支持，因此研究經(jīng)濟信息對于實現(xiàn)我國宏觀經(jīng)濟管理是至關(guān)重要的。本文作者介紹了宏觀經(jīng)濟管理與經(jīng)濟信息的概念，深入分析經(jīng)濟信息在我國宏觀經(jīng)濟管理中的主要作用，進一步深入研究我國宏觀經(jīng)濟管理在應用經(jīng)濟信息方面存在的問題，并提出相應的經(jīng)濟信息應用策略，進而推動我國國民經(jīng)濟的發(fā)展。

1 宏觀經(jīng)濟管理與經(jīng)濟信息的概念

1.1 宏觀經(jīng)濟管理的概念

所謂宏觀經(jīng)濟管理就是指國家各級政府進行的一定范圍內(nèi)經(jīng)濟總體與其運行情況的決策、計劃、調(diào)節(jié)并監(jiān)督與服務的過程，進一步實現(xiàn)國民經(jīng)濟的持續(xù)、快速健康發(fā)展，并保證能夠取得良好的宏觀經(jīng)濟效益。而目前我國正處于社會主義市場經(jīng)濟體制下，政治與企業(yè)的職責是分開的，國家政府不能直接經(jīng)營企業(yè)，但是卻擔負著一定的經(jīng)濟管理職能，即宏觀經(jīng)濟管理職能，也就是說，目前進行宏觀經(jīng)濟管理的主體是國家的各級政府。

1.2經(jīng)濟信息的概念

經(jīng)濟信息主要是指各種與經(jīng)濟運動相關(guān)的信息，它們從不同角度來反映經(jīng)濟運動的變化與特征，是通過市場經(jīng)濟在運動過程中直接反映出來的。

2 經(jīng)濟信息在我國宏觀經(jīng)濟管理中的主要作用

2.1促進我國國民經(jīng)濟發(fā)展

在發(fā)展國民經(jīng)濟的過程中，經(jīng)濟信息是進行經(jīng)濟政策制定的主要依據(jù)，更是調(diào)控并監(jiān)督市場經(jīng)濟活動的重要手段，它可以推動各個經(jīng)濟部門與環(huán)節(jié)之間的溝通并協(xié)調(diào)發(fā)展，對市場經(jīng)濟中的生產(chǎn)管理起到指導與促進的作用。

2.2推動我國社會與經(jīng)濟的發(fā)展

從建設各國經(jīng)濟的實際情況來看，能夠充分開發(fā)并利用信息資源的國家其經(jīng)濟發(fā)展的速度更快，發(fā)達國家發(fā)展自身經(jīng)濟的過程其實就是其對信息資源開發(fā)并利用的過程，通過創(chuàng)造性活動進一步實現(xiàn)其經(jīng)濟的發(fā)展。而且開發(fā)信息資源比開發(fā)物質(zhì)資源的投資要小許多，同時見效很快，可有效推動我國社會與經(jīng)濟的發(fā)展。

2.3催化開拓人類智力

信息作為存儲與傳遞社會知識的一種載體服務于人們自身知識的增長與智力的開拓，人們要想有效地進行生產(chǎn)與實踐，就必須獲取大量信息，而人類知識的積累其實就是一個不斷接收、存儲信息并進行加工、組合、產(chǎn)生新知識并輸出信息的過程，而在當今的信息時代，人們要盡快開發(fā)并掌握信息資源，但是人的精力、智力與存儲知識的能力都是有限的，不可能將全部信息都儲存進人腦之中，因此，這樣的客觀條件就要求人們必須采用先進通信T具來獲取信息，并在一些特殊工具功能的幫助下存儲信息，提高了人類對世界的認識與改造能力。

3 我國宏觀經(jīng)濟管理在應用經(jīng)濟信息中存在的問題

3.1 未能充分發(fā)揮經(jīng)濟信息的作用

因為我國還處于社會主義初級階段，因此市場經(jīng)濟體制還不夠健全與完善，不但物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱，同時現(xiàn)代化信息技術(shù)水平又不高，因此未能充分發(fā)揮經(jīng)濟信息的作用，只有充分發(fā)揮出信息資源的作用，才能進行科學的宏觀調(diào)控決策，進一步調(diào)整并優(yōu)化市場經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，避免失誤的現(xiàn)象發(fā)生，以減少損失。

3.2 對經(jīng)濟信息投資應用的認識不足

由于經(jīng)濟信息學是一門新興科學，而在我國改革開放前的應用并不多，雖然在改革開放后充分的運用了經(jīng)濟信息來進行一些運動，但是人們對于經(jīng)濟信息理論的研究不夠深入，單純地將經(jīng)濟信息作為一些活動的參考信息，甚至只是憑借以往的經(jīng)驗或是領(lǐng)導意志進行管理，不考慮客觀經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，不能從科學管理角度m發(fā)進行決策，同時也不重視經(jīng)濟信息的作用，未能強化開發(fā)信息的力度，嚴重影響到經(jīng)濟信息在經(jīng)濟生活管理中的應用效果。要想全面的掌握系統(tǒng)化、有效化的經(jīng)濟信息，就必須借助一些信息收集設備，需要投入大量的人力、物力與財力，然而由于人們對經(jīng)濟信息的認識不足，對于這方面的投入也極小，沒有計算機等先進的收集信息的設備，人們是很難完全掌握有效經(jīng)濟信息的，因此，經(jīng)濟信息收集的及時、準確以及有效程度與人們對經(jīng)濟信息的認知程度與投入人力、物力、財力的程度是成正比的。

3.3缺乏經(jīng)濟信息資源方面的人才

隨著現(xiàn)代社會對信息的更新速度不斷加快，而國內(nèi)本來經(jīng)濟信息專業(yè)出身的人才就不多，很多都是從事研究經(jīng)濟信息的人員，在一邊T作的情況下一邊學習并研究，因此很多時候有效、真實的信息得不到及時的反饋，而信息是具有時效性的，不同時期的價值是不同的，先掌握信息并能有效利用的人就能贏得勝利，因此，當今時代對經(jīng)濟信息管理人才的需求是極為迫切的。

4 經(jīng)濟信息在實現(xiàn)我國宏觀經(jīng)濟管理中的應用策略

4.1 合理設置宏觀經(jīng)濟管理的機構(gòu)

要實現(xiàn)我國政府的宏觀經(jīng)濟管理，就必須合理地設置宏觀經(jīng)濟管理機構(gòu)，保證管理職能的有效發(fā)揮：第一，要依據(jù)管理的職能與任務要求來確定管理機構(gòu)的原則，以機構(gòu)所擔負的管理職能與任務為主要內(nèi)容，先擬定職能的具體任務，再定管理機構(gòu)，取消或是合并以往直接影響經(jīng)營企業(yè)的有關(guān)部門，強化過去承擔宏觀經(jīng)濟管理職能的部門。第二，以保證管理機構(gòu)的精簡高效為主要原則，根據(jù)組織機構(gòu)設置的內(nèi)在聯(lián)系來確定合適的管理幅度與管理層次，聘請精干的工作人員，減少多余的管理層，避免因管理機構(gòu)重疊現(xiàn)象而導致經(jīng)濟信息傳遞速度緩慢，保證管理的效率。第三，統(tǒng)一國家各級政府管理部門的機構(gòu)設置并確保制定的政策相協(xié)調(diào)，避免多部門制定相關(guān)政策、各行其政、管理混亂的現(xiàn)象。第四，將統(tǒng)管全局的權(quán)力落實到每個機構(gòu)與領(lǐng)導管理者，建立有效、相關(guān)的責任制，實現(xiàn)責任與權(quán)力的統(tǒng)一。第五，制定科學合理的規(guī)章制度與法律法規(guī)，使組建管理機構(gòu)與運行都能做到規(guī)范化、法制化。

4.2強化建設我國經(jīng)濟信息服務的機構(gòu)

我國的宏觀經(jīng)濟管理機構(gòu)主要包括最高決策機構(gòu)、經(jīng)濟調(diào)節(jié)機構(gòu)以及檢查監(jiān)督機構(gòu)等，但是在受到計劃經(jīng)濟的長期影響，我國卻忽略了在機構(gòu)中設置有關(guān)的信息服務機構(gòu)，即使有設立各類信息中心與研究中心的，也未將其使用到進行決策方面上，未能充分發(fā)揮宏觀經(jīng)濟管理應有的效能，政府作為最大的信息收集者與生產(chǎn)、擁有者，其采集的信息是具備廣泛性、宏觀性、預測性等特點的，提供給各企業(yè)與全社會各種經(jīng)濟信息，提供信息服務的同時指導社會的經(jīng)濟活動。

4.3 改革并合理建設運行機制

要實現(xiàn)政企分家，合理的取消或合并直接管理經(jīng)濟的相關(guān)部門，強化并完善宏觀調(diào)控部門，同時實現(xiàn)管理部門的精簡有效，提高管理效率，充分發(fā)展社會協(xié)調(diào)、監(jiān)督與服務的組織，分擔部分管理任務，同時要與世界國際接軌，并強化廉政建設。

4.4完善人才選拔與任用制度

通過嚴格的考試來選拔德才兼優(yōu)的宏觀經(jīng)濟管理人才，對領(lǐng)導職務實行選拔制度，針對對象與崗位的不同特點，結(jié)合實際進行科學合理的選拔，實行民主集中制，另外還要加強對人才的考核與培訓制度，實行定期考核，以激勵職員的上進心，進一步推動我國政府的宏觀經(jīng)濟管理。

5 結(jié)論

綜上所述，自我國加入國際世貿(mào)組織以后，開始實施對國民經(jīng)濟發(fā)展的宏觀調(diào)控，而經(jīng)濟信息為實現(xiàn)宏觀經(jīng)濟管理提供及時、可靠的智力資源，因此，研究經(jīng)濟信息在宏觀經(jīng)濟管理中的應用具有十分重要的意義。